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-XX部2026年下半年关于构筑组合拳,讲好招商引资的讲话稿同志们:2026年是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划衔接的关键之年,也是我国经济迈向高质量发展的攻坚期。当前,国际环境复杂多变,国内区域竞争日趋白热化,招商引资工作已从单纯的“政策比拼”转向“生态竞争”和“综合服务能力较量”。面对新形势、新任务,我们必须清醒认识到,传统的“撒网式”招商、“拼地价”模式已难以为继。下半年,全系统上下要统一思想、凝聚共识,以“组合拳”破局,以“好故事”引流,全面构建全方位、多层次、立体化的招商引资新格局,为经济社会高质量发展注入强劲动能。一、指导思想我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神,紧紧围绕国家重大战略部署,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局。要坚持“项目为王、环境是金”的工作导向,把招商引资作为推动产业升级、优化经济结构的“一号工程”。我们要深刻把握新时代招商引资的新规律,从“要素驱动”向“创新驱动”转变,从“单兵作战”向“协同联动”转变,从“粗放管理”向“精准服务”转变。要以构建现代化产业体系为核心,聚焦产业链关键环节,实施精准招商、专业招商、资本招商,通过打好政策、服务、环境、机制等“组合拳”,讲好高质量发展故事,吸引一批补链强链延链的重大项目落地生根,为完成全年目标任务奠定坚实基础。二、工作目标下半年,全系统要锚定“量质齐升”的核心目标,力争实现招商引资新突破。(一)总量指标实现新跨越确保全年实际利用外资和内资到位资金同比增长15%以上,新签约亿元以上产业项目不少于50个,其中世界500强或行业龙头项目占比达到30%以上。重点引进战略性新兴产业项目占比不低于60%,形成新的经济增长极。(二)产业结构实现新优化围绕主导产业,绘制精准的“产业链图谱”,着力解决产业链断点、堵点问题。力争在人工智能、生物医药、新能源新材料等前沿领域实现零的突破或质的飞跃,打造2-3个具有全国影响力的产业集群。(三)营商环境实现新提升建立健全招商引资项目全生命周期服务机制,项目签约落地率提升至90%以上,开工率达到85%以上,投产达产率达到75%以上。企业满意度测评指数保持在95分以上,打造“审批最少、流程最优、效率最高、服务最好”的营商环境标杆。三、主要措施为确保上述目标顺利实现,我们必须下大力气构筑招商引资“组合拳”,讲好开放合作“新篇章”。(一)强化顶层设计,打好“政策引导”组合拳政策是招商引资的“风向标”。我们要摒弃过去“大水漫灌”式的普惠政策,转向“滴灌式”的精准扶持。1.制定差异化产业政策。结合本地资源禀赋和产业基础,出台《关于支持重点产业发展的若干政策措施(2026版)》,重点针对高新技术、绿色低碳、数字经济等领域,设立专项引导基金,提供税收优惠、研发补贴、人才引进等一揽子支持政策。2.建立政策动态调整机制。成立政策评估专班,定期收集企业诉求和项目反馈,对不适应发展需要的政策及时清理废止,对效果显著的政策加大宣传兑现力度,确保政策红利直达快享,让企业“看得见、摸得着、用得上”。3.推行“一企一策”定制方案。对于重大战略投资项目,由分管领导牵头,组建工作专班,量身定制土地供应、能耗指标、配套建设等个性化解决方案,以最大诚意和最优条件争取项目落地。(二)创新招商方式,打好“精准对接”组合拳招商方式必须与时俱进,从“坐等上门”转变为“主动出击”,从“广种薄收”转变为“精耕细作”。1.实施产业链精准招商。深入梳理重点产业链上下游缺口,编制“招商地图”和“目标企业库”。聚焦行业头部企业和“专精特新”小巨人企业,开展“敲门行动”,按图索骥,缺什么补什么,弱什么强什么,实现以商招商、链式集聚。2.深化资本招商模式。充分发挥政府产业基金的杠杆作用,探索“基金+基地+产业”的运作模式。通过与知名投资机构、龙头企业合资设立子基金,以股权投资撬动优质项目落地,实现“引进一个、带来一串、辐射一片”。3.拓展数字化招商渠道。充分利用大数据、云计算等技术手段,搭建智慧招商平台,实时分析全球投资热点和企业动向。举办云端推介会、线上路演等活动,打破时空限制,提高招商对接的效率和成功率。(三)优化服务体系,打好“环境护航”组合拳营商环境是招商引资的“硬实力”。我们要把服务贯穿于项目招引、落地、建设、运营的全过程,做到“无事不扰、有求必应”。1.推行全生命周期服务。建立项目“管家制”,为每个重点项目配备一名专职服务员,负责协调解决立项、环评、能评、施工许可等各个环节的问题,实行“一站式”办理、“一条龙”服务,确保项目“拿地即开工”。2.构建亲清政商关系。常态化开展政企座谈会、企业家沙龙等活动,畅通政企沟通渠道。严格落实领导干部联系重点企业制度,定期走访调研,现场办公解决问题。既要“亲”而有度,又要“清”而有为,营造公平竞争的市场环境。3.强化要素保障能力。统筹整合土地、资金、人才、能源等要素资源,优先保障优质项目需求。加快完善园区基础设施和公共服务配套,打造功能齐全、配套完善的产业生态圈,让企业留得住、长得大、发展好。(四)凝聚各方合力,打好“协同联动”组合拳招商引资是一项系统工程,必须打破部门壁垒,形成齐抓共管的强大合力。1.健全统筹协调机制。成立高规格的招商引资工作领导小组,定期召开联席会议,研究解决重大问题。建立跨部门协作机制,加强发改、工信、自然资源、生态环境等部门的信息共享和业务协同,形成工作闭环。2.激发全员招商热情。将招商引资任务分解到各街道、各部门,纳入年度绩效考核核心指标。建立“招商功臣”表彰奖励制度,对在招商引资工作中做出突出贡献的单位和个人给予重奖,营造“人人都是招商环境、处处都是招商窗口”的浓厚氛围。3.发挥中介桥梁作用。积极培育和规范招商代理机构、行业协会、商会组织,建立战略合作伙伴关系。聘请一批懂产业、懂政策、懂市场的“招商顾问”,借助外力借力发力,拓宽招商渠道,提升招

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