2025年机关公务员学法用法培训考试题库(含答案)

2025年机关公务员学法用法培训考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分）1.根据2024年修订、2025年1月1日施行的《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单行政复议案件，可以由（）名行政复议人员独任审理。A.1B.2C.3D.5【答案】A【解析】新修订的《行政复议法》第五十一条明确规定，行政复议机关审理行政复议案件，由三名以上行政复议人员组成合议庭审理；事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件，可以由一名行政复议人员独任审理。2.根据2024年修订的《中华人民共和国行政复议法》，行政机关作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织申请行政复议的权利、行政复议机关和申请期限的，申请期限自公民、法人或者其他组织知道或者应当知道申请行政复议的权利、行政复议机关和申请期限之日起计算，但自知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过（）。A.6个月B.1年C.2年D.5年【答案】B【解析】《行政复议法》第四十三条规定，行政机关作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织申请行政复议的权利、行政复议机关和申请期限的，申请期限自公民、法人或者其他组织知道或者应当知道申请行政复议的权利、行政复议机关和申请期限之日起计算，但是自知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年。这是本次修法新增的明确规定，填补了原有制度空白。3.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉密人员按照涉密程度分为（）三类，实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员C.重点涉密人员、普通涉密人员、临时涉密人员D.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员【答案】A【解析】《保守国家秘密法》第三十二条规定，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。机关、单位应当根据涉密岗位的涉密程度，确定涉密人员及其涉密等级。4.根据《中华人民共和国爱国主义教育法》，国家机关工作人员应当在爱国主义教育中发挥（）作用。A.示范引领B.核心主导C.组织协调D.宣传引导【答案】A【解析】《爱国主义教育法》第二十条规定，国家机关应当加强对工作人员的爱国主义教育，将爱国主义教育纳入培训、考核内容，引导工作人员坚定理想信念，牢记初心使命，忠于宪法和法律，全心全意为人民服务，在爱国主义教育中发挥示范引领作用。5.下列不属于公务员法定处分种类的是（）。A.记过B.降职C.撤职D.开除【答案】B【解析】《中华人民共和国公务员法》第六十二条明确规定，公务员处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类。降职属于公务员职务调整的组织处理范畴，不属于法定处分种类。6.根据《中华人民共和国民法典》，行政机关为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的，应当给予（）。A.全额补偿B.公平、合理的补偿C.相应补偿D.等价补偿【答案】B【解析】《民法典》第一百一十七条规定，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的，应当给予公平、合理的补偿。该条款明确了行政征收征用的补偿原则，是行政机关履行征收征用职责的重要依据。7.《优化营商环境条例》规定，政府及其有关部门应当按照（）的原则，对新技术、新产业、新业态、新模式等实行包容审慎监管。A.鼓励创新B.包容审慎C.依法依规D.分类监管【答案】A【解析】《优化营商环境条例》第五十五条规定，政府及其有关部门应当按照鼓励创新的原则，对新技术、新产业、新业态、新模式等实行包容审慎监管，针对其性质、特点分类制定和实行相应的监管规则和标准，留足发展空间，同时确保质量和安全，不得简单化予以禁止或者不予监管。8.根据《中华人民共和国行政强制法》，行政机关实施行政强制措施应当由（）名以上行政执法人员实施。A.1B.2C.3D.5【答案】B【解析】《行政强制法》第十八条明确规定，行政机关实施行政强制措施应当由两名以上行政执法人员实施，并出示执法身份证件，通知当事人到场。9.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员受到记大过处分的，政务处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月【答案】C【解析】《公职人员政务处分法》第八条规定，政务处分的期间为：警告六个月；记过十二个月；记大过十八个月；降级、撤职二十四个月。10.根据2024年修订的《公务员录用违规违纪行为处理办法》，报考者在公务员录用考试中有（）行为的，给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。A.抄袭他人答案B.持伪造的身份证参加考试C.组织或参与有组织作弊D.携带作弊器材但未使用【答案】C【解析】2024年修订的《公务员录用违规违纪行为处理办法》明确，报考者有严重的串通作弊或者有组织作弊行为、代替他人或者让他人代替自己参加考试等特别严重违规违纪行为的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。11.根据2024年修订的《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关应当自受理申请之日起（）日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于该期限的除外。A.30B.60C.90D.120【答案】B【解析】《行政复议法》第五十八条规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。12.