《保密法》修订十周年宣传普法问卷答案

《保密法》修订十周年宣传普法问卷答案一、单项选择题（共15题，每题只有1个正确答案）1.现行《中华人民共和国保守国家秘密法》的修订通过机关是（）A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.国家保密局正确答案：B答案解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过，其修订机关为全国人民代表大会常务委员会。2.国家秘密的密级分为（）三级A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.特密、绝密、机密D.绝密、内部、秘密正确答案：A答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。3.定密责任人制度首次写入《保守国家秘密法》是在哪一次修订中？（）A.1988年制定时B.2010年修订C.2018年修正D.2020年修订正确答案：B答案解析：2010年修订的《保守国家秘密法》第十二条首次确立了定密责任人制度，明确机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，是本次修订的核心制度亮点之一。4.绝密级国家秘密载体应当存放在（）中，并指定专人管理A.带锁铁皮柜B.普通文件柜C.符合国家保密标准的保密柜D.办公室保险柜正确答案：C答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十一条规定，国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。5.涉密信息系统按照涉密程度从高到低分为（）A.绝密级、机密级、秘密级B.核心级、重要级、一般级C.特密级、绝密级、机密级D.高涉密、中涉密、低涉密正确答案：A答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十三条规定，存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护。涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级，分级保护的具体办法由国家保密行政管理部门会同国务院有关部门制定。6.除另有规定外，绝密级国家秘密的保密期限不得超过（）A.10年B.20年C.30年D.永久正确答案：C答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。7.机关、单位应当定期对本机关、本单位确定的国家秘密进行审核，审核周期为（）A.每半年B.每年C.每两年D.每三年正确答案：B答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十九条及《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第十七条规定，机关、单位应当每年对所确定的国家秘密进行审核，对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密。8.核心涉密人员的脱密期为（）A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年正确答案：C答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条及涉密人员管理相关规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为2年至3年，重要涉密人员脱密期为1年至2年，一般涉密人员脱密期为6个月至1年。9.机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，应当依法对（）给予处分A.单位主要负责人B.分管保密工作的领导C.直接负责的主管人员和其他直接责任人员D.全体涉密人员正确答案：C答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十九条规定，机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。10.下列哪项不属于国家秘密的法定构成要素？（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部敏感事项正确答案：D答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。三个构成要素缺一不可，单位内部敏感事项不属于国家秘密范畴。11.2010年修订的《保守国家秘密法》共设（）章（）条A.5章、35条B.6章、53条C.7章、60条D.8章、72条正确答案：B答案解析：2010年修订的《保守国家秘密法》共分为总则、国家秘密的范围和密级、保密制度、监督管理、法律责任、附则6章，总计53条，相较于1988年版的5章35条，新增了“监督管理”专章，完善了保密管理体制。12.下列行为中，符合《保守国家秘密法》规定的是（）A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.在互联网及其他公共信息网络中传递国家秘密D.经本单位保密工作机构批准，在符合保密要求的内部会议室查阅绝密级文件正确答案：D答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十五条、第二十六条规定，非法获取、持有国家秘密载体，买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体，在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密均属于禁止行为。经审批在符合保密要求的场所查阅涉密文件属于合法行为。13.设区的市、自治州一级机关及其授权的机关、单位，可以确定的国家秘密密级是（）A.绝密级、机密级、秘密级B.机密级、秘密级C.只有秘密级D.所有密级都可以正确答案：B答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条规定，确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。14.保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予（）A.政务处分B.党纪处分C.民事处罚D.