版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年(完整版)“安全生产月”安全生产知识竞赛试题库(附答案)一、单项选择题(共30题,每题1分,总计30分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)1.全国“安全生产月”活动的固定开展时段为每年的()A.3月B.6月C.9月D.12月2.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021修正),安全生产工作坚持的方针是()A.安全第一、预防为主、综合治理B.生命至上、安全第一、防消结合C.预防为主、防治结合、综合治理D.安全第一、预防为主、全员参与3.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.分管安全生产的副总经理C.主要负责人D.工会主席4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成5人死亡、20人重伤、直接经济损失800万元的生产安全事故属于()A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,未经安全生产教育和培训()的从业人员,不得上岗作业。A.合格B.结业C.登记D.备案6.根据《中华人民共和国消防法》,我国消防工作贯彻的方针是()A.预防为主、防消结合B.安全第一、预防为主C.综合治理、群防群治D.谁主管、谁负责7.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。A.培训合格证书B.特种作业操作资格证书C.技能等级证书D.安全考核证书8.有限空间作业应当严格遵守()的原则,严禁未经通风和检测合格进入有限空间作业。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再检测、后通风9.根据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()A.应急管理部门B.本单位负责人C.公安机关D.工会10.高处作业是指在坠落高度基准面()及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1mB.2mC.3mD.5m11.根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.24B.36C.48D.7212.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()、同时施工、同时投入生产和使用。A.同时立项B.同时设计C.同时审批D.同时规划13.电气设备发生火灾时,应首先(),再使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火,严禁使用水或泡沫灭火器扑救。A.切断电源B.报警C.疏散人员D.寻找灭火器14.根据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品应当储存在()或者专用储存室内,并由专人管理。A.专用仓库、专用场地B.普通仓库C.临时堆放点D.车间角落15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待指挥D.隐瞒情况16.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(2023版),下列属于重大事故隐患的是()A.作业人员未佩戴安全帽B.消防通道有少量杂物堆放C.冶金企业会议室设置在熔炼车间正上方D.配电箱未张贴安全标识17.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于(),安全生产费用在成本中据实列支。A.改善安全生产条件B.发放职工福利C.采购办公设备D.支付员工工资18.根据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前()向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.半个月B.1个月C.3个月D.6个月19.下列不属于安全生产“三违”行为的是()A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同20.应急演练的基本类型不包括()A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.突击演练21.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生较大生产安全事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百22.粉尘爆炸的三要素不包括()A.可燃性粉尘达到一定浓度B.有足以引起粉尘爆炸的引火源C.处于相对密闭的空间D.有充足的氧气23.施工现场临时用电的“三级配电”是指总配电箱、分配电箱、()A.开关箱B.插座箱C.动力箱D.照明箱24.下列关于灭火器使用的说法,错误的是()A.使用前先拔出保险销B.灭火时站在上风方向C.扑救液体火灾时对准火焰顶部喷射D.二氧化碳灭火器使用时防止冻伤25.根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,应急预案体系不包括()A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案26.用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.工资发放C.培训记录D.社会保险27.下列不属于劳动防护用品的是()A.安全帽B.绝缘手套C.工作服D.医用口罩(非防尘防毒类)28.生产经营单位应当至少每()组织1次现场处置方案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年29.根据《安全生产法》,从业人员超过()的矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50人B.100人C.200人D.300人30.下列关于火场逃生的说法,正确的是()A.乘坐电梯快速逃生B.用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行C.着火时先抢救贵重物品D.遇有浓烟时直立奔跑二、多项选择题(共15题,每题2分,总计30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织或者参与本单位应急救援演练2.下列属于从业人员安全生产权利的有()A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D.因生产安全事故受到损害后,依法提出赔偿要求E.制定本单位安全生产规章制度3.生产安全事故报告应当包括的内容有()A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.事故责任的最终认定4.消防“四个能力”建设包括()A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查处理能力5.有限空间作业前,必须检测的指标包括()A.氧浓度B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.噪声强度E.粉尘浓度6.下列属于特种作业的有()A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.普通叉车驾驶作业7.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(2023版),下列属于粉尘涉爆领域重大事故隐患的有()A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内B.铝镁等金属粉尘除尘系统采用负压除尘C.粉尘爆炸危险场所的20V及以下电气设备不符合防爆要求D.