工会法知识竞赛题库试题(含答案)

工会法知识竞赛题库试题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.我国《工会法》规定，工会应当成为职工利益的代表者，以下哪个选项不属于工会的主要职责？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展文化活动C.指导职工参与企业管理D.代办职工养老保险2.根据《工会法》，下列哪项行为不属于侵犯职工依法参加工会的权利？()A.职工要求入会，企业不同意B.职工入会后，企业解雇其工会职务C.职工因参加工会活动，企业给予正常待遇D.职工因参加工会活动，企业降低其工资3.工会经费的来源不包括以下哪项？()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会举办的经营活动收入D.国家财政拨款4.根据《工会法》，工会主席的选举方式是以下哪种？()A.直接选举B.间接选举C.指定选举D.民主协商选举5.工会委员会的任期是多久？()A.1年B.2年C.3年D.4年6.工会应当依法维护职工的哪些权利？()A.劳动权、休息权、教育权B.言论自由、宗教信仰自由、组织权C.获得报酬权、劳动安全卫生权、社会保障权D.以上都是7.以下哪项不是工会组织职工的主要活动形式？()A.民主管理B.工会活动C.职工培训D.职工代表大会8.工会经费的使用应当符合以下哪个原则？()A.集中管理、分级使用B.专款专用、合理节约C.公开透明、民主管理D.以上都是9.以下哪项不属于工会的民主管理制度？()A.工会会员大会B.工会委员会C.工会小组会D.职工代表大会10.根据《工会法》，以下哪个机构是工会的最高权力机构？()A.工会会员大会B.工会委员会C.工会小组会D.职工代表大会二、多选题(共5题)11.根据《工会法》，工会经费的来源有哪些？()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会举办的经营活动收入D.国家财政拨款12.工会的职责包括哪些？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展文化活动C.指导职工参与企业管理D.组织职工参加社会公益活动13.职工在以下哪些情况下可以依法提出申诉或控告？()A.因履行职务而遭受打击报复B.工资福利问题得不到合理解决C.职工民主权利受到侵犯D.企业违反劳动安全卫生规定14.工会主席的产生方式有哪些？()A.直接选举B.间接选举C.指定选举D.民主协商选举15.工会在以下哪些方面可以发挥积极作用？()A.维护职工劳动权益B.促进企业和谐稳定C.推动企业创新发展D.加强企业文化建设三、填空题(共5题)16.《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，其最高权力机构是工会17.工会的经费主要来源于职工缴纳的会费、企业拨缴的经费和工会举办的经营活动收入，其中职工缴纳的会费占工会经费的18.工会应当维护职工的合法权益，包括但不限于劳动就业、工资福利、劳动安全卫生等方面的权益。19.根据《工会法》，工会委员会的任期一般为20.职工因参加工会活动而受到不公正对待，可以向工会四、判断题(共5题)21.《工会法》规定，企业不得阻挠职工依法参加工会。()A.正确B.错误22.工会经费的使用必须全部用于职工福利，不得用于其他活动。()A.正确B.错误23.职工因参加工会活动而受到的打击报复，企业应当依法予以处理。()A.正确B.错误24.工会主席的选举必须由上级工会组织指定。()A.正确B.错误25.工会可以代表企业参与劳动争议的调解。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《工会法》对工会经费的使用有哪些规定？27.工会会员有哪些权利和义务？28.工会如何维护职工的合法权益？29.企业违反《工会法》规定，有哪些法律后果？30.工会在企业民主管理中扮演什么角色？

工会法知识竞赛题库试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】代办职工养老保险属于社会保险事务，不是工会的主要职责。工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、指导职工参与企业管理等。2.【答案】C【解析】职工因参加工会活动，企业给予正常待遇是合法的，不属于侵犯职工依法参加工会的权利。其他选项均属于侵犯职工依法参加工会的权利的行为。3.【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费和工会举办的经营活动收入，不包括国家财政拨款。4.