电解企业安全生产标准化管理体系方案全套资料汇编（安全生产责任制、制度、安全操作规程）

电解企业安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编作者：南河三月PAGEPAGE1电解企业安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编作者：南河三月Q/WSSQ/WSSQ/WSS-2026电解企业安全生产标准化管理体系全套方案资料标准汇编编号：Q/WSS-001r-20262026-2027版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2026-10-05实施日期：2027-01-05XX电解有限公司目录第1章编制说明 91.1编者按 91.2制定原则 101.3编制及管理 111.4文本及文字要求 121.5其他 12第2章编制依据 132.1相关法规及规定 132.2地方法规及文件 132.3标准和规范 14第3章目标 153.1安全生产目标管理制度 153.1.1目的 153.1.2范围 153.1.3内容 153.22026年度安全生产目标 193.3年度安全生产目标分解 213.4安全生产目标实施计划和考核办法 223.4.1附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本） 233.4.2附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本） 263.4.3附表1：安全生产目标考核台账 29第4章组织机构和职责 314.1安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 314.2安全生产领导小组 324.3安全生产领导小组工作章程 334.3.1附表1：安全会议记录 364.4安全管理机构 384.4.1附图1：安全管理组织机构图 404.5公司安全员任命通知 414.5.1附表1：安全管理人员统计台账 42第5章安全生产责任制 445.1目的 445.2范围 445.3职责 445.4定义缩略语 445.5安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 445.5.1附表1：安全生产责任制与权限培训记录 485.5.2附表2：安全生产责任制评审表 505.5.3附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 525.6安全方针和安全原则 545.6.1安全方针 545.6.2安全原则 545.7各部门及岗位安全生产职责 545.7.1总经理安全生产职责 545.7.2运营总监安全生产职责 555.7.3安全环保部安全生产职责 555.7.4安全环保部总监安全生产职责 565.7.5安全工程师安全生产职责 585.7.6人事行政部安全生产职责 595.7.7人事行政部总监安全生产职责 605.7.8财务部安全生产职责 605.7.9财务部总监安全生产职责 605.7.10贸易部安全生产职责 615.7.11贸易部总监安全生产职责 615.7.12预算部安全生产职责 625.7.13预算部总监安全生产职责 625.7.14招标部安全生产职责 635.7.15招标部总监安全生产职责 635.7.16工程部（基建办）安全生产职责 635.7.17工程部（基建办）总监安全生产职责 645.8电解车间安全生产职责 655.8.1主任安全生产职责 665.8.2副主任安全生产职责 675.8.3技术主管安全生产职责 685.8.4综合事务员安全生产职责 695.8.5电解工艺组安全生产职责 705.8.6电解工艺组组长安全生产职责 715.8.7电解工艺组组员安全生产职责 715.8.8铸造组安全生产职责 725.8.9铸造组组长安全生产职责 735.8.10铸造组组组员安全生产职责 745.8.11烟气净化组安全生产职责 755.8.12烟气净化组组长安全生产职责 765.8.13烟气净化组组员安全生产职责 765.8.14阳极组装组安全生产职责 775.8.15阳极组装组组长安全生产职责 785.8.16阳极组装组组员安全生产职责 795.8.17多功能天车组安全生产职责 805.8.18多功能天车组组长安全生产职责 815.8.19多功能天车组组组员安全生产职责 82第6章安全生产投入 836.1安全生产投入保障制度 836.1.1附表1：安全经费投入台账 856.22026年安全生产投入计划 876.3工伤保险管理制度 896.3.1附表1：工伤事故台账 98第7章法律法规与安全管理制度 1007.1识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 1007.1.1附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 1037.1.2附表2：法律法规的培训记录 1057.2安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 1077.2.1附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 1097.3安全保卫制度 1107.3.1保卫人员岗位职责 1107.3.2巡逻哨岗位职责 1107.3.3门卫岗位职责 1117.4人事制度 1127.4.1机构设置和定岗定员 1127.4.2员工招聘及解聘 1127.4.3员工行为准则 1137.4.4考勤 1147.4.5待遇 1157.4.6休假 1167.4.7请假 1177.4.8奖惩 1187.4.9考核 1187.4.10加班 1197.4.11晋升 1207.4.12迁调 1207.4.13安全与卫生 1217.5总务后勤管理制度 1217.5.1车辆的使用与审批 1217.5.2车辆的管理 1227.5.3驾驶员的管理 1247.5.4员工出差管理规定 1267.5.5员工食堂管理办法 1287.6防火责任人职责 1297.7车间安全生产和劳动保护 1307.7.1相关岗位安全技术操作规程 1307.7.2化学伤害和救护 1307.7.3机械伤害 1327.7.4触电和火灾 1337.7.5压力容器的使用 1357.7.6金属粉尘毒害和防护 1387.7.7安全防护用品的使用 1387.8制氧站管理规章制度 1427.8.1岗位职责 1427.8.2制氧站、输氧管道防火安全管理规章制度 1437.8.3制氧站门卫值班制度 1457.8.4制氧站交接班制度 1467.8.5班长、巡检员、主操规章制度 1477.8.6空分工规章制度 1487.8.7制氧站设备检修制度 1497.8.8制氧站巡回检查制度 1517.8.9事故处理制度 1527.9熔炼车间管理制度 1527.9.1飞尚炉操作安全总则 1527.9.2飞尚炉转炉装置操作说明 1537.9.3飞尚炉开炉操作要点 1547.10原材料进厂及产品出厂制度 1557.10.1原、辅材料采购管理制度 1557.10.2产成品出厂销售管理办法 1577.10.3批报流转程序 1587.10.4零配件入库、出库管理制度 1597.11质检部门制度 1617.11.1原、辅料检验制度 1617.11.2样品管理规定 1627.11.3化验室危化品管理 1637.11.4化验室工作流程 1647.11.5化验工安全职责 1667.12供电、配电部门制度 1667.12.1变电站交接班制度 1667.12.2变电站岗位责任制 1677.12.3变电站设备巡视检查制度 1687.12.4变配电工的安全职责 169第8章教育培训 1718.1安全教育培训管理制度 1718.2年度安全教育培训计划 1758.2.1附表1：三级教育 1798.2.2附表2：培训记录 1828.2.3附表3：人员持证台账 184第9章生产设备设施 1859.1建设项目安全“三同时”管理制度 1859.2设备设施安全管理制度 1889.3生产设备、设施验收管理制度 