防中暑培训试题及答案

防中暑培训试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.依据《防暑降温措施管理办法》规定，高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均（）指数≥25℃的作业。A.干球温度B.湿球黑球温度（WBGT）C.体感温度D.相对湿度2.除因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的特殊情形外，当日最高气温达到（）以上时，用人单位应当停止当日室外露天作业。A.37℃B.38℃C.39℃D.40℃3.当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过（），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。A.4小时B.5小时C.6小时D.8小时4.根据《职业性中暑诊断标准》（GBZ41-2019），重症中暑中病死率最高、处置不及时可快速引发多器官功能衰竭的类型是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.先兆中暑5.热痉挛属于重症中暑的常见类型，其最典型的临床特征是（）。A.体温明显升高达40℃以上、意识障碍B.骨骼肌突发的痉挛性疼痛，尤以四肢肌肉、咀嚼肌、腹直肌多见，常伴大量出汗、电解质紊乱C.面色苍白、四肢湿冷、脉搏细速、血压下降D.头晕头痛、口渴多汗、注意力不集中6.用人单位为高温作业、高温天气作业劳动者供应的防暑降温饮料，温度适宜控制在（），避免因温度过低刺激胃肠道引发不适。A.0-4℃B.8-12℃C.15-20℃D.22-26℃7.下列关于防暑常用药品的使用注意事项，说法正确的是（）。A.藿香正气水含40%-50%乙醇成分，服用后不得从事高空作业、驾驶作业，且不可与头孢类、甲硝唑等药物同服，避免引发双硫仑反应B.所有人群发生中暑都可以直接服用藿香正气水缓解症状，无需考虑体质和中暑类型C.十滴水可以作为预防类药物长期日常服用，不会产生不良反应D.风油精仅能涂抹于破损皮肤处起到降温作用，不可涂抹于太阳穴、人中位置8.高温环境下作业时，最合理的着装选择是（）。A.深色紧身化纤材质工作服B.浅色宽松透气的棉质或速干材质长袖工作服C.裸露上半身以增加散热D.穿不透气的防雨绸外套阻挡阳光9.下列不属于高温作业职业禁忌证的是（）。A.未控制的高血压、慢性肾炎B.未控制的甲状腺功能亢进症C.中枢神经系统器质性疾病D.慢性过敏性鼻炎10.对于热射病患者，现场处置的“黄金半小时”核心目标是（），该措施直接决定患者预后和病死率。A.快速给患者喂服大量冰盐水B.在30分钟内采取有效措施将患者核心体温降至38.5℃以下C.第一时间给患者服用布洛芬、对乙酰氨基酚等常规退烧药物D.立即将患者扶至车辆上，尽快送至就近诊所输液11.依据《防暑降温措施管理办法》，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，关于高温津贴的说法正确的是（）。A.可以用防暑降温饮料、绿豆汤、西瓜、药品等实物冲抵B.纳入工资总额，属于法定劳动报酬组成部分，必须以货币形式发放，不得用实物冲抵C.全国统一执行每月200元的发放标准，所有省份无差异D.仅针对正式员工发放，劳务派遣人员、临时用工人员不享受高温津贴12.高温作业过程中，正确的补水方式是（）。A.一次性大量饮用凉白开，快速补充出汗流失的水分B.少量、多次补充含盐浓度0.1%-0.2%的防暑饮料，每次饮水量控制在100-200ml，每小时补水量不超过800mlC.