经济处罚正确答案：A答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十一条规定，保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此处的处分指政务处分，由其所在单位或者任免机关、单位依法作出。15.下列哪项不属于保密行政管理部门的法定职责？（）A.宣传保密法律、法规和规章制度B.指导、监督机关、单位的保密工作C.组织开展保密检查D.直接查办所有涉刑泄密案件正确答案：D答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十一条至第四十七条规定，保密行政管理部门负责宣传保密法律法规、指导监督机关单位保密工作、组织开展保密检查、查处泄密案件等职责，但涉刑泄密案件应当移送司法机关依法追究刑事责任，并非由保密行政管理部门直接查办。二、多项选择题（共10题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2010年《保守国家秘密法》修订的主要亮点包括（）A.确立定密责任人制度，规范定密权限和程序B.增设“监督管理”专章，明确保密行政管理部门执法主体地位C.完善涉密信息系统分级保护制度，强化信息化条件下保密管理D.细化保密法律责任，明确12类严重违规行为正确答案：ABCD答案解析：2010年修订的《保守国家秘密法》针对新形势下保密工作的新挑战，作出一系列制度创新：一是确立定密责任人制度，明确定密权限，规范定密程序，解决定密过多过滥、责任不清的问题；二是增设“监督管理”专章，明确保密行政管理部门的法定职责和执法权限；三是完善涉密信息系统管理规定，确立分级保护制度，填补了信息化保密立法空白；四是细化法律责任，明确十二类严重违规行为，加大了惩处力度。2.下列事项中，属于国家秘密基本范围的有（）A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项正确答案：ABCD答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第九条规定，国家秘密基本范围包括：国家事务重大决策中的秘密事项；国防建设和武装力量活动中的秘密事项；外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；国民经济和社会发展中的秘密事项；科学技术中的秘密事项；维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。3.定密责任人的法定职责包括（）A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定C.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定D.全面负责本机关、本单位的保密宣传教育工作正确答案：ABC答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第十一条规定，定密责任人的法定职责包括三项：一是审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；二是对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；三是对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。保密宣传教育工作属于单位保密工作机构的职责，不属于定密责任人的法定职责。4.涉密人员应当具备的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法C.品行端正，具有较强的组织纪律性和法治观念D.具备涉密岗位要求的业务素质和工作能力正确答案：ABCD答案解析：根据涉密人员管理相关规定，涉密人员应当符合以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁；热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法；品行端正，无违法犯罪记录；具有较强的组织纪律性和法治观念；具备涉密岗位要求的业务素质和工作能力；法律、行政法规规定的其他条件。5.下列关于国家秘密保密期限的说法，正确的有（）A.国家秘密的保密期限应当根据事项性质和维护国家安全利益的需要合理确定B.不能确定具体保密期限的，应当确定解密条件C.所有绝密级国家秘密的保密期限都不得超过30年D.机关、单位可以根据工作需要，直接延长国家秘密的保密期限正确答案：AB答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要限定在必要期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。除另有规定外，绝密级不超过三十年，也就是说存在特殊规定的绝密级事项保密期限可以超过三十年，C选项“所有”表述错误。延长国家秘密保密期限应当符合法定程序，由原定密机关、单位或者其上级机关决定，不得随意延长，D选项错误。6.机关、单位对涉密信息系统的管理，应当落实的“三同步”要求包括（）A.同步规划B.同步建设C.同步运行D.同步验收正确答案：ABC答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十三条规定，涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行，即“三同步”要求。涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。7.下列行为中，属于《保守国家秘密法》规定的禁止行为的有（）A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境正确答案：ABCD答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十五条规定，任何组织和个人不得有下列危害国家秘密安全的行为：非法获取、持有国家秘密载体；买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境；非法复制、记录、存储国家秘密；在私人交往和通信中涉及国家秘密等。8.下列情形中，国家秘密应当及时解密的有（）A.保密期限届满B.保密事项范围已明确该事项不再作为国家秘密C.原定密机关、单位审核认为公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密D.