2024年安全管理人员安全教育培训试题带答案(精练)

2024年安全管理人员安全教育培训试题带答案(精练)考试时长：90分钟总分：100分合格分数线：80分一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2024年全国“安全生产月”活动主题是（）A.人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道B.消除事故隐患，筑牢安全防线C.落实安全责任，推动安全发展D.遵守安全生产法，当好第一责任人2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），下列不属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员法定职责的是（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议3.根据2024年1月1日起施行的《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业必须严格遵守的作业原则是（）A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.边通风、边检测、边作业4.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式逐月提取，其中营业收入不超过1000万元的部分，提取比例为（）A.1%B.2%C.2.35%D.3%5.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业按照危险程度从高到低分为（）三个等级A.特级、一级、二级B.一级、二级、三级C.甲级、乙级、丙级D.高级、中级、低级6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报A.当地应急管理部门B.本单位从业人员C.行业主管部门D.上级单位8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用A.环保设施B.消防设施C.职业卫生设施D.安全设施9.2024年全国重大事故隐患专项排查整治行动明确要求，隐患排查治理必须严格落实（）的责任追溯机制，确保隐患整改闭环到位A.谁检查、谁签字、谁负责B.安全部门全权负责C.主要负责人全权负责D.作业人员自行负责10.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），有限空间作业前（）分钟内，应当对作业空间内的氧含量、有毒有害气体、可燃气体浓度进行检测，检测合格后方可进入A.10B.30C.60D.12011.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用A.企业标准B.地方标准C.国家标准或者行业标准D.国际标准12.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）A.本科以上学历和5年以上工作经验B.注册安全工程师职业资格C.安全生产知识和管理能力D.安全生产行政执法资格13.特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（）后，方可上岗作业A.职业技能等级证书B.特种作业操作资格证书C.岗位培训合格证书D.施工员证书14.根据2024年“畅通生命通道”消防安全专项整治要求，人员密集公共场所的疏散门净宽度不应小于（）米，严禁设置门槛、堆放杂物影响疏散A.0.9B.1.1C.1.4D.1.515.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设中，按照风险发生的可能性和后果严重程度，将安全风险从高到低划分为（）四级，对应实施不同层级的管控A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.蓝、黄、橙、红D.橙、红、黄、蓝16.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为，不得给予（）次以上罚款的行政处罚A.1B.2C.3D.417.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，每年至少组织（）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练A.1B.2C.3D.418.发现作业现场有人触电时，现场人员首先应当采取的正确措施是（）A.立即用手将触电者拉离电源B.迅速切断电源或者用绝缘物体使伤者脱离电源C.立即拨打120急救电话等待救援D.立即对伤者进行心肺复苏19.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验机构提出定期检验申请A.1B.2C.3D.620.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.当地工会组织二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2-5个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位安全生产管理人员应当履行的职责包括（）A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况B.组织或者参与本单位应急救援演练C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.督促落实本单位安全生产整改措施E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.2024年工贸行业重大事故隐患专项排查整治的重点领域包括（）A.粉尘涉爆B.有限空间作业C.冶金煤气D.涉氨制冷E.外包作业安全管理3.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列关于特级动火作业的管理要求，说法正确的有（）A.应当编制专项动火作业方案，落实防火、防爆、防中毒等安全措施B.应当安排具备岗位技能的专职监护人员全程现场监护，不得擅离职守C.作业前必须进行气体分析，作业期间应当连续监测作业区域可燃气体浓度D.动火点周边30米范围内应当清除所有可燃物，无法清除的应当采取防火隔离措施E.