等出现明显口渴感觉时再开始补水，不渴则不需要额外饮水D.优先选择冰镇碳酸饮料、冰啤酒，在补水的同时起到快速降温作用13.人体对高温环境的热适应过程通常需要（），此期间应逐步增加高温作业强度，避免直接安排新入职员工满负荷从事高强度高温作业。A.1-2天B.7-14天C.30天D.60天14.当作业场所出现热射病疑似患者倒地时，下列搬运和处置方式正确的是（）。A.2-3人协同将患者平稳抬至阴凉通风处，避免拖拽、晃动患者头部，第一时间采取降温措施并呼救B.1人背起患者快速跑到距离最近的医务室，缩短送医时间C.抓住患者脚踝拖拽至路边树荫下，避免阳光直射D.扶着患者鼓励其自行慢走到休息点，避免增加搬运人员负担15.高温天气下开展分散户外作业时，班组严格落实“结伴作业、互保联保”制度的核心目的是（）。A.减少单人作业的劳动强度，提高作业效率B.便于互相监督作业规范，及时发现同伴的中暑先兆症状，第一时间启动处置C.方便完成需要多人配合的体力工作任务D.减少作业人员的孤独感，提升团队凝聚力二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位不得安排下列哪些群体从事35℃以上高温天气的室外露天作业及工作场所温度33℃以上的作业（）。A.怀孕女职工B.未成年工C.年龄超过50岁的男性员工D.未进行上岗前职业健康检查、存在高温作业职业禁忌证的员工2.下列属于先兆中暑临床表现的有（）。A.在高温环境下作业一定时间后，出现头晕、头痛、口渴、多汗症状B.全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调C.体温正常或略有升高（一般不超过37.5℃）D.突然倒地、意识丧失、四肢强直抽搐、口吐白沫3.根据《职业性中暑诊断标准》（GBZ41-2019），重症中暑包含的临床类型有（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病（含日射病）D.轻症中暑4.下列关于高温作业人员健康监护的要求，说法正确的有（）。A.用人单位应当在每年高温天气来临前，组织接触高温作业的劳动者进行上岗前、在岗期间职业健康检查B.对检查发现存在高温作业职业禁忌证的劳动者，应当及时调整其作业岗位，不得安排从事禁忌作业C.职业健康检查费用由用人单位承担，不得向劳动者收取D.应当为高温作业人员建立职业健康监护档案，体检结果以书面形式如实告知劳动者5.下列关于热射病患者的现场物理降温措施，操作规范的有（）。A.第一时间将患者转移至阴凉通风处，解开衣扣，脱去被汗水浸湿的外衣B.用凉水喷洒或用湿毛巾擦拭患者全身皮肤，配合风扇直吹患者身体，加快水分蒸发散热C.在患者颈部、腋下、腹股沟等大血管浅表走行位置放置包裹毛巾的冰袋，提高降温效率D.对意识模糊、吞咽反射消失的患者，强行掰开嘴巴灌服冰盐水，加快内部降温6.下列防中暑认知中，存在明显误区的有（）。A.只有在室外太阳直射环境下才会发生中暑，室内温度不高但通风差、湿度大时不会中暑B.中暑是常见的夏季不适，休息片刻即可恢复，哪怕出现高热、意识不清也不需要到医院就诊C.只有夏季高温天气才会发生中暑，春秋季穿着密不透风的防护服、防火服开展作业时，只要环境温度不超过30℃就不会中暑D.平时经常锻炼身体、身体素质好的年轻人不会发生中暑，只有老年人才有中暑风险7.下列关于热痉挛的说法，符合医学常识的有（）。A.多发生在高温环境下强体力劳动后，由于大量出汗后仅补充白开水，导致钠、钾等电解质丢失过多引发B.主要表现为骨骼肌阵发性痉挛伴明显疼痛，其中以小腿腓肠肌痉挛最为常见C.发作时患者意识通常保持清醒，体温多为正常或仅轻度升高D.热痉挛属于轻症中暑范畴，不需要特殊处置，等待痉挛自行缓解即可，无需补充电解质8.