2026年央企纪检监察考试题及答案_第1页
2026年央企纪检监察考试题及答案_第2页
2026年央企纪检监察考试题及答案_第3页
2026年央企纪检监察考试题及答案_第4页
2026年央企纪检监察考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩38页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年央企纪检监察考试题及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,总计20分。每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入括号内)1.2026年1月召开的二十届中央纪委五次全会强调,中央企业纪检监察工作的首要政治任务是()。A.深化权力集中、资金密集领域腐败治理B.监督保障党中央关于国企改革发展和党的建设重大决策部署落地见效C.坚决查处靠企吃企、利益输送典型问题D.推进纪检监察工作数字化转型2.根据《中国共产党纪律处分条例》(2023年修订),党员领导干部利用职权或者职务上的影响,为配偶、子女及其配偶等亲属在大宗采购、工程招投标等方面谋取利益,情节严重的,给予()处分。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍3.根据《纪检监察机关派驻机构工作规则》,中央纪委国家监委派驻中央企业的纪检监察组受()直接领导、统一管理。A.中央纪委国家监委B.驻在企业党委C.国务院国资委党委D.驻在企业党委和中央纪委国家监委双重4.根据《中华人民共和国监察法实施条例》,留置时间最长不得超过()个月,特殊情况下经批准可以延长一次,延长时间不得超过()个月。A.3,3B.3,6C.6,3D.6,65.根据中央纪委国家监委关于加强中央企业境外项目廉洁风险防控的工作要求,境外项目重大决策、大额资金使用等“三重一大”事项应当()。A.由境外项目负责人自行决定B.由境内总部授权后由项目负责人决定C.实行集体决策并按权限报境内总部审批或备案D.由境外项目纪检专员审批后实施6.中央企业党风廉政建设责任制的第一责任人是()。A.纪检监察组组长B.党委(党组)书记C.董事长D.总经理7.根据《中国共产党纪律处分条例》(2023年修订),党员干部收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物,情节较轻的,给予()处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍8.中央企业纪检监察机构运用监督执纪“四种形态”,应当把()作为基础性工作,抓早抓小、防微杜渐。A.第一种形态B.第二种形态C.第三种形态D.第四种形态9.根据《中央企业合规管理办法》,中央企业()是企业合规管理第一责任人。A.党委(党组)书记B.主要负责人C.总法律顾问D.纪检监察组组长10.中央企业纪检监察组拟对其管理权限内的公职人员采取留置措施的,应当报()批准。A.驻在企业党委B.中央纪委国家监委C.省级监察委员会D.驻在企业党委和中央纪委国家监委共同11.中央企业内部巡视工作中,巡视组对反映被巡视党组织领导班子及其成员的重要问题和线索,应当()。A.直接作出处理B.进行深入了解核实后向派出巡视组的党组织报告C.移交被巡视党组织处理D.向社会公开12.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,记大过的政务处分影响期为()。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月13.中央企业领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负()。A.第一责任B.主要领导责任C.重要领导责任D.直接责任14.下列不属于中央企业科研领域廉洁风险重点防控环节的是()。A.科研项目立项审批B.外协单位遴选C.科研经费使用D.一线科研人员薪酬发放15.根据《中国共产党巡视工作条例》,中央企业党委(党组)每届任期内,对所属单位党组织至少开展()轮常规巡视,实现巡视全覆盖。A.1B.2C.3D.416.中央企业纪检监察机构收到属于本级管理权限的问题线索,应当自收到之日起()内办结,特殊情况经批准可以适当延长。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月17.下列情形中,符合“三个区分开来”可以予以容错的是()。A.为完成业绩指标虚构交易、虚增利润B.在推进国企混改进程中,因缺乏经验先行先试出现失误,且未谋取私利C.利用职权为亲属承揽本企业业务D.