1939.4生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 1959.5生产设施安全拆除和报废管理制度 1979.6电气设施安全管理制度 2009.7特种设备安全管理制度汇编 2069.7.1附表1：特种设备统计台账 2139.8特种（设备）作业人员管理制度 2149.9安全设施设置、分布、管理一览表 217第10章作业安全 21810.1危险作业管理制度 21810.1.1交叉作业管理制度 21810.1.2受限空间作业安全管理制度 22710.1.3动火作业安全管理制度 23410.1.4大型吊装作业安全管理制度 24110.1.5高处作业管理制度 24910.1.6临时用电安全管理制度 25410.1.7有毒、有害作业安全管理制度 25910.1.8能源介质安全作业管理制度 26210.2警示标志和安全防护管理制度 26710.3变更管理制度 26910.3.1附表1：变更申请表 27210.3.2附表2：变更验收表 27410.4三违管理制度 27610.4.1附表1：三违人员记录 28110.5危险作业风险分析及控制措施 283第11章电解厂的安全操作规程 29411.1安全通则 29411.2电解车间安全规程 29711.2.1一般通用规定(适用本厂人员及外来人员) 29711.2.2作业人员通用规定 29811.2.3电解操炉安全规程 30011.2.4多功能天车操作安全规程 30111.2.5阳极交换安全规程 30211.2.6熄灭效应作业安全规程 30311.2.7吸出安全规程 30411.2.8母线提升作业安全规程 30511.2.9计测作业安全规程 30711.2.10取样作业安全规程 30711.2.11物料装卸运输安全规程 30711.2.12电解质破碎安全规程 30811.2.13抬包清理安全规程 30911.2.14地面清洁安全规程 30911.2.15残极清理安全规程 31011.2.16电解槽挂极装炉安全规程 31111.2.17装拆分流片、软连接作业安全规程 31211.2.18通电焙烧启动作业安全规程 31311.2.19轨道清扫安全规程 31411.2.20电解槽维护检修安全规程 31511.2.21框架提升机维护检修安全规程 31611.2.22盘式拖拉机作业安全规程 31711.3供料净化车间安全规程 31811.3.1供料系统运行与维护安全规程 31811.3.2净化系统运行与维护安全规程 31911.3.3操机员综合运行监视安全规程 32011.3.4除尘器布袋检查与更换安全规程 32111.3.5氟化盐打料安全规程 32211.3.6脉冲阀检查和维护安全规程 32211.3.7压力容器运行维护安全规程 32311.4铸造车间安全规程 32411.4.1安全总则 32411.4.2保持炉作业安全规程 32511.4.3铝锭铸造安全规程 32711.4.4残铝吊运安全规程 32911.4.5天车检查维护清洁安全规程 33011.4.6保持炉检查维护清洁安全规程 33011.4.7铸机、连轧机、水平铸机检查维护清洁安全规程 33111.4.8抬包、保持炉清理安全规程 33211.4.9清管机作业安全规程 33211.4.10手锯安全规程 33311.4.11桥式天车作业安全规程 33411.4.12抬包烘烤安全规程 33711.4.13连铸连轧机安全规程 33811.4.14水平铸机安全规程 34011.4.15衡量作业安全规程 34211.4.16铝锭生产中停水、停气等突发事件的应急处理措施 34311.4.17停电突发事件的应急处理措施 34311.4.18吸管、包盖拆装安全规程 34311.4.19柴油库安全规程 34411.4.20柱式旋臂吊安全规程 34411.4.21天车装卸安全规程 34411.5检修车间安全规程 34611.5.1压力机安全规程 34611.5.2液压气动实验平台安全规程 34711.5.3电动压边机安全规程 34811.6机动科安全规程 34811.6.140T保持炉点检维护检修安全规程 34811.6.2电解槽点检维护检修安全规程 35011.6.3斗式提升机点检维护检修安全规程 35111.6.4多功能天车点检维护检修安全规程 35211.6.5框架提升机点检维护检修安全规程 35511.6.6排烟风机点检维护检修安全规程 35511.6.7桥式天车点检维护检修安全规程 35611.6.820kg锭连续铸造机点检维护检修安全规程 35811.7计算机车间安全规程 35911.7.1基本规定 35911.7.2接口机操作安全规程 36011.7.3电源柜检修与维护作业安全规程 36011.7.4槽控机检修与维护作业安全规程 36111.7.5槽底作业安全规程 36211.7.6槽上部作业安全规程 36211.7.7通讯与广播线路作业安全规程 36311.7.8机房电源检修与操作安全规程 36311.7.9车间照明等高空电器的检修与维护作业安全规程 36411.7.10槽控机和电源柜清洁作业安全规程 36411.7.11防雷避雷设施的检查与检测作业安全规程 36411.8工艺车队安全规程 36511.8.1一般要求 36511.8.2铝包车安全规程 36711.8.3叉车安全规程 36811.8.4阳极拖车安全规程 36911.8.5扒渣车安全规程 37011.8.6升降车安全规程 37011.8.7汽车修理工安全规程 37111.8.8充电工安全规程 37211.8.9轮胎拆装安全规程 37311.8.10台钻安全规程 37411.8.11装载机安全规程 37511.8.12川路车安全规程 37711.8.13氟化盐车安全规程 37711.8.14油库安全规程 37811.9厂办公室安全规程 37911.9.1物料装卸搬运安全规程 379第12章隐患排查和治理 38012.1安全检查制度 38012.2安全隐患排查治理制度 38612.2.1附表1：日常安全检查记录表 39012.2.2附表2：节假日安全检查记录表 39212.2.3附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) 39412.2.4附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) 39612.2.5附表5：综合安全检查记录表 39812.2.6附表6：安全隐患报告登记表 40312.2.7附表7：安全隐患限期整改通知书 40412.2.8附表8：安全隐患整改台帐 40612.3安全生产状况预警指数系统 408第13章危险源监控 41213.1危险源管理制度 41213.1.1附表1：危险源统计台账 41413.2重大危险源识别、评价、监控及管理制度 41513.2.1附表1：重大危险源统计台账 418第14章职业健康 42014.1职业健康管理制度 42014.2劳动防护用品管理制度 424第15章应急救援 42615.1应急救援管理制度 42615.1.1附表1：突发事件应急物资储备台帐 43215.1.2附通知：成立安全生产应急管理机构的通知 43315.2安全生产应急救援队伍管理制度 43415.2.1附通知：成立安全生产应急救援队伍的通知 43915.3安全生产事故应急救援预案 440第16章事故报告、调查和处理 44616.1事故报告、调查、处理制度 44616.1.1附表1：事故分析报告 45716.1.2附通知：事故调查处理领导小组 458第17章绩效评定和持续改进 46017.1安全生产标准化绩效评定管理制度 46017.1.1附表1：自评报告 462编制说明编者按近年来，我国经济处于稳健上升的发展阶段，第二、三产业在国民经济中的重要性不断提高。那么在经营过程中，企业如何做到快速、健康、稳定的发展，除了考虑企业战略规划之外，安全生产，无疑是重中之重。安全，是企业整个生命周期中的一个不可或缺的环节。国家对于企业安全生产方面的管控，越来越重视，也越来越严格。从安全生产标准化管理、安全生产许可证审批，到安全生产风险分级管控、隐患排查治理，再到企业安全培训、综合应急预案，整个安全管理体系对企业的生产起到了全方位的保驾护航。