抚州市投融资管理中心2026年公开招聘编外聘用制专业技术人员招聘【10人】笔试参考题库及答案解析

抚州市投融资管理中心2026年公开招聘编外聘用制专业技术人员招聘【10人】笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶机动车行驶时，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免碰撞，张某猛打方向盘，导致车辆失控撞向路边护栏，造成车辆损坏。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，张某对此损害应承担何种责任？()A、全部责任B、部分责任C、无责任D、视具体情况而定答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，但另有法律规定或者当事人另有约定的除外。本题中，张某为避免碰撞儿童而采取的紧急避险行为符合法律规定，且险情由儿童横穿马路这一不可预见因素引起，张某不存在故意或重大过失，因此不承担民事责任。故选C。2．汉字“鼎”在古代常用于祭祀和象征权力，其本义是古代烹煮食物的器具。以下哪个选项不属于“鼎”的常见文化含义？()A、权力象征B、国家象征C、文化传承D、战争工具答案：D解析：“鼎”在古代不仅是烹煮食物的器具，还常作为礼器和权力象征，如“问鼎中原”即指争夺政权。同时，“鼎”也是国家文化的代表，如“鼎铭”记录历史事件。但“鼎”并非战争工具，古代战争主要使用弓箭、刀剑等兵器。故选D。3．中国近代史上，辛亥革命推翻了清朝统治，宣告了中国两千多年封建帝制的终结。以下哪项事件标志着辛亥革命的胜利？()A、武昌起义爆发B、中华民国成立C、清帝退位D、北洋军阀统治建立答案：C解析：辛亥革命的关键胜利是清帝退位，1912年2月12日，清帝宣布退位，标志着封建帝制结束。武昌起义是革命的开端，中华民国成立是革命成果的体现，北洋军阀统治建立则是革命后的政治动荡。故选C。4．古希腊文明对后世影响深远，以下哪项不属于古代希腊的代表性文化成就？()A、民主制度B、奥林匹克运动会C、几何学D、佛教答案：D解析：古希腊是民主制度的发源地，奥林匹克运动会起源于古希腊，几何学的发展也离不开古希腊数学家如欧几里得。佛教起源于古印度，与古希腊文明无关。故选D。5．2023年，我国在空间技术领域取得重大突破，成功发射了某颗科学实验卫星，该卫星主要用于研究宇宙射线和空间环境。以下哪项科技成果不属于我国近年来在空间技术领域的成就？()A、天问一号火星探测器成功着陆火星B、嫦娥五号月球采样返回任务完成C、北斗卫星导航系统全球组网完成D、载人潜水器“奋斗者”号深潜记录创造答案：D解析：天问一号、嫦娥五号、北斗卫星系统均属于我国空间技术领域的重大成就，而“奋斗者”号是深海探测领域的成就，不属于空间技术。故选D。6．《中华人民共和国宪法》规定，我国实行的基本经济制度是()。A、单一公有制经济B、以公有制为主体、多种所有制经济共同发展C、混合所有制经济D、以私有制为主体、多种所有制经济共同发展答案：B解析：《中华人民共和国宪法》第六条规定，我国社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。同时，宪法也明确“国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展”。故选B。7．张某在公园散步时，发现一儿童在不远处玩耍，突然被飞来的石块砸伤。张某立即报警并协助儿童就医，但无法找到石块投掷者。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，石块投掷者对此损害应承担何种责任？()A、无责任B、补充责任C、连带责任D、按份责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。第一千二百五十四条规定，在公共场所或者道路上发生突发事件造成他人损害的，由侵权人承担侵权责任；不能确定具体侵权人的，由管理或者使用该场所、道路的机关、单位承担赔偿责任。但本题中明确石块投掷者为侵权人，应承担连带责任。故选C。8．某地政府为推动乡村振兴，决定将一片荒山承包给村民集体开发，并制定了详细的发展规划。村民李某未经允许，擅自占用部分荒山进行个人种植。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，李某的行为可能面临何种法律后果？()A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、经济处罚答案：A解析：《中华人民共和国土地管理法》规定，农村土地承包后，土地的所有权属于集体，个人不得擅自占用集体土地。李某未经允许占用荒山，属于违法行为，可能面临行政处罚。故选A。9．秦始皇统一六国后，为加强中央集权，推行了一系列改革措施，其中不包括()。A、统一文字B、统一度量衡C、废除分封制D、建立郡县制答案：C解析：秦始皇推行了统一文字、统一度量衡、建立郡县制等措施，但并未废除分封制，而是在分封制基础上改为郡县制。故选C。10．某中学组织学生参观博物馆，途中学生王某因违反纪律被教师李某批评，王某情绪激动推搡李某，导致李某手臂受伤。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，王某应承担何种责任？()A、行政责任B、民事责任C、刑事责任D、经济责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某因违反纪律被批评后推搡教师，属于故意侵害他人权益，应承担民事责任。故选B。11．张某在超市购物时，发现所购买的某袋零食成分表中标注的“天然果汁”含量低于实际，且存在虚假宣传行为。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，张某向市场监管部门投诉，市场监管部门应如何处理？()A、仅对超市进行警告B、责令超市赔偿消费者损失C、对超市处以罚款并责令整改D、要求超市召回所有问题产品答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。