环境健康安全EHS绩效评定表

环境健康安全EHS绩效评定表考核项目考核要素考核内容标准分自评考核评分实际完成情况核心业绩（30%）环境风险识别与评估根据报告的完整性、准确性、及时性进行评分，满分10分10核心业绩（30%）污染源控制与合规根据计划执行情况、达标率、整改效率进行评分，满分10分10核心业绩（30%）安全事件处理根据事件发生次数、处理及时性、整改闭环情况评分，满分10分10核心业绩（30%）环保合规与认证根据认证通过情况、合规性检查结果评分，满分10分10核心业绩（30%）环保培训与宣传根据培训完成率、参与度、效果评估评分，满分10分10风险管控（25%）风险识别与分级根据报告的全面性、准确性、风险等级划分评分，满分10分10风险管控（25%）风险预警与响应根据预警响应及时性、有效性评分，满分10分10风险管控（25%）风险整改闭环根据整改完成率、闭环效率评分，满分10分10风险管控（25%）风险知识库建设根据知识库的完整性、更新频率评分，满分10分10风险管控（25%）风险培训与演练根据培训与演练的覆盖率、效果评分，满分10分10合规管理（20%）合规性检查根据检查结果、合规性评分，满分10分10合规管理（20%）合规制度建设根据制度的完整性、适用性评分，满分10分10合规管理（20%）合规文件管理根据文件管理的规范性、完整性评分，满分10分10合规管理（20%）合规审计根据审计结果、整改情况评分，满分10分10合规管理（20%）合规培训与宣传根据培训与宣传的覆盖率、效果评分，满分10分10持续改进（15%）改进计划制定根据计划的完整性、可行性评分，满分10分10持续改进（15%）改进措施执行根据执行情况、效果评分，满分10分10持续改进（15%）改进成果评估根据评估结果、改进效果评分，满分10分10持续改进（15%）改进知识沉淀根据知识库的完整性、更新频率评分，满分10分10持续改进（15%）改进培训与演练根据培训与演练的覆盖率、效果评分，满分10分10本考核表用于评估员工在环境健康安全（EHS）方面的绩效表现，涵盖核心职责、风险管控、合规管理、持续改进等维度。考核内容具体、可衡量，权重合理，旨在提升员工对EHS工作的重视程度和执行能力。考核得分项目内容考核周期□年度□半年度□季度□月度（请勾选）：______年______月至______年______月被考核人信息姓名：________________部门：________________岗位：________________考核人信息姓名：________________职务：________________考核日期：______年______月______日综合评语（包括优势、待改进项、发展潜力等）绩效等级建议□S（卓越）□A（优秀）□B（良好）□C（需改进）□D（不合格）面谈记录摘要被考核人意见签字确认被考核人签字：__________日期：______年______月______日考核人签字：__________日期：______年______月______日在“考核维度”“考核指标”“目标值/期望成果”和“权重”栏中，由考核人与被考核人共同协商确定具体考核项目。指标可基于KPI、OKR或其他绩效管理方法设定。被考核人根据实际完成情况填写“自评得分”及“实际完成情况简述”；考核人独立完成“上级评分”，并可参考自评内容进行校准。按公式“加权得分=上级评分×权重%”计算每项得分，汇总得出“总分”。考核人与被考核人进行正式绩效面谈，填写“综合评语”“绩效等级建议”