人力资源招聘服务合同模板三篇

人力资源招聘服务合同模板三篇篇一甲方（招聘需求方）：北京XX科技有限公司地址：北京市朝阳区XX路XX号联系人：张三联系电话：138xxxx5678乙方（人力资源服务方）：XX人力资源管理咨询有限公司地址：北京市海淀区XX路XX号联系人：李四联系电话：139xxxx1234鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，乙方具备人力资源服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方提供的招聘需求，负责招聘以下岗位的员工：岗位名称：软件工程师招聘人数：5人招聘条件：本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上软件开发经验。2.乙方负责招聘过程中的所有事务，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）收集简历并进行筛选；（3）组织面试；（4）协助甲方进行背景调查；（5）办理入职手续。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为6个月。2.甲方如需延长服务期限，应提前30天书面通知乙方，双方另行协商签订补充协议。三、服务费用1.乙方按照以下标准收取服务费用：（1）招聘成功后，甲方需支付乙方招聘费用，费用标准为：每人5000元；（2）如甲方未在规定时间内支付招聘费用，乙方有权暂停招聘服务。2.甲方支付给乙方的服务费用，应于服务完成后10个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本合同内容以及招聘过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。五、违约责任1.甲方违约：（1）未按时支付服务费用的，应向乙方支付10%的违约金；（2）未按约定提供招聘需求的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生的费用。2.乙方违约：（1）未按约定完成招聘任务的，应向甲方支付10%的违约金；（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。甲方（盖章）：北京XX科技有限公司乙方（盖章）：XX人力资源管理咨询有限公司签订日期：2023年3月1日篇二甲方（招聘需求方）：深圳市XX科技有限公司地址：广东省深圳市南山区科技园XX路XX号联系人：王五联系电话：136xxxx7890乙方（人力资源服务方）：XX人力资源管理咨询有限公司地址：广东省深圳市福田区XX路XX号联系人：赵六联系电话：137xxxx5678鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，乙方具备人力资源服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方提供的招聘需求，负责招聘以下岗位的员工：-岗位名称：市场营销专员-招聘人数：3人-招聘条件：本科及以上学历，市场营销专业，具备1年以上市场营销经验。2.乙方服务内容包括但不限于：-发布招聘信息；-简历筛选与初试；-面试安排与组织；-背景调查与核实；-办理入职手续。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为6个月。2.如需延长服务期限，双方应提前30个工作日书面通知对方，并签订书面协议。三、服务费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币15,000元整。2.甲方应在服务完成后10个工作日内支付乙方全部服务费用。3.支付方式：银行转账至乙方指定账户。四、保密条款1.双方对本合同内容以及招聘过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后2年。五、违约责任1.甲方违约：-未按时支付服务费用的，应向乙方支付10%的违约金；-未按约定提供招聘需求的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生的费用。2.乙方违约：-未按约定完成招聘任务的，应向甲方支付10%的违约金；-泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：深圳市XX科技有限公司乙方（盖章）：XX人力资源管理咨询有限公司签订日期：2023年4月1日篇三甲方（招聘需求方）：北京阳光科技有限公司地址：北京市海淀区XX路XX号联系人：张明联系电话：138xxxx1234乙方（人力资源服务方）：北京XX人力资源管理有限公司地址：北京市朝阳区XX路XX号联系人：李华联系电话：139xxxx5678鉴于甲方因业务扩展需要，委托乙方提供人力资源招聘服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方招聘以下岗位的员工：-岗位名称：软件开发工程师-招聘人数：3人-招聘条件：计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上软件开发经验。2.乙方服务内容具体包括：-招聘信息发布；-简历筛选与初步评估；-面试安排与组织；-背景调查与核实；-办理入职手续。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为6个月。2.服务期限可根据甲乙双方协商一致的原则延长，并签订书面补充协议。三、服务费用1.乙方服务费用为人民币20,000元。2.甲方应在乙方完成招聘服务后支付全部费用。四、保密条款1.双方对本合同内容以及招聘过程中涉及的商业秘密负有保密义务。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。五、违约责任1.甲方违约：-未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金；-未按约定提供招聘需求的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生的费用。2.乙方违约：-未按约定完成招聘任务的，应向甲方支付_____%的违约金；-泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方应友好协商解决合同执行过程中出现的争议。2.