然而，安全生产事故依然时有发生，往往发生事故之后，在有关部门的调查结论上总能看到本不该出现的过失，最终导致了不可逆转的悲剧。这不得不让人深思:到底问题出在哪儿？2019年3月31日，盐城响水发生化工厂特大爆炸事故，造成大量人员伤亡和经济损失。国务院事故调查组最终认定该事故是一起长期违法贮存危险废物导致自燃进而引发爆炸的特别重大生产安全责任事故。2020年3月7日晚，全国上下一心共抗重大传染病的关键时期，作为当地政府指定的重要嗝离点的福建省泉州市某酒店，发生楼体坍塌事故，造成29人死亡、42人受伤。造成了重大的生命财产损失和恶劣的社会影响。据有关部门调查组调查，该项目存在非法建设、违规改造等严重问题，对于安全隐患长期心存侥幸、违规冒险经营；同时地方相关职能部门监管不利，流于形式，最终酿成惨烈事故。笔者认为，出现安全生产事故，主要是由以下几个原因造成的：首先，部分企业法律意识、道德意识淡薄，对于安全生产心存侥幸、把人民的生命财产当成儿戏，刀尖上踩高跷，贪图一时之利。其次，相关职能部门部分公务人员监管不利，在安全生产监管方面，流于形式、疏于管理，最终对于企业安全隐患无法给出正确的指示和指导；第三，国民对于安全意识相对淡薄。发现隐患后，有相当一部分人员无法正确的做出判断和决策，甚至不知道该如何做，最终星星之火，酿成大祸。综上，笔者认为安全生产的规范化，应当从以下三个方面着手：第一，企业应当切实担负起安全责任，以人为本，把人民的生命财产安全放于首位，遵守相关法律法规和政策，做到不放过任何一个死角，不抱有任何一丝侥幸；第二，地方相关执法部门应当加强安全生产监管力度，杜绝形式主义，更应杜绝违规开绿灯的行为，切实以为人民服务为己任；第三，国家和社会应当逐步培养安全忧患意识，d安全是每个人的责任和义务，只有提高全民的安全意识，才能让安全风险降到最低。制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。制定的安全规章制度必须是全公司或各部门共同遵守的。第二条坚持科学性原则。制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定，并结合公司实际，做到完善、协调、合法、适用，制度之间不冲突，无空档，相互协调，便于操作。第三条坚持精减的原则。安全规章制度不宜太多太滥，尽量合并减少制度数量。第四条新制订或修订的安全管理制度，必须站在公司全局的高度，按控制层职能分工进行有效管理，以文件形式有效落实各自的安全职责。编制及管理第一条安全环保部是公司安全规章制度的管理部门，负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。第二条各有关部门按照制定安全规章制度的原则，起草（或修订）并送相关部门会签，再送安全环保部审核。安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后，由经公司领导签发，颁布执行。第三条所有颁布的安全规章制度在执行中，如与上级政策法规相抵触，或客观条件发生变化，应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。修订后的安全规章制度颁布实施时，相应废止原颁布的安全规章制度。第四条各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况，如有不完善之处可作补充规定，以利于安全规章制度的顺利执行。第五条修订、补充规定同样应送相关部门会签，安全环保部审核平衡，经公司领导批准后颁布执行。颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年，到期需重新修订颁布。第六条重大安全规章制度的颁布与废止，要经公司总经理办公会，经各相关部门讨论审议后，经公司领导批准颁布执行。第七条公司各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析，并提出修订、补充或废止意见送安全环保部。第八条公司颁布的安全规章制度，各部门应指定专人管理，人员变动时应认真移交，以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。第九条各部门可根据公司的管理制度，制订、修订内部的安全管理制度。文本及文字要求第一条总的要求是条理清楚、层次分明、文字精炼。文种原则上规定为：制度、办法、规定、规则。第二条制定或修订制度，原则上按照安全生产标准化考评规范要求的分为十三部分，顺序号先用汉字码一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，进行排序。第三条使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。其基本要点：第一、文字表述要开门见山，删除不必要的套话、废话、空话；第二、结构力求紧凑，篇幅不宜冗长；第三、正确使用标点符号和缩写语。其他第一条各部门负责颁布的安全规章制度的执行。第二条本办法从颁布之日起实施，并由安全环保部负责解释。编制依据相关法规及规定序号文件名文件号、颁布实施日期1《中华人民共和国安全生产法》2021年9月1日实施2《中华人民共和国消防法》2021年5月1日实施3《中华人民共和国劳动法》2018年12月29日实施4《中华人民共和国职业病防治法》2016年7月2日实施5《中华人民共和国突发事件应对法》2007年11月1日实施6《中华人民共和国特种设备安全法》2014年1月1日实施7《中华人民共和国环境保护法》2015年1月1日实施8《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》2002年5月12日实施9《特种设备安全监察条例》2009年5月1日施行10《危险化学品安全管理条例》2013年12月7日施行11《工伤保险条例》（2010年修订）2011年1月1日施行地方法规及文件序号文件名文件号、颁布实施日期1《XX省安全生产条例》2008年1月1日施行2《XX省安全生产事故调查暂行规定》3《XX省消防条例》自2011年1月1日起施行4《XX省安全生产应急预案管理办法（暂行）》5《关于在全省高危行业推行人身意外伤害保险的通知》6《XX省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》7《XX省安全生产监督管理局关于危险化学品经营行政许可有关事项的通知》8《XX省安全生产监督管理局关于做好危险化学品目录调整后安全生产许可有关工作的通知》标准和规范序号文件名标准号、实施日期1《企业设计与施工规范（2014年版）》2013年3月1日2《建筑设计防火规范》2015年5月1日3《建筑灭火器配置设计规范》2005年10月1日4《常用化学危险品贮存通则》1996年2月1日5《危险化学品经营企业开业条件和技术要求》2001年5月1日6《危险化学品重大危险源辩识》2009年12月1日7《易燃易爆性商品储存养护技术条件》2014年7月1日8《安全标志及其使用导则》2009年10月1日9《危险货物运输包装通用技术条件》2010年5月1日10《防止静电事故通用导则》2006年12月1日11《爆炸危险环境电力装置设计规范》2014年10月1日12《液体石油产品静电安全规程》2009年12月1日13《消防安全标志设置要求》1996年2月1日14《化学品分类和危险性公示通则》2010年5月1日15《企业职工伤亡事故分类》1987年2月1日16《危险场所电气防爆安全规范》2008年1月1日17《企业作业安全规范》2008年1月1日19《安全评价通则》2007年4月1日20《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》2009年1月1日21《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》2013年10月1日Copyrightdescription:DerAutordiesesArtikelsistSüdenFlussMärz,DasistmeinPseudonymundmeinMikro-Blog-Account.DiesesDokumentistnurfürOnline-BürgerzulernenundnachdemHerunterladenzuarbeiten.NiemandsonstdarfdiesesDokumentwiederinsInternethochladen.Verstößemüssenuntersuchtwerden!DieletztenachtNummernmeinesDiploms:nullsechsnullnullnulldreizweineun;Zhenhuan.