知悉范围扩大到全体公职人员正确答案：ABC答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十九条规定，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密，对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密。知悉范围扩大不能作为解密的法定依据，D选项错误。9.关于涉密载体的传递，下列说法正确的有（）A.传递绝密级国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行B.传递涉密载体应当包装密封，标明密级、编号和收发件单位名称C.传递机密级、秘密级载体可以通过普通快递，只要做好密封即可D.传递涉密载体应当由机要人员或者指定的专门人员负责正确答案：ABD答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十五条及涉密载体管理相关规定，传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式，不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递；传递涉密载体应当包装密封，信封或者袋牌上应当标明密级、编号和收发件单位名称；传递涉密载体应当由机要人员或者指定人员负责，履行清点、登记、签收手续。10.我国保密工作的基本方针包括（）A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用正确答案：ABCD答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条规定，保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。三、判断题（共10题，正确打“√”，错误打“×”）1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。（）正确答案：√答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。2.2010年修订的《保守国家秘密法》首次确立了定密责任人制度。（）正确答案：√答案解析：1988年制定的《保守国家秘密法》未规定定密责任人制度，2010年修订时新增第十二条，明确机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，标志着我国定密管理制度走向规范化。3.因工作需要，机关、单位可以自行复制绝密级国家秘密载体。（）正确答案：×答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十一条规定，绝密级国家秘密载体未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄。复制绝密级国家秘密载体必须履行严格的审批手续，不得自行复制。4.涉密人员的合法权益受法律保护。（）正确答案：√答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条第四款规定，涉密人员的合法权益受法律保护。这一规定体现了权利与义务对等的原则，有利于保障涉密人员的合法权益，稳定涉密人员队伍。5.国家秘密密级、保密期限和知悉范围的变更，只能由原定密机关、单位决定。（）正确答案：×答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十八条规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。6.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即停止传输并删除相关信息，无需向有关部门报告。（）正确答案：×答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十八条规定，互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即停止传输，保存有关记录，向公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门报告，并根据相关部门的要求删除涉密信息。7.只要关系国家安全和利益的事项，都属于国家秘密。（）正确答案：×答案解析：国家秘密必须同时具备三个构成要素：关系国家安全和利益、依照法定程序确定、在一定时间内只限一定范围的人员知悉，三者缺一不可。仅关系国家安全和利益但未按法定程序确定的事项，不属于国家秘密。8.机关、单位对是否属于国家秘密或者密级有争议的，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定。（）正确答案：√答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十条规定，机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定。9.脱密期内，涉密人员可以自由到外资企业就业，只要不泄露国家秘密即可。（）正确答案：×答案解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。核心涉密人员脱密期内不得到境外企业、外商独资企业工作，重要涉密人员和一般涉密人员到相关企业工作需经审批。10.2010年修订的《保守国家秘密法》新增了“监督管理”专章，明确了保密行政管理部门的执法主体地位。（）正确答案：√答案解析：1988年版《保守国家秘密法》未设专门的监督管理章节，2010年修订时增设第四章“监督管理”，明确了保密行政管理部门的宣传教育、指导监督、检查、泄密案件查处等法定职责，确立了其执法主体地位，是本次修订的重要内容。四、简答题（共3题）1.简述2010年《保守国家秘密法》修订施行十周年的重要意义。参考答案：2010年修订的《保守国家秘密法》是我国保密法治建设的重要里程碑，施行十年来，为维护国家安全和利益、推进保密工作体系和能力现代化提供了坚实法治保障，重要意义体现在四个方面：一是适应了新形势下保密工作的客观需要。针对信息化、市场化快速发展带来的保密风险点增多、泄密渠道隐蔽化等新问题，修订后的保密法完善了涉密信息系统管理、涉密人员管理、涉密载体全流程管理等制度，填补了多项立法空白，有效应对了新形势下的保密挑战。二是构建了权责清晰的保密管理体系。通过确立定密责任人制度、明确机关单位保密主体责任、增设监督管理专章，厘清了定密、管密、监督各环节的责任边界，解决了长期以来存在的定密责任不清、监督职责不明等问题。