【答案】A【解析】根据《工会法》，工会主席的选举方式是直接选举，由工会会员大会或会员代表大会选举产生。5.【答案】C【解析】根据《工会法》，工会委员会的任期为3年。6.【答案】D【解析】工会应当依法维护职工的劳动权、休息权、教育权、言论自由、宗教信仰自由、组织权、获得报酬权、劳动安全卫生权、社会保障权等各项权利。7.【答案】D【解析】职工代表大会是职工群众行使民主权利的基本形式，不属于工会组织职工的主要活动形式。工会的主要活动形式包括民主管理、工会活动和职工培训等。8.【答案】D【解析】工会经费的使用应当符合集中管理、分级使用、专款专用、合理节约、公开透明、民主管理等原则。9.【答案】D【解析】职工代表大会是职工群众行使民主权利的基本形式，不属于工会的民主管理制度。工会的民主管理制度包括工会会员大会、工会委员会和工会小组会等。10.【答案】A【解析】根据《工会法》，工会会员大会是工会的最高权力机构，负责制定工会的方针、任务和重大决策。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】工会经费的来源主要包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费以及工会举办的经营活动收入，不包括国家财政拨款。12.【答案】ABCD【解析】工会的职责包括维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、指导职工参与企业管理以及组织职工参加社会公益活动等多方面内容。13.【答案】ABCD【解析】职工在因履行职务而遭受打击报复、工资福利问题得不到合理解决、职工民主权利受到侵犯以及企业违反劳动安全卫生规定等情况下，都可以依法提出申诉或控告。14.【答案】ABD【解析】工会主席的产生方式包括直接选举、间接选举和民主协商选举，不包括指定选举。15.【答案】ABCD【解析】工会在维护职工劳动权益、促进企业和谐稳定、推动企业创新发展和加强企业文化建设等方面都可以发挥积极作用。三、填空题(共5题)16.【答案】会员大会【解析】根据《工会法》，工会的最高权力机构是工会会员大会，负责制定工会的方针、任务和重大决策。17.【答案】一定比例【解析】《工会法》规定，职工缴纳的会费是工会经费的主要来源之一，但具体比例由工会章程规定。18.【答案】劳动权、休息权、教育权、社会保障权等【解析】工会的职责之一是维护职工的合法权益，这包括劳动权、休息权、教育权、社会保障权等多方面的权益。19.【答案】三年【解析】《工会法》规定，工会委员会的任期一般为三年，任期内应依法履行职责，代表和维护职工合法权益。20.【答案】申诉或控告【解析】《工会法》规定，职工因参加工会活动而受到不公正对待，可以向工会申诉或控告，工会应当依法予以处理。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《工会法》，企业不得阻挠职工依法参加工会，保障职工依法享有组织工会的权利。22.【答案】错误【解析】工会经费的使用应当符合专款专用的原则，主要用于职工福利、工会活动和职工教育培训等，但并非全部用于职工福利。23.【答案】正确【解析】根据《工会法》，职工因参加工会活动而受到的打击报复，企业应当依法予以处理，保障职工合法权益。24.【答案】错误【解析】工会主席的选举应当依法进行，可以通过直接选举、间接选举或民主协商选举产生，并非必须由上级工会组织指定。25.【答案】正确【解析】根据《工会法》，工会有权代表职工与企业进行集体协商，并可以参与劳动争议的调解，维护职工合法权益。五、简答题(共5题)26.【答案】《工会法》规定，工会经费必须用于职工的活动和福利，包括但不限于职工教育培训、文体活动、困难职工帮扶等，同时要遵守专款专用的原则，确保经费使用的合理性和透明度。【解析】《工会法》对工会经费的使用有明确的规定，要求经费必须用于职工的活动和福利，并且要确保专款专用，不得挪作他用，同时要公开透明，接受职工监督。27.【答案】工会会员的权利包括：参加工会活动、选举和被选举权、对工会工作的批评和建议权、获得工会提供的帮助和服务等。义务包括：遵守工会章程、执行工会决议、参加工会活动、按时缴纳会费等。【解析】工会会员享有参加工会活动、行使民主权利、获得帮助等权利，同时也有遵守章程、执行决议、参加活动、缴纳会费等义务，这些权利和义务是会员身份的基础。28.【答案】工会通过以下方式维护职工的合法权益：组织职工与企业进行集体协商、代表职工参与劳动争议的调解和仲裁、提供法律援助、开展职工教育培训等。【解析】工会维护职工合法权益的主要手段包括集体协商、调解仲裁、法律援助和教育培训等，通过这些方式，工会能够有效地代表和维护职工的合法权益。29.【答案】企业违反《工会法》规定，可能面临的法律后果包括：责令改正、处以罚款、吊销营业执照、追究刑事责任等，具体后果取决于违法行为的严重程