干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施E.作业人员未按规定佩戴防尘口罩8.生产经营单位应当对()进行上岗前的安全生产教育培训。A.新入职从业人员B.离岗6个月以上复工的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料时的相关从业人员D.使用新设备时的相关从业人员E.调岗到新岗位的从业人员9.下列关于高处作业安全要求的说法,正确的有()A.高处作业人员必须系好安全带,安全带应高挂低用B.遇有六级及以上强风、浓雾等恶劣气候,不得进行露天高处作业C.高处作业工具应随手放入工具袋,严禁上下抛掷工具和材料D.可以在未固定的脚手架上作业E.高处作业下方应设置警戒区,禁止无关人员通行10.危险化学品的“一书一签”指的是()A.安全技术说明书B.产品合格证书C.安全标签D.使用说明书E.运输许可证11.根据《特种设备安全法》,下列属于特种设备的有()A.锅炉B.压力容器(含气瓶)C.电梯D.起重机械E.挖掘机12.安全生产“三同时”是指建设项目的安全设施与主体工程()A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时立项13.下列属于职业病危害因素的有()A.粉尘B.噪声C.高温D.电磁辐射E.新冠病毒(非职业接触)14.应急管理“一案三制”中的“三制”指的是()A.应急管理体制B.应急管理机制C.应急管理法制D.应急管理制度E.应急责任制度15.下列关于用电安全的说法,正确的有()A.不得私拉乱接电线B.不得用湿手触摸带电的电器设备C.电气设备的金属外壳必须接地或接零D.更换保险丝时可以用铜丝代替E.发现有人触电应立即切断电源三、判断题(共20题,每题0.5分,总计10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()2.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()3.生产安全事故发生后,情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()4.消防车通道的净宽度不应小于2米。()5.有限空间作业时,监护人可以同时从事其他工作,只要不离开作业现场即可。()6.生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理。()7.工伤职工醉酒或者吸毒、自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。()8.电梯的日常维护保养可以由使用单位自行安排人员进行,无需取得相应资质。()9.发生危险化学品泄漏事故时,疏散人员应向下风向转移,防止吸入有毒气体。()10.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。()11.火灾初起阶段是扑救火灾的最佳时机,一般不超过15分钟。()12.持有特种作业操作证的人员,无需再进行年度安全教育培训。()13.生产经营单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()14.爆破作业属于特种作业,必须由取得相应资质的单位和人员实施。()15.安全色中的红色表示禁止、停止,黄色表示注意、警告,蓝色表示指令、必须遵守,绿色表示通行、安全和提供信息。()16.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。()17.进行人工呼吸前,应先清除伤员口腔内的异物,保持呼吸道畅通。()18.重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。()19.企业主要负责人和安全生产管理人员的安全考核,不得收取费用。()20.发生生产安全事故后,为了抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。()四、简答题(共5题,每题4分,总计20分)1.请简述《安全生产法》规定的从业人员应当履行的安全生产义务。2.请列举至少4种常见的火灾初起阶段扑救方法。3.有限空间作业“七不准”的核心要求是什么?(列举4项及以上即可得分)4.请简述生产安全事故调查处理的“四不放过”原则。5.请简述企业安全生产标准化建设的核心要素(至少列举5项)。五、案例分析题(共1题,总计10分)某机械加工企业为清理污水调节池内的淤泥,安排2名作业人员下池作业,未办理有限空间作业审批手续,未对池内气体进行通风检测,未安排专职现场监护人,作业人员下池后因吸入硫化氢中毒晕倒,另1名作业人员未采取防护措施盲目下池施救也相继晕倒,最终造成2人死亡的生产安全事故。请根据上述案例,回答下列问题:(1)请分析该起事故的直接原因和间接原因。(6分)(2)请提出防范同类事故发生的具体整改措施。(4分)参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.A6.A7.B8.A9.B10.B11.C12.B13.A14.A15.A16.C17.A18.B19.D20.D21.B22.C23.A24.C25.D26.A27.D28.A29.B30.B二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.AD8.ABCDE9.ABCE10.AC11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABCE三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.×17.√18.√19.√20.√四、简答题参考答案1.答:从业人员的安全生产义务包括:①落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;②正确佩戴和使用劳动防护用品;③接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;④发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。(每点1分,共4分)2.答:常见初起火灾扑救方法包括:①冷却灭火法,用水、二氧化碳等灭火剂降低燃烧物温度至燃点以下;②窒息灭火法,用灭火毯、沙土、湿棉被等覆盖燃烧物,隔绝助燃物;③隔离灭火法,将火源附近的易燃易爆物品移至安全区域,切断可燃物来源;④化学抑制灭火法,使用干粉、七氟丙烷等灭火剂参与燃烧化学反应,终止燃烧链式反应。(每点1分,答出4点即可得满分)3.答:有限空间作业“七不准”包括:①未经作业审批不准作业;②未明确安全责任人不准作业;③作业人员未经培训合格不准作业;④未落实防护、应急措施不准作业;⑤未开展通风检测或检测不合格不准作业;⑥未设置专职现场监护人不准作业;⑦风险不明、隐患未排除不准作业。(每点1分,答出4点及以上即可得满分)4.答:“四不放过”原则是指:①事故原
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 不用准备课件
- 勾股定理应用课件
- 八年级语文心田上的百合花开
- 八年级生物基因控制生物的性状
- 初二第一学期新学期班会
- 埋藏式心律转复除颤器临床应用进展协和阜外医院华伟
- 大学生职业生涯规划课程培训
- 2026初中物理教资面试力学题库附带解析
- 小学古诗欣赏课件
- 2026财会岗事业单位面试高频题题库附带答案
- 2026年校招:广西农村信用社联合社试题及答案
- 2026学校入团考试题库(附答案解析)
- 2026年10月自考04842产品系统化设计押题及答案(北京)
- 2026年招标采购从业人员《招标采购专业理论与法律基础(初级)》考试真题(含解析)
- 高考688个高频词汇
- 【答案】《人工智能与创新》(南开大学)章节期末中国大学慕课答案
- 悬臂吊起重机技术说明书
- 2025 中国过敏性休克急救指南(中文版)完整原文 + 肾上腺素使用规范
- 《肝结节的诊断、治疗及管理专家共识(2026 年版)》影像学解读
- 人教部编版三年级上册道德与法治全册教案
- 班长在班组管理实践中的核心作用与能力提升
评论
0/150
提交评论