第五十六条规定，经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，应当依法承担行政责任：（一）生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全的要求；（二）生产、销售的商品掺杂掺假、以假充真、以次充好或者以不合格商品冒充合格商品；（三）生产、销售的商品或者提供的服务不符合国家有关标准、行业标准；（四）生产、销售的商品或者提供的服务不符合保障人身、财产安全的要求且未将有关风险予以警示说明；（五）法律、法规规定的其他情形。本题中，超市存在虚假宣传行为，市场监管部门应依法对其进行处罚并责令整改。故选C。12．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。顾客王某食用后食物中毒，就医花费高额费用。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，李某应承担何种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济处罚答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某使用过期食材导致顾客食物中毒，属于故意侵害他人权益，应承担民事责任。故选C。13．张某通过网络平台购买了一台电视机，收到货后发现与描述不符，要求退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，如果张某与商家协商不成，可以向下列哪个机构申请调解？()A、消费者协会B、市场监管部门C、人民法院D、公安机关答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。消费者协会是依法成立的社会组织，专门从事消费纠纷调解工作。故选A。14．某公司为扩大生产规模，向银行申请贷款，银行在审查过程中发现该公司财务状况不佳，存在较大经营风险。根据《中华人民共和国商业银行法》的规定，银行应如何处理？()A、无条件批准贷款B、要求该公司提供担保后批准贷款C、拒绝贷款申请D、与该公司协商降低贷款额度答案：C解析：《中华人民共和国商业银行法》第三十五条规定，商业银行贷款，应当遵守国家有关信贷政策和业务操作规程。商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。银行在审查贷款申请时，发现该公司财务状况不佳，存在较大经营风险，有权拒绝贷款申请。故选C。15．王某在公园散步时，被一只狗突然咬伤，狗主人李某未及时采取措施。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，李某应承担何种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济处罚答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千二百四十九条规定，动物饲养人或者管理人应当妥善履行饲养动物义务，防止动物损害他人。动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。李某未采取措施导致狗咬伤他人，应承担民事责任。故选C。16．张某经营一家小型服装店，为促销商品，在宣传海报中夸大商品功效，导致消费者误购。根据《中华人民共和国广告法》的规定，张某的行为可能面临何种法律后果？()A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、经济处罚答案：A解析：《中华人民共和国广告法》第五十三条规定，违反本法规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者的，责令停止发布广告，责令改正，处广告费用一倍以上三倍以下的罚款；广告费用无法计算或者明显偏低的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照，并由市场监督管理部门列入严重违法失信名单。张某发布虚假广告，可能面临行政处罚。故选A。17．李某在工作中因操作失误导致同事受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应如何处理？()A、免除李某的赔偿责任B、与李某协商赔偿事宜C、依法承担赔偿责任并解除与李某的劳动合同D、将赔偿责任转嫁给受伤同事答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。李某因操作失误导致同事受伤，属于严重失职，用人单位可以依法解除劳动合同并承担赔偿责任。故选C。18．王某在参观博物馆时，因触摸展品导致展品损坏，根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，王某应如何处理？()A、无需承担责任B、向博物馆支付修复费用C、向博物馆道歉即可D、由博物馆自行承担损失答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。王某因触摸展品导致展品损坏，应向博物馆支付修复费用。故选B。19．张某在工作中因突发疾病去世，其妻李某作为第一顺序继承人，根据《中华人民共和国继承法》的规定，可以继承张某的哪些财产？()A、张某的房产B、张某的存款C、张某的汽车D、以上全部答案：D解析：《中华人民共和国继承法》规定，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。张某的妻李某作为第一顺序继承人，可以继承张某的房产、存款、汽车等全部合法财产。故选D。20．某地政府为促进经济发展，决定对高新技术企业提供税收优惠，根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，下列哪项企业不属于高新技术企业？()A、从事计算机软件开发的企业B、从事生物医药研发的企业C、从事农产品加工的企业D、从事新材料研发的企业答案：C解析：《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条规定，符合条件的小型微利企业，可以享受税收优惠政策。高新技术企业是指在国家重点支持的高新技术领域内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动的企业，不包括一般制造业。