完整工伤预防安全文化知识竞赛试题及答案

完整工伤预防安全文化知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021版）规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产副总经理B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.工会主席2.根据《工伤保险条例》规定，下列情形中，应当认定为工伤的是（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C.工作时间内因醉酒导致操作失误受伤的D.工作中因故意犯罪导致自身伤亡的3.根据《工伤预防费使用管理暂行办法》规定，在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下，工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的（），专项用于工伤预防宣传、培训等工作。A.1%B.3%C.5%D.10%4.操作车床、钻床等旋转类机械设备时，下列行为符合安全操作要求的是（）。A.佩戴帆布手套操作设备B.佩戴紧口工作帽，将长发全部塞入帽内C.穿着袖口宽松的定制工作服D.佩戴针织围巾上岗作业5.尘肺病是我国发病人数最多的职业病，其中矽肺是由于劳动者长期吸入过量（）粉尘引发的弥漫性肺纤维化疾病。A.煤尘B.游离二氧化硅C.石棉D.水泥尘6.根据《工伤保险条例》规定，工伤保险费的缴费主体是（），职工个人不缴纳工伤保险费。A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工按7:3比例共同D.统筹地区地方财政7.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，均属于高处作业范畴。A.1米B.2米C.3米D.5米8.企业工伤预防安全文化建设的核心目标是（）。A.最大化压缩安全生产投入成本B.减少安全培训频次，提升生产效率C.实现全员主动参与安全管理，从源头杜绝违章、消除隐患D.简化工伤事故处理流程9.根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022）规定，动火作业期间，动火点周围（）米范围内严禁开展可燃溶剂清洗、喷漆作业，且不得堆放易燃易爆杂物。A.10B.15C.20D.3010.根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经报社保行政部门同意可适当延长。A.15B.30C.60D.9011.发现作业现场有人触电时，现场人员第一时间应当采取的正确措施是（）。A.直接用手将触电人员拉离带电体B.大声呼叫，等待专业医护人员到场处置C.迅速切断就近电源，或使用干燥木棒、绝缘杆等绝缘物体使触电者脱离电源D.立即拨打120，在原地等待救援12.根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）规定，劳动者每天连续接触噪声8小时的工作场所，噪声声级职业接触限值为（）分贝(A)，超过限值应当采取降噪措施并为劳动者配发护听器。A.80B.85C.90D.9513.我国安全生产领域的“三同时”制度是指，建设项目的安全设施和职业病防护设施必须与主体工程（）、同时施工、同时投入生产和使用。A.同时立项B.同时设计C.同时验收D.同时竣工结算14.下列关于劳动防护用品佩戴使用的说法，错误的是（）。A.进入生产作业现场必须按规范佩戴合格安全帽B.电焊作业时必须佩戴防弧光面罩，穿阻燃工作服C.从事接触腐蚀性化学品作业时，佩戴普通棉纱手套即可满足防护要求D.高处作业时必须系挂合格安全带，严格执行高挂低用要求15.根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，可按规定享受工伤保险待遇。A.24B.48C.72D.9616.企业日常工伤事故隐患排查的核心内容是（）。A.排查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷B.检查生产区域环境卫生状况C.核查员工考勤到岗情况D.核对设备采购台账完整性17.使用手提式干粉灭火器扑救初期火灾时，应当将喷嘴对准火焰（）喷射，快速覆盖灭火。A.上部B.中部C.根部D.任意位置18.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。A.停止作业B.继续冒险作业C.等待班组长到场指令后再行动D.隐瞒发现的隐患19.根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.上岗前、在岗期间、离岗时20.工伤事故统计显示，90%以上的生产安全事故都与“三违”行为直接相关，下列不属于“三违”行为范畴的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.