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.302010B.503010C.301510D.20105【答案】A【解析】《保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。13.根据《中华人民共和国爱国主义教育法》，下列不属于爱国主义教育主要内容的是（）。A.中国共产党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史B.中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化C.宗教教义教规与宗教文化D.宪法和法律、国家标志和象征【答案】C【解析】《爱国主义教育法》第七条明确规定了爱国主义教育的主要内容，涵盖党的创新理论、“五史”教育、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、宪法和法治、国家标志象征、国家安全和国防等多个方面，宗教教义教规不属于法定爱国主义教育内容。14.公务员年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、称职、基本称职、不称职C.优秀、良好、称职、不称职D.优秀、良好、合格、不合格【答案】B【解析】《公务员法》第三十八条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，定期考核结果应当以书面形式通知公务员本人。15.《优化营商环境条例》规定，行政机关实施行政许可，不得为市场主体（）中介服务机构。A.推荐B.指定或者变相指定C.筛选D.介绍【答案】B【解析】《优化营商环境条例》第四十三条规定，行政机关不得为市场主体指定或者变相指定中介服务机构，不得强制或者变相强制市场主体接受中介服务。作为办理行政审批条件的中介服务事项应当有法律、法规或者国务院决定依据；没有依据的，不得作为办理行政审批的条件。16.行政机关在作出下列哪项行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求听证的权利？（）A.警告、通报批评B.行政拘留C.较大数额罚款D.暂扣许可证件【答案】C【解析】《行政处罚法》第六十三条规定，行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证：（一）较大数额罚款；（二）没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物；（三）降低资质等级、吊销许可证件；（四）责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）其他较重的行政处罚；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。17.根据2024年修订的《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件预警级别按照紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度从高到低分为一级、二级、三级、四级，分别用（）颜色标示。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、黄D.橙、红、黄、蓝【答案】A【解析】《突发事件应对法》第四十六条规定，国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。18.公职人员被开除的，自（）之日起，解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。A.处分决定作出B.处分决定送达C.处分决定生效D.被处分人签字确认【答案】A【解析】《公职人员政务处分法》第二十六条规定，公职人员被开除的，自处分决定作出之日起，解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。19.行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者（）的权利。A.要求听证B.提起行政诉讼C.申请复核D.申诉【答案】B【解析】《行政许可法》第三十八条规定，申请人的申请符合法定条件、标准的，行政机关应当依法作出准予行政许可的书面决定。行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。20.根据《中华人民共和国民法典》，因紧急避险造成损害的，由（）承担民事责任。A.紧急避险人B.引起险情发生的人C.受损害人自行D.紧急避险人和引起险情发生的人共同【答案】B【解析】《民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国行政复议法》，下列属于行政复议受案范围的有（）。A.对行政机关作出的行政拘留处罚决定不服的B.对行政机关作出的行政征收、征用决定及其补偿决定不服的C.对行政机关作出的人事处理决定不服的D.认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等行政协议的【答案】ABD【解析】《行政复议法》第十一条明确了不属于行政复议范围的事项，包括国防外交等国家行为、行政法规规章及规范性文件、行政机关对工作人员的奖惩任免等内部决定、法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。C选项属于内部人事处理，不属于受案范围，ABD均为法定受案事项。2.根据《中华人民共和国爱国主义教育法》，国家机关开展爱国主义教育的法定要求包括（）。A.将爱国主义教育纳入公务员培训、考核内容B.引导工作人员坚定理想信念，牢记初心使命C.组织工作人员定期参加爱国主义教育基地活动D.要求工作人员在履职过程中自觉践行爱国主义精神【答案】ABCD【解析】《爱国主义教育法》第二十条规定国家机关应当将爱国主义教育纳入公务员培训考核，引导工作人员发挥示范引领作用；第二十八条规定各类机关应当结合自身实际利用爱国主义教育基地开展常态化教育；同时，工作人员履职中践行爱国主义精神是法定义务的应有之义。3.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，机关、单位应当对下列哪些人员进行保密审查？（）A.