违反中央八项规定精神,接受供应商宴请18.中央企业纪检监察机构对监督中发现的普遍性、系统性问题,应当向驻在企业党委(党组)提出()。A.纪律处分建议B.监察建议C.谈话提醒D.批评教育19.根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,企业纪委的首要职责是()。A.监督B.执纪C.问责D.审查调查20.中央企业纪检监察工作数字化转型的核心目标是()。A.减少纪检监察人员工作量B.提升监督精准性和有效性C.替代人工监督D.实现监督信息全公开二、多项选择题(共10题,每题2分,总计20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分,请将正确答案的序号填入括号内)1.二十届中央纪委五次全会部署,中央企业纪检监察机构应当聚焦以下哪些领域深化腐败治理,坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败()。A.能源资源、基建工程B.物资采购、产权交易C.科技创新、数字产业D.境外项目、金融业务2.根据《中国共产党纪律处分条例》(2023年修订),下列属于违反组织纪律的行为有()。A.隐瞒不报个人有关事项B.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定C.借用管理和服务对象的住房、车辆D.在干部选拔任用中违规为他人谋取利益3.中央企业纪检监察机构履行监督职责,应当重点监督的对象包括()。A.企业领导班子成员特别是“一把手”B.关键岗位、重要部门的党员干部和公职人员C.所属各级单位主要负责人D.全体在职职工4.下列属于纪检监察机关监督执纪“四种形态”的有()。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数5.中央企业靠企吃企问题的典型表现形式包括()。A.亲属违规经商办企业与本企业发生关联交易B.利用职权在物资采购、工程招投标中为特定关系人谋利C.违规干预和插手企业产权交易、资本运作D.占用企业资产、资源为个人或小团体谋取利益6.根据《中华人民共和国监察法》,下列属于中央企业监察对象的有()。A.企业党委领导班子成员B.企业财务、采购部门的管理人员C.企业中从事项目管理的非党员公职人员D.企业一线生产工人7.中央企业构建大监督体系,应当统筹协同的监督力量包括()。A.纪检监察监督B.巡视巡察监督C.审计监督、财会监督D.法务监督、职工民主监督8.中央企业科研领域廉洁风险防控的重点环节包括()。A.科研项目立项评审B.外协合作单位遴选C.科研经费拨付使用D.科研成果收益分配9.根据《纪检监察机关派驻机构工作规则》,中央企业纪检监察组可以采取的监督措施有()。A.列席驻在企业领导班子会议及研究“三重一大”事项的专题会议B.对驻在企业党员干部、公职人员开展廉政谈话C.调取、查阅驻在企业的财务、审计、项目档案等资料D.直接对驻在企业党委管理的干部作出开除党籍处分10.中央企业纪检监察机构开展容错纠错工作,应当坚持的原则有()。A.实事求是、依规依纪依法B.严管厚爱结合、激励约束并重C.谁申请、谁举证D.容纠并举、有错必纠三、判断题(共10题,每题1分,总计10分。正确的打“√”,错误的打“×”,请将答案填入括号内)1.中央企业派驻纪检监察组是中央纪委国家监委的组成部分,与驻在企业是监督与被监督的关系,同时接受驻在企业党委和干部职工的监督。()2.党员受到开除党籍处分的,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。()3.中央企业子公司纪委接受同级党委和上级纪委双重领导,查办腐败案件以同级党委领导为主,线索处置和案件查办应当先向同级党委报告。()4.留置期间,除有碍调查的情形外,监察机关应当在二十四小时内通知被留置人的所在单位和家属;经监察机关批准,被留置人可以会见家属。()5.中央企业境外项目的公职人员,因工作地点在境外,其违纪违法行为不受国内纪检监察机关管辖。()6.“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设等事项,是为了规范权力运行、强化集体领导,而非弱化“一把手”的领导职责。()7.对科研领域的改革创新失误,无论是否造成重大损失,都应当一律免于追责。()8.中央企业纪检监察机构对监督发现的非党员公职人员的职务违法问题,有权依法进行调查并作出政务处分决定。()9.政务处分决定自送达被处分人之日起生效,政务处分期自生效之日起计算。()10.中央企业巡视整改的主体责任是被巡视党组织,纪检监察机构承担巡视整改的监督责任。()四、简答题(共3题,每题8分,总计24分)1.