目标安全生产目标管理制度目的1.1为了认真贯彻实施《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，强化公司全体员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生，以保障公司财产和员工的生命安全，为公司发展创造良好的安全环境，特制定本制度。1.2公司安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目标，形成规范化管理体系中一个相对完整的部分，即对各部门下达任务，年终按目标实施考核、奖惩。范围适用于XX电解厂（以下简称公司）各级部门。内容3.1安全生产目标的制订：在公司总经理主持召开的安全生产工作会议上，根据安监局的要求，结合行业安全生产的热点问题和公司前期安全生产实际情况，讨论制订本年度的安全生产目标，并将目标列入公司年度考核。目标制订要注意目标的明确性、可衡量性（目标指标可以量化）、实际性、时限性、连贯性、各部门之间有可比性、针对性。3.2安全生产目标的分解、实施：公司目标下达后，各部门及各施工项目根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到各生产班组，并依此检查和考核。将完成情况与个人的经济利益、先进评比、职务升迁等挂钩，明确各级领导及每个人的目标及责任，以便每个单位、个人在工作中对照目标开展工作。3.3安全生产目标的检查：年度目标确定后，公司每年组织专项安全生产检查活动，检查各部门对目标的分解及贯彻落实情况，每年组织年中和年底的目标执行情况检查，分析完成目标的经验做法，查找未完成目标的问题和原因，制订改进措施。3.4安全生产目标的考核：每年年底对各部门目标完成情况进行分析汇总，根据年初确定目标考核办法进行考核兑现。通过对目标的考核兑现，既达到目标管理的绩效反馈，又实现了闭环管理。3.5有利于安全生产工作计划的制定。公司每年年初应制定年度安全生产计划，年度安全生产计划不是简单任务下达，而是通过目标管理的形式，把指标下达到各部门，上下团结一致完成目标。3.6有利于公司各部门之间的沟通。安全生产目标的完成，是一个系统工程，每个指标都涉及到很多部门，需要各部门之间密切配合，共同努力才能圆满完成。这就需要各部门之间加强沟通，顾全大局，协同工作。3.7能有效地调动部门和员工的积极性。各部门和员工在明确各自的目标和岗位责任后，就能够充分发挥主观能动性，合理安排各自的时间和精力，在规定的时限内自主完成任务。3.8有助于评估工作的开展。目标确定以后，通过阶段性的检查考核，使每个部门和员工清楚地知道各自目标完成情况，明确存在的问题和薄弱环节，使下一步的工作更有方向。3.9有利于考核。安全生产目标是考核的前提和内容，可使考核有的放矢。最终以目标的完成情况与考核工资、奖金以及工作成绩挂钩。3.10根据相关规定，公司的安全生产目标为：（1）六不发生不发生人身死亡事故；不发生人身重伤事故；不发生重大火灾事故；不发生特别重大设备事故；不发生人员责任重大设备事故；不发生其他重大的管理责任事故。（2）二杜绝杜绝违章指挥和违章操作；杜绝职工责任重伤事故。PAGE2026年度安全生产目标公司各部门：为了确保公司生产安全和员工人身安全，进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现特制定我公司2026年安全生产目标如下：安全方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。安全生产目标：1、通过安全标准化考评验收，提高公司安全管理水平。2、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。3、不发生死亡事故。4、不发生重伤事故。5、年度轻伤事故不超过10人.次（含工伤）。6、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率90%以上。7、安全设施完好率95%以上。8、特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率100%。以上年度目标要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标结合本部门的实际进行分解实施，各级签订安全生产目标责任书，确保全年安全生产目标的实现。2026年X月X日XXX有限公司2026年X月X日PAGE年度安全生产目标分解公司为了切实完成方针目标，在所有员工中进行宣贯，使每位员工都了解方针和目标。首先，采用职工各种会议，进行宣传、讲解，同时给每位员工发放公司的方针和目标书面材料；其次，利用公司宣传栏、标语等形式进行宣传，在职工技能培训中进行考核。让职工明确方针和目标，然后要求职工为之努力工作，以分目标完成来实现公司方针和目标。一、各部门2026年安全生产指标分别如下：2026年安全生产指标分解考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率备注注：各部门单项指标之和不得大于公司总指标。安全生产目标实施计划和考核办法1．目的为进一步增强干部对安全生产管理工作的责任感和使命感，提高干部对公司安全管理工作的积极性，公司研究决定对各部门负责人在安全管理方面的工作进行绩效考评。2．范围适用于公司各级部门。3．内容3.1考核标准（1）部门发生的轻伤事故超出公司下达的年度安全指标，则该部门负责人的年度季度考核不合格。（2）部门发生重伤、死亡事故，则该部门负责人的年度考核不合格（不在进行季度考核）。（3）季度考核每季度进行一次，年度考核每年度进行一次。3.2奖惩公司根据年度考核情况进行奖惩一次，奖惩金额在年终绩效奖励中体现。（1）部门完成年度安全指标的，即年度考核合格的，对部门负责人奖励2000元，部门成员每人奖励200元。（2）部门年度考核不合格的，且未发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款2000元。（3）部门年度考核不合格的，且发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款4000元。附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本）2026年安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产条例》等国家安全生产法律法规，坚决遏制重大、特大伤亡事故，控制或减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，公司法人代表与签定《2026年安全生产目标管理责任书》。相关责任人签字后，该责任书生效（有效期为2026年1月1日—2026年12月31日）。一、各部门2026年1-12月份的安全生产指标分别如下：考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率责任人备注二、组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。三、考核办法1、各部门负责人是所属部门的安全生产第一责任人，对本部门的生产安全、环保、消防安全、职业健康、交通安全等事故负领导责任，年度事故指标的完成情况作为考核的重要内容之一。2、处罚标准2.1轻伤事故、一般经济损失：在指标范围内,依据《安全生产目标实施考核办法》进行考核。超出指标的，在依据《安全生产目标实施考核办法》考核的基础上，每人.