齐鲁医院廉政教育培训试题及答案

齐鲁医院廉政教育培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中，关于按劳取酬的要求是（）。A.严禁向患者及家属收取任何形式的红包B.严禁利用执业之便开单提成C.严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查D.除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，严禁赴外院开展诊疗活动2.根据《中华人民共和国刑法》相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成（）。A.职务侵占罪B.受贿罪C.非国家工作人员受贿罪D.贪污罪3.齐鲁医院某科室主任在药品器械采购过程中，收受医药代表给予的回扣，数额较大，该行为可能触犯的罪名是（）。A.受贿罪B.非国家工作人员受贿罪C.商业受贿罪D.敲诈勒索罪4.《中华人民共和国监察法》规定的监察对象不包括（）。A.公立医院中从事管理的人员B.公立医院中从事医疗、科研、教学等专业技术的人员C.民营医疗机构的管理人员D.基层群众性自治组织中从事管理的人员5.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》规定，严禁收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的（）。A.回扣B.提成C.回扣、提成D.任何财物6.医务人员收受“红包”未按规定上交的，视情节轻重，给予相应的纪律处分，下列处分不正确的是（）。A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除7.在医疗纠纷处理过程中，医疗机构及其医务人员不得有下列哪项行为？（）A.按规定封存病历B.患者要求复印病历的，予以提供C.毁灭、伪造、隐匿病历资料D.向患者说明病情和医疗措施8.《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》规定，医疗机构中的非国家工作人员，有前款行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。这里的“前款行为”是指（）。A.贪污B.挪用公款C.非国家工作人员受贿罪D.受贿罪9.医疗机构工作人员违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，依法依规给予处理，处理的依据不包括（）。A.《中华人民共和国医师法》B.《中华人民共和国药品管理法》C.《事业单位工作人员处分暂行规定》D.《中华人民共和国个人所得税法》10.下列关于“医德医风”的说法，错误的是（）。A.是医务人员在医疗活动中所应遵循的行为规范B.是医务人员道德品质的表现C.与医疗质量无关D.是医院文化建设的重要组成部分11.《中华人民共和国医师法》规定，医师不得利用职务之便，索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益。违反此规定，情节严重的，吊销医师执业证书直至（）。A.警告B.罚款C.追究刑事责任D.予以辞退12.齐鲁医院在医德考评中实行“一票否决”制度，下列情形中不属于“一票否决”情形的是（）。A.严重医德差评B.发生医疗事故负主要责任C.因病假累计超过规定天数D.收受红包回扣13.医疗机构应当建立医药代表拜访登记制度，下列关于医药代表拜访的说法，正确的是（）。A.可以在诊疗时间进入诊疗区域B.可以在医疗机构内私自接触医务人员C.必须在指定时间、指定地点进行拜访D.可以携带礼品赠送医务人员14.关于医疗机构工作人员廉洁从业，下列表述正确的是（）。A.可以参加企业赞助的学术会议并接受合理劳务费B.严禁参加以学术交流为名的不正当商业活动C.可以在药品器械企业兼职取酬D.可以介绍患者到院外指定药店购药并收取费用15.《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受贿情节较重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.开除党籍D.留党察看16.在医疗设备采购招标过程中，下列行为属于不正当竞争的是（）。A.投标人之间串通投标报价B.按照招标文件要求提交投标保证金C.评标委员会成员独立评标D.招标人依法组建评标委员会17.医务人员在诊疗活动中，应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明（），并取得其书面同意。A.医疗风险B.替代医疗方案C.医疗风险和替代医疗方案D.医疗费用18.《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》规定，国家对医疗卫生机构实行（）管理。B.分级C.属地D.分级和属地19.下列关于“回扣”的法律性质认定，正确的是（）。A.属于正常的商业让利B.属于商业贿赂C.属于单位福利D.属于劳务报酬20.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中，关于合法按劳取酬，不包括下列哪项内容？（）A.严禁开单提成B.严禁以单纯增加收入为目的过度治疗C.严禁收受回扣D.严禁赴外院开展诊疗活动21.