2026年工会法基本模拟试题(含答案)

2026年工会法基本模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《工会法》，工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席D.工会小组2.工会会员的义务包括哪些？()A.遵守国家法律法规和工会章程B.参加工会组织的各项活动C.保守国家秘密和工作秘密D.以上都是3.工会的经费来源主要有哪几个方面？()A.工会会员缴纳的会费B.国务院和企业、事业单位的补助C.工会所属企业、事业的收入D.以上都是4.企业、事业单位违反《工会法》侵犯职工合法权益，职工应当如何维权？()A.向企业、事业单位提出要求B.向当地劳动行政部门投诉C.向工会组织反映D.以上都是5.工会的职责包括哪些方面？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.教育职工提高自身素质D.以上都是6.工会是否可以参与企业的重大决策？()A.可以B.不可以C.在特定情况下可以D.必须经过上级工会同意7.工会组织职工开展的活动是否属于职工的义务？()A.是B.不是C.在特定情况下是D.在特定情况下不是8.工会经费的使用应当遵循什么原则？()A.专款专用原则B.透明公开原则C.效率优先原则D.以上都是9.工会是否可以独立开展活动？()A.可以B.不可以C.在特定情况下可以D.必须经过上级工会同意10.工会对于职工的合法权益受到侵害时，应当采取什么措施？()A.协助职工与单位协商解决B.向有关部门反映情况C.提起诉讼D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《工会法》，以下哪些属于工会的职责？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业民主管理C.教育职工提高自身素质D.举办职工教育培训E.指导职工劳动争议调解工作12.工会在以下哪些情况下可以依法要求企业改正违法行为？()A.工会会员合法权益受到侵害B.企业违反劳动法律法规C.企业违反集体合同D.企业违反国家有关职工权益的规定E.企业侵害工会组织的合法权益13.以下哪些属于工会经费的使用范围？()A.工会工作人员的工资和福利B.工会活动经费C.工会办公经费D.工会奖励和补贴E.工会会员活动经费14.根据《工会法》，职工参与工会活动的权利包括哪些？()A.选举权与被选举权B.表达意见权C.参与工会组织的民主管理权D.依法提出罢工权E.享受工会提供的各项服务15.以下哪些属于企业必须履行的义务？()A.为工会提供必要的办公设施和活动场地B.保障工会的合法权益不受侵犯C.遵守国家关于职工权益的法律法规D.支持工会依法开展工作E.不得以任何理由解除与工会工作人员的劳动合同三、填空题(共5题)16.《工会法》规定，工会是职工自愿结合的__组织。17.工会会员应当按时足额缴纳会费，会费主要用于__和__。18.工会依法独立自主地开展工作，不受__和__的干涉。19.企业、事业单位违反《工会法》，侵犯职工合法权益，工会应当代表职工与企业、事业单位进行__。20.工会会员有权参加工会组织的__，并享受工会提供的服务。四、判断题(共5题)21.工会的经费来源仅限于工会会员缴纳的会费。()A.正确B.错误22.企业可以随意解除与工会主席的劳动合同。()A.正确B.错误23.工会组织职工进行罢工是工会的基本权利。()A.正确B.错误24.工会的最高权力机构是工会委员会。()A.正确B.错误25.职工参加工会的活动是职工的义务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《工会法》对工会经费的使用有哪些规定？27.企业违反《工会法》，侵犯职工合法权益时，工会可以采取哪些措施？28.工会会员的权利和义务有哪些具体内容？29.工会如何维护职工的合法权益？30.工会在组织职工参与企业管理中扮演什么角色？

2026年工会法基本模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《工会法》，工会的最高权力机构是工会代表大会，它是工会的最高权力机关。2.【答案】D【解析】工会会员的义务包括遵守国家法律法规和工会章程、参加工会组织的各项活动、保守国家秘密和工作秘密等。3.【答案】D【解析】工会的经费来源主要有工会会员缴纳的会费、国务院和企业、事业单位的补助、工会所属企业、事业的收入等。4.【答案】D【解析】企业、事业单位违反《工会法》侵犯职工合法权益，职工可以通过向企业、事业单位提出要求、向当地劳动行政部门投诉、向工会组织反映等方式维权。5.