次给予50-100元罚款，公司安全环保部经理追加20-50元罚款，并上交公司安全小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。2.2重伤事故、重大经济损失：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人.次给予100-200元罚款，公司安全环保部经理追加50-100元罚款，并上交公司安全生产领导小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。3、奖励标准3.1单位在年度内完成指标的，奖励部门负责人500-1000元。3.2罚款数额在月薪中扣除。四、本责任书一式二份。公司与你各执一份。总经理（签字盖章）：部门负责人（签字）：签订时间:2026年月日签订时间:2026年月日附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本）安全生产目标责任书一.为保护本单位财产和员工人身安全，保证本单位生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本单位的实际情况，特制定本责任书。二.安全生产工作以“安全第一，预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三.各岗位操作工为本岗位安全生产责任人，各班班长为本班安全生产责任人，负责本班的安全生产和安全教育工作，贯彻落实本单位安全生产制度，制订并组织实施本班组的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。四.各班班长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五.各班必须设立安全生产检查员，负责本班的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报办公室，积极配合本单位落实安全生产责任制。六.各班必须加强本班安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七.提高本班员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。八.各班班长要教育引导本班员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。十.

各班安全生产工作按本单位相关奖惩制度予以奖惩。十一.违规违章操作所发生的安全事故由事故责任人承担安全责任和经济责任，管理人员负管理责任。十二.

本责任书一式二份，负责人与员工各执一份，具同等法律效力。十三.本责任书有效时间：2026年1月1日至2026年12月31日车间主任：员工：签订时间:2026年月日签订时间:2026年月日附表1：安全生产目标考核台账考核人：考核时间：被考核部门考核情况轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率被考核部门意见备注考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果组织机构和职责安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度1．目的为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的安全生产，特制定本办法。2．范围本制度适用于公司安全管理机构的设置与人员的任命。3．内容与要求3.1公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；3.2公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；3.3公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；3.4公司各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；3.5公司的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组，安全生产领导小组每季度召开1次会议，对公司的安全重大问题作出决策和决定。3.6公司按照《安全生产法》等法律法规的要求，配备数量足够、素质较高的专兼职安全管理员，加强对公司生产经营的安全管理。安全生产领导小组关于成立安全生产领导小组的通知各部门：我公司为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，公司特成立安全生产领导小组，公司安全生产领导小组下设办公室，公司安全生产领导小组办公室设在安全环保部。公司安全生产领导小组自文件公布之日履行职责，开展工作。（一）安全生产领导小组成员组成组长：XXX总经理副组长：XXX副总经理成员：XXXXXXXXXXXX（二）主要工作公司安全生产领导小组每季度召开1次会议，对安全重大问题作出决策和决定，安全生产领导小组办公室，负责贯彻实施公司安全生产领导小组的决策和决定行使公司的安全管理与监督职能。（三）主要职责 1.贯彻执行国家和公司安全生产方针政策、法律法规，综合管理安全生产工作。 2.审议公司安全工作长远计划、年度安全计划或要点。 3.审批安全行政法规、规章、规程和相关标准。 4.分析公司的安全形势，及时研究和解决安全管理工作中存在的重大问题。 5.组织、参与或协助调查和处理生产安全事故。 6.组织事故应急救援工作。7.完成上级交办的其他工作。特此通知。2026年X月X日安全生产领导小组工作章程1．目的为了加强公司安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命和公司财产安全，特制定本章程。2．范围公司各部门的安全生产，适用本章程。3．内容3.1安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；成立公司安全生产领导小组；设公司专（兼）职安全员负责安全生产日常事务；实行“公司—部门—班组”三级安全管理体系。3.2公司总经理对公司的安全生产工作全面负责；分管安全副总经理负责安全生产工作；专（兼）职安全员负责公司安全生产的具体工作；车间主任和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责。3.3公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。3.4公司鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。公司对在改善安全生产条件防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。3.5公司依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放过，事故责任人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“四不放过”原则进行事故调查和处理。3.6公司安全生产领导小组自觉接受各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，即时传达和执行有关安全生产的法律，行政法规和文件。3.7公司安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构，由公司总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全生产领导小组的日常事务由安全环保部负责处理。3.8安全生产主要责任的划分：部门行政第一把手是本部门安全生产的第一责任人，分管安全环保和分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。