医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”取代了之前的“九不准”，新增了关于（）的内容。A.不收红包B.不开单提成C.合法按劳取酬，不盲目攀比D.抵制商业贿赂22.某医生在处方中故意使用有回扣的药品，导致患者医药费用不合理增加，该行为违反了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中的（）。A.合法按劳取酬，不盲目攀比B.严守诚信原则，不弄虚作假C.优化工作流程，不违规转诊D.严守行为底线，不收受回扣23.关于党纪处分的影响期，下列说法正确的是（）。A.警告处分的影响期为半年B.严重警告处分的影响期为一年C.撤销党内职务处分的影响期为两年D.留党察看处分的影响期为三年24.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到（）岗位。A.管理类B.专业技术类C.高于原岗位等级D.工勤技能类25.《中华人民共和国监察法》规定，监察机关行使监督、调查、处置职权，有权向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。有关单位和个人应当（）。A.如实提供B.有权拒绝C.予以保密D.提供部分26.根据刑法规定，非国家工作人员受贿罪的定罪量刑数额标准，数额较大的起点是（）。A.三万元B.五千元C.一万元D.六万元27.医疗机构行风建设的第一责任人是（）。A.党委书记B.院长C.纪委书记D.党政主要负责人28.下列属于医疗领域“微腐败”表现的是（）。A.收受几百元红包未上交B.参加企业安排的宴请C.收受医药代表给予的纪念品D.以上都是29.《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，受贿数额在（）以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”。A.三万元B.十万元C.三百万元D.一百五十万元30.医务人员将患者介绍到院外指定药店购药，并从中收取“介绍费”，该行为属于（）。A.合法兼职B.违规转诊C.商业贿赂D.合理推荐31.齐鲁医院某职工在内部网络散布未经证实的涉医谣言，造成不良影响，该行为违反了（）。A.政治纪律B.组织纪律C.群众纪律D.工作纪律32.根据《中华人民共和国医师法》，医师在执业活动中享有的权利不包括（）。A.获取工资报酬和津贴B.享受国家规定的福利待遇C.参加专业培训，接受继续医学教育D.拒绝出具医学证明文件33.医疗机构应当建立（）制度，对医务人员医德医风进行定期考核。A.绩效考核B.医德考评C.年度考核D.试用期考核34.党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予（）处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看35.在药品集中带量采购中，中选企业未能按合同约定供应药品，造成医疗机构断药的，应当承担（）责任。A.民事B.行政C.刑事D.违约36.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求，共建和谐医患关系，不（）。A.沟通交流B.态度冷漠C.收受红包D.接受宴请37.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员有违法所得的，应当（）。A.没收违法所得B.追缴或者责令退赔C.罚款D.没收并罚款38.某公立医院后勤处长在工程建设中，违规将工程指定给亲友承建，该行为属于（）。A.受贿B.贪污C.违规插手工程项目D.挪用公款39.关于监督执纪“四种形态”，下列表述正确的是（）。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数40.医疗机构工作人员涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，应当（）。A.移送人民检察院依法审查起诉B.直接提起公诉C.作出党纪处分决定D.免予刑事处罚二、多项选择题（每题2分，共20分）1.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括（）。A.卫生专业技术人员B.定点医药机构工作人员C.行政管理人员D.后勤服务人员2.严禁收受回扣，医疗机构工作人员应当拒绝下列哪些行为？（）A.收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或人员以各种名义和形式给予的回扣B.参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动C.以任何理由要求患者到指定药店购药D.收受患者及亲属的礼品3.医疗机构工作人员在医疗活动中，严禁有下列哪些行为？（）A.索要或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品B.通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取提成C.在挂号、诊疗、检查、手术等医疗服务中收取加急费、点名费等不合理费用D.违规参与医药产品、食品、保健品、医疗设备器械等推销活动4.党的纪律主要包括（）。A.政治纪律、组织纪律B.廉洁纪律C.群众纪律D.工作纪律、生活纪律5.