特级动火作业由车间主任审批即可生效4.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.企业经营成本E.商业秘密5.安全生产领域常说的“三违”行为是指（），是引发生产安全事故的主要人为因素A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务制度E.违反考勤规定6.生产经营单位排查发现的重大事故隐患，应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告，报告内容应当包括（）A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患整改责任人的家庭情况E.隐患的历史排查台账7.生产经营单位为从业人员配备的劳动防护用品，按照防护部位分类，应当覆盖（）等防护类别A.头部防护B.呼吸器官防护C.眼面部防护D.躯干防护E.手、足部防护8.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位上报事故应当包含的内容有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.事故责任人的最终处理决定9.根据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业现场应当配备的必备应急救援装备包括（）A.便携式气体检测报警仪B.正压式空气呼吸器C.全身式安全带、安全绳D.防爆型照明、通信设备E.普通过滤式防毒口罩10.我国安全生产工作实行“三管三必须”原则，具体内容是（），这是落实全员安全生产责任制的核心要求A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全E.管人事必须管安全三、判断题（共20题，每题1分，总计20分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.安全风险分级管控中，风险等级越高，对应的管控层级越高，重大风险应当由企业级负责管控。（）3.动火作业证实行“一个动火点、一张作业证”管理，不得跨区域、跨动火点使用。（）4.生产经营单位可以根据从业人员意愿，以发放货币或者购物卡的形式替代应当配备的劳动防护用品。（）5.有限空间作业期间，现场监护人员在作业人员正常作业时，可以临时离开现场取用工具，返回后继续监护即可。（）6.企业提取的安全生产费用应当在成本中据实列支，专项用于保障安全生产，不得挪作他用。（）7.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，应当给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。（）8.发生生产安全事故后，事故发生单位为了避免财产损失，可以在确保安全的前提下，适度破坏事故现场、清理相关证据后再上报。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，开展岗位安全操作规程和安全操作技能培训，未经培训合格不得上岗。（）10.根据2024年“畅通生命通道”整治要求，消防车通道的净宽度和净空高度均不应小于4米，严禁占用、堵塞消防车通道。（）11.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（）12.对触电后出现呼吸、心跳骤停的伤者，应当立即在现场开展心肺复苏施救，不能随意移动伤者，直至专业医护人员到达接手。（）13.生产经营单位的生产安全事故应急预案编制完成后，经评审或论证通过，由本单位安全管理部门负责人签署公布即可实施。（）14.粉尘涉爆企业应当建立规范的粉尘清扫制度，及时清理作业现场积尘，当作业区域粉尘沉积厚度达到3.2毫米时，一旦被扰动扬起就可能达到爆炸浓度，引发粉尘爆炸事故。（）15.安全生产管理是企业安全管理部门的专属职责，生产、技术、设备、人事等其他业务部门不需要承担安全生产管理责任。（）16.生产经营单位应当依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。（）17.从业人员进入新岗位、新施工现场前，必须接受安全生产教育培训，未经培训或培训考核不合格的，不得上岗作业。（）18.特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。（）19.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，可以通过约定“工伤概不负责”等条款，免除或者减轻单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）20.2024年全国安全生产工作核心目标是坚决遏制重特大事故、有效防范较大事故、持续减少一般事故，推动安全生产形势持续稳定向好。（）四、简答题（共2题，每题7分，总计14分）1.结合2024年安全生产管理要求，简述生产经营单位安全管理人员履职过程中，应当重点落实哪些核心工作内容？2.简述生产安全事故隐患排查治理的闭环管理流程及各环节核心要求。五、案例分析题（共1题，总计16分）某机械制造企业主要从事金属结构件加工、涂装作业，2024年3月12日，该企业组织3名作业人员对涂装车间的废气收集管道（深度8米，属于有限空间）进行维修清堵作业，作业过程中发生中毒窒息事故，造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失380万元。事故调查发现以下问题：（1）作业前未办理有限空间作业审批手续，未制定专项作业方案，未对管道内的苯系物、一氧化碳浓度及氧含量进行检测，仅采用自然通风10分钟就安排作业人员进入管道；（2）作业人员仅佩戴普通医用口罩就进入管道，未配备和使用正压式呼吸器、全身式安全带等防护装备；第一名作业人员进入管道2分钟后晕倒，后续2名作业人员未采取任何防护措施盲目进入管道施救，导致伤亡扩大；（3）作业现场未安排专职监护人员，未配备气体检测报警仪、应急救援装备，作业区域未设置安全警示标志；（4）企业年度培训记录显示，作业人员、安全管理人员均未接受过有限空间作业专项安全培训，2023年以来未组织过有限空间作业应急演练；（5）企业安全管理人员在作业前1天的日常检查中已经发现本次维修作业存在未编制方案、未落实防护措施的隐患，但未当场制止作业安排，也未向企业主要负责人报告。根据上述场景，回答下列问题：1.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的事故等级划分标准，本次事故属于什么等级？