3.9安全生产领导小组组织机构安全生产领导小组组长由总经理担任，副组长由分管安全副总经理担任，成员由各个部门的负责人组成。3.10公司各部门必须设立安全员，负责对本部门的人员进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安全小组的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备兼职安全生产管理人员。3.11安全人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。3.12各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。3.13组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。3.14会议频次公司安全生产领导小组每季度由总经理组织召开一次会议，各部门负责人参加，研究和讨论当前公司安全生产出现的问题，查找隐患，落实整改，确保安全文明生产，并作好会议记录。3.15考核频次公司安全生产领导小组每季度对总经理，各部门负责人按安全生产责任考核制度进行考核，各部门负责人对所属员工进行考核，实行奖惩。附表1：安全会议记录安全会议记录主题会议地点会议时间会议主持人参会人员会议内容：记录人：备注：安全管理机构关于成立安全管理机构的通知各单位（部门）：我公司为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，经公司研究决定：特成立安全环保部作为公司安全环保的管理机构，任命XXX为安全环保部部长，暨公司的专职安全管理员，负责公司日常安全管理工作。自文件公布之日履行职责，认真开展工作。特此通知。2026年X月X日XXX有限公司2026年X月X日附图1：安全管理组织机构图安全管理组织机构图安全生产领导小组安全环保部车间车间车间车间品质部生产技术部供销部物资管理部后勤办党政办人力资源部财务部安全生产领导小组安全环保部车间车间车间车间品质部生产技术部供销部物资管理部后勤办党政办人力资源部财务部安全生产领导小组办公室安全生产领导小组办公室公司安全员任命通知关于任命公司安全员的通知各部门：为保证公司生产正常有效的开展，进一步明确岗位责任，真正做到安全工作人人有责、齐抓共管将安全工作落到实处，经公司研究决定，特任命XXX、XXX、XXX、XXX为公司安全员。特此通知。2026年X月X日XXX有限公司2026年X月X日附表1：安全管理人员统计台账安全管理人员统计台账序号姓名所在岗位性别学历职称证书类型证书编号发证日期复审日期备注安全生产责任制目的明确各级人员在生产经营活动中应负的安全责任。范围2.1适用于公司各岗位。2.2适用于新疆东方希望有色金属有限公司。职责3.1安全环保部负责本规章制定、修改、废止的起草。3.2安委会负责本规章制定、修改、废止的批准。定义缩略语安全生产责任：各级、各部门管理人员、工程技术人员和员工为消除和控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行应承担的相应的安全责任。安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度1．目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。3职责安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的相关事项。4安全生产责任制的制定4.1安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5安全生产责任制的沟通5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。5.3公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6培训6.1安全管理部门负责安全生产责任制的解释。6.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。6.3每次培训学习应有学习记录。7评审、修改7.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审，并由责任制的起草部门根据评审意见，修改完善。7.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。8考核8.1安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。8.2安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可生效。8.3安全生产责任制的考核每季度进行一次。9周期安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订每年应进行一次。附表1：安全生产责任制与权限培训记录安全生产责任制与权限培训记录培训部门培训时间主讲人组织记录人应到人数实到人数缺勤人数培训主要内容参加培训人员备注附表2：安全生产责任制评审表安全生产责任制评审表评审时间：评审地点：参加评审人员：评审组长：序号不符合描述评审及修改意见评审组长意见：评审组长签字：附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐时间考核岗位安全职责的落实情况存在问题备注一季度二季度三季度四季度安全方针和安全原则安全方针安全第一、预防为主、综合治理、持续改善。安全原则5.2.1正确措施及时落实到位；5.2.2所有的事故都是可以预防的；5.2.3安全是所有工作的前提；5.2.4管工作必须管安全；5.2.5管理安全是直线组织的责任；5.2.6管理者必须用行动展示安全承诺；5.2.7管理者必须承担预防事故的责任；5.2.8管理者必须进行安全观察；5.2.9员工必须持续接受安全培训；5.2.10安全工作——我的责任。各部门及岗位安全生产职责总经理安全生产职责6.1.1总经理是安全生产第一责任人，必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准，对本公司安全工作负全面责任。6.1.2重视员工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。6.1.3建立、健全安全管理组织和机构，根据实际情况，按公司员工总数的千分之二至千分之五的比例，配备安全专业人员，提高安全人员的素质，稳定安全人员队伍。6.1.4为安全管理工作提供足够的人、财、物等资源。6.1.5批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全措施计划和长远规划。运营总监安全生产职责6.2.1电解部（热电部）运营总监是本厂安全生产第一负责人，对本单位安全生产负全面责任。6.2.2坚决执行并监督各部门执行国家安全生产和劳动保护的方针、政策、法令和规章制度，及上级的决议和指示。6.2.3贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施。6.2.4遵守和执行“三同时”规定；对其他重要的经济技术决定，应负责制定具有保证员工安全、健康的措施。6.2.5审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划。6.2.6组织对重大伤亡事故的调查分析。6.2.7组织召开安全生产例会，定期向员工报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。安全环保部安全生产职责6.3.1安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门，在公司总经理的直接领导下，监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况，搞好调查研究，及时向领导提出强化安全管理的建议与措施。