高温作业现场设置的临时应急休息点，应当配备的基本物资包含（）。A.可供休息的座椅、通风或空调降温设施B.足量符合温度要求的饮用水、含盐清凉饮料C.人丹、十滴水、风油精等应急防暑药品，以及冰袋、体温计、急救箱等急救物资D.附近具备热射病救治能力医院的联络信息、应急转运联络方式9.高温天气作业过程中，下列个人行为习惯有助于预防中暑的有（）。A.作业前保证7-8小时充足睡眠，避免熬夜、过度疲劳，不空腹作业，也不一次性进食过饱B.日常饮食适当补充优质蛋白质、B族维生素和维生素C，减少高油、高糖、高脂食物摄入C.作业过程中随身携带防暑药品，出现头晕、乏力、多汗等不适时立即停止作业，到阴凉处休息并报告D.约同班组作业人员结伴作业，互相观察对方状态，发现异常及时处置10.职业性中暑患者依法可享受的工伤保险待遇包含（）。A.中暑治疗期间的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录的，由工伤保险基金支付B.中暑治疗停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付C.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定，按伤残等级享受相应伤残待遇D.所有治疗和康复费用由劳动者个人承担，单位不承担任何责任三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。请在题目后括号内标注“√”或“×”）1.高温户外作业时，光膀子作业比穿宽松透气长袖工作服更利于散热，防中暑效果更好。（）2.常规解热镇痛药物（如布洛芬、对乙酰氨基酚）对热射病引发的高热治疗效果有限，盲目服用还可能加重肝肾负担，不建议作为热射病现场降温的常规用药。（）3.防暑降温饮料（如绿豆汤、酸梅汤、盐汽水）可以替代高温津贴发放给员工，无需额外发放货币形式的津贴。（）4.环境湿度越大，汗液蒸发难度越高，哪怕环境温度未达到35℃，也可能因散热障碍引发中暑。（）5.已经获得热适应的作业人员，如果脱离高温作业环境1周以上，再次返回高温岗位时需要重新逐步适应，不宜直接安排高强度高温作业。（）6.高温作业时，只要佩戴了遮阳帽、涂抹了高倍防晒霜，完全阻挡紫外线照射，就绝对不会发生中暑。（）7.对于意识不清的中暑患者，应当将其头部偏向一侧，及时清理口腔分泌物和呕吐物，保持呼吸道通畅，防止窒息。（）8.为了追求快速降温效果，可以给重症中暑患者使用0℃冰水浸泡降温，哪怕患者出现寒战、发抖也不需要调整降温方式。（）9.肥胖人群、孕妇、儿童、老年人以及存在糖尿病、心血管疾病等慢性基础病的人群，对高温的耐受能力更差，属于中暑高危易感人群。（）10.高温作业人员出现中暑先兆时，应当鼓励其坚持完成当班作业任务，待下班后再休息调整，避免影响工作进度。（）四、简答题（共3题，每题6分，总计18分）1.请简述夏季高温环境下开展户外作业时，作业人员个人需要落实的核心防暑防护要点。2.请简述热射病的典型临床表现及现场应急处置的核心步骤。3.请简述高温天气来临前，用人单位需要提前落实的防暑降温准备工作要点。五、案例分析题（共1题，总计12分）案例：2024年7月15日，华东某市气象部门发布高温橙色预警，当日最高气温38.8℃，平均相对湿度75%。某建筑施工项目部为抢工期，于当日13:00-16:00安排12名工人在无任何遮阳设施的楼顶开展防水铺装作业，作业点附近未设置临时休息区，未配备盐汽水、防暑药品和降温物资，仅在1楼宿舍区存放有常温桶装水。作业过程中，工人李某（21岁，入职第4天，未接受岗前安全培训，前一日因刷短视频熬夜至凌晨3点，未经过高温作业职业健康检查）突然倒地，呼之不应，伴四肢抽搐、皮肤干热发红，现场工友以为李某是低血糖发作，给其喂了半瓶常温可乐后继续作业，留一名工友在旁边照看，40分钟后发现李某呼吸急促、指甲发绀，才拨打120急救电话。