2026年安全生产法练习题(附答案)

2026年安全生产法练习题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题2分）1.根据2021年修正、2026年现行有效的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作坚持哪一领导？A.政府领导B.党的领导C.应急管理部门领导D.行业主管部门领导2.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给谁？A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.当地公安机关D.当地人民政府3.某矿山企业共有从业人员160人，根据《安全生产法》，该企业应当如何设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员？A.应当配备专职或者兼职安全生产管理人员B.可不设置安全生产管理机构，但应当配备兼职安全生产管理人员C.应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.可委托第三方安全生产技术服务机构代为管理安全生产工作4.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入百分之多少的罚款？A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十5.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、（）措施，及时发现并消除事故隐患。A.管理B.资金C.组织D.监督6.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告，给他人造成损害的，应当承担什么责任？A.仅由机构承担赔偿责任B.无需承担赔偿责任，由生产经营单位承担C.与生产经营单位承担连带赔偿责任D.由机构负责人承担赔偿责任7.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，生产经营单位对被派遣劳动者应当履行什么职责？A.不承担安全生产教育培训职责B.统一管理后仅负责岗位安全操作规程的培训C.统一进行安全生产教育和培训，统一管理D.仅负责缴纳工伤保险，不承担安全生产管理职责8.根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.事故应急措施B.事故责任划分C.安全考核标准D.薪酬待遇标准9.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在（）擅离职守。A.事故调查处理期间B.事故抢救期间C.善后处理期间D.隐患整改期间10.某建材生产企业，上一年度营业收入为5000万元，根据《安全生产法》中关于安全生产费用提取的要求，该企业安全生产费用提取比例不得低于营业收入的多少？A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%11.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）收取费用。A.可以按照成本价格B.不得C.可以根据审批层级D.经本级人民政府批准后可以12.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实（），防范从业人员行为异常导致事故发生。A.岗位安全生产责任B.职业病防治责任C.劳动保护责任D.安全生产培训责任13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.签订安全生产管理协议B.由一方负责统一协调管理C.由应急管理部门指定管理方D.分别向应急管理部门报备14.发生特别重大事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门处以多少罚款？A.一百万元以上五百万元以下B.五百万元以上一千万元以下C.一千万元以上二千万元以下D.二千万元以上一亿元以下15.依据《安全生产法》，生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以下D.十万元以上二十万元以下二、多项选择题（共10题，每题3分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.依据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，（），未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程B.掌握本岗位的安全操作技能C.了解事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务E.取得相应的特种作业操作资格证书3.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬待遇E.培训要求4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭企业E.暂扣营业执照5.生产经营单位的从业人员有权（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.对本单位的安全生产工作提出建议B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告C.了解作业场所的危险因素D.了解岗位的防范措施和事故应急措施E.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者撤离作业场所6.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的（）负责。A.合法性B.真实性C.准确性D.保密性E.时效性7.根据《安全生产法》，属于生产经营单位主要负责人安全生产违法行为的有（）。A.未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.未组织制定本单位安全生产规章制度C.未保证安全生产投入的有效实施D.未督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训8.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给（）。A.不具备安全生产条件的单位或者个人B.不具备相应资质的单位或者个人C.未取得安全生产许可证的单位D.个人承包经营户E.行业外单位9.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。下列属于高危行业的有（）。A.矿山B.危险化学品生产C.建筑施工D.交通运输E.烟花爆竹生产10.生产安全事故应急救援应当遵循的原则包括（），任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。A.统一指挥B.分级负责C.单位自救D.社会救援相结合E.政府主导三、判断题（共10题，每题1分）1.《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设。（）2.生产经营单位委托第三方技术服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位负责人，负责人应当及时处理。（）4.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。（）5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）6.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。（）7.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）8.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。（）9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）10.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）四、案例分析题（共2题，每题20分）1.2026年3月，某小型砂石加工企业，共有从业人员42人，企业主要负责人为王某，该企业未设置安全生产管理机构，仅聘请了当地一名退休工人兼职负责安全生产管理。此外，该企业未按规定提取安全生产费用，2025年度营业收入1200万元，仅投入8万元用于安全生产相关支出。在一次应急管理部门执法检查中发现，该企业破碎车间的粉尘浓度超标，职业健康防护用品未按规定发放，存在重大事故隐患。请结合《安全生产法》回答以下问题：（1）该企业在安全生产管理机构设置和人员配备环节是否合规？说明理由。（2）该企业安全生产费用投入是否符合要求？说明依据。（3）针对该企业存在的违法行为，应急管理部门应当作出哪些行政处罚？2.2025年11月，某建筑施工总承包单位A将部分劳务作业分包给不具备安全生产条件的包工头李某，李某招用15名工人进行高空外墙作业，未对工人进行安全生产教育培训，也未配备合格的安全带防护用品。2026年1月，工人赵某在作业过程中因安全带断裂坠落，经抢救无效死亡。经事故调查，A单位未对李某的安全生产条件进行审核，日常检查中未发现安全带不合格的隐患，李某无相应资质和安全生产条件。请结合《安全生产法》回答以下问题：（1）A单位和李某分别存在哪些违法行为？（2）本次事故为一般事故，应急管理部门应当对A单位、A单位主要负责人、李某分别作出多少金额的行政处罚？（3）本次事故中赵某的工伤保险待遇应当由谁承担？说明理由。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.A6.C7.C8.A9.A10.B11.B12.A13.A14.D15.A二、多项选择题1.ABCD解析：E选项为安全生产管理人员的法定职责，排除。2.ABCD解析：E选项仅针对特种作业人员，不是所有从业人员的要求，排除。3.ABC解析：全员安全生产责任制核心内容为责任人员、责任范围、考核标准，薪酬和培训不属于强制要求内容。4.ABC解析：关闭企业、暂扣营业执照不属于应急管理部门对重大隐患直接作出的行政决定，排除DE。5.ABCDE6.ABC7.ABCD解析：E选项为安全生产管理人员或生产经营单位的一般违法行为，不属于主要负责人专属违法行为，排除。8.ABC解析：符合条件的个人承包经营户和行业外单位可以承接相应项目，排除DE。9.ABCDE10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×解析：该协议无效，法律禁止生产经营单位通过协议免除法定责任。8.√9.√10.√四、案例分析题1.参考答案（1）不合规。根据《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。但该砂石加工企业属于金属非金属矿山领域的生产经营单位，无论从业人员数量多少，都应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，该企业仅配备兼职安全生产管理人员，不符合规定。（2）安全生产费用投入不符合要求。根据财政部、应急管理部印发的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》及《安全生产法》要求，非金属矿开采企业，营业收入1000万元以上不足1亿元的部分，安全生产费用提取比例不低于1.5%。该企业2025年度营业收入1200万元，应提取安全生产费用至少为1000×2%+200×1.5%=23万元，实际仅投入8万元，未达到法定要求。（3）①针对未设置安全生产管理机构、未配备专职安全生产管理人员的违法行为，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。②针对未按规定提取和使用安全生产费用，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下罚款。③针对粉尘浓度超标、存在重大事故隐患的违法行为，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下罚款。④针对未按规定发放职业健康防护用品的违法行为，责令限期改正，处五万元以下罚款。2.参考答案（1）①A单位存在的违法行为：第一，将生产经营项目发包给不具备安全生产条件和相应资质的个人李某；第二，未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，未及时发现