6.3.2组织安全标准化工作整体推进和工作事项落实工作，对安全标准化执行状态进行监督检查、考核评估。6.3.3组织制定和审定安全管理规章制度，参与审定安全技术操作规程，并监督检查其执行情况。6.3.4会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。6.3.5组织安全大检查，经常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令。6.3.6组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新进厂员工及代培和实习人员三级教育的入厂安全教育，参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况。6.3.7组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作，会同有关部门做好工伤保险工作，负责伤亡事故的统计上报。6.3.8负责受限空间作业、高空作业、送变电作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作。6.3.9根据有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准，并监督检查发放、使用及佩戴。6.3.10推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。6.3.11认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好。安全环保部总监安全生产职责6.4.1在总经理领导下，搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证在生产过程中安全。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。6.4.2负责制定督促完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。6.4.3按照安全标准化工作要素检查各公司、部门执行状况。6.4.4加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全工程师的现场巡回检查记录情况。严格执行决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。6.4.5经常深入生产现场，及时查处施工现场、改造维修现场中所存在的安全问题，随时进行施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监督。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向总经理汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。6.4.6负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。6.4.7负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。6.4.8负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报，尽职尽责的完成本职工作。6.4.9认真做好易燃易爆物品的消防管理和冬雨季三防工作，并遵照执行集团对我公司的各项安全管理指导工作。6.4.10对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究。6.4.11对公司的生产过程中造成的人身事故、设备事故及时向政府主管部门报告并配合进行调查处理，并按照制度进行考核的权利。安全工程师安全生产职责6.5.1负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导。6.5.2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况。6.5.3协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。6.5.4负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态。6.5.5每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。6.5.6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推进生产责任制落实。6.5.7按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者未受处理不放过、广大群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)，参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。6.5.8健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。6.5.9按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。人事行政部安全生产职责6.6.1贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督做好各项工业卫生工作。6.6.2组织和健全劳动保护管理监督网络，协助开展安全教育。6.6.3反映劳动保护工作中的问题，提出改进职业卫生、加强职业防护的建议。6.6.4参加季节性的防火、防洪、防冻、防暑等安全检查，落实安全措施，督促事故隐患的整改。6.6.5参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。6.6.6组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。6.6.7组织新进员工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育和考核，所有员工按照要求每月进行安全培训，包括食品安全、交通安全、消防安全等。特殊岗位必须有安监、质监等部门颁发的上岗证才能上岗。6.6.8执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和员工调配工作，劳动合同签订率100%。6.6.9执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。6.6.10防暑降温药品、清凉饮料、劳保用品的供应发放。6.6.11搞好办公楼、员工宿舍、食堂的安全卫生和防火工作。6.6.12管理好单位公务车和司机，督促车辆的年审和维护保养，处理交通事故。6.6.13搞好员工体检、职业病防治和健康监护工作，对职业病患者妥善安置、及时医疗。6.6.14参加伤亡事故的调查、工伤鉴定，提出鉴定依据，分析和善后处理工作。人事行政部总监安全生产职责6.7.1组织新入厂员工的公司基本制度教育、培训。6.7.2组织部门每月召开部门安全工作例会，对交通安全、食品安全、消防安全进行安排和部署。6.7.3做好职业病体检工作，分配工作时注意禁忌症和女工的特殊劳动保护。6.7.4参加伤亡事故调查，组织善后处理。财务部安全生产职责6.8.1认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。根据企业批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用。6.8.2对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用。6.8.3确保事故应急救援预案所需的资金投入。6.8.4在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用。