职业病防治法题库及参考答案

职业病防治法题库及参考答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.职业病危害因素主要包括哪些？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.以上都是2.用人单位应当如何保障劳动者的职业健康权益？()A.定期组织职业健康检查B.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品C.加强职业卫生培训教育D.以上都是3.职业病防治法规定的职业病诊断鉴定机构应当具备哪些条件？()A.具有相应的专业技术能力B.有健全的职业病防治管理制度C.具有独立的法人资格D.以上都是4.劳动者如何获得职业病诊断鉴定？()A.由用人单位直接申请B.向所在地疾病预防控制机构申请C.向所在地职业病防治机构申请D.由用人单位代为申请5.用人单位应当如何管理职业病危害因素？()A.定期检测职业病危害因素B.采取有效的防护措施C.为劳动者提供健康监护D.以上都是6.职业病危害事故的处理程序包括哪些？()A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.事故预防7.劳动者有哪些权利来保护自己的职业健康？()A.了解工作场所的职业病危害因素B.使用防护用品C.要求职业病诊断D.以上都是8.用人单位对职业病危害严重的工作岗位，应当采取哪些措施？()A.减少接触时间B.改进生产工艺C.采取工程控制措施D.以上都是9.职业卫生培训的主要内容有哪些？()A.职业病危害识别和防护B.职业健康监护C.职业病预防措施D.以上都是10.职业病防治工作的基本原则是什么？()A.预防为主，防治结合B.职业健康优先C.全民参与，科学防治D.以上都是二、多选题(共5题)11.职业病危害因素主要包括哪些？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.生理因素12.用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些义务？()A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品B.对劳动者进行职业卫生培训和健康监护C.定期检测、评价职业病危害因素D.建立职业卫生档案13.职业病诊断鉴定应当符合哪些原则？()A.科学、公正、公开B.依法、客观、公正C.专业、独立、权威D.实事求是、客观准确14.劳动者在哪些情况下可以要求用人单位提供职业病诊断？()A.患有疑似职业病B.职业病危害因素检测结果超标C.职业病危害事故受害者D.职业病危害因素暴露史15.职业卫生培训的对象包括哪些？()A.用人单位管理人员B.劳动者C.职业卫生技术人员D.有关政府部门人员三、填空题(共5题)16.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的__。17.职业病危害因素检测、评价结果应当存档，并按照规定期限保存，保存期限不少于__年。18.劳动者依法享有获得__的权利。19.用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度，制定__，对本单位产生的职业病危害因素进行控制。20.职业病防治法规定，任何单位和个人对违反本法的行为有权向__投诉、举报。四、判断题(共5题)21.职业病危害因素的检测、评价结果不需要向劳动者公开。()A.正确B.错误22.用人单位可以不提供职业病危害事故报告。()A.正确B.错误23.劳动者在职业健康检查中拒绝检查，用人单位可以不进行职业健康检查。()A.正确B.错误24.职业病诊断鉴定结论作出后，用人单位不得对劳动者采取报复措施。()A.正确B.错误25.职业病防治法只适用于企业单位，不适用于个体工商户。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：职业病危害因素主要包括哪些类型？27.问：用人单位在哪些情况下应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查？28.问：职业病诊断鉴定机构应当具备哪些条件？29.问：劳动者在哪些情况下有权要求用人单位提供职业病诊断？30.问：职业病防治法对用人单位的职业卫生管理有哪些要求？

