2026年行政执法资格考试侵权责任法考点精练卷

2026年行政执法资格考试侵权责任法考点精练卷考试时间：120分钟满分：100分一、单选题1.根据《侵权责任法》，下列哪项不属于侵权责任的构成要件？A.行为具有违法性B.侵权行为与损害事实之间存在因果关系C.行为人有故意或过失D.损害事实已经发生2.甲在乙的店铺门口摔倒，乙是否需要承担侵权责任？A.需要，因为乙的店铺门口存在安全隐患B.需要，因为甲是乙的顾客C.不需要，因为甲自己没有注意安全D.不需要，因为甲是自行前往店铺3.在下列哪种情况下，用人单位不承担侵权责任？A.乙在工作期间因故意伤害他人B.丙在工作期间因过失导致他人受伤C.丁在工作期间因执行工作任务造成他人损害D.戊在工作期间因突发疾病导致他人受伤4.根据《侵权责任法》，下列哪项不属于精神损害赔偿的范围？A.侵犯他人名誉权B.侵犯他人隐私权C.侵犯他人肖像权D.侵犯他人合同债权5.甲在乙的房屋内摔倒，乙是否需要承担侵权责任？A.需要，因为乙的房屋存在安全隐患B.需要，因为甲是乙的客人C.不需要，因为甲自己没有注意安全D.不需要，因为甲是自行进入房屋6.在下列哪种情况下，行为人不需要承担侵权责任？A.乙在紧急情况下救助他人时造成他人损害B.丙在执行职务时造成他人损害C.丁在履行合同过程中造成他人损害D.戊在合法行使权利时造成他人损害7.根据《侵权责任法》，下列哪项不属于侵权责任的免责事由？A.不可抗力B.因受害人的故意造成的损害C.因受害人的重大过失造成的损害D.因受害人的轻微过失造成的损害8.甲在乙的店铺门口摔倒，乙是否需要承担侵权责任？A.需要，因为乙的店铺门口存在安全隐患B.需要，因为甲是乙的顾客C.不需要，因为甲自己没有注意安全D.不需要，因为甲是自行前往店铺二、多选题1.根据《侵权责任法》，以下哪些情形属于侵权责任中的直接侵权行为？A.行为人故意实施的侵权行为B.行为人过失实施的侵权行为C.第三人实施的侵权行为，行为人有过错D.因不可抗力造成的损害E.因受害人故意造成的损害2.以下哪些属于《侵权责任法》规定的侵权责任承担方式？A.赔偿损失B.恢复原状C.修理、重作、更换D.支付违约金E.刑事责任3.根据《侵权责任法》，以下哪些属于侵权责任的抗辩事由？A.不可抗力B.因受害人的故意造成的损害C.因受害人的重大过失造成的损害D.因第三人的过错造成的损害E.因受害人的同意造成的损害4.根据《侵权责任法》，以下哪些属于侵权责任中的连带责任？A.共同侵权行为造成的损害B.管理人或者组织者因未尽到安全保障义务造成的损害C.产品生产者、销售者因产品缺陷造成的损害D.建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成的损害E.因紧急避险造成的损害5.根据《侵权责任法》，以下哪些属于侵权责任中的无过错责任？A.产品责任B.环境污染责任C.高度危险作业责任D.医疗损害责任E.动物饲养人或者管理人责任三、判断题1.侵权责任法中，损害赔偿的范围包括精神损害。（）2.无过错责任原则适用于所有侵权行为。（）3.被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任，但不得请求精神损害赔偿。（）4.在侵权责任法中，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。（）5.侵权责任法规定了侵权责任的构成要件，包括损害事实、违法行为、因果关系和主观过错。（）四、填空题1.根据《侵权责任法》，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。______赔偿数额由人民法院根据侵权人的过错、侵权行为的具体情节、______以及侵权行为所造成的后果等因素确定。2.《侵权责任法》规定，______造成他人损害的，由______承担侵权责任。3.