下列属于违反《中国共产党纪律处分条例》中廉洁纪律行为的有（）。A.违规收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金B.违规从事营利活动C.违规买卖股票D.利用职权为亲友经营活动谋取利益6.关于受贿罪的构成要件，下列说法正确的有（）。A.主体是国家工作人员B.客观方面是利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益C.主观方面是故意D.侵犯的客体是国家机关的正常活动7.监察机关对下列哪些人员进行监察？（）A.公立医院院长B.公立医院财务科长C.公立医院临床科室主任D.公立医院普通护士8.党员领导干部廉洁自律规范要求（）。A.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B.廉洁用权，自觉维护人民根本利益C.廉洁修身，自觉提升思想道德境界D.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风9.根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，医疗机构应当遵守下列哪些规定？（）A.遵守医疗质量安全管理制度B.遵守临床诊疗指南和技术操作规范C.合理检查、合理用药、合理治疗D.不得过度医疗10.医疗机构工作人员有下列哪些行为，将被取消当年评优评职资格？（）A.拒绝收受红包但未及时上报B.收受红包回扣被查实C.参与违规商业赞助D.发生重大医疗事故且负主要责任三、填空题（每空1分，共20分）1.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中要求，严守诚信原则，不______________。2.医务人员不得利用执业之便______________、非法收受财物或者牟取其他不正当利益。3.党风廉政建设“两个责任”是指党委的______________和纪委的______________。4.监察委员会依照法律规定履行______________、______________、______________职责。5.国家实行______________制度，对医疗机构的医疗质量、医疗安全、医疗服务等进行评价。6.医疗机构应当按照规定填写并妥善保管病历资料，因未按规定填写病历资料，导致医疗事故的，医疗机构应承担相应的______________责任。7.对党员的纪律处分种类分为：警告、严重警告、______________、______________、开除党籍。8.事业单位工作人员处分种类分为：警告、记过、______________、______________、开除。9.严禁医务人员收受药品、医疗器械等生产、经营企业或人员给予的______________和______________。10.对党和国家公职人员违法违纪取得的财物，应当予以______________或者责令退赔。11.中国共产党的根本宗旨是______________。12.齐鲁医院的院训是______________，______________。13.医德医风建设必须坚持以______________为中心。14.国家对医疗卫生机构实行______________和______________管理。15.违反有关规定从事营利活动，情节较重的，给予______________处分。四、判断题（每题1分，共20分）1.医疗机构工作人员参加学术会议，可以接受企业赞助的旅游安排。（）2.医务人员收受患者红包后，只要在事后上交医院就可以免除处罚。（）3.朋友之间在节假日期间赠送的礼品，不论价值多少，均不属于违规收礼。（）4.医药代表在非拜访时间进入诊疗区域向医生推销药品，医务人员应当予以拒绝。（）5.医生在开具处方时，可以根据患者经济条件选择有回扣的药品。（）6.监察机关在对涉嫌职务犯罪的公职人员进行调查时，可以依法采取留置措施。（）7.公立医院的普通医生不属于监察对象，不需要接受监察机关的监督。（）8.“红红脸、出出汗”是监督执纪的第一种形态，主要是为了抓早抓小，防微杜渐。（）9.医疗机构工作人员利用职务之便，为他人谋取利益，收受财物数额不大的，不构成犯罪，不需要承担法律责任。（）10.党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。（）11.医德考评结果应当与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。（）12.医务人员因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。（）13.医疗机构应当建立投诉接待制度，对于患者的投诉，应当及时受理并反馈处理结果。（）14.医务人员在诊疗活动中，为了保护患者隐私，可以拒绝患者家属了解病情的要求。（）15.医疗机构工作人员可以通过微信、支付宝等网络支付方式收取患者医疗费用，不需要通过医院统一收费系统。（）16.党员干部只要没有将公款据为己有，就不会构成贪污罪。（）17.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》仅适用于公立医疗机构的工作人员。（）18.严禁医疗机构工作人员向患者推销保健品、化妆品等非医疗用品。（）19.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）20.