农产品加工企业不属于高新技术领域。故选C。二、多选题1．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。顾客王某食用后食物中毒，就医花费高额费用。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，以下哪些情形可能导致李某减轻或免除民事责任？()A、李某能够证明食品污染非其所致B、李某能够证明自身没有过错C、李某能够证明王某的损害是自身特殊体质所致D、李某能够证明损害是因王某自身故意或重大过失造成的答案：CD解析：A项错误，食品污染是否非李某所致与其使用过期食材制作菜品的行为并不直接相关，李某使用过期食材的行为本身就存在过错。B项错误，李某使用过期食材制作菜品，属于故意或重大过失，不能证明自身没有过错。C项错误，王某的损害是自身特殊体质所致，与李某使用过期食材的行为没有因果关系，但李某仍需承担侵权责任。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。第一千一百七十九条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某能够证明损害是因王某自身故意或重大过失造成的，可以减轻或免除民事责任。故选CD。2．张某在网络平台上购买了一台电视机，收到货后发现与描述不符，要求退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，以下哪些情形属于经营者应当退货的情形？()A、商品存在质量问题B、商品存在虚假宣传C、商品存在安全隐患D、消费者因个人原因改变主意答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······经营者提供的商品或者服务与宣传的不符的，应当按照消费者的要求，增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者提供的商品或者服务，应当符合保障人身、财产安全的要求。D项错误，消费者因个人原因改变主意不属于经营者应当退货的情形。故选ABC。3．王某在公园散步时，被一只狗突然咬伤，狗主人李某未及时采取措施。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，以下哪些情形可能导致李某承担连带责任？()A、李某知道狗有攻击性但未采取任何措施B、李某将狗交给朋友看管，朋友未妥善保管导致咬伤他人C、李某未采取措施导致狗咬伤他人，且无法证明狗的攻击性D、李某采取措施后仍发生咬伤事件答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，动物饲养人或者管理人应当妥善履行饲养动物义务，防止动物损害他人。动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。李某知道狗有攻击性但未采取任何措施，属于故意或重大过失，应承担连带责任。B项错误，李某将狗交给朋友看管，朋友未妥善保管导致咬伤他人，李某不承担连带责任，应由朋友承担责任。C项正确，李某未采取措施导致狗咬伤他人，且无法证明狗的攻击性，应承担连带责任。D项错误，李某采取措施后仍发生咬伤事件，属于不可抗力，不承担连带责任。故选AC。4．张某经营一家小型服装店，为促销商品，在宣传海报中夸大商品功效，导致消费者误购。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪些情形属于虚假广告？()A、商品的实际功效与宣传的功效不符B、商品存在使用风险但未进行警示说明C、商品的价格与宣传的价格不符D、商品的宣传内容涉及虚构事实或夸大真相答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国广告法》第二十八条规定，广告以健康、医疗、药品、医疗器械、保健食品、功能食品、教育培训等为广告内容的，应当显著标明“广告”，不得以医疗用语或者treatments、健康声明作广告语，不得说明治疗功能、效果；广告不得含有医疗机构的名称、地址、联系方式、诊疗项目、诊疗方法以及医师姓名、职称、执业许可证明文件编号等信息。商品的实际功效与宣传的功效不符，属于虚假广告。B项错误，商品存在使用风险但未进行警示说明，不属于虚假广告，可能涉及产品质量问题。C项错误，商品的价格与宣传的价格不符，属于价格欺诈，但不属于虚假广告。D项正确，《中华人民共和国广告法》第二十八条规定，广告以健康、医疗、药品、医疗器械、保健食品、功能食品、教育培训等为广告内容的，应当显著标明“广告”，不得以医疗用语或者treatments、健康声明作广告语，不得说明治疗功能、效果；广告不得含有医疗机构的名称、地址、联系方式、诊疗项目、诊疗方法以及医师姓名、职称、执业许可证明文件编号等信息。商品的宣传内容涉及虚构事实或夸大真相，属于虚假广告。故选AD。5．李某在工作中因操作失误导致同事受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除与李某的劳动合同的情形包括哪些？()A、李某的失误导致公司重大财产损失B、李某多次违反公司规章制度C、李某在试用期内被证明不符合录用条件D、李某因病无法正常履行工作职责答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。李某的失误导致公司重大财产损失，属于严重失职，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，李某多次违反公司规章制度，属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，李某在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，李某因病无法正常履行工作职责，属于医疗期内的情形，用人单位不得解除劳动合同。故选ABC。6．王某在参观博物馆时，因触摸展品导致展品损坏，根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，以下哪些情形可能导致王某减轻或免除民事责任？