职业病防治法题库及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】职业病危害因素包括物理因素、化学因素和生物因素，因此正确答案是D，即以上都是。2.【答案】D【解析】用人单位应当保障劳动者的职业健康权益，包括定期组织职业健康检查、提供防护设施和用品以及加强培训教育，因此正确答案是D，即以上都是。3.【答案】D【解析】职业病防治法规定的职业病诊断鉴定机构应具备专业技术能力、管理制度和独立法人资格，因此正确答案是D，即以上都是。4.【答案】C【解析】劳动者获得职业病诊断鉴定应向所在地职业病防治机构申请，因此正确答案是C。5.【答案】D【解析】用人单位应定期检测职业病危害因素，采取有效防护措施，并为劳动者提供健康监护，因此正确答案是D，即以上都是。6.【答案】D【解析】职业病危害事故的处理程序包括事故报告、调查、处理和预防，因此正确答案是D。7.【答案】D【解析】劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素、使用防护用品和要求职业病诊断，因此正确答案是D，即以上都是。8.【答案】D【解析】用人单位对职业病危害严重的工作岗位，应减少接触时间、改进生产工艺和采取工程控制措施，因此正确答案是D，即以上都是。9.【答案】D【解析】职业卫生培训的主要内容包括职业病危害识别和防护、职业健康监护以及职业病预防措施，因此正确答案是D，即以上都是。10.【答案】D【解析】职业病防治工作的基本原则包括预防为主、职业健康优先和全民参与、科学防治，因此正确答案是D，即以上都是。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】职业病危害因素包括物理因素、化学因素和生物因素，生理因素虽然与职业病有关，但不属于职业病危害因素，因此正确答案是ABC。12.【答案】ABCD【解析】用人单位在职业卫生管理中应当提供防护设施、进行培训和健康监护、定期检测评价职业病危害因素，并建立职业卫生档案，因此正确答案是ABCD。13.【答案】ABCD【解析】职业病诊断鉴定应当符合科学、公正、公开，依法、客观、公正，专业、独立、权威，实事求是、客观准确的原则，因此正确答案是ABCD。14.【答案】ABCD【解析】劳动者在患有疑似职业病、职业病危害因素检测结果超标、职业病危害事故受害者或职业病危害因素暴露史的情况下，都可以要求用人单位提供职业病诊断，因此正确答案是ABCD。15.【答案】ABC【解析】职业卫生培训的对象包括用人单位管理人员、劳动者和职业卫生技术人员，政府部门人员虽然也与职业卫生有关，但不属于主要培训对象，因此正确答案是ABC。三、填空题(共5题)16.【答案】工作场所【解析】根据职业病防治法，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所，以确保劳动者的职业健康安全。17.【答案】30【解析】职业病危害因素检测、评价结果应当至少保存30年，以便于日后查阅和追溯。18.【答案】职业健康检查结果【解析】劳动者有权依法获得职业健康检查结果，这是保障其职业健康权益的重要途径。19.【答案】职业病危害防治方案【解析】用人单位必须制定职业病危害防治方案，对产生的职业病危害因素进行有效控制，以保障劳动者的健康。20.【答案】卫生行政部门【解析】任何单位和个人都有权向卫生行政部门投诉、举报违反职业病防治法的行为，卫生行政部门负责对此类投诉、举报进行调查处理。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素的检测、评价结果应当向劳动者公开，劳动者有权了解自己的工作环境中的职业病危害情况。22.【答案】错误【解析】用人单位在发生职业病危害事故时，必须及时向所在地卫生行政部门报告，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。23.【答案】错误【解析】劳动者应当接受职业健康检查，用人单位不得因劳动者拒绝检查而免除其进行职业健康检查的义务。24.【答案】正确【解析】职业病诊断鉴定结论作出后，用人单位不得对劳动者采取报复措施，保障劳动者的合法权益。25.【答案】错误【解析】职业病防治法适用于所有用人单位，包括企业、个体工商户等，旨在保障所有劳动者的职业健康。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病危害因素主要包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等。【解析】职业病危害因素根据其性质可以分为物理因素、化学因素、生物因素和心理因素，这些因素都可能对劳动者的健康造成危害。27.【答案】用人单位在劳动者离岗、退职、解除或者终止劳动合同时，应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查。【解析】根据职业病防治法，用人单位在劳动者离岗、退职、解除或者终止劳动合同时，必须对劳动者进行离岗时的职业健康检查，以保障劳动者的健康权益。28.【答案】职业病诊断鉴定机构应当具备相应的专业技术能力、有健全的职业病防治管理制度、具有独立的法人资格。【解析】职业病诊断鉴定机构必须具备相应的专业技术能力、健全的管理制度以及独立的法人资格，以确保诊断鉴定的科学性和公正性。29.【答案】劳动者在疑似患有职业病、职业病危害事故受害者、职业健康检查发现异常情况时，有权要求