2026年工贸企业“消防宣传月”活动方案

工贸有限公司|2026年消防宣传月工贸有限公司2026年消防宣传月活动方案工贸有限公司

2026年“消防宣传月”活动方案活动主题：全民消防、生命至上——提高自防自救能力一、活动目的为贯彻落实国务院安委会办公室、国家消防救援局关于开展2026年全国消防宣传月活动的部署，结合公司生产经营特点和消防安全管理实际，围绕“全民消防、生命至上——提高自防自救能力”主题，组织开展消防宣传教育、火灾风险排查、消防技能实操和疏散演练等活动，推动消防安全责任落实，提升员工识别火灾风险、报告火警、初期火灾处置和安全疏散能力，及时整改火灾隐患，防范火灾事故发生。活动坚持贴近岗位、贴近现场、注重实效，不以横幅、照片或签到代替实际效果；活动结束后应形成问题清单、整改记录、培训考核和演练评估等闭环资料。二、活动主题与时间活动主题：全民消防、生命至上——提高自防自救能力。活动时间：2026年11月1日至11月30日。重点活动日：2026年11月9日（第35个全国消防日）。三、组织领导与职责分工成立公司2026年“消防宣传月”活动领导小组，统筹推进活动实施。组织/部门主要职责需形成的记录组长：公司主要负责人/总经理审定活动方案，部署重点工作，协调解决重大消防风险治理所需资源。启动部署记录、重大问题协调记录副组长：分管安全负责人、各部门/车间负责人组织分管区域活动，督促隐患排查、培训、实操和整改落实。部门活动安排、检查及整改记录安全环保部/安全管理部门负责方案、组织协调、资料支持、进度跟踪、抽查、汇总和总结。活动台账、汇总表、总结报告设备/工程部门牵头检查电气设施、消防设施及设备运行相关风险，组织专业问题整改。专项检查记录、维修/测试记录生产、仓储、物流等部门开展岗位风险辨识、班组教育和现场自查，落实通道、堆放、充电和动火管理要求。岗位自查表、班组培训记录行政/物业/保安/消防控制室（如设置）配合宣传、消防设施巡查、报警处置、疏散演练和现场秩序维护。巡查记录、值班记录、演练记录各班组长/岗位负责人组织班前提醒、岗位自查、员工抽问和异常报告，确保活动覆盖一线岗位。班前会、抽问/实操记录四、活动安排（一）宣传发动与准备阶段：11月1日—11月8日1.发布活动通知并开展主题宣贯由公司主要负责人或分管负责人进行活动动员，明确活动目标、责任分工、重点风险和完成时限。组织管理人员、消防安全管理人及各部门负责人学习消防安全责任要求；各部门通过班前会、部门例会向一线员工宣贯活动主题和岗位消防要求。宣传内容重点包括本岗位火灾风险、火警报警方法、疏散路线与集合点、灭火器使用、初期火灾处置边界和隐患报告方式。2.营造宣传氛围在厂区入口、宣传栏、食堂、车间入口、仓库等位置张贴主题海报或设置宣传展板。利用内部广播、电子屏、工作群、内部网站等发布消防知识、事故警示和活动安排。宣传材料应结合企业实际风险，重点覆盖电气火灾、动火作业、仓储堆放、可燃物管理、设备异常、消防通道和安全出口等内容。3.确定演练和实操安排活动办公室会同生产、设备、行政/物业等部门，确定11月9日疏散演练方案、集合点、疏散路线、警戒和医疗保障安排。根据企业条件确定灭火器实操、消火栓出水训练的场地、器材、指导人员和安全控制措施；不具备现场安全实训条件的，可委托专业机构或安排到合适实训场地开展。提前检查消防报警、应急广播、声光报警、应急照明、疏散指示及集合点标识，发现故障应在演练前处理。（二）重点实施阶段：11月9日—11月27日1.11月9日开展消防日集中疏散自救演练结合企业生产实际设置模拟火情，利用适用的应急广播、声光报警等设施发出疏散信号，组织员工按预定路线有序疏散至集合点。