任用、聘用的涉密人员B.拟接触国家秘密的境外人员C.参与涉密工程的外来施工人员D.机关单位的普通后勤人员【答案】ABC【解析】《保守国家秘密法》第三十四条规定任用聘用涉密人员应当进行审查，对拟接触国家秘密的境外人员应当进行保密审查；第三十七条规定涉密工程、涉密采购、涉密会议活动的参与人员应当经过保密审查。普通后勤人员不接触国家秘密，无需专门保密审查。4.下列属于公务员应当履行的法定义务的有（）。A.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导B.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益C.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督D.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令【答案】ABCD【解析】《公务员法》第十四条明确规定了公务员的八项法定义务，选项内容均属于“四个忠于”的核心义务范畴，是公务员履职的基本准则。5.《优化营商环境条例》规定的行政监管原则包括（）。A.依法监管B.公开公平公正C.包容审慎D.高效便民【答案】ABCD【解析】《优化营商环境条例》明确规定行政监管应当遵循依法、公开公平公正原则，对新产业新业态实行包容审慎监管，同时行政行为应当符合高效便民的基本要求，以上均为营商环境领域监管工作的法定原则。6.下列行政处罚中，属于人身罚范畴的有（）。A.行政拘留B.限制从业C.拘役D.驱逐出境【答案】AD【解析】人身罚是指限制或剥夺公民人身自由的行政处罚，行政拘留、驱逐出境属于人身罚；限制从业属于行为罚；拘役属于刑罚种类，不属于行政处罚范畴。7.根据2024年修订的《中华人民共和国突发事件应对法》，我国应急管理体制的内容包括（）。A.属地管理为主B.分类管理C.分级负责D.综合协调【答案】ABCD【解析】《突发事件应对法》第四条规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。8.根据《公职人员政务处分法》，公职人员有下列哪些情形的，可以从轻或者减轻给予政务处分？（）A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的【答案】ABCD【解析】《公职人员政务处分法》第十一条规定了七类从轻减轻处分的情形，选项内容均属于法定从轻减轻情节。9.行政机关作出行政强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。催告书应当载明的事项有（）。A.履行义务的期限B.履行义务的方式C.涉及金钱给付的，应当有明确的金额和给付方式D.当事人依法享有的陈述权和申辩权【答案】ABCD【解析】《行政强制法》第三十五条明确规定了催告书的四项法定内容，选项全部符合要求。10.根据2024年修订的《中华人民共和国行政复议法》，行政复议期间，有下列哪些情形的，行政复议中止？（）A.作为申请人的公民死亡，其近亲属尚未确定是否参加行政复议的B.作为申请人的公民丧失参加行政复议的能力，尚未确定法定代理人参加行政复议的C.作为申请人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的D.申请人要求撤回行政复议申请，行政复议机构准予撤回的【答案】ABC【解析】《行政复议法》第四十九条规定了行政复议中止的法定情形，ABC均属于中止情形；D选项属于行政复议终止的法定情形。11.下列属于国家秘密法定密级的有（）。A.绝密B.机密C.秘密D.内部【答案】ABC【解析】《保守国家秘密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。“内部”属于文件管理范畴，不属于国家秘密法定密级。12.公务员的考核方式分为（）。A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.年度考核【答案】ABC【解析】《公务员法》第三十六条规定，公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础，年度考核属于定期考核的具体形式，不属于独立的考核方式分类。13.根据《中华人民共和国行政许可法》，可以设定行政许可的规范性文件有（）。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.部门规章【答案】ABC【解析】《行政许可法》第十四条、第十五条规定，法律、行政法规、地方性法规可以设定行政许可，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性行政许可，部门规章不得设定行政许可。14.下列属于行政强制措施种类的有（）。A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.划拨存款、汇款【答案】ABC【解析】《行政强制法》第九条规定的行政强制措施种类包括限制公民人身自由、查封场所设施财物、扣押财物、冻结存款汇款等。划拨存款、汇款属于行政强制执行方式，不属于强制措施。15.根据《中华人民共和国民法典》，行政机关作为建筑物管理人，因建筑物倒塌造成他人损害，应当承担侵权责任的情形有（）。A.建筑物因质量缺陷倒塌B.因管理不善导致建筑物脱落坠落C.第三人破坏导致建筑物倒塌，管理人未尽到安全保障义务D.不可抗力导致建筑物倒塌【答案】BC【解析】《民法典》第一千二百五十二条规定，建筑物倒塌塌陷造成他人损害的，建设单位与施工单位承担连带责任；因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因造成的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。第一千二百五十三条规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。A选项由建设单位施工单位担责，D选项不可抗力免责，BC情形下行政机关作为管理人应当承担相应责任。三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.2024年修订的《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取工本费。