简述二十届中央纪委五次全会部署的中央企业纪检监察机构深化政治监督的重点内容。2.简述中央企业深化靠企吃企问题专项整治的主要工作措施。3.简述中央企业纪检监察机构适用“三个区分开来”开展容错纠错的基本操作程序。五、案例分析题(共2题,第1题12分,第2题14分,总计26分)(一)案例1某中央能源集团(中管企业)下属华东省分公司(正厅级)党委委员、副总经理王某,2023年至2025年期间,利用分管光伏项目物资采购的职务便利,通过向采购部负责人打招呼、授意评标专家倾向性打分等方式,使其胞弟王某某实际控制的某商贸公司先后12次中标该公司光伏组件辅材采购项目,累计中标金额1.2亿元,该商贸公司从中获利2160万元。王某未直接参与公司分红,但其子在英国留学3年的学费、生活费共计182万元全部由王某某支付。此外,王某还多次接受中标供应商安排的高档宴请、高尔夫球活动及海外旅游,折合人民币共计37.6万元。2026年3月,该集团纪检监察组收到群众实名举报后启动核查程序。请结合上述案例,回答以下问题:1.王某的行为违反了哪些党纪政务规定,涉嫌哪些违法犯罪?(4分)2.本案办理过程中应当遵循哪些核心程序要求?(4分)3.针对该案暴露出的问题,集团纪检监察组应当推动哪些针对性整改措施?(4分)(二)案例2某中央装备制造集团(中管企业)下属重型装备研究院(副厅级)党委副书记、院长李某,作为国家重大科技专项“高端五轴数控机床核心功能部件攻关”项目总负责人,2024年至2025年期间,在项目外协加工单位遴选过程中,未履行集体决策、公开招投标程序,擅自决定将总金额8600万元的精密部件外协加工任务交给其大学同学张某实际控制的某民营科技公司。经查,张某公司不具备对应等级的精密加工资质,且外协报价高于市场公允价格14%,造成国家科研经费直接损失约1204万元。另查明,李某曾以“科研经费使用审批繁琐、不便支付专家咨询费”为由,要求研究院财务部门将200万元科研经费以“外协测试服务费”名义转到张某公司账户,用于报销其个人消费、私人宴请等开支,截至案发已支出147.2万元。2026年4月,集团纪检监察组接到审计部门移送的问题线索后,对李某立案审查调查。请结合上述案例,回答以下问题:1.对李某的行为应当如何定性?请说明主要依据。(6分)2.本案反映出中央企业科研领域廉洁风险防控存在哪些突出短板?(4分)3.结合本案,谈谈中央企业纪检监察机构如何强化科研领域监督工作?(4分)参考答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.B解析:二十届中央纪委五次全会明确,央企纪检监察工作的首要政治任务是围绕“国之大者”强化政治监督,监督保障党中央关于国企改革发展和党的建设重大决策部署落地见效,其余选项均为具体工作任务,而非首要政治任务。2.D解析:《中国共产党纪律处分条例》(2023年修订)第九十五条规定,利用职权或者职务上的影响为亲属等特定关系人在大宗采购、工程招投标等方面谋取利益,情节严重的,给予开除党籍处分。3.A解析:《纪检监察机关派驻机构工作规则》第六条规定,派驻机构由派出机关直接领导、统一管理,向派出机关负责,受派出机关监督。中央企业纪检监察组是中央纪委国家监委派驻机构,受中央纪委国家监委直接领导。4.A解析:《中华人民共和国监察法实施条例》第一百零一条规定,留置时间不得超过三个月;在特殊情况下,决定采取留置措施的监察机关可以延长一次留置时间,延长时间不得超过三个月。5.C解析:中央纪委国家监委关于央企境外项目廉洁风险防控的要求明确,境外项目“三重一大”事项必须实行集体决策,按权限报境内总部审批或备案,严禁个人说了算。6.B解析:《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确,党委(党组)书记是党风廉政建设第一责任人,对本单位党风廉政建设负总责。7.A解析:《中国共产党纪律处分条例》(2023年修订)第九十八条规定,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。8.A解析:监督执纪“四种形态”中,第一种形态是基础,重在抓早抓小、防微杜渐,把问题解决在萌芽状态。9.B解析:《中央企业合规管理办法》明确,中央企业主要负责人是合规管理第一责任人,对本企业合规管理工作及结果负责。10.B解析:中央企业纪检监察组作为中央纪委国家监委派驻机构,采取留置措施应当报中央纪委国家监委批准,不得自行决定。11.B解析:《中国共产党巡视工作条例》规定,巡视组对反映被巡视党组织领导班子及其成员的重要问题和线索,可以进行深入了解,核实后向派出巡视组的党组织报告巡视情况。12.C解析:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条规定,政务处分的期间为:警告六个月,记过十二个月,记大过十八个月,降级、撤职二十四个月。