2026年新粮集团人员招聘考试模拟试题及答案

2026年新粮集团人员招聘考试模拟试题及答案毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现购物车上的商品价格标签错误，导致多支付了200元。张某要求超市退还多支付的款项，超市以张某未当场提出异议为由拒绝退款。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝退款，因为价格标签错误属于超市的过错，但张某未当场提出异议B、张某无权要求退款，因为价格标签错误属于超市的过错，但张某未当场提出异议C、张某有权要求退款，因为价格标签错误属于超市的过错，且超市未尽到明示义务D、张某无权要求退款，因为价格标签错误属于超市的过错，但张某未当场提出异议，且超市已尽到明示义务答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十四条，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。在超市购物时，价格标签作为要约的一部分，超市未尽到明示义务，导致张某基于错误的价格标签支付款项。张某未当场提出异议不影响其后续主张权利的效力。价格标签错误属于超市的过错，且超市未明确标注价格信息，张某有权要求退款。故选C。2．某地发生洪灾，李某在洪灾期间驾驶私家车运送灾民物资，途中因路况湿滑发生交通事故，导致灾民受伤。关于李某的行为，下列说法正确的是()。A、李某的行为构成侵权，应承担全部赔偿责任B、李某的行为不构成侵权，因为其目的是运送灾民物资C、李某的行为构成侵权，但可减轻其赔偿责任D、李某的行为不构成侵权，因为其目的是公益行为答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条，自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。但救助人因故意或重大过失造成损害的，应当承担相应的民事责任。李某在洪灾期间运送灾民物资属于紧急救助行为，但其驾驶私家车过程中因路况湿滑发生交通事故，存在一定过错，应减轻其赔偿责任。故选C。3．某公司未经注册商标所有人许可，擅自在其产品上使用与他人注册商标相同的商标，导致消费者混淆商品来源。关于此案，下列说法正确的是()。A、该公司行为不构成侵权，因为其产品与注册商标商品不同类B、该公司行为构成侵权，但仅需承担停止侵害的责任C、该公司行为构成侵权，应承担停止侵害、赔偿损失等责任D、该公司行为不构成侵权，因为其产品价格更低答案：C解析：根据《中华人民共和国商标法》第六十条，未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的，构成商标侵权。侵权人应承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。该公司未经许可使用与他人注册商标相同的商标，导致消费者混淆商品来源，构成商标侵权，应承担相应责任。故选C。4．某小学教师李某在课堂上因学生未完成作业而对其进行体罚，导致学生身心受到伤害。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某的行为不构成侵权，因为其目的是教育学生B、李某的行为构成侵权，但学校无需承担责任C、李某的行为构成侵权，学校应承担补充赔偿责任D、李某的行为不构成侵权，因为学生未完成作业属于违纪行为答案：C解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。李某对学生的体罚行为构成侵权，学校作为用人单位，未尽到管理职责，应承担补充赔偿责任。故选C。5．某市公园的管理规定中明确禁止游客在公园内喂食鸽子，但游客张某多次违反规定，并在公园内大量喂食鸽子，导致公园环境卫生恶化。关于此案，下列说法正确的是()。A、张某的行为不构成侵权，因为公园管理规定属于自律性质B、张某的行为构成侵权，但公园无需承担责任C、张某的行为构成侵权，公园应承担相应的管理责任D、张某的行为不构成侵权，因为公园管理规定不属于法律规范答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第九条，民事主体从事民事活动，应当有利于维护国家利益、社会公共利益，不得损害他人的合法权益。张某在公园内大量喂食鸽子，导致公园环境卫生恶化，侵害了公园的合法权益，构成侵权。公园作为管理者，未尽到管理职责，应承担相应的管理责任。故选C。6．某公司员工王某在上班期间利用公司电脑处理个人事务，导致公司电脑系统瘫痪。