按岗位安全规程规范操作二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《工伤保险条例》规定，职工存在下列哪些情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。A.故意犯罪导致自身伤亡的B.醉酒或者吸毒导致工作中受伤的C.自残或者自杀的D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的2.企业开展工伤预防安全文化建设的核心内容包括（）。A.建立健全全员工伤预防责任制，完善安全管理规章制度B.常态化开展全员安全技能和工伤预防知识培训，强化员工风险防范意识C.定期开展事故隐患排查治理，从源头消除致伤风险D.规范劳动防护用品配发、使用管理，监督员工正确佩戴使用3.机械加工行业常见的机械伤害类型包括（）。A.旋转部件绞伤B.高处坠物物体打击C.设备冲压部件压伤D.锋利刀具割伤4.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员开展安全生产教育和培训，保证从业人员（），未经培训合格的从业人员不得上岗作业。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能和事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务5.建筑施工领域预防高处坠落事故的“三宝”防护是指（）。A.合格安全帽B.全身式安全带C.作业面安全网D.反光安全服6.下列关于工伤保险制度的说法，正确的有（）。A.工伤保险是国家立法强制实施的社会保险制度B.职工个人不缴纳工伤保险费，全部费用由用人单位承担C.工伤保险待遇覆盖工伤医疗救治、伤残补偿、工亡抚恤、康复保障等内容D.工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分，是从源头上减少工伤事故的核心举措7.生产作业过程中，有效预防物体打击事故的措施包括（）。A.进入作业区域全程规范佩戴安全帽，系紧下颚带B.高处作业时将工具装入专用工具袋，严禁上下抛掷工具、物料C.高处作业下方设置硬质警戒区，安排专人监护，严禁无关人员穿行D.临边、洞口位置堆放的零散物料采取绑扎、围挡等固定措施，防止坠落8.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面应当履行的法定义务包括（）。A.遵章守规、服从管理，严格执行岗位安全操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.主动接受安全生产教育和培训，提升安全操作技能D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时向现场管理人员或单位负责人报告9.企业工伤预防宣传培训的重点覆盖人群包括（）。A.一线操作岗位员工B.新入职员工、转岗员工C.企业各级安全管理人员D.高处作业、有限空间作业、动火作业等高危岗位作业人员10.下列关于劳动防护用品管理的要求，说法正确的有（）。A.用人单位不得以发放现金、购物卡等形式替代按规定应当配发的劳动防护用品B.劳动防护用品必须在有效使用期限内，出现破损、失效的应当及时更换C.从业人员上岗作业时必须按要求正确佩戴劳动防护用品，严禁随意摘除D.采购劳动防护用品应当查验产品合格证明、特种劳动防护用品安全标志，严禁采购不合格产品11.化工生产领域常见的工伤事故类型包括（）。A.火灾爆炸事故B.中毒窒息事故C.化学灼伤事故D.高处坠落、机械伤害事故12.生产现场发生工伤事故后，正确的现场处置做法包括（）。A.立即停止相关作业，第一时间将受伤人员转移至安全区域开展初步急救B.按规定程序及时上报事故情况，安排专人保护事故现场C.根据受伤人员伤情采取止血、固定、心肺复苏等针对性急救措施，及时联系医疗机构送医D.为避免企业受处罚，故意破坏事故现场，隐瞒事故不报13.企业构建“人人讲安全、个个会应急”的工伤预防安全文化氛围，应当落实的措施包括（）。A.制定全员安全生产责任清单，明确各岗位工伤预防职责，做到责任到人B.定期开展应急演练，组织员工学习灭火器使用、创伤急救、逃生疏散等应急技能C.建立隐患和违章举报奖励机制，鼓励员工主动排查隐患、制止违章D.将工伤预防工作成效纳入班组、员工绩效考核内容，强化正向激励14.下列用电行为属于违章操作、易引发触电事故的有（）。A.用湿手触碰操作电器开关、插座B.电线外层绝缘老化裸露未及时更换，继续通电使用C.电气设备金属外壳按规范接保护接地D.私拉乱接临时用电线路，未按要求装设漏电保护装置15.下列关于职业病预防的说法，正确的有（）。A.职业病是可以预防的，从源头控制职业病危害因素是最有效的防控手段B.粉尘作业岗位应当通过湿式作业、通风除尘等方式降低作业场所粉尘浓度C.接触有毒有害物质的岗位应当配备通风排毒设施，减少有毒物质泄漏D.劳动者应当按要求佩戴防尘口罩、防毒面具等个体防护用品，减少危害因素接触三、判断题（共20题，每题0.5分，正确选√，错误选×）1.生产经营单位为减轻自身责任，可与从业人员订立协议，约定因员工违章操作导致的生产安全事故伤亡由员工自行承担责任。