13.B解析:党风廉政建设责任制规定,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,履行“一岗双责”。14.D解析:一线科研人员薪酬发放属于常规人力资源管理范畴,不属于科研领域廉洁风险重点防控环节,其余三项均为高风险环节。15.A解析:《中国共产党巡视工作条例》规定,中央和省、自治区、直辖市党委,中央国家机关部门党组(党委),中央企业党委(党组)每届任期内对所管理的党组织至少开展1轮常规巡视,实现巡视全覆盖。16.B解析:《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,问题线索应当自收到之日起3个月内办结,特殊情况经批准可以适当延长。17.B解析:“三个区分开来”明确,对在改革创新中因缺乏经验、先行先试出现的失误,未谋取私利且及时整改的,可以予以容错,其余选项均属于违纪违法情形,不得容错。18.B解析:《中华人民共和国监察法》规定,监察机关对监督中发现的普遍性、系统性问题,可以向有关单位提出监察建议,推动整改完善。19.A解析:《中国共产党纪律检查委员会工作条例》明确,监督是纪委的首要职责,执纪、问责是重要职责,三者有机统一。20.B解析:中央企业纪检监察工作数字化转型的核心目标是通过大数据、人工智能等技术手段,提升监督的精准性、有效性,破解监督难题,而非替代人工监督或减少工作量。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.ABCD解析:二十届中央纪委五次全会部署,深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败,央企领域重点涵盖能源资源、基建工程、物资采购、产权交易、科技创新、数字产业、境外项目、金融业务等,全领域推进反腐败斗争。2.ABD解析:隐瞒不报个人有关事项、拒不执行党组织决定、干部选拔任用中违规谋利均属于违反组织纪律的行为;借用管理和服务对象住房车辆属于违反廉洁纪律的行为。3.ABC解析:央企纪检监察监督的重点对象是“关键少数”和关键岗位人员,包括领导班子特别是“一把手”、各级主要负责人、关键岗位公职人员,全体职工不属于重点监督对象,其中非监察对象的普通职工由企业相关部门按规章制度管理。4.ABCD解析:监督执纪“四种形态”是指:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。5.ABCD解析:靠企吃企的核心是利用公权力或职务影响谋取私利,上述选项均为典型表现形式。6.ABC解析:《中华人民共和国监察法》第十五条规定,国有企业管理人员属于监察对象,包括领导班子成员、部门管理人员、从事管理工作的非党员公职人员;一线生产工人不履行公职,不属于监察对象。7.ABCD解析:中央企业大监督体系要求统筹纪检监察、巡视巡察、审计、财会、法务、民主监督等各类监督力量,形成监督合力。8.ABCD解析:科研项目立项、外协单位遴选、经费使用、成果转化均为科研领域廉洁风险高发环节,是防控重点。9.ABC解析:根据《纪检监察机关派驻机构工作规则》,派驻机构可以列席会议、开展廉政谈话、调取查阅资料;对驻在单位党委管理的干部给予开除党籍处分的,应当由派驻机构提出意见,报派出机关审批后,由驻在单位党委按程序作出决定,派驻机构不得直接作出开除党籍处分。10.ABD解析:容错纠错工作坚持实事求是、依规依纪依法,严管厚爱结合、激励约束并重,容纠并举、有错必纠等原则;容错纠错的举证责任由调查核实部门承担,而非由申请人承担,因此C选项错误。三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.√解析:中央企业派驻纪检监察组是中央纪委国家监委的组成部分,代表派出机关开展监督,与驻在企业是监督与被监督关系,同时应当接受驻在企业党组织、党员干部和职工群众的监督。2.√解析:《中国共产党纪律处分条例》(2023年修订)第十三条规定,党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。另有规定不准重新入党的,依照规定。3.×解析:根据“两个为主”要求,查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告,而非以同级党委领导为主。4.√解析:《中华人民共和国监察法》第四十四条规定,采取留置措施后,除有碍调查的,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属。留置期间,经监察机关批准,被留置人可以会见亲属。5.