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某的行为不构成侵权，因为其目的是为了方便工作B、王某的行为构成侵权，但公司无需承担责任C、王某的行为构成侵权，公司应承担相应的管理责任D、王某的行为不构成侵权，因为公司电脑系统存在漏洞答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，用人单位应当采取必要的安全保障措施，防止员工利用单位资源从事损害单位利益的活动。王某在上班期间利用公司电脑处理个人事务，导致公司电脑系统瘫痪，侵害了公司的合法权益，构成侵权。公司作为用人单位，未尽到管理职责，应承担相应的管理责任。故选C。7．某地发生森林火灾，消防队员李某在扑救过程中不幸受伤。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某的行为不构成侵权，因为其目的是扑救森林火灾B、李某的行为构成侵权，但火灾责任主体无需承担责任C、李某的行为不构成侵权，因为其属于职务行为D、李某的行为构成侵权，火灾责任主体应承担相应的赔偿责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。消防队员李某在扑救森林火灾过程中受伤，属于职务行为，不构成侵权。火灾责任主体应承担相应的赔偿责任。故选C。8．某公司未经他人同意，擅自将其员工的照片用于广告宣传，导致该员工声誉受损。关于此案，下列说法正确的是()。A、该员工的行为不构成侵权，因为其照片被用于广告宣传B、该员工的行为构成侵权，但公司无需承担责任C、该员工的行为构成侵权，公司应承担相应的赔偿责任D、该员工的行为不构成侵权，因为公司已获得该员工同意答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条，自然人享有肖像权，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。该公司未经他人同意，擅自将其员工的照片用于广告宣传，侵害了该员工的肖像权，构成侵权。公司应承担相应的赔偿责任。故选C。9．某市图书馆的管理规定中明确禁止读者在图书馆内大声喧哗，但读者陈某多次违反规定，并在图书馆内大声喧哗，导致其他读者无法正常阅读。关于此案，下列说法正确的是()。A、陈某的行为不构成侵权，因为图书馆管理规定属于自律性质B、陈某的行为构成侵权，但图书馆无需承担责任C、陈某的行为构成侵权，图书馆应承担相应的管理责任D、陈某的行为不构成侵权，因为图书馆管理规定不属于法律规范答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第九条，民事主体从事民事活动，应当有利于维护国家利益、社会公共利益，不得损害他人的合法权益。陈某在图书馆内大声喧哗，侵害了其他读者的合法权益，构成侵权。但图书馆作为公共场所的管理者，未尽到管理职责，无需承担赔偿责任。故选B。10．某公司员工王某在上班期间擅自离职，导致公司业务中断。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某的行为不构成侵权，因为其目的是为了追求更好的发展B、王某的行为构成侵权，但公司无需承担责任C、王某的行为构成侵权，公司应承担相应的管理责任D、王某的行为不构成侵权，因为公司已提前告知王某离职风险答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者违反本法规定解除劳动合同的，应当承担违约责任。王某在上班期间擅自离职，导致公司业务中断，侵害了公司的合法权益，构成侵权。公司作为用人单位，未尽到管理职责，应承担相应的管理责任。故选C。11．张某因工作需要长期出差，在出差期间感染了某种传染病。张某返回后，为避免传染给家人，主动隔离并积极配合疾控部门进行调查。关于此案，下列说法正确的是()。A、张某的行为属于传染病预防的强制性措施B、张某的行为属于传染病预防的自愿性措施C、张某的行为既不属于传染病预防的强制性措施，也不属于自愿性措施D、张某的行为属于传染病预防的监督性措施答案：B解析：传染病预防分为强制性措施和自愿性措施。强制性措施是指国家根据法律规定，对传染病预防采取的强制性行为，如强制隔离、强制治疗等。自愿性措施是指个人根据自身情况，主动采取的预防行为，如主动隔离、积极配合调查等。张某在感染传染病后，主动隔离并积极配合疾控部门进行调查，属于传染病预防的自愿性措施。故选B。12．某企业为降低生产成本，大量使用劣质原材料，导致产品存在严重质量问题，引发消费者投诉。关于此案，下列说法正确的是()。A、该企业的行为不构成侵权，因为消费者未当场提出异议B、该企业的行为构成侵权，但只需承担停止生产的责任C、该企业的行为构成侵权，应承担停止侵害、赔偿损失等责任D、该企业的行为不构成侵权，因为产品存在质量问题属于正常现象答案：C解析：根据《中华人民共和国产品质量法》，生产者不得生产不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品。