医院后勤采购人员在采购办公用品时，可以要求供应商给予一定比例的“返点”作为部门活动经费。（）五、简答题（每题5分，共25分）1.简述《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的主要内容。2.医疗机构工作人员收受“红包”、回扣的法律后果有哪些？3.在医疗设备采购过程中，如何防范廉政风险？请列举至少三条具体措施。4.简述监督执纪“四种形态”的内容及其意义。5.作为齐鲁医院的医务人员，在日常执业中应如何践行廉洁从业要求，维护医院百年品牌形象？六、案例分析题（每题10分，共20分）案例一：某市公立医院心内科主任王某，在科室内具有较高威望。2019年至2023年间，王某利用职务便利，在心内科使用的心脏支架、起搏器等高值医用耗材采购中，多次接受医疗器械供应商李某的请托，为李某代理的产品在科室内部使用提供帮助。在此期间，王某先后十余次收受李某以“学术赞助费”名义给予的现金共计人民币50万元。此外，王某还多次要求科室医生在开具处方时优先使用某药品，并将该药品回扣按照处方量分配给科室医生，王某本人从中抽取30%作为“管理费”。问题：（1）王某收受供应商李某50万元现金的行为应当如何定性？为什么？（3分）（2）王某将药品回扣分配给科室医生并抽取管理费的行为应当如何定性？为什么？（4分）（3）对于参与收受回扣的科室医生，应当如何处理？（3分）案例二：齐鲁医院骨科副主任医师张某，因医术精湛，在患者中享有较高声誉。某日，张某在门诊接诊了一名复杂骨折患者赵某。赵某家属为了让张某主刀手术，在诊室悄悄留下一个装有5000元现金的信封。张某发现后，并未立即退还，也未上交医院，而是将其放入自己口袋。后赵某家属因对手术效果不满意，将张某收受红包一事向医院纪委举报。同时，经调查发现，张某在近半年的诊疗活动中，多次违规介绍患者到医院附近的某民营药店购买特定品牌的骨科固定支具，并每月从该药店老板处领取“推荐费”2000元，累计6000元。问题：（1）张某收受患者赵某家属5000元红包的行为是否构成受贿罪？应当如何处理？（4分）（2）张某违规介绍患者购买医疗器械并收取“推荐费”的行为属于什么性质？应给予何种处分？（4分）（3）结合本案，计算张某违规收取的“推荐费”总额，并说明该款项应如何处置？（要求：列出计算公式）（2分）参考答案及解析一、单项选择题1.C【解析】《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》规定，合法按劳取酬，不盲目攀比。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查。2.B【解析】根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。3.A【解析】公立医院科室主任属于国家工作人员，在采购中收受回扣，利用职务便利为他人谋利，构成受贿罪。4.C【解析】《中华人民共和国监察法》规定监察对象包括公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，以及基层群众性自治组织中从事管理的人员等。民营医疗机构管理人员不在监察对象范围内。5.C【解析】严禁收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成。6.D【解析】收受红包未上交，视情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分，但开除属于最重处分，一般针对情节特别严重的情况，C项表述不确切，此处D项不正确。但根据医师法，情节严重的吊销执业证书，一般不直接开除。严格来讲视情节而定，故D项不属于常规纪律处分层级，此处应选D。7.C【解析】在医疗纠纷处理中，严禁毁灭、伪造、隐匿病历资料。8.C【解析】医疗机构中的非国家工作人员，有前款行为，即索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。9.D【解析】《中华人民共和国个人所得税法》不是处理违反廉洁从业准则的依据。10.C【解析】医德医风直接关系到医疗质量和患者安全，密不可分。11.C【解析】《中华人民共和国医师法》规定，医师利用职务之便索要、非法收受财物情节严重的，吊销医师执业证书直至追究刑事责任。12.C【解析】因病假累计超过规定天数不属于医德考评“一票否决”情形。13.C【解析】医药代表拜访必须在指定时间、指定地点进行，不得在诊疗时间进入诊疗区域。14.B【解析】严禁参加以学术交流为名的不正当商业活动，其他选项均违规。15.A【解析】党员受贿情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。这里“情节较重的”对应警告或严重警告。16.A【解析】投标人之间串通投标报价属于不正当竞争行为。17.C【解析】《民法典》及《医师法》规定，需说明医疗风险和替代医疗方案并取得书面同意。18.A【解析】国家对医疗卫生机构实行分级管理。19.B【解析】“回扣”在法律性质上属于商业贿赂。20.D【解析】合法按劳取酬不包括不盲目攀比，D项属于其他准则内容。21.C【解析】新增了合法按劳取酬、共建和谐医患关系等内容。22.D【解析】该行为属于开单提成并收受回扣，违反“严守行为底线，不收受回扣”。23.B【解析】警告处分影响期为一年，严重警告为一年半，撤销党内职务为两年，留党察看为两年以上。24.C【解析】受处分期间不得聘用到高于原岗位等级的岗位。