×解析:根据属人管辖原则,中央企业公职人员无论在境内还是境外,只要存在违纪违法问题,国内纪检监察机关都有权管辖,依规依纪依法追究责任。6.√解析:“一把手”不直接分管具体人财物事,是为了强化集体决策、规范权力运行,防范“一言堂”,并不是弱化“一把手”的领导职责,“一把手”仍然要对本单位全面工作负总责。7.×解析:对科研领域的改革创新失误,应当按照“三个区分开来”的要求,综合研判动机目的、决策程序、损失程度、是否谋取私利等因素,符合条件的才可以容错,而非一律免于追责。8.√解析:中央企业纪检监察组作为派驻监察机构,根据授权享有监察权,对非党员公职人员的职务违法问题,有权依法调查并作出政务处分决定。9.×解析:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条规定,政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算,而非自送达之日起生效。10.√解析:巡视整改工作中,被巡视党组织承担主体责任,主要负责人是第一责任人;纪检监察机构承担监督责任,对巡视整改落实情况进行跟踪监督。四、简答题(共3题,每题8分,共24分)1.参考答案:二十届中央纪委五次全会部署的中央企业纪检监察机构深化政治监督的重点内容包括5个核心维度:(1)监督保障党的全面领导落实。重点监督央企各级党组织坚持党的领导、加强党的建设,贯彻落实党中央关于国企党建工作的部署要求,确保党组织把方向、管大局、保落实的领导作用充分发挥,严肃查处党的领导弱化、党建工作虚化等问题。(1.5分)(2)监督保障国企改革深化提升落地。聚焦国企改革深化提升行动重点任务,监督推动完善中国特色现代企业制度、推进战略性重组和专业化整合、健全市场化经营机制、提升核心竞争力等改革任务落地见效,坚决纠治改革中的形式主义、官僚主义问题。(1.5分)(3)监督保障国家重大战略实施。围绕央企打造原创技术策源地、产业链供应链链长、服务能源安全、粮食安全、数字经济发展、“一带一路”建设等国家重大战略,强化全程监督检查,确保党中央决策部署在央企不偏向、不变通、不走样。(2分)(4)监督保障防范化解重大风险。聚焦央企债务风险、投资风险、安全生产风险、境外项目风险、数据安全风险等重点领域,监督推动企业建立健全风险防控机制,及时处置化解风险隐患,坚决守住不发生系统性风险的底线。(1.5分)(5)监督保障全面从严治党向纵深推进。监督央企各级党委落实全面从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化对“一把手”和领导班子的监督,持续整治“靠企吃企”“四风”隐形变异等问题,净化企业政治生态。(1.5分)(整体表述规范、逻辑清晰酌情加0.5分,总分不超过8分)2.参考答案:中央企业深化靠企吃企问题专项整治的主要工作措施包括:(1)线索清仓起底。对党的二十大以来涉及靠企吃企问题的信访举报、线索处置、案件查办情况进行全面起底,建立专门台账,实行分类处置、销号管理,对重点线索挂牌督办、限期办结,确保线索处置零积压。(2分)(2)重点领域集中查处。聚焦工程建设、物资采购、产权交易、境外项目、科研经费管理、金融业务等权力集中、资金密集领域,严肃查处领导干部及亲属违规经商办企业、利益输送、设租寻租、关联交易、影子公司、影子股东等典型问题,对顶风违纪的从严从重处理,形成强大震慑。(2分)(3)制度机制系统完善。针对案件暴露出的监管漏洞,推动完善“三重一大”决策、招投标管理、关联交易管控、境外项目监管、领导干部配偶子女从业管理等制度,建立健全利益冲突排查、任职回避、定期轮岗等长效机制,从源头上铲除靠企吃企滋生土壤。(2分)(4)教育引导深化拓展。常态化开展警示教育,用好靠企吃企典型案例,通过召开警示教育大会、制作警示教育片、参观廉政教育基地等方式,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;推动构建亲清政商关系,明确领导干部与供应商、合作方交往的负面清单,规范交往行为。(1分)(5)监督力量协同联动。统筹纪检监察、巡视巡察、审计、财会、法务、风控等监督力量,建立靠企吃企问题线索移送、联合核查、结果共享机制,构建大监督格局,形成整治合力。(1分)(总分8分,答出核心要点即可酌情给分)3.参考答案:中央企业纪检监察机构适用“三个区分开来”开展容错纠错的基本操作程序包括:(1)启动程序。容错纠错可以由当事人或所在单位党组织在责任追究启动后15日内提出书面申请,也可以由纪检监察机构在监督执纪、审查调查过程中,经初步研判认为符合容错情形的,主动启动容错程序。(1.5分)(2)调查核实。纪检监察机构牵头成立核查组,围绕行为的动机目的、决策程序、后果影响、是否谋取私利、是否及时采取补救措施等方面开展全面调查,收集相关证据材料,充分听取当事人陈述申辩和所在单位干部群众的意见,必要时邀请行业专家、第三方机构参与评估。