该企业使用劣质原材料生产产品，导致产品存在严重质量问题，侵害了消费者的合法权益，构成侵权。该企业应承担停止侵害、赔偿损失等责任。故选C。13．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工每天加班至晚上十点，且不支付加班费。关于此案，下列说法正确的是()。A、该公司的行为不构成侵权，因为员工自愿加班B、该公司的行为构成侵权，但员工无需维权C、该公司的行为构成侵权，公司应承担相应的赔偿责任D、该公司的行为不构成侵权，因为公司已提供良好的工作环境答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得强制要求员工加班，且应支付加班费。该公司强制要求员工加班至晚上十点，且不支付加班费，侵害了员工的合法权益，构成侵权。公司应承担相应的赔偿责任。故选C。14．某市图书馆为提高服务质量，引入了人脸识别技术进行读者身份验证。关于此案，下列说法正确的是()。A、图书馆引入人脸识别技术属于侵犯读者隐私B、图书馆引入人脸识别技术不属于侵犯读者隐私C、图书馆引入人脸识别技术是否侵犯读者隐私取决于技术使用范围D、图书馆引入人脸识别技术是否侵犯读者隐私取决于读者是否同意答案：C解析：人脸识别技术涉及个人生物信息，是否侵犯读者隐私取决于技术使用范围和方式。图书馆在引入人脸识别技术时，应明确告知读者技术用途，并确保技术使用范围合理，避免过度收集和滥用个人生物信息。故选C。15．某地发生洪灾，消防队员李某在扑救过程中不幸受伤。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某的行为不构成侵权，因为其目的是扑救洪灾B、李某的行为构成侵权，但洪灾责任主体无需承担责任C、李某的行为不构成侵权，因为其属于职务行为D、李某的行为构成侵权，洪灾责任主体应承担相应的赔偿责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。消防队员李某在扑救洪灾过程中受伤，属于职务行为，不构成侵权。洪灾责任主体应承担相应的赔偿责任。故选C。16．某公司未经他人同意，擅自将其员工的照片用于广告宣传，导致该员工声誉受损。关于此案，下列说法正确的是()。A、该员工的行为不构成侵权，因为其照片被用于广告宣传B、该员工的行为构成侵权，但公司无需承担责任C、该员工的行为构成侵权，公司应承担相应的赔偿责任D、该员工的行为不构成侵权，因为公司已获得该员工同意答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条，自然人享有肖像权，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。该公司未经他人同意，擅自将其员工的照片用于广告宣传，侵害了该员工的肖像权，构成侵权。公司应承担相应的赔偿责任。故选C。17．某企业为提高产品竞争力，投入大量资金进行技术研发，并取得了一系列专利成果。关于此案，下列说法正确的是()。A、该企业的行为属于科技创新的强制性措施B、该企业的行为属于科技创新的自愿性措施C、该企业的行为既不属于科技创新的强制性措施，也不属于自愿性措施D、该企业的行为属于科技创新的监督性措施答案：B解析：科技创新分为强制性措施和自愿性措施。强制性措施是指国家根据法律规定，对科技创新采取的强制性行为，如强制研发、强制推广等。自愿性措施是指企业根据自身情况，主动进行的科技创新行为，如投入资金进行技术研发、取得专利成果等。该企业投入大量资金进行技术研发，并取得了一系列专利成果，属于科技创新的自愿性措施。故选B。18．某市为促进经济发展，出台了多项优惠政策，鼓励企业投资兴业。关于此案，下列说法正确的是()。A、该市出台优惠政策属于宏观经济调控的强制性措施B、该市出台优惠政策属于宏观经济调控的自愿性措施C、该市出台优惠政策既不属于宏观经济调控的强制性措施，也不属于自愿性措施D、该市出台优惠政策属于宏观经济调控的监督性措施答案：A解析：宏观经济调控分为强制性措施和自愿性措施。强制性措施是指国家根据法律规定，对宏观经济采取的强制性行为，如制定货币政策、财政政策等。自愿性措施是指企业根据自身情况，主动进行的经营活动。该市出台优惠政策，属于宏观经济调控的强制性措施。故选A。19．某公司为降低生产成本，大量使用廉价原材料，导致产品存在严重质量问题，引发消费者投诉。关于此案，下列说法正确的是()。A、该企业的行为不构成侵权，因为消费者未当场提出异议B、该企业的行为构成侵权，但只需承担停止生产的责任C、该企业的行为构成侵权，应承担停止侵害、赔偿损失等责任D、该企业的行为不构成侵权，因为产品存在质量问题属于正常现象答案：C解析：根据《中华人民共和国产品质量法》，生产者不得生产不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品。