急救人员到场后测量李某核心体温为41.7℃，确诊为劳力性热射病，经ICU抢救7天才脱离生命危险。后续事故调查发现，该项目部未制定高温作业防暑降温专项方案，未明确高温作业时间管控要求，未给作业人员发放高温津贴，也未组织过防暑应急演练。请结合上述案例，回答以下问题：1.逐一列出该项目部在防暑降温管理工作中存在的违规行为。2.针对上述违规问题，提出可落地的具体整改措施。第二部分参考答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.C5.B6.B7.A8.B9.D10.B11.B12.B13.B14.A15.B二、多项选择题1.ABD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.BCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.×（解析：高温环境下光膀子作业时，皮肤直接吸收太阳辐射热，反而会增加身体热负荷，且当环境温度高于皮肤温度（约33℃）时，裸露皮肤不仅无法散热，还会从外界环境吸收热量，穿宽松透气的长袖衣物可阻挡辐射热，同时利于汗液蒸发，防中暑效果优于光膀子。）2.√（解析：热射病的发热机制是体温调节中枢功能衰竭，无法通过出汗调节体温，常规退烧药通过作用于体温调节中枢促进出汗降温，对热射病效果极差，且药物代谢会加重肝肾负担，因此不推荐常规使用。）3.×（解析：根据《防暑降温措施管理办法》规定，防暑降温饮料不得充抵高温津贴，高温津贴必须以法定货币形式足额发放给劳动者。）4.√（解析：人体散热主要依靠汗液蒸发，当环境相对湿度超过70%时，汗液蒸发效率会下降50%以上，即使环境温度在32-34℃，也可能因散热障碍引发中暑。）5.√（解析：人体的热适应状态具有可逆性，脱离高温环境7天以上，热适应水平会明显下降，重新进入高温环境时需要再次经过7-14天的适应周期，逐步提升劳动强度。）6.×（解析：遮阳帽、防晒霜仅能阻挡紫外线晒伤，无法阻挡环境热辐射，也不能改善人体散热功能，当环境温度高、湿度大、劳动强度大时，即使做好防晒措施仍可能发生中暑。）7.√（解析：意识不清的中暑患者咽喉反射减弱，呕吐物或口腔分泌物容易误入气管引发窒息，因此需要将头偏向一侧，保持气道通畅。）8.×（解析：使用冰水快速降温时如果患者出现寒战，说明冷刺激过强，肌肉寒战会产生大量额外热量，反而导致核心体温进一步升高，此时应当调整降温强度，避免过强冷刺激。）9.√（解析：上述人群体温调节能力相对较弱，高温环境下身体适应能力差，发生中暑尤其是重症中暑的风险是普通健康成年人的3-5倍，属于重点防护群体。）10.×（解析：先兆中暑是身体发出的预警信号，如果不及时转移至阴凉处休息、补充水盐，短时间内可快速进展为重症中暑，甚至引发生命危险，因此发现先兆中暑必须第一时间停止作业、休息观察。）四、简答题1.答：高温户外作业个人防护需落实以下要点：（1）着装规范：优先选择浅色、宽松、透气的棉质或速干材质长袖工作服，佩戴宽檐遮阳帽、太阳镜，避免穿着深色紧身、不透气的化纤衣物，严禁光膀子作业减少辐射热吸收；（2）科学补水：遵循少量多次原则，每次补充100-200ml含盐量0.1%-0.2%的清凉饮料，每小时补水量不超过800ml，不等到口渴时再补水，禁止饮用冰啤酒、高糖碳酸饮料、过冰的饮品，避免刺激胃肠道或加重脱水；（3）作息调整：作业前保证7-8小时充足睡眠，避免熬夜、过度疲劳，不空腹或过饱状态下作业，日常饮食适当补充蛋白质、维生素，减少高油高脂食物摄入；（4）风险预判：随身携带人丹、风油精等防暑药品，作业过程中如果出现头晕、乏力、多汗、心慌等先兆中暑症状，立即停止作业到阴凉处休息，报告班组负责人，严禁硬扛；（5）互保联保：严格执行结伴作业要求，不单独到偏僻区域作业，随时观察同伴状态，发现同伴出现动作不协调、反应迟钝、面色异常等情况时，及时提醒并采取处置措施。