（）2.工伤认定过程中，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工本人承担举证责任。（）3.佩戴安全帽时必须系紧下颚带，防止作业过程中安全帽脱落失去防护作用。（）4.工伤预防工作是企业安全管理部门的专属职责，普通一线员工不需要参与。（）5.接触生产性粉尘的岗位操作人员佩戴普通一次性医用口罩，即可有效阻挡粉尘、预防尘肺病。（）6.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）7.发生火灾事故逃生时，为了快速撤离到安全区域，可以搭乘普通电梯逃生。（）8.工伤保险制度的核心功能只是为工伤职工提供事后经济补偿，开展工伤预防会增加基金支出，没有实际意义。（）9.起重吊装作业过程中，严禁人员在吊起的重物下方停留、行走或开展作业。（）10.劳动者开展职业健康检查产生的费用，应当由劳动者个人承担。（）11.夏季高温季节开展露天作业时，用人单位应当为作业人员提供符合卫生标准的清凉饮料，按规定发放高温津贴，合理调整作业时间，预防中暑事故。（）12.生产安全事故隐患是指生产经营活动中存在的可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的不安全状态，常态化排查整改隐患是工伤预防的核心手段。（）13.职工在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。（）14.班前会开展“三分钟安全提醒”，结合当班作业任务告知风险、强调操作注意事项，是班组层面预防工伤事故的有效手段。（）15.使用危险化学品前，应当充分了解化学品的危险特性、禁忌注意事项和应急处置方法，严格按操作规程作业，严禁随意混合使用禁忌化学品。（）16.高处作业时安全带的正确使用方法是低挂高用，确保坠落时能够快速拉住人体。（）17.企业应当定期组织开展应急救援演练，让员工熟练掌握灭火器使用、心肺复苏、创伤止血包扎等自救互救技能。（）18.作业过程中发现设备存在安全隐患时，只要之前没有发生过事故，就可以继续操作，不需要上报。（）19.新入职员工必须经过公司、车间、班组三级安全教育培训，考核合格后方可独立上岗作业。（）20.工伤预防安全文化建设是一项长期性、系统性工作，需要融入企业生产经营的全流程、各环节，持续推进才能取得实效。（）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述工伤预防的基本概念及其在工伤保险制度中的重要作用。2.简述生产班组开展工伤预防工作的核心内容。3.简述从业人员在作业过程中应当遵守的工伤预防基本要求。4.简述工伤认定的核心“三工”要件，以及不得认定为工伤的排除情形。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某机械制造企业数控车间员工张某，在操作普通车床加工金属零件时，为提升操作便利性，未按岗位操作规程要求穿着紧口工作服，穿着袖口宽松的休闲外套上岗，且违规佩戴棉纱手套触碰旋转工件。作业过程中，手套被高速旋转的工件勾住，导致张某右手臂被卷入车床，造成右臂粉碎性骨折。事故发生后，车间第一时间切断设备电源，将张某送医救治，并在事故发生后第20日向当地社保行政部门提交了工伤认定申请。请结合案例回答以下问题：（1）张某的受伤是否符合工伤认定条件，为什么？（2）分析本次事故发生的主要原因。（3）针对此类旋转机械伤害事故，企业应当采取哪些针对性预防措施？2.某建筑施工项目在开展12层外墙保温作业时，作业人员赵某为图方便，在2.8米高的脚手架上作业时未系挂安全带，且为减少取料时间，在脚手架临边位置堆放了10余块保温板和零散砖块，未采取固定措施。作业过程中赵某踩空侧身摔倒，碰倒临边堆放的砖块，赵某从脚手架上坠落至地面受伤，掉落的砖块砸中下方未佩戴安全帽的路过工人刘某，造成刘某头部重伤。请结合案例回答以下问题：（1）本次事故涉及哪两类建筑施工领域高发的工伤事故类型？（2）分析本次事故暴露出的企业工伤预防管理漏洞。（3）简述高处作业的核心安全防控要点。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.B6.A7.B8.C9.A10.B11.C12.B13.B14.C15.B16.A17.C18.A19.D20.D二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABD15.ABCD三、判断题1.×解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位与从业人员订立的免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议无效。2.×解析：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。3.√4.×解析：工伤预防是全员责任，需要所有员工共同参与，才能从根本上减少事故。5.×解析：普通一次性医用口罩对生产性粉尘的过滤效率不足，必须佩戴符合KN95及以上等级的专用防尘口罩才能有效预防尘肺病。