（）【答案】×【解析】《行政复议法》第四十七条明确规定，行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用。行政复议活动所需经费，应当列入本机关的行政经费，由本级财政予以保障。2.爱国主义教育是全民教育，重点是青少年群体，对国家机关工作人员无特殊要求。（）【答案】×【解析】《爱国主义教育法》明确规定国家机关工作人员应当在爱国主义教育中发挥示范引领作用，国家机关应当将爱国主义教育纳入公务员培训、考核内容。3.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉密人员离岗离职的，实行脱密期管理。（）【答案】√【解析】《保守国家秘密法》第三十六条规定，涉密人员离岗离职的，实行脱密期管理。脱密期内，涉密人员不得违反规定就业，不得擅自出境，不得泄露国家秘密。4.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当予以调整。（）【答案】√【解析】《公务员法》第二十二条明确规定，公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当予以调整。5.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。（）【答案】√【解析】《行政处罚法》第四十四条明确规定了行政处罚事前告知制度，保障当事人的陈述申辩权和听证权。6.根据2024年修订的《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作，并立即向上一级人民政府报告，一律不得越级上报。（）【答案】×【解析】《突发事件应对法》第四十条规定，突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作，并立即向上一级人民政府报告，必要时可以越级上报。7.公职人员政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分的影响，其中解除降级、撤职处分的，恢复原职务、职级、衔级、级别。（）【答案】×【解析】《公职人员政务处分法》第二十六条规定，解除降级、撤职处分的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。8.公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。（）【答案】√【解析】《行政复议法》第二十九条明确规定了复议与诉讼的衔接规则，行政复议已经受理的，法定复议期内不得提起行政诉讼；行政诉讼已经受理的，不得申请行政复议。9.行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。（）【答案】√【解析】《行政强制法》第四十三条规定，行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。10.公务员考核结果是调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）【答案】√【解析】《公务员法》第三十九条明确规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。四、案例分析题（共3题，每题10分，总计30分）案例一某市市场监督管理局执法人员在日常检查中发现，辖区内某餐饮门店涉嫌使用过期食品原料，遂当场作出罚款5万元、责令停业整顿7天的行政处罚决定，未告知当事人有要求听证的权利。当事人不服，向市人民政府申请行政复议，要求撤销行政处罚决定。请结合相关法律规定，回答下列问题：1.市市场监督管理局当场作出行政处罚决定是否合法？为什么？（4分）2.市市场监督管理局未告知当事人听证权利是否合法？为什么？（3分）3.市人民政府是否有权受理该行政复议申请？为什么？（3分）【参考答案】1.不合法。（1分）根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定，即适用简易程序。（2分）本案中，对餐饮门店作出5万元罚款、责令停业整顿的处罚，不符合简易程序的适用条件，应当适用普通程序，不得当场作出处罚决定。（1分）2.不合法。（1分）根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关拟作出较大数额罚款、没收较大数额违法所得、降低资质等级、吊销许可证件、责令停产停业、责令关闭、限制从业等较重行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。（1分）本案中，5万元罚款属于较大数额罚款范畴，责令停业整顿属于责令停产停业类处罚，两项均属于应当告知听证权利的法定情形，市市场监督管理局未履行告知义务违法。（1分）3.有权受理。（1分）根据2024年修订的《中华人民共和国行政复议法》规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门作出的行政行为不服的，申请人可以选择向本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。（1分）本案中，市市场监督管理局是市政府的工作部门，当事人选择向市政府申请复议，市政府依法享有管辖权。（1分）案例二某区教育局公务员王某，在负责辖区内民办学校年检工作期间，接受某民办学校校长赠送的购物卡（价值2000元），为该校年检合格提供便利。后被群众举报，区纪委监委立案调查，查明王某还存在多次在工作日午间饮酒的问题，造成不良影响。请结合《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国公务员法》的相关规定，回答下列问题：1.王某的行为分别属于哪种违法行为？（4分）2.对王某的违法行为应当如何适用政务处分？（6分）【参考答案】1.王某的行为包括两类：（1）廉洁违法（职务违法）行为：王某作为负责年检工作的公职人员，收受管理服务对象赠送的购物卡，并利用职权为他人谋取利益，违反廉洁纪律，属于收受可能影响公正行使公权力的财物的职务违法行为。（2分）（2）工作纪律违法行为：王某多次在工作日午间饮酒，违反公职人员工作秩序和作风要求，属于违反工作纪律的违法行为，损害了公职人员队伍形象。（2分）2.（1）根据《公职人员政务处分法》规定，公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处