XX部2026年第一季度关于整治安全生产建设的工作汇报

-XX部2026年第一季度关于整治安全生产建设的工作汇报2026年第一季度，XX部深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的系列重要决策部署，坚持“人民至上、生命至上”理念，紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的总体要求，以开展“安全生产建设深化年”活动为抓手，全面强化责任落实，深入排查治理隐患，严厉打击违法违规行为。在全体干部职工的共同努力下，我部安全生产形势持续稳定向好，未发生较大及以上生产安全责任事故，圆满完成了第一季度各项安全生产目标任务。现将具体工作情况汇报如下：一、指导思想与工作原则（一）指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神及二十届三中全会精神，深刻把握新发展阶段安全生产工作的规律性认识。将安全生产作为政治任务和底线工程来抓，牢固树立安全发展理念，强化红线意识和底线思维。以构建双重预防机制为核心，以提升本质安全水平为目标，推动安全生产治理模式向事前预防转型，为全系统高质量发展提供坚实的安全保障。（二）工作原则一是坚持党政同责、一岗双责。严格落实党委领导责任和行政监管责任，确保安全生产工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是坚持预防为主、综合治理。聚焦重点领域、关键环节，实施标本兼治，从源头上防范化解重大安全风险。三是坚持依法依规、严肃问责。严格执法监督，对违法违规行为“零容忍”，倒逼企业主体责任落实。四是坚持科技兴安、创新驱动。加大信息化、智能化技术应用力度，提升安全监管的精准性和有效性。二、主要工作成效（一）责任体系进一步压实一季度以来，我部层层签订《安全生产目标责任书》XX份，覆盖率达到100%。建立了“横向到边、纵向到底”的责任网络，明确了各级领导干部、职能部门及基层岗位的具体安全职责。制定了《2026年度安全生产责任清单》，细化了XX项具体任务指标，实行挂图作战、销号管理。同时，强化了考核问责机制，对履职不到位的XX个单位和个人进行了通报批评和约谈，切实解决了“上热中温下冷”的问题。（二）隐患排查治理成效显著按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，组织开展了春季安全生产大检查和专项整治行动。一季度共出动检查组XXX个，检查生产经营单位XXXX家次，发现各类安全隐患XXXX处。其中，一般隐患XXXX处已全部整改完毕，整改率100%；重大隐患X处，已制定“五落实”方案并实施挂牌督办，目前进展顺利。重点针对建筑施工、危化品存储、消防安全、特种设备等领域开展了专项攻坚，有效遏制了多发频发的安全隐患。（三）宣传教育培训深入人心结合"3·15"消费者权益保护日及全国第XX个“安全生产月”预热活动，广泛开展了形式多样的宣传教育。举办安全生产专题培训班XX期，培训人员XXXX人次，重点提升了管理人员的专业素质和一线员工的实操技能。组织全员参与“安康杯”竞赛和应急预案演练活动XX场，参演人数达XXXX人，极大地增强了干部职工的应急处置能力和自救互救意识。利用微信公众号、内部网站等新媒体平台，推送安全警示案例和科普知识XXX余篇，营造了浓厚的安全文化氛围。三、存在的主要问题在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前安全生产工作中仍存在一些薄弱环节和突出问题：（一）部分企业主体责任落实不到位个别下属单位和外包协作单位存在重效益、轻安全的思想，安全投入不足，管理制度流于形式，现场管理混乱。特别是部分临时用工人员安全意识淡薄，违章作业现象时有发生，成为引发事故的潜在诱因。（二）风险辨识管控不够精准部分单位对新型业务领域、新工艺带来的安全风险研判不足，双重预防机制建设存在“两张皮”现象，风险分级管控措施针对性不强，隐患排查治理缺乏系统性、前瞻性，未能做到防患于未然。（三）监管力量与技术手段有待加强面对日益复杂的安全生产形势，基层监管力量相对薄弱，专业监管人员短缺。同时，智慧监管平台建设尚处于起步阶段，大数据、物联网等现代信息技术在安全监管中的应用深度不够，难以实现全天候、全方位的有效监控。四、下一步工作计划针对上述问题，XX部将坚持问题导向，举一反三，重点抓好以下四个方面工作：（一）进一步深化责任落实严格执行安全生产责任制规定，修订完善全员安全生产责任清单，推行“尽职照单免责、失职照单追责”机制。加大对关键岗位、关键环节的监督检查频次，对责任不落实、措施不到位的单位和个人，一律严肃追责问责，确保安全责任链条无缝衔接。（二）进一步强化隐患排查持续开展安全生产专项整治三年行动巩固提升工作，聚焦建筑施工、交通运输、消防等重点行业领域，开展拉网式、起底式排查。建立隐患动态清零长效机制，对重大隐患实行闭环管理，确保存量隐患彻底消除、增量隐患及时遏制。推广使用隐患排查治理信息系统，实现隐患上报、整改、验收全流程数字化管理。（三）进一步提升本质安全加大安全科技投入，鼓励和支持企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料，淘汰落后产能和危及安全的工艺装备。加快推进“机械化换人、自动化减人”工程，提高生产过程的自动化、智能化水平。加强应急救援队伍建设，配齐配强救援装备物资，定期开展实战化应急演练，提升应对突发事件的能力。（四）进一步加强队伍建设充实基层安全监管力量，通过招录专业人才、开展业务培训等方式，提升监管队伍专业化水平。加强与高校、科研院所的合作，引进智力支持，破解安全监管难题。持续深化安全文化建设，将安全理念融入企业文化建设的方方面面，使“安全第一”成为全体职工的自觉行动。安全生产只有起点，没有终点。XX部