三是强化了保密法律的威慑力。细化了12类严重违规行为，明确了行政责任和刑事责任的衔接机制，加大了对泄密违法行为的惩处力度，提升了全社会的保密法治意识。四是平衡了保密与公开的关系。确立“既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用”的基本方针，建立定期解密制度，规范定密权限和程序，既保障了国家秘密安全，又依法保障了公民知情权，促进了信息资源合法有序利用。十年来的实践证明，修订后的保密法完全符合我国保密工作实际，在维护国家主权、安全、发展利益方面发挥了不可替代的作用。2.简述定密责任人的任职要求及法定职责。参考答案：定密责任人分为法定定密责任人和指定定密责任人，任职要求和法定职责分别为：任职要求方面：一是法定定密责任人为机关、单位主要负责人，自动具有定密责任人资格，对本机关、本单位定密工作负总责；二是指定定密责任人应当由熟悉本机关、本单位业务工作流程、掌握保密法律法规和定密业务知识的人员担任，需参加保密行政管理部门组织的定密业务培训并考核合格，由机关、单位正式发文指定；三是定密责任人应当定期接受定密业务培训，持续提升定密能力，接受保密行政管理部门的指导和监督。法定职责方面：一是审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，确保定密精准、程序规范；二是对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行定期审核，作出变更密级、延长保密期限或者解密的决定；三是对本机关、本单位产生的是否属于国家秘密、属于何种密级不明确的事项，先行拟定密级，并按照规定程序报有确定权的保密行政管理部门确定；四是对本机关、本单位定密工作存在的问题提出整改意见，指导业务部门规范开展定密工作。3.简述机关、单位发现国家秘密泄露后的应急处置程序。参考答案：根据《保守国家秘密法》及实施条例相关规定，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当按照以下程序处置：一是立即采取补救措施。第一时间启动保密应急处置预案，针对泄密场景采取有效控制措施：如涉密载体泄露的，立即组织追回涉密载体，控制接触人员；网络泄密的，立即联系网络运营服务商删除涉密信息，封堵传播渠道，防止泄密范围进一步扩大。二是及时报告情况。机关、单位核实泄密情况后，应当在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，报告内容包括：泄密事件发生的时间、地点、涉及的国家秘密事项内容、密级、知悉范围、初步判定的危害程度、已采取的补救措施等，不得迟报、瞒报、谎报。三是配合调查取证。积极配合保密行政管理部门、公安机关、国家安全机关的调查工作，如实提供相关文件资料、人员情况，协助开展证据固定、人员询问等工作，不得隐瞒相关情况或者干扰调查。四是落实整改追责。根据调查认定的事实和责任，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予党纪政务处分，构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任；同时深入剖析泄密原因，查找保密管理漏洞，制定整改方案，完善保密制度，加强涉密人员教育培训，防止同类事件再次发生。五是报送处置结果。泄密事件处置结束后，应当在10个工作日内向保密行政管理部门和上级主管部门报送完整的处置报告，包括事件调查情况、责任认定、处理结果、整改措施等。五、案例分析题（共2题）1.案例：某省直单位办公室涉密人员赵某，为方便周末在家起草年度工作报告，未履行涉密载体复制审批手续，私自将一份机密级政策文件的电子版拷贝到个人U盘带回家中，使用连接互联网的家用电脑编辑修改文件。期间，赵某的孩子使用该电脑登录短视频平台时，误将正在编辑的涉密文件界面录屏发布到短视频平台，1小时内播放量突破10万次，造成严重泄密后果。问题：（1）赵某的行为违反了《保守国家秘密法》的哪些规定？（2）该单位应当承担哪些责任？（3）结合保密法修订十周年的要求，谈谈该案例的警示意义。参考答案：（1）赵某的行为违反了《保守国家秘密法》的多项规定：一是违反涉密载体管理规定。根据《保守国家秘密法》第二十一条，国家秘密载体的复制、携带应当符合国家保密规定，履行审批手续。赵某未履行审批手续，私自复制机密级国家秘密电子版并带出工作场所，属于违规复制、携带涉密载体的行为。二是违反涉密信息系统和设备管理规定。根据《保守国家秘密法》第二十四条，禁止使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息，禁止将涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络。赵某使用个人U盘（非涉密存储设备）存储涉密文件，并接入连接互联网的家用电脑处理涉密信息，属于严重违规行为。三是违反保密义务，造成国家秘密泄露。赵某作为涉密人员，未尽到保密管理职责，导致涉密信息被发布到互联网上大范围传播，违反了《保守国家秘密法》第三十六条关于涉密人员应当严格遵守保密规章制度、不得泄露国家秘密的规定。（2）该单位应当承担的责任：一是主体责任。该单位保密管理松懈，涉密人员教育培训不到位，涉密载体复制、携带审批制度不落实，存在明显管理漏洞，应当向省保密行政管理部门作出书面检查，按照要求全面整改。二是领导责任。根据《保守国家秘密法》第四十九条规定，发生重大泄密案件的，应当对直接负责的主管人员给予处分，该单位分管保密工作的领导、办公室主要负责人对泄密事件负有领导责任，应当依法依规给予党纪政务处分。三是监管责任。该单位保密工作机构未履行日常监督检查职责，未及时发现和纠正涉密人员的违规行为，应当承担相应的管理责任。（3）警示意义：《保守国家秘密法》修订十年来，全社会保密意识显著提升，但信息化条件下的保密风险依然严峻，该案例给我们带来三点警示：一是必须强化涉密人员的保密法治意识。涉密人员是保密管理的核心，要常态化开展保密法律法规培训，特别是要结合典型案例开展警示教育，让涉密人员时刻绷紧保密弦，严格遵守保密规章制度，杜绝侥幸心理。二是必须严格落实全流程保密管理制度。要完善涉密载体复制、携带、使用、销毁全流程审批制度，加强涉密存储设备管理，严格落实“涉密不上网、上网不涉密”的基本要求，从制度层面堵塞漏洞。三是必须提升信息化保密防护能力。要加大保密技术投入，配备必要的保密技术防护设备，加强对涉密人员行为的技术监管，提升应对信息化泄密风险的能力，切实把保密法的各项规定落到实处。2.案例：某县应急管理局办公室工作人员孙某，接到上级发来的一份秘密级事故调查报告，要求县应急管理局组织相关人员学习。孙某图方便，直接将该秘密级文件全文发布到该县政务工作微信群（群成员