演练至少验证报警响应、现场初期处置判断、疏散引导、人员清点、重点区域确认、应急联络和异常情况报告等环节。演练前告知演练规则、紧急停止信号和注意事项；不得为追求演练效果制造真实危险，不得安排员工进入烟气、火焰或其他不安全区域。演练后组织复盘，记录集合时间、人员清点结果、疏散路线、报警/广播、现场指挥等问题，并明确改进责任人和期限。2.开展火灾案例警示教育和岗位风险培训组织员工观看或学习本年度典型火灾事故案例，分析事故直接原因、管理原因和可预防环节，推动同类风险自查自改。电工、焊工及动火作业相关人员：重点培训动火审批、可燃物清理、气瓶和电焊设备检查、现场监护、灭火器材配置及作业结束后的复查。仓储、物流人员：重点培训货物堆放与安全距离、疏散通道保持、禁止违规用电和吸烟、电动叉车及电池充电区域管理。生产一线员工：重点培训设备异常发热、异味、冒烟的报告和停机要求，岗位灭火器材位置、报警方式和疏散路线。消防控制室值班人员（如设置）：结合岗位职责，开展报警确认、信息报告、联动处置和应急通讯等专项复训。3.开展消防基本技能实操实训围绕消防安全责任人和管理人员、消防安全“明白人”、消防控制室值班人员、微型消防站/志愿消防队员、一线岗位人员等重点人群，分类组织实操训练。按照“灭真火、出真水、真动作”的要求，在具备安全条件并有专业人员指导的场地开展灭火器实操、消火栓水带连接与出水、报警和疏散引导等训练。无法安全开展真实火源训练的，不得勉强组织；应选择合适的专业实训场地或采用安全的替代训练方式。对微型消防站/志愿消防队员、保安及重点岗位人员，强化消防器材使用、现场警戒、人员引导和消防救援力量接应等实操。每次训练记录参加人员、训练项目、考核结果和未通过人员的补训安排，不能只以签到或观看视频作为实操完成证明。4.开展厂区消防隐患排查治理电气安全：检查配电箱柜、线路敷设、临时用电、插排使用、设备接地与保护、线路过载发热、充电设施及电气间周边可燃物。动火作业：检查作业审批、作业人员资格、监护到位、可燃物清理、火花飞溅控制、灭火器材配置及作业结束后的复查。消防设施：检查灭火器、消火栓、消防水带、火灾报警、自动灭火系统（如设置）、应急照明和疏散指示等是否完好有效，并按职责开展功能测试。疏散与消防通道：检查安全出口、疏散通道、消防车通道是否被堵塞、占用或锁闭，疏散门能否正常开启，标识是否清晰。仓储及可燃物：检查物料堆放、可燃包装物、危化品存放、气瓶、油品、废弃物暂存以及电动叉车/电池充电区域的消防风险。重点区域：结合企业实际，检查喷涂、粉尘、危化品、配电房、设备夹层、仓库、厨房等区域；不涉及的项目不作机械要求。发现的问题逐项编号，明确风险等级、责任部门、责任人、整改期限和复查人；对可能立即引发火灾或影响疏散的危险状态，立即采取停止相关作业、隔离等必要控制措施。5.开展全员岗位自查和隐患报告组织员工开展“工位/岗位消防安全自查”，重点检查可燃杂物、用电异常、消防器材可用性、疏散通道和下班断电要求。鼓励员工通过规定渠道报告火灾隐患、消防设施故障和不安全行为；对有效报告及时反馈处理结果，符合公司奖励规定的可予以奖励。对重复出现的隐患分析原因，不能仅以现场清理或补拍照片销项；必要时修订点检表、操作规程、区域责任或设备维护计划。6.开展线上宣传与消防安全文化活动通过公司内部平台发布消防知识短文、短视频、事故案例和疏散逃生提示。组织消防安全知识竞答、岗位风险问答或班组交流，问题应结合本企业实际风险和应急处置流程。鼓励员工提交消防隐患改善建议、现场宣传作品或优秀做法，择优宣传推广。（三）总结评估与巩固阶段：11月28日—11月30日各部门于11月28日前完成活动记录整理，向活动办公室提交活动开展情况、发现问题、整改进度、培训/实操覆盖情况和改进建议。