()A、王某能够证明展品损坏非其触摸所致B、王某能够证明自身没有过错C、王某能够证明展品损坏是因不可抗力所致D、王某能够证明博物馆对展品保护措施存在缺陷答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。没有过错但法律规定应当承担责任的，应当承担责任。王某能够证明展品损坏非其触摸所致，不承担侵权责任。B项错误，王某触摸展品导致展品损坏，属于故意或重大过失，不能证明自身没有过错。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。王某能够证明展品损坏是因不可抗力所致，不承担侵权责任。D项错误，王某能够证明博物馆对展品保护措施存在缺陷，博物馆应承担责任，王某不承担侵权责任。故选AC。7．张某在网络平台上购买了一台电视机，收到货后发现与描述不符，要求退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，以下哪些情形属于经营者应当退货的情形？()A、商品存在质量问题B、商品存在虚假宣传C、商品存在安全隐患D、消费者因个人原因改变主意答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······经营者提供的商品或者服务与宣传的不符的，应当按照消费者的要求，增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者提供的商品或者服务，应当符合保障人身、财产安全的要求。D项错误，消费者因个人原因改变主意不属于经营者应当退货的情形。故选ABC。8．李某在工作中因操作失误导致同事受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除与李某的劳动合同的情形包括哪些？()A、李某的失误导致公司重大财产损失B、李某多次违反公司规章制度C、李某在试用期内被证明不符合录用条件D、李某因病无法正常履行工作职责答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。李某的失误导致公司重大财产损失，属于严重失职，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，李某多次违反公司规章制度，属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，李某在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，李某因病无法正常履行工作职责，属于医疗期内的情形，用人单位不得解除劳动合同。故选ABC。9．李某在工作中因操作失误导致同事受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除与李某的劳动合同的情形包括哪些？()A、李某的失误导致公司重大财产损失B、李某多次违反公司规章制度C、李某在试用期内被证明不符合录用条件D、李某因病无法正常履行工作职责答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。李某的失误导致公司重大财产损失，属于严重失职，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，李某多次违反公司规章制度，属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，李某在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，李某因病无法正常履行工作职责，属于医疗期内的情形，用人单位不得解除劳动合同。故选ABC。10．王某在公园散步时，被一只狗突然咬伤，狗主人李某未及时采取措施。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，以下哪些情形可能导致李某承担连带责任？()A、李某知道狗有攻击性但未采取任何措施B、李某将狗交给朋友看管，朋友未妥善保管导致咬伤他人C、李某未采取措施导致狗咬伤他人，且无法证明狗的攻击性D、李某采取措施后仍发生咬伤事件答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，动物饲养人或者管理人应当妥善履行饲养动物义务，防止动物损害他人。动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。李某知道狗有攻击性但未采取任何措施，属于故意或重大过失，应承担连带责任。B项错误，李某将狗交给朋友看管，朋友未妥善保管导致咬伤他人，李某不承担连带责任，应由朋友承担责任。C项正确，李某未采取措施导致狗咬伤他人，且无法证明狗的攻击性，应承担连带责任。D项错误，李某采取措施后仍发生咬伤事件，属于不可抗力，不承担连带责任。故选AC。11．张某在网络平台上购买了一台电视机，收到货后发现与描述不符，要求退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，以下哪些情形属于经营者应当退货的情形？()A、商品存在质量问题B、商品存在虚假宣传C、商品存在安全隐患D、消费者因个人原因改变主意答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······经营者提供的商品或者服务与宣传的不符的，应当按照消费者的要求，增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者提供的商品或者服务，应当符合保障人身、财产安全的要求。D项错误，消费者因个人原因改变主意不属于经营者应当退货的情形。故选ABC。12．李某在工作中因操作失误导致同事受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除与李某的劳动合同的情形包括哪些？()A、李某的失误导致公司重大财产损失B、李某多次违反公司规章制度C、李某在试用期内被证明不符合录用条件D、李某因病无法正常履行工作职责答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。