《侵权责任法》规定，______造成他人损害的，由______承担侵权责任。4.《侵权责任法》规定，______造成他人损害的，由______承担侵权责任。5.《侵权责任法》规定，______造成他人损害的，由______承担侵权责任。五、简答题1.某企业因经营不善，拖欠了50名员工的工资。其中，李某因长期工资被拖欠，生活陷入困境，遂将企业告上法庭，要求支付拖欠的工资及赔偿。在审理过程中，企业提出抗辩称，李某已离职，双方劳动关系已解除。请问，根据《侵权责任法》，李某是否能够主张赔偿？2.张某在户外运动时，不慎将玻璃球扔向路边行驶的车辆，导致车辆玻璃受损。车主李某将张某告上法庭，要求张某赔偿车辆维修费用。张某辩称，自己并非故意扔掷玻璃球，且无法预见其行为可能导致的损害后果。请问，根据《侵权责任法》，李某能否要求张某承担赔偿责任？参考答案单选题1.D损害事实已经发生是侵权责任成立的前提条件，而非构成要件。2.A3.D突发疾病不属于执行工作任务，用人单位不承担侵权责任。4.D5.A乙作为房屋的所有者，有义务保证房屋的安全，如果存在安全隐患导致他人受伤，乙需要承担侵权责任。6.A7.D受害人的轻微过失不属于侵权责任的免责事由。8.A多选题1.AB根据《侵权责任法》，直接侵权行为包括故意和过失行为，故选项A和B正确。选项C属于间接侵权，选项D和E属于免责事由。2.ABC3.ABE《侵权责任法》规定的侵权责任抗辩事由包括不可抗力、受害人的故意和同意，故选项A、B、E正确。选项C属于受害人的重大过失，不是抗辩事由。选项D属于第三人过错，也不是抗辩事由。4.ABCD5.ABCE《侵权责任法》规定的无过错责任包括产品责任、环境污染责任、高度危险作业责任、动物饲养人或者管理人责任，故选项A、B、C、E正确。选项D属于过错责任。判断题1.正确根据《中华人民共和国民法典》相关规定，侵权责任法中确实规定了精神损害赔偿的适用范围。2.错误3.正确根据《中华人民共和国民法典》相关规定，被侵权人有权请求精神损害赔偿，这是侵权责任法的重要内容之一。4.错误5.正确侵权责任的构成要件确实包括损害事实、违法行为、因果关系和主观过错，这是侵权责任法的基本理论。填空题1.直接经济损失；精神损害程度此题考查了侵权责任法中关于精神损害赔偿的规定。根据《侵权责任法》第十六条，精神损害赔偿的数额由人民法院根据侵权人的过错、侵权行为的具体情节、直接经济损失以及侵权行为所造成的后果等因素确定。2.用人单位的工作人员；用人单位3.建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落；所有人、管理人或者使用人此题考查了侵权责任法中关于建筑物等设施责任的规定。根据《侵权责任法》第八十五条，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害的，由所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。4.饲养的动物造成他人损害；动物的饲养人或者管理人5.因运输工具发生事故造成他人损害；运输工具的经营者或者所有人此题考查了侵权责任法中关于运输工具责任的规定。根据《侵权责任法》第六十条，因运输工具发生事故造成他人损害的，由运输工具的经营者或者所有人承担侵权责任。简答题1.根据《侵权责任法》，李某在劳动关系存续期间，如果因企业拖欠工资导致其生活陷入困境，且企业未能提供合理抗辩理由证明其不承担责任，李某可以主张赔偿。这是因为《侵权责任法》规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资，用人单位未按时足额支付劳动者工资的，劳动者有权要求用人单位支付。同时，劳动者因工资被拖欠而遭受的损失，用人单位也应当承担相应的赔偿责任。题目中提到李某因工资被拖欠生活陷入困境，符合《侵权责任法》中关于劳动者权益保护的规定。企业提出李某已离职的抗辩，需证明其不承担