该企业使用廉价原材料生产产品，导致产品存在严重质量问题，侵害了消费者的合法权益，构成侵权。该企业应承担停止侵害、赔偿损失等责任。故选C。20．某市为提高居民生活质量，加大了对环境保护的投入，并取得了一定的成效。关于此案，下列说法正确的是()。A、该市加大环境保护投入属于社会发展的强制性措施B、该市加大环境保护投入属于社会发展的自愿性措施C、该市加大环境保护投入既不属于社会发展的强制性措施，也不属于自愿性措施D、该市加大环境保护投入属于社会发展的监督性措施答案：A解析：社会发展分为强制性措施和自愿性措施。强制性措施是指国家根据法律规定，对社会发展采取的强制性行为，如加大环境保护投入、提高教育水平等。自愿性措施是指个人或企业根据自身情况，主动进行的经营活动。该市加大对二、多选题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，导致多支付了200元。张某要求超市退还多支付的款项，超市以张某未当场提出异议为由拒绝退款。关于此案，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝退款，因为价格标签错误属于超市的过错，但张某未当场提出异议B、张某无权要求退款，因为价格标签错误属于超市的过错，但张某未当场提出异议C、张某有权要求退款，因为价格标签错误属于超市的过错，且超市未尽到明示义务D、张某无权要求退款，因为价格标签错误属于超市的过错，但张某未当场提出异议，且超市已尽到明示义务答案：CD解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十四条，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。在超市购物时，价格标签作为要约的一部分，超市未尽到明示义务，导致张某基于错误的价格标签支付款项。张某未当场提出异议不影响其后续主张权利的效力。价格标签错误属于超市的过错，且超市未明确标注价格信息，张某有权要求退款。故选CD。2．某地发生洪灾，消防队员李某在扑救过程中不幸受伤。关于此案，下列说法正确的有()。A、李某的行为不构成侵权，因为其目的是扑救洪灾B、李某的行为构成侵权，但洪灾责任主体无需承担责任C、李某的行为不构成侵权，因为其属于职务行为D、李某的行为构成侵权，洪灾责任主体应承担相应的赔偿责任答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。消防队员李某在扑救洪灾过程中受伤，属于职务行为，不构成侵权。洪灾责任主体应承担相应的赔偿责任。故选AC。3．某公司为提高产品竞争力，投入大量资金进行技术研发，并取得了一系列专利成果。关于此案，下列说法正确的有()。A、该企业的行为属于科技创新的强制性措施B、该企业的行为属于科技创新的自愿性措施C、该企业的行为既不属于科技创新的强制性措施，也不属于自愿性措施D、该企业的行为属于科技创新的监督性措施答案：BD解析：科技创新分为强制性措施和自愿性措施。强制性措施是指国家根据法律规定，对科技创新采取的强制性行为，如强制研发、强制推广等。自愿性措施是指企业根据自身情况，主动进行的科技创新行为，如投入资金进行技术研发、取得专利成果等。该企业投入大量资金进行技术研发，并取得了一系列专利成果，属于科技创新的自愿性措施。故选BD。4．某市为促进经济发展，出台了多项优惠政策，鼓励企业投资兴业。关于此案，下列说法正确的有()。A、该市出台优惠政策属于宏观经济调控的强制性措施B、该市出台优惠政策属于宏观经济调控的自愿性措施C、该市出台优惠政策既不属于宏观经济调控的强制性措施，也不属于自愿性措施D、该市出台优惠政策属于宏观经济调控的监督性措施答案：AD解析：宏观经济调控分为强制性措施和自愿性措施。强制性措施是指国家根据法律规定，对宏观经济采取的强制性行为，如制定货币政策、财政政策等。自愿性措施是指企业根据自身情况，主动进行的经营活动。该市出台优惠政策，属于宏观经济调控的强制性措施。故选AD。5．某企业为降低生产成本，大量使用劣质原材料，导致产品存在严重质量问题，引发消费者投诉。关于此案，下列说法正确的有()。A、该企业的行为不构成侵权，因为消费者未当场提出异议B、该企业的行为构成侵权，但只需承担停止生产的责任C、该企业的行为构成侵权，应承担停止侵害、赔偿损失等责任D、该企业的行为不构成侵权，因为产品存在质量问题属于正常现象答案：BC解析：根据《中华人民共和国产品质量法》，生产者不得生产不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品。该企业使用劣质原材料生产产品，导致产品存在严重质量问题，侵害了消费者的合法权益，构成侵权。该企业应承担停止侵害、赔偿损失等责任。故选BC。6．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工每天加班至晚上十点，且不支付加班费。