(2分)(3)分析研判。核查组根据调查情况,对照“三个区分开来”的适用情形和负面清单,进行综合分析研判,提出是否容错、容错方式的初步意见;对涉及专业技术领域的问题,应当征求组织人事、业务主管、法务、审计等相关部门意见,确保研判精准。(2分)(4)作出决定。纪检监察机构按照干部管理权限,将初步意见提交纪委常委会(纪检监察组办公会)审议,作出容错纠错决定。对给予容错的,应当明确容错的具体情形、适用范围,对存在失误偏差的,同步提出整改要求,督促限期整改。决定作出后应当及时向当事人及其所在单位反馈。(1.5分)(5)结果运用与跟踪回访。将容错纠错决定纳入干部廉政档案,在年度考核、评优评先、选拔任用等方面不受容错事项的负面影响;对容错对象进行为期6个月至1年的跟踪回访,及时掌握思想动态和工作表现,督促整改落实,激励干部担当作为。(1分)(总分8分,程序合理、表述规范即可酌情给分)五、案例分析题(共2题,第1题12分,第2题14分,共26分)(一)案例1参考答案1.王某的行为定性:(1)违反党的廉洁纪律:王某利用职权为亲属经营活动谋取利益,接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身娱乐活动安排,违反《中国共产党纪律处分条例》第九十五条、第一百一十一条关于廉洁纪律的规定。(1分)(2)违反政务廉洁要求:王某作为国有企业管理人员,利用职务便利为亲属谋利、收受他人不正当利益,违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》关于廉洁从业的相关规定。(1分)(3)涉嫌受贿罪:王某利用职务便利为他人谋取利益,通过让其胞弟支付子女留学费用的方式隐性收受他人财物,数额特别巨大,符合《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定的受贿罪构成要件。(1分)(4)涉嫌为亲友非法牟利罪:王某利用职务便利,将本单位的盈利采购业务交由其胞弟经营的公司,使国家利益遭受特别重大损失,符合《中华人民共和国刑法》第一百六十六条规定的为亲友非法牟利罪构成要件。(1分)2.本案办理的核心程序要求:(1)线索处置程序:集团纪检监察组收到实名举报后,应当在30日内完成线索研判,提出初步核实、谈话函询等处置意见,启动初步核实的应当报集团纪检监察组主要负责人审批,并及时将线索处置情况录入监督执纪执法信息系统。(1分)(2)立案审批程序:初步核实后,认为王某存在严重违纪违法事实、需要追究纪律和法律责任的,应当按程序报中央纪委国家监委批准立案,立案决定应当向驻在企业党委主要负责人通报。(1分)(3)审查调查程序:严格依规依纪依法开展审查调查,采取谈话、讯问、查询、冻结、搜查、扣押等措施的,应当履行审批程序,全程录音录像,保障被调查人的饮食、休息和安全等合法权利;拟采取留置措施的,应当报中央纪委国家监委批准,留置后24小时内通知其家属和所在单位。(1分)(4)审理处分程序:审查调查结束后,应当移送案件审理部门进行全面审理,充分听取王某的陈述和申辩,保障其辩护权利;处分决定作出前,应当征求驻在企业党委意见;处分决定作出后10日内送达王某本人及其所在单位,并在适当范围内宣布。(1分)3.针对性整改措施:(1)开展采购领域专项整治:在全集团范围内开展光伏项目采购领域靠企吃企问题专项整治,对近3年的采购项目进行全面排查,重点核查关联交易、围标串标、违规中标等问题,对发现的问题线索逐一核实处置。(1分)(2)完善采购监管制度机制:推动修订物资采购管理办法,严格执行公开招投标程序,完善评标专家随机抽取、评标过程全程音视频记录、中标结果公示、供应商黑名单等制度,建立采购全流程可追溯机制,防范“量身定制”中标、打招呼干预采购等问题。(1分)(3)强化对“关键少数”权力监督:建立领导干部亲属从业情况动态排查机制,严格执行任职回避、利益冲突报告制度,对分管采购、工程、产权交易等重点领域的领导干部定期开展廉政谈话、经济责任审计,实行“一把手”末位表态制,规范权力运行。(1分)(4)深化以案促改警示教育:以王某案为典型案例,在全集团开展靠企吃企问题警示教育,组织党员干部对照查摆问题,签订廉洁承诺书;推动采购、法务、审计等部门开展联合培训,提升从业人员廉洁意识和履职能力。(1分)(第1题总分12分,答出核心要点即可酌情给分)(二)案例2参考答案1.李某的行为定性及依据:(1)违反党的政治纪律和政治规矩:李某作为国家重大科研项目负责人,不顾党中央关于严肃科研经费管理、保障科研经费安全的部署要求,有令不行、有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论