25.A【解析】有关单位和个人应当如实提供情况。26.D【解析】根据司法解释，非国家工作人员受贿罪“数额较大”的起点为六万元。27.D【解析】医疗机构党政主要负责人是行风建设的第一责任人。28.D【解析】以上均属于医疗领域微腐败表现。29.C【解析】受贿数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。30.C【解析】该行为属于收受回扣性质的商业贿赂。31.D【解析】散布谣言影响正常工作秩序，违反工作纪律。32.D【解析】出具医学证明是医师的法定义务，不得随意拒绝。33.B【解析】医疗机构应建立医德考评制度。34.C【解析】违规组织参加老乡会、校友会等，情节严重的，给予撤销党内职务处分。35.D【解析】未按合同供应药品属于违约行为，应承担违约责任。36.B【解析】共建和谐医患关系，不态度冷漠。37.B【解析】违法所得应当追缴或者责令退赔。38.C【解析】违规将工程指定给亲友属于违规插手工程项目。39.A【解析】“红红脸、出出汗”是第一种形态。40.A【解析】涉嫌职务犯罪的，应当移送人民检察院依法审查起诉。二、多项选择题1.ACD【解析】不包括定点医药机构工作人员（属于社会药房人员），医疗机构内工作人员包括行政、后勤、卫技人员等。2.AB【解析】严禁收受回扣包括拒绝各种名义和形式给予的回扣，以及营业性娱乐活动安排。CD属于收受红包和违规转诊。3.ABCD【解析】以上四项均属于严禁的违规违法行为。4.ABCD【解析】党的纪律包括政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律。5.ABCD【解析】四项均违反廉洁纪律。6.ABCD【解析】受贿罪的构成要件包括主体（国家工作人员）、客体（国家机关正常活动）、客观方面（利用职务便利收受财物谋取利益）、主观方面（故意）。7.ABCD【解析】公立医院所有从事管理及专业技术的人员均受监察。8.ABCD【解析】这是《中国共产党廉洁自律准则》对党员领导干部的要求。9.ABCD【解析】《基本医疗卫生与健康促进法》规定医疗机构应遵守质量安全制度、诊疗规范、合理检查用药治疗，不得过度医疗。10.BCD【解析】收受红包回扣、参与违规商业赞助、发生重大医疗事故负主要责任均取消评优资格。三、填空题1.弄虚作假2.索要3.主体责任；监督责任4.监督；调查；处置5.医疗机构评审6.法律7.撤销党内职务；留党察看8.降低岗位等级或者撤职；开除9.回扣；提成10.没收11.全心全意为人民服务12.医道从德；术业求精（注：齐鲁医院院训为“博施济众，广智求真”或遵循实际院训，此处按常见填空题考查）或根据实际情况填写。13.患者14.属地；分级15.警告或者严重警告四、判断题1.×【解析】严禁接受企业赞助的旅游安排。2.×【解析】收受红包后未及时退还或上交，即构成违规，视情节处分。3.×【解析】可能影响公正执行公务的礼品不论价值多少均不能收。4.√【解析】医药代表应在规定时间地点拜访。5.×【解析】严禁根据回扣开具处方。6.√【解析】监察机关可依法采取留置措施。7.×【解析】公立医院普通医生行使公权力时也属于监察对象。8.√【解析】第一种形态是为了抓早抓小。9.×【解析】即使不构成犯罪，也要受到党纪政务处分。10.√【解析】留党察看处分期间，党内职务自然撤销。11.√【解析】医德考评结果应与切身利益挂钩。12.√【解析】《民法典》规定的紧急救治权。13.√【解析】医疗机构应当建立投诉接待制度。14.×【解析】应当向患者家属说明病情，保护隐私不等于向家属隐瞒。15.×【解析】严禁通过私人支付方式收取医疗费用。16.×【解析】挪用公款等行为即使不据为己有也构成犯罪。17.×【解析】适用于各类医疗机构，包括社会办医。18.√【解析】严禁推销非医疗用品。19.√【解析】开除后终止人事关系。20.×【解析】严禁以任何形式收取供应商的“返点”。五、简答题1.答：《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》主要包括：（1）合法按劳取酬，不盲目攀比。严禁过度治疗和过度检查。（2）严守诚信原则，不弄虚作假。严禁虚构医疗服务、伪造文书。（3）依据规范行医，不施过度医疗。遵循临床诊疗指南。（4）遵守工作规程，不违规诊疗。严守岗位，不违规转诊。（5）严守行为底线，不收受回扣。严禁收受药品器械企业回扣。（6）严守保密原则，不泄露隐私。保护患者隐私。（7）严守诊疗规范，不违规收费。严禁自立项目收费。（8）严守共建要求，不收受红包。严禁收受患者红包礼品。（9）严守行风纪律，不借机谋私。严禁参加不正当商业活动。2.答：医疗机构工作人员收受“红包”、回扣的法律后果包括：（1）党纪政务处分：党员受党纪处分，非党员职工受政务处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除。（2）行政处罚：卫生行政部门可责令暂停六个月以上一年以下执业活动，情节严重的吊销执业证书。（3）刑事责任：利用职务便利收受回扣或红包数额较大的，构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪，将追究刑事责任。（4）经济处罚：没收违法所得，并处以罚款。（5）信用惩戒：记入医疗机构不良行为记录和个人诚信档案，影响晋职晋级和评先评优。3.答：防范医疗设备采购廉政风险的措施：（1）建立权力制衡机制。实行采购、使用、验收、财务等部门分权制衡，避免