李某的失误导致公司重大财产损失，属于严重失职，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，李某多次违反公司规章制度，属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，李某在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，李某因病无法正常履行工作职责，属于医疗期内的情形，用人单位不得解除劳动合同。故选ABC。13．王某在参观博物馆时，因触摸展品导致展品损坏，根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，以下哪些情形可能导致王某减轻或免除民事责任？()A、王某能够证明展品损坏非其触摸所致B、王某能够证明自身没有过错C、王某能够证明展品损坏是因不可抗力所致D、王某能够证明博物馆对展品保护措施存在缺陷答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。没有过错但法律规定应当承担责任的，应当承担责任。王某能够证明展品损坏非其触摸所致，不承担侵权责任。B项错误，王某触摸展品导致展品损坏，属于故意或重大过失，不能证明自身没有过错。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。王某能够证明展品损坏是因不可抗力所致，不承担侵权责任。D项错误，王某能够证明博物馆对展品保护措施存在缺陷，博物馆应承担责任，王某不承担侵权责任。故选AC。14．张某在网络平台上购买了一台电视机，收到货后发现与描述不符，要求退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，以下哪些情形属于经营者应当退货的情形？()A、商品存在质量问题B、商品存在虚假宣传C、商品存在安全隐患D、消费者因个人原因改变主意答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······经营者提供的商品或者服务与宣传的不符的，应当按照消费者的要求，增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者提供的商品或者服务，应当符合保障人身、财产安全的要求。D项错误，消费者因个人原因改变主意不属于经营者应当退货的情形。故选ABC。15．李某在工作中因操作失误导致同事受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除与李某的劳动合同的情形包括哪些？()A、李某的失误导致公司重大财产损失B、李某多次违反公司规章制度C、李某在试用期内被证明不符合录用条件D、李某因病无法正常履行工作职责答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。李某的失误导致公司重大财产损失，属于严重失职，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，李某多次违反公司规章制度，属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，李某在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，李某因病无法正常履行工作职责，属于医疗期内的情形，用人单位不得解除劳动合同。故选ABC。三、判断题1．《中华人民共和国刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。故题干表述正确。2．李某在公园散步时，被一只狗突然咬伤，狗主人未采取措施，根据《中华人民共和国民法典》的规定，狗主人应承担连带责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。题干中狗主人未采取措施，属于怠于履行义务，应承担侵权责任。故题干表述正确。3．张某在网络平台上购买了一台电视机，收到货后发现与描述不符，要求退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。故题干表述正确。4．李某在工作中因操作失误导致同事受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除与李某的劳动合同的情形包括：李某的失误导致公司重大财产损失。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。李某的失误导致公司重大财产损失，属于严重失职，用人单位可以解除劳动合同。故题干表述正确。5．王某在参观博物馆时，因触摸展品导致展品损坏，根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，王某能够证明展品损坏是因不可抗力所致，不承担民事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。王某能够证明展品损坏是因不可抗力所致，不承担民事责任。故题干表述正确。6．张某在网络平台上购买了一台电视机，收到货后发现与描述不符，要求退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者因个人原因改变主意不属于经营者应当退货的情形。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者提供的商品或者服务，应当符合保障人身、财产安全的要求。消费者因个人原因改变主意不属于经营者应当退货的情形。故题干表述正确。7．李某在工作中因操作失误导致同事受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除与李某的劳动合同的情形包括：李某在试用期内被证明不符合录用条件。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。李某在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。故题干表述正确。8．李某在工作中因操作失误导致同事受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除与李某的劳动合同的情形包括：李某多次违反公司规章制度。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严