【答案】D【解析】工会的职责包括维护职工合法权益、组织职工参与企业管理、教育职工提高自身素质等方面。6.【答案】A【解析】根据《工会法》，工会可以参与企业的重大决策，发挥职工代表大会的作用。7.【答案】B【解析】工会组织职工开展的活动不属于职工的义务，而是工会为维护职工权益、提高职工素质而进行的活动。8.【答案】D【解析】工会经费的使用应当遵循专款专用原则、透明公开原则、效率优先原则等。9.【答案】A【解析】工会可以独立开展活动，这是工会作为独立社会组织的权利。10.【答案】D【解析】工会对于职工的合法权益受到侵害时，应当协助职工与单位协商解决、向有关部门反映情况、提起诉讼等措施。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】根据《工会法》，工会的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工参与企业民主管理、教育职工提高自身素质、举办职工教育培训以及指导职工劳动争议调解工作等。12.【答案】ABCDE【解析】工会在工会会员合法权益受到侵害、企业违反劳动法律法规、违反集体合同、违反国家有关职工权益的规定以及侵害工会组织的合法权益等情况下，可以依法要求企业改正违法行为。13.【答案】ABCDE【解析】工会经费的使用范围包括工会工作人员的工资和福利、工会活动经费、工会办公经费、工会奖励和补贴以及工会会员活动经费等。14.【答案】ABCE【解析】职工参与工会活动的权利包括选举权与被选举权、表达意见权、参与工会组织的民主管理权以及享受工会提供的各项服务。依法提出罢工权并不是《工会法》中规定的职工权利。15.【答案】ABCDE【解析】企业必须履行以下义务：为工会提供必要的办公设施和活动场地、保障工会的合法权益不受侵犯、遵守国家关于职工权益的法律法规、支持工会依法开展工作、不得以任何理由解除与工会工作人员的劳动合同等。三、填空题(共5题)16.【答案】群众性【解析】《工会法》明确规定，工会是职工自愿结合的群众性组织，是职工利益的代表。17.【答案】工会活动经费工会经费的管理和使用【解析】工会会员缴纳的会费主要用于工会活动经费和工会经费的管理和使用，确保工会的正常运作。18.【答案】任何组织个人【解析】根据《工会法》，工会依法独立自主地开展工作，不受任何组织和个人干涉，以保证工会的独立性和权威性。19.【答案】协商【解析】当企业、事业单位违反《工会法》，侵犯职工合法权益时，工会应当代表职工与企业、事业单位进行协商，寻求问题的解决。20.【答案】各项活动【解析】工会会员有权参加工会组织的各项活动，并通过这些活动增强团结，提高自身素质，同时享受工会提供的服务。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会的经费来源不仅限于工会会员缴纳的会费，还包括国务院和企业、事业单位的补助、工会所属企业、事业的收入等多种渠道。22.【答案】错误【解析】根据《工会法》，企业不得随意解除与工会主席的劳动合同，除非有法定事由，并且需要按照法定程序进行。23.【答案】错误【解析】工会组织职工进行罢工并不是工会的基本权利，罢工行为需要符合法律规定的条件和程序，且必须在不影响国家安全和社会公共利益的前提下进行。24.【答案】错误【解析】工会的最高权力机构是工会代表大会，而工会委员会是工会的执行机构，负责日常工作的开展。25.【答案】错误【解析】职工参加工会的活动是职工的权利，而不是义务。职工有权选择是否参加工会组织的活动。五、简答题(共5题)26.【答案】《工会法》规定，工会经费必须用于为职工服务和工会活动，包括职工教育培训、文体活动、困难职工帮扶、劳动争议调解等，并接受会员大会或者会员代表大会的监督。工会经费的使用应当遵循专款专用、民主管理、公开透明的原则。【解析】《工会法》对工会经费的使用有明确的规定，确保经费用于职工服务和工会活动，并要求经费使用必须接受监督，遵循专款专用、民主管理、公开透明的原则。27.【答案】工会可以代表职工与企业进行协商，要求企业改正违法行为；可以向劳动行政部门投诉，请求其依法处理；也可以依法向人民法院提起诉讼，维护职工的合法权益。【解析】当企业违反《工会法》，侵犯职工合法权益时，工会可以通过多种途径采取行动，包括协商、投诉和诉讼，以维护职工的合法权益。28.【答案】工会会员的权利包括选举权与被选举权、参与工会组织的民主管理权、接受工会提供的服务等。工会会员的义务包括遵守国家法律法规和工会章程、按时足额缴纳会费、维护工会和职工的合法权益等。【解析】工会会员的权利和义务是《工会法》规定的重要内容，明确了会员在工会中的地位和责任，以及享有的权利和应尽的义务。29.【答案】工会通过参与企业民主管理、监督企业遵守劳动法律法规、提供法律咨询和援助、调解劳动争议、举办职工教育培训等多种方式