关于此案，下列说法正确的有()。A、该公司的行为不构成侵权，因为员工自愿加班B、该公司的行为构成侵权，但员工无需维权C、该公司的行为构成侵权，公司应承担相应的赔偿责任D、该公司的行为不构成侵权，因为公司已提供良好的工作环境答案：BC解析：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得强制要求员工加班，且应支付加班费。该公司强制要求员工加班至晚上十点，且不支付加班费，侵害了员工的合法权益，构成侵权。公司应承担相应的赔偿责任。故选BC。7．某市图书馆为提高服务质量，引入了人脸识别技术进行读者身份验证。关于此案，下列说法正确的有()。A、图书馆引入人脸识别技术属于侵犯读者隐私B、图书馆引入人脸识别技术不属于侵犯读者隐私C、图书馆引入人脸识别技术是否侵犯读者隐私取决于技术使用范围D、图书馆引入人脸识别技术是否侵犯读者隐私取决于读者是否同意答案：CD解析：人脸识别技术涉及个人生物信息，是否侵犯读者隐私取决于技术使用范围和方式。图书馆在引入人脸识别技术时，应明确告知读者技术用途，并确保技术使用范围合理，避免过度收集和滥用个人生物信息。故选CD。8．某公司员工王某在上班期间擅自离职，导致公司业务中断。关于此案，下列说法正确的有()。A、王某的行为不构成侵权，因为其目的是为了追求更好的发展B、王某的行为构成侵权，但公司无需承担责任C、王某的行为构成侵权，公司应承担相应的赔偿责任D、王某的行为不构成侵权，因为公司已提前告知王某离职风险答案：AC解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者违反本法规定解除劳动合同的，应当承担违约责任。王某在上班期间擅自离职，导致公司业务中断，侵害了公司的合法权益，构成侵权。公司应承担相应的赔偿责任。故选AC。9．某地政府为促进经济发展，出台了一项政策，要求所有企业必须缴纳一笔高额费用，否则将无法获得政府补贴。关于此案，下列说法正确的有()。A、该政府行为属于合法的行政行为B、该政府行为属于非法的行政行为C、该政府行为侵害了企业的合法权益D、该政府行为是企业自愿参与的答案：BC解析：根据《中华人民共和国行政法》，行政机关不得滥用职权，不得设置不合理的前提条件。该政府要求所有企业必须缴纳一笔高额费用才能获得补贴，属于滥用职权，侵害了企业的合法权益。该行为不属于合法的行政行为，而是非法的行政行为。企业并非自愿参与，而是被迫缴纳费用。故选BC。10．张某在一家医院就诊，医生在未告知其病情和治疗方案的情况下，对其进行了一次昂贵的检查。张某认为医生的行为不合理，要求医院退还检查费用。关于此案，下列说法正确的有()。A、张某有权要求医院退还检查费用B、张某无权要求医院退还检查费用C、医生的行为违反了医疗伦理D、医生的行为属于合法的医疗行为答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》，医疗机构及其医务人员应当尊重患者知情同意权。医生在未告知病情和治疗方案的情况下进行昂贵检查，侵犯了张某的知情同意权。张某有权要求医院退还检查费用。医生的行为违反了医疗伦理，不属于合法的医疗行为。故选AC。11．某公司在招聘广告中明确表示，只招男性员工，不招女性员工。关于此案，下列说法正确的有()。A、该公司的行为属于合法的招聘行为B、该公司的行为属于非法的招聘行为C、该公司的行为侵害了女性的就业权D、该公司的行为属于自愿的招聘行为答案：BC解析：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。该公司在招聘广告中明确表示只招男性员工，不招女性员工，属于性别歧视，侵害了女性的就业权。该行为不属于合法的招聘行为，而是非法的招聘行为。公司并非自愿进行性别歧视招聘，而是基于非法的歧视行为。故选BC。12．某企业为提高员工的工作积极性，制定了一项奖励政策，对工作表现优秀的员工给予高额奖金。然而，该企业在实际执行过程中，对奖金的发放标准进行了随意调整，导致许多员工无法获得奖金。关于此案，下列说法正确的有()。A、该企业的行为属于合法的奖励行为B、该企业的行为属于非法的奖励行为C、该企业的行为侵害了员工的合法权益D、该企业的行为属于自愿的奖励行为答案：BC解析：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在制定和实施奖励政策时，应当公平、公正，不得随意调整奖励标准。该企业在实际执行过程中，对奖金的发放标准进行随意调整，导致许多员工无法获得奖金，属于不公平、不公正的行为，侵害了员工的合法权益。该行为不属于合法的奖励行为，而是非法的奖励行为。企业并非自愿进行不公平的奖励行为，而是基于非法的管理行为。故选BC。13．某地政府为改善民生，推出了一项新的住房补贴政策，要求申请补贴的居民必须在该地连续居住满五年。关于此案，下列说法正确的有()。