6.√7.×解析：火灾发生时普通电梯容易因断电导致人员被困，且电梯井易形成烟囱效应灌入浓烟，逃生时应当走疏散楼梯，严禁乘坐普通电梯。8.×解析：工伤保险制度坚持“预防、补偿、康复”三位一体的功能定位，工伤预防是首要环节，能够从源头上减少事故发生，降低职工伤亡风险，提升基金使用效能。9.√10.×解析：职业健康检查费用由用人单位承担，不得要求劳动者个人支付。11.√12.√13.×解析：上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的才能认定为工伤，本人主要责任的不符合认定条件。14.√15.√16.×解析：安全带应当高挂低用，即将安全带挂点固定在高于作业人员站立位置的牢固结构上，减少坠落时的冲击距离。17.√18.×解析：发现设备存在安全隐患时必须立即停止操作，及时上报整改，严禁设备“带病”运行。19.√20.√四、简答题1.参考答案：（1）基本概念：工伤预防是指政府、用人单位和相关主体通过采取宣传培训、隐患排查治理、技术改造、管理优化等综合性措施，事先防范职业伤亡事故和职业病发生，改善劳动条件，消除生产过程中的不安全因素，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。（2）重要作用：一是工伤预防是工伤保险“预防、补偿、康复”三位一体制度体系的首要环节，从源头上减少工伤事故和职业病发生，比事后补偿更具根本性保障作用，能够切实保障职工生命健康权益；二是有效降低工伤事故发生率，减少工伤保险基金待遇支出压力，提升基金使用效能，保障工伤保险制度长期可持续运行；三是推动企业落实安全生产主体责任，主动改善劳动条件，优化安全管理，减少因工伤事故导致的生产中断、经济损失；四是强化劳动者安全防护意识，提升全员安全技能，构建和谐稳定的劳动关系。2.参考答案：生产班组是工伤预防工作的最小执行单元，核心工作内容包括：一是严格落实班前会制度，每班作业前结合当班作业任务开展安全风险告知，检查员工精神状态、劳动防护用品佩戴情况，强调操作注意事项；二是严格监督班组成员执行岗位安全操作规程，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，构建班组互保联保机制；三是开展每班岗位隐患排查，对作业使用的设备、工具、作业环境进行安全检查，发现隐患立即整改，无法整改的及时上报，严禁设备“带病”作业；四是组织班组成员参与安全培训和应急演练，熟练掌握本岗位风险防控要点、操作技能和应急处置措施；五是做好班组安全活动记录，将工伤预防责任落实到每个岗位、每名员工，打造“零违章、零隐患、零事故”的安全班组。3.参考答案：一是严格遵守本单位安全生产规章制度和岗位操作规程，服从安全管理，按要求正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违章作业；二是主动参加安全生产和工伤预防培训，学习掌握本职工作所需的安全知识和操作技能，提升事故预防和应急处置能力；三是作业前主动开展岗位安全检查，发现事故隐患或不安全因素立即向现场管理人员或单位负责人报告，隐患排除后方可作业；四是正确行使安全生产权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可靠应急措施后撤离作业场所；五是主动参与企业安全文化建设，积极提出工伤预防合理化建议，对身边同事的违章行为及时提醒制止。4.参考答案：（1）核心“三工”要件：一是工作时间，既包括单位规定的正常工作时间，也包括加班加点时间、工作前后准备/收尾时间、因工外出时间等与工作相关的时间；二是工作场所，既包括职工日常固定作业岗位区域，也包括因工作需要前往的关联作业区域、单位指派外出执行工作任务的地点；三是工作原因，即职工受到的伤害是因履行工作职责、完成工作任务直接或间接导致的，这是工伤认定的核心判定要素。（2）排除情形：职工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形导致伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。五、案例分析题1.参考答案：（1）张某的受伤应当认定为工伤。张某是在工作时间、工作场所内，因履行工作岗位职责过程中受到事故伤害，虽其存在违章操作行为，但不属于《工伤保险条例》规定的故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等排除认定工伤的情形，且单位在事故发生后30日内按规定提交了工伤认定申请，符合工伤认定条件。（2）事故主要原因：一是张某个人安全意识淡薄，违反旋转设备操作安全规程，穿宽松袖口衣物、违规佩戴手套作业，是事故发生的直接人为原因；二是企业现场安全管理不到位，班组和安全管理人员对作业现场的违章行为未及时发现、制止，现场安全管控缺位；三是企业日常安全培训针对性不足，员工对机械伤害风险认识不到位，未掌握岗位安全操作基本要求；四是设备安全防护存在漏洞，车床旋转部位的防护装置不完善，风险警示标识不清晰。（3）预防措施：一是强化针对性安全培训，针对机械加工岗位重点讲解旋转设备操作“三严禁