活动办公室对活动完成情况进行抽查，核对培训考核、演练评估、隐患整改及宣传记录，避免只统计活动次数、不评价实际效果。对未完成整改的问题逐项明确责任部门、责任人和完成期限；重大或短期内无法整改的问题，应落实临时控制措施并按公司程序升级报告。对活动中发现的共性问题，纳入日常消防检查、设备维护、岗位培训和承包商管理，形成长效机制。形成《2026年消防宣传月活动总结》，总结活动开展情况、隐患整改情况、员工技能掌握情况、演练发现问题和下一步改进计划。五、活动进度及责任安排时间重点工作牵头/配合部门完成证据11月1日—3日发布方案、活动动员、张贴主题宣传材料安全环保部；行政部；各部门活动通知、启动记录、宣传照片11月1日—8日检查消防报警、应急广播、应急照明、疏散指示和集合点设备/工程部；行政/物业；安全环保部设施检查记录、故障整改记录11月1日—8日完成演练策划、人员分工、风险评估和现场安全确认安全环保部；生产；行政/物业演练方案、分工表、风险控制措施11月9日开展消防日集中疏散自救演练并复盘安全环保部牵头；各部门配合签到/人员清点、演练记录、评估及整改清单11月9日—20日开展事故案例警示教育和分岗位培训安全环保部；各部门/车间课件/材料、签到、抽问或考试记录11月9日—24日组织重点人群消防基本技能实操实训安全环保部；保安/微型消防站；专业机构（如需）实操记录、考核结果、补训记录11月10日—25日开展电气、动火、消防设施、通道、仓储等专项排查设备/工程部；生产；仓储；安全环保部检查表、隐患台账、整改前后证据11月10日—27日开展岗位自查、隐患报告和线上宣传活动各部门/班组；行政/宣传岗位自查、隐患报告、推送记录11月28日—30日汇总资料、抽查活动效果、形成总结及长效改进计划安全环保部；各部门活动总结、指标汇总、未结项跟踪表六、活动效果评价要求活动办公室应结合企业规模和实际风险，至少对以下事项进行统计和评价；如企业另有年度目标，按较严格的内部要求执行。评价项目建议评价口径证据/记录活动组织方案所列重点活动均明确责任人、时间和完成状态活动进度表员工覆盖统计员工宣贯、培训和演练覆盖人数；未参加人员有补训安排签到、补训记录实操能力记录灭火器、消火栓、报警、疏散等项目的实操/抽问结果考核表、实操照片隐患治理统计发现数、完成整改数、逾期数、重复问题数；重大风险先控制后整改隐患台账、复查记录演练效果评估报警响应、疏散秩序、人员清点、通讯联络和集合点管理演练评估表长效改进对共性问题落实制度、点检表、培训或设施改造措施改进计划及完成证明七、活动资料归档清单1.2026年消防宣传月活动方案、活动通知及责任分工。2.主题宣传照片、内部平台推送截图或宣传材料。3.消防培训材料、签到记录、考试/抽问及补训记录。4.11月9日疏散演练方案、人员清点记录、现场照片、演练评估及整改闭环。5.消防基本技能实操实训记录、考核结果及未通过人员补训记录。6.电气、动火、消防设施、疏散通道、仓储等专项检查表及隐患整改证据。7.员工隐患报告及处理反馈记录（如有）。8.活动效果评价表、部门总结、公司活动总结和后续改进计划。八、工作要求各部门负责人是本部门活动落实的直接组织者，应结合岗位风险安排活动，不得仅转发通知或以集中观看视频代替岗位培训和技能验证。安全环保部负责统筹和抽查，但不能代替生产、设备、仓储、行政等部门履行本区域消防安全管理职责。对发现的火灾隐患实行闭环管理；对可能立即引发火灾、影响人员疏散或导致消防设施失效的情况，应立即采取控制措施并及时报告。实操训练、疏散演练应先开展风险评估，落实场地隔离、人员组织、器材检查和现场指挥，避免活动本