A、该政府行为属于合法的民生政策B、该政府行为属于非法的民生政策C、该政府行为侵害了居民的合法权益D、该政府行为属于自愿的民生政策答案：BC解析：根据《中华人民共和国民法典》，公民享有平等的居住权。该地政府要求申请住房补贴的居民必须在该地连续居住满五年，属于设置不合理的前提条件，侵害了居民的合法权益。该行为不属于合法的民生政策，而是非法的民生政策。政府并非自愿进行不合理的要求，而是基于非法的政策行为。故选BC。14．某公司在招聘广告中明确表示，只招本科及以上学历的员工，不招大专学历的员工。关于此案，下列说法正确的有()。A、该公司的行为属于合法的招聘行为B、该公司的行为属于非法的招聘行为C、该公司的行为侵害了大专学历毕业生的就业权D、该公司的行为属于自愿的招聘行为答案：BC解析：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者就业，不因学历不同而受歧视。该公司在招聘广告中明确表示只招本科及以上学历的员工，不招大专学历的员工，属于学历歧视，侵害了大专学历毕业生的就业权。该行为不属于合法的招聘行为，而是非法的招聘行为。公司并非自愿进行学历歧视招聘，而是基于非法的歧视行为。故选BC。15．某企业为提高员工的工作积极性，制定了一项奖励政策，对工作表现优秀的员工给予高额奖金。然而，该企业在实际执行过程中，对奖金的发放标准进行了随意调整，导致许多员工无法获得奖金。关于此案，下列说法正确的有()。A、该企业的行为属于合法的奖励行为B、该企业的行为属于非法的奖励行为C、该企业的行为侵害了员工的合法权益D、该企业的行为属于自愿的奖励行为答案：BC解析：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在制定和实施奖励政策时，应当公平、公正，不得随意调整奖励标准。该企业在实际执行过程中，对奖金的发放标准进行随意调整，导致许多员工无法获得奖金，属于不公平、不公正的行为，侵害了员工的合法权益。该行为不属于合法的奖励行为，而是非法的奖励行为。企业并非自愿进行不公平的奖励行为，而是基于非法的管理行为。故选BC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，对患者隐匿其真实的病情信息，属于违反职业道德的行为。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国医师职业道德规范》，医生应当尊重患者的知情权，如实告知病情、治疗方案等信息，不得故意隐瞒。对患者隐匿病情信息，侵犯了患者的知情权，属于违反职业道德的行为。故选正确。2．在公共场所使用公共Wi-Fi网络时，为保护个人隐私，应当使用VPN加密连接。（）答案：错误解析：使用VPN可以加密网络连接，提高个人隐私保护水平，但在公共场所使用公共Wi-Fi网络时，使用VPN并非唯一或必要的方法。可以通过开启手机数据、使用HTTPS网站、及时更新软件等方式提高安全性，并非必须使用VPN。故选错误。3．国家通过调整利率和税收等手段，对国民经济进行调节和控制，属于紧缩性宏观经济调控政策。（）答案：错误解析：紧缩性宏观经济调控政策主要目的是抑制经济过热，通过提高利率、增加税收等手段减少市场流动性。题干中描述的是宏观经济调控的一般性描述，并未明确指出属于紧缩性政策，且调整利率和税收也可能是扩张性政策。故选错误。4．张某在夜间驾车行驶时，为躲避前方障碍物，导致车辆失控撞向路边，造成人员伤亡。张某的行为构成交通肇事罪。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪。张某在夜间驾车行驶时，因疏忽导致车辆失控撞向路边，造成人员伤亡，符合交通肇事罪的构成要件。故选正确。5．接种新冠疫苗可以完全预防新冠肺炎感染。（）答案：错误解析：接种新冠疫苗可以有效降低感染风险和减轻感染后的症状，但并不能完全预防感染。因为疫苗的保护效果受多种因素影响，如疫苗类型、接种剂次、个体免疫反应等。故选错误。6．太平天国运动是中国近代史上一次重要的农民起义，其纲领《天朝田亩制度》主张“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使”。（）答案：正确解析：太平天国运动是中国近代史上一次重要的农民起义，其纲领《天朝田亩制度》体现了农民阶级的平等观念，主张“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使”，反映了农民对平均主义的追求。故选正确。7．根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、改变自己的姓名，但是不得违背公序良俗。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、改变自己的姓名，但是不得违背公序良俗