6.8.5在资金方面、确保安全宣传、安全教育培训费用。6.8.6参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。财务部总监安全生产职责6.9.1负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。6.9.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。6.9.3保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。6.9.4根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。6.9.5参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。贸易部安全生产职责6.10.1对采购的器材、设备、防护用品、器具必须技术资料齐全有验收记录，并对上述产品的质量负责。6.10.2对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性质，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。6.10.3严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。6.10.4销售化学危险品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。6.10.5参加或组织由于质量原因造成用户使用事故的调查工作，分清责任，制定防范措施，并督促实施。6.10.6按期对供应商进行风险分析和安全评价，建立合格供应商目录和档案贸易部总监安全生产职责6.11.1在总经理的领导下，对本企业供应、销售系统的安全生产负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负主要领导责任。6.11.2组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。6.11.3在压力容器、压力管道等设备采购定购中，把好供货方资质关、质量关，确保供货质量，做到技术资料齐全。6.11.4定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。6.11.5组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。预算部安全生产职责6.12.1熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。6.12.2按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）和工程项目实际，核定安全技术措施费，并按计划准确地提供给财务部门。6.12.3项目竣工结算，附属的安全环保设备设施没有同时竣工的，其他项目不得验收结算。预算部总监安全生产职责6.13.1负责基建工程和生产现场安全环保设备设施改造项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同审核和有关合同的签订，并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同安全执行情况。6.13.2负责竣工决算的初审与终审的报审工作，保证项目的资金的安全投入。招标部安全生产职责6.14.1认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国招投标法》《中华人民共和国合同法》等有关基本建设和生产改建、扩建管理的法规和地方政府制定的有关条例和规定。6.14.2按照总部和公司招投标管理规定审查承包商、供应商资质和能力，确定合格承包商、供应商，建立合格承包商、供应商目录和档案，按期对承包商进行安全评价。招标部总监安全生产职责6.15.1负责基建工程项目和生产现场安全环保设备设施改造的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同审核和有关合同的签订，并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。并初步审核各投标单位安全生产许可证及其它资质要求。6.15.2选择业绩优秀的承包商、供应商参加基建和生产改造项目，保证资金的安全投入。工程部（基建办）安全生产职责6.16.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，劳动保护政策法令以及上级有关安全工作的指示、规定。6.16.2执行关于安全工作的指令，及时了解安全生产情况。6.16.3认真执行“管生产必须管安全”的原则和安全生产“五同时”，认真执行挂牌制、确认制和监护制。在组织指挥生产的同时坚持做到安全与生产两个指令一齐下，两个指标同时抓，在保证安全文明生产的情况下，安排和组织生产。6.16.4负责搞好施工现场安全文明施工，杜绝违章指挥，制止违章作业，发生事故应及时采取有力措施组织抢救，要求有关人员保护现场。6.16.5在拟订、审查新建、改进技措项目的同时，严格执行“三同时”的规定。6.16.6参加安全大检查，参与重伤以上伤亡事故的调查负责组织技术鉴定，并提出技术性的改进措施。6.16.7经常组织各种形式的安全生产宣教活动，提高干部职工安全生产的自我防范意识和安全生产技能。工程部（基建办）总监安全生产职责6.17.1直接领导公司工程项目管理，执行部门总监关于安全工作的指令，协助总监抓好公司的安全生产工作，及时向总监报告安全生产情况和工作安排。6.17.2认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管项目工程的安全生产负直接责任。6.17.3主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。6.17.4组织每周的安全工作会议，研究本部门的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极整改。6.17.5每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。6.17.6发生伤亡事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施，对事故责任者，提出处理意见。6.17.7组织部门人员及时整改安监部门提出的问题，支持安全管理人员的工作，使之有职有权，使安全生产处于受控状态。6.17.8组织有关人员搞好安全资料的填写、收集、整理、归档等管理工作。电解车间安全生产职责1)获取、识别、贯彻、落实铝电解、成品铝制备、电解原料输送、烟气净化、阳极组装、残极处理、天车运行安全管理方面适用的法律、法规和其他要求；2)制定、审核、评审、修订、执行铝电解、成品铝制备、电解原料输送、烟气净化、阳极组装、残极处理、天车运行、设备管理、质量管理等方面的安全生产管理制度、操作规程及相关要求；3)依据中试厂安全生产目标、指标，负责拟定、分解本车间安全生产目标、指标，并组织、实施属地及业务范围内的工作任务；4)负责指导、监督、协调车间员工开展危险源辨识、风险评估与风险控制工作，拟定车间风险概述；5)负责组织本车间安全生产检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；跟踪、指导隐患（问题）整改，形成闭环管理。提出改进安全生产管理的建议；6)负责组织本车间业务范围内应急预案编制及演练，组织、参与事故应急救援、调查及处理；7)负责监督、检查、指导承包商的安全管理，开展属地范围内的承包商安全管理工作；8)负责制定本车间安全培训计划，实施属地及业务范围内的安全教育培训；9)负责收集、整理、保存、归档铝电解及成品铝制备工艺安全生产的相关文件、记录；10)负责组织车间度安全会议，传达上级相关