请说明判定依据。（4分）2.结合案例内容，指出该企业在安全生产管理中存在的主要问题。（6分）3.作为该企业的专职安全管理人员，针对本次事故暴露出的问题，应当牵头落实哪些整改措施？（6分）参考答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.C5.A6.C7.B8.D9.A10.B11.C12.C13.B14.C15.A16.B17.A18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.×（正确表述：生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责）2.√3.√4.×（正确表述：生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品）5.×（正确表述：有限空间作业监护人员必须全程在岗值守，不得从事与监护无关的工作，不得擅离职守）6.√7.√8.×（正确表述：事故发生后，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据，应当妥善保护事故现场以及相关证据）9.√10.√11.√12.√13.×（正确表述：应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署公布，及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍）14.√15.×（正确表述：安全生产工作落实“三管三必须”要求，所有业务部门都应当在职责范围内承担相应的安全生产管理责任，形成全员安全生产责任体系）16.√17.√18.√19.×（正确表述：生产经营单位与从业人员订立的协议，存在免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款的，该条款无效）20.√四、简答题1.参考答案：生产经营单位安全管理人员应当围绕2024年安全生产重点工作要求，落实以下核心工作：（1）制度建设方面：牵头拟订本单位安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案，推动全员安全生产责任制落地，明确各岗位安全职责，落实“三管三必须”要求。（1分）（2）教育培训方面：组织开展本单位全员安全生产教育培训，如实记录培训情况，重点抓好特种作业人员、新入职员工、外包作业人员的专项培训，提升从业人员安全意识和操作技能；结合“人人讲安全、个个会应急”要求，普及应急逃生、自救互救知识。（1分）（3）风险管控方面：组织开展危险源辨识和安全风险评估，落实红橙黄蓝四级风险管控措施，重点强化重大危险源的日常管控；牵头推进双重预防机制常态化运行。（1分）（4）隐患治理方面：常态化开展安全生产现场检查，及时排查各类事故隐患，重点排查整治重大事故隐患，建立隐患台账，提出整改建议，督促落实闭环整改；严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”要求，对发现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为立即制止纠正。（2分）（5）应急管理方面：组织参与本单位应急救援演练，配齐配强应急装备和物资，重点围绕有限空间、动火、高处作业等高风险作业开展专项演练；推动“畅通生命通道”整治，确保疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。（1分）（6）作业管理方面：强化动火、有限空间、高处作业、临时用电等特殊作业的现场安全管理，督促作业前履行审批手续，落实防护措施，安排专人监护，严禁无方案、无审批、无防护作业。（1分）2.参考答案：隐患排查治理闭环管理是指从隐患发现到整改销号的全流程可追溯、可验证管理，核心流程及要求如下：（1）排查：建立常态化隐患排查机制，综合运用日常检查、专项检查、综合检查、专家诊断等方式，全面排查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理上的缺陷，确保排查全覆盖、无死角。（1分）（2）登记：对排查发现的所有隐患逐一建立台账，明确隐患位置、隐患内容、隐患等级、发现时间、发现人等基础信息，做到底数清、情况明。（1分）（3）评估：对排查发现的隐患进行风险等级评估，区分一般事故隐患和重大事故隐患，明确隐患的危害程度、整改难度，为制定整改措施提供依据。（1分）（4）治理：针对隐患制定针对性整改措施，明确整改责任人、整改时限、整改资金、整改预案，做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”；重大事故隐患应当制定专项治理方案，在隐患整改完成前采取可靠的防控措施，无法保证安全的应当立即停产停业整改。（2分）（5）验收：隐患整改完成后，由安全管理部门牵头组织相关技术人员对整改情况进行现场核查验收，验证整改措施的有效性，确保隐患彻底消除。（1分）（6）销号归档：验收合格的隐患予以销号，将隐患排查、整改、验收的全流程资料整理归档，形成可追溯的管理记录；对验收不合格的隐患，责令重新整改，直至验收合格。（1分）五、案例分析题1.参考答案：本次事故属于一般事故。（2分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本次事故造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失380万元，符合一般事故的等级判定标准。（2分）2.参考答案：该企业存在的主要安全生产管理问题包括：（1）安全生产责任体系不健全，未落实“三管三必须”要求，安全管理人员履职不到位，发现重大作业隐患未制止、未报告，未履行法定安全管理职责。（1分）（2）特殊作业管理严重缺失，有限空间作业未履行审批手续，未制定专项作业方案，未严格执行“先通风、再检测、后作业”的核心要求，作业前未开展气体检测，通风时间不足。（1分）（3）从业人员安全教育培训不到位，未对作业人员、监护人员开展有限空间专项安全培训，作业人员缺乏有限空间作业安全知识和应急处置能力，出现险情后盲目施救导致伤亡扩大。（1分）（4）劳动防护和应急保障不到位，未为作业人员配备符合要求的正压式呼吸器、气体检测报警仪、安全带等防护和应急装备，作业现场未设置警示标志，未开展常态化应急演练，应急处置能力不足。（1分）（5）现场安全管理缺失，有限空间作业未安排专职监护人员全程