2.答：热射病是重症中暑中最严重的类型，典型表现为：核心体温急剧升高至40℃以上，伴中枢神经系统功能障碍（如意识模糊、嗜睡、抽搐、昏迷、行为异常），可出现皮肤干热无汗、呼吸急促、脉搏细速、血压下降等表现，未及时处置病死率可达50%以上，老年体弱或延误救治的患者病死率可达70%。现场处置核心步骤：（1）快速呼救：第一时间拨打120急救电话，清晰告知事发地点、患者症状，说明疑似热射病，协调具备救治能力的医院接诊；（2）快速转移：在1-2分钟内将患者转移至阴凉通风处，解开衣扣，脱去浸湿的外衣，避免继续受热；（3）快速降温：这是抢救成功的核心，立即采取凉水喷洒、湿毛巾擦拭全身、风扇吹风等蒸发降温措施，在颈部、腋下、腹股沟等大血管位置放置包裹毛巾的冰袋，力争在30分钟内将患者核心体温降至38.5℃以下，降温过程中注意观察患者反应，若出现寒战适当调整降温强度；（4）气道保护：将患者头偏向一侧，及时清理口腔分泌物和呕吐物，保持呼吸道通畅，严禁给意识不清、吞咽反射消失的患者强行喂水喂药，避免引发窒息；（5）持续监护：安排专人全程陪护，每隔5-10分钟测量一次体温，观察患者意识、呼吸、脉搏变化，随时与急救人员沟通病情，等待救援期间不擅自给患者服用常规退烧药物。3.答：高温来临前用人单位需落实以下准备工作：（1）设施设备检修：对高温作业场所的隔热层、通风设备、空调、局部降温风扇等设施进行全面检修维护，确保运行正常；在户外作业点附近设置带遮阳、降温设施的临时休息区，配备座椅、饮水设施；（2）物资储备：提前采购足量符合卫生标准的防暑降温饮料，将饮料储存温度调整至8-12℃，配备足够的人丹、十滴水、风油精等防暑药品，以及冰袋、降温毯、耳温枪、急救箱等应急物资；（3）健康监护：组织所有高温作业人员开展职业健康检查，排查患有高温作业禁忌证的人员，及时调整岗位，建立高温作业人员健康档案；（4）教育培训与演练：组织全员开展防中暑专项培训，讲解高温危害、中暑先兆识别、重症中暑处置要点，确保每名员工掌握基本防护和应急技能；结合作业场景开展热射病应急演练，明确应急处置流程、联络方式、转运路线；（5）制度完善：制定高温作业防暑降温专项方案，明确不同气温条件下的作业时间管控要求、轮班制度、现场巡查要求，按属地标准明确高温津贴发放规则，确保按时足额发放。五、案例分析题答：1.该项目部存在的违规行为包括：（1）作业时间管控违规：当日最高气温达38.8℃，属于37-40℃区间，按照规定12:00-15:00不得安排室外露天作业，该项目部在13:00仍安排工人在楼顶露天作业，且未控制全天累计室外作业时长；（2）现场防护设施与物资配备缺失：无遮阳的露天作业点未设置临时休息区，未配备合格的防暑降温饮料、防暑药品和应急降温物资，仅在1楼存放常温桶装水，无法满足作业人员即时补水降温需求；（3）健康管理违规：未组织高温作业人员开展上岗前职业健康检查，未排查职业禁忌人员，新入职员工李某入职仅4天，未经过7-14天的热适应期就安排高强度高温作业，对员工熬夜、疲劳作业的风险未进行排查提示；（4）教育培训不到位：未组织员工开展岗前防中暑安全培训，员工不具备中暑识别和应急处置能力，李某出现热射病症状后，工友误判为低血糖，未第一时间采取降温、呼救措施，延误了黄金救治时间；（5）制度建设缺位：未制定防暑降温专项方案，未落实高温津贴发放要求，未组织防暑应急演练，现场无管理人员巡查，未及时发现作业人员的异常状态；（6）应急处置严重违规：李某出现重症中暑症状后，现场人