2026年甘肃省临夏市辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年甘肃省临夏市辅警(协警)招聘考试题库及答案一、判断题（正确填√，错误填×，共20题）1.临夏市辅警应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作，不得单独执法。（）答案：√解析：《甘肃省公安机关警务辅助人员管理办法》明确规定，辅警不具备执法资格，需在民警带领下开展辅助工作，不得独立行使执法权。2.临夏市辅警在工作中获悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人隐私，仅在工作需要时可以对外泄露。（）答案：×解析：辅警对履职过程中接触的各类涉密信息及隐私信息，无论任何情况都不得违规泄露，离职后也需遵守保密规定。3.少数民族公民报考临夏市辅警岗位，同等条件下可以优先录用。（）答案：√解析：临夏市为多民族聚居地区，根据本地招聘公告惯例及民族工作相关要求，少数民族报考者在同等条件下享有优先录用资格。4.辅警因工作表现突出被评为年度优秀辅警的，下次报考临夏市事业单位岗位可以直接免试录取。（）答案：×解析：优秀辅警奖励仅在辅警招聘、层级晋升中适用加分或优先政策，事业单位招录需按照统一招考规定执行，无免试政策。5.对于民间纠纷引起的情节轻微的治安案件，辅警在民警指导下可以参与调解。（）答案：√解析：治安调解的主体为人民警察，辅警可协助开展事实核实、政策说明、沟通协调等辅助工作。6.临夏市辅警的薪酬标准由市公安局自行确定，无需纳入财政预算。（）答案：×解析：辅警薪酬及相关保障经费全额纳入地方财政预算，由财政部门统一核拨，并非公安机关自行决定。7.穿着辅警制服时，不得佩戴与辅警身份无关的标志、饰品，不得纹身外露。（）答案：√解析：辅警着装管理规范明确要求制服穿着需整齐规范，不得有有损队伍形象的行为，外露纹身不符合招录及着装要求。8.遇到群众正在遭受不法侵害时，辅警应当立即采取必要措施制止侵害，同时向公安机关报告。（）答案：√解析：辅警虽无执法权，但负有紧急救助、制止现行违法犯罪的法定职责，遇群众人身财产安全受威胁时需及时处置并上报。9.临夏市辅警层级晋升只需要工作年限达标即可，无需考核。（）答案：×解析：辅警层级晋升需结合工作年限、日常考核、奖惩情况、业务能力等多维度指标综合评定，考核不合格的不得晋升。10.辅警在执勤时遇到群众求助，如不属于公安职责范围，可以直接拒绝。（）答案：×解析：对不属于职责范围的群众求助，应当耐心说明情况，并告知群众对应主管部门的联系方式或引导其向相关单位求助，不得简单拒绝。11.醉酒的人在公共场所滋事，辅警可以直接使用手铐对其进行约束。（）答案：×解析：手铐属于警械，只有人民警察依法定程序可以使用，辅警不得使用警械，对醉酒滋事人员可在民警指挥下采取保护性约束措施。12.临夏市招聘辅警时，退役军人、见义勇为积极分子同等条件下优先录用。（）答案：√解析：根据甘肃省及临夏市辅警招聘相关规定，退役军人、见义勇为人员属于优先招录范围。13.辅警可以根据工作需要，独立对违法嫌疑人进行询问并制作询问笔录。（）答案：×解析：询问违法嫌疑人属于执法办案环节，必须由两名以上民警开展，辅警仅可协助开展笔录记录等辅助工作，无权独立询问。14.辅警因公致残的，依照《工伤保险条例》规定享受相关工伤保险待遇。（）答案：√解析：辅警依法参加工伤保险，因公受伤、致残的，按照工伤保险相关规定落实待遇。15.临夏市开展宗教活动场所秩序维护工作时，辅警应当尊重信教群众的宗教信仰和风俗习惯。（）答案：√解析：临夏市宗教活动场所较多，辅警在相关工作中需严格执行民族宗教政策，尊重群众信仰及习俗，避免引发矛盾。16.辅警工作期间因严重违反纪律被辞退的，5年内不得再次报考临夏市辅警岗位。（）答案：√解析：辅警招聘明确规定，曾因违纪被公安机关辞退的人员，5年内不得报考本地辅警岗位，情节特别严重的终身不得报考。17.对正在发生的巡逻路段交通事故，辅警应当首先保护现场，疏散围观群众，等待交警到场处置。（）答案：√解析：交通事故处置由交通民警负责，辅警遇此类情况需优先固定现场、疏导交通、救助伤员，避免二次事故发生。18.辅警可以在民警的授权下，代替民警在行政处罚决定书上签字。（）答案：×解析：行政处罚决定书属于法律文书，必须由具备执法资格的民警签字确认，辅警不得代签。19.临夏市辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）答案：√解析：参照公务员考核及辅警管理相关规定，年度考核设置四个等次，考核结果与薪酬调整、层级晋升、奖惩直接挂钩。20.公民拨打110报警求助的，辅警接警后应当第一时间将警情信息报告值班民警，按照指令开展处置。（）答案：√解析：接警环节辅警负责信息登记、初步核实，后续处置需按照民警指令开展，不得私自处置警情。二、单选题（共30题）1.下列属于临夏市辅警应当履行的义务的是（）A.对公安机关工作提出批评建议B.获得劳动报酬、享受福利社保待遇C.服从管理、听从指挥，遵守公安机关规章制度D.参加业务培训答案：C解析：ABD选项属于辅警享有的权利，C选项为法定义务。2.临夏市辅警管理的主管部门是（）A.临夏市人力资源和社会保障局B.临夏市公安局C.临夏市财政局D.临夏市人民政府答案：B解析：公安机关是辅警管理的主管部门，人社、财政等部门按照职责分工做好相关保障工作。3.下列情形中，临夏市辅警不得从事的工作是（）A.开展治安巡逻、治安隐患排查B.协助开展禁毒宣传教育C.对案件现场进行勘查并提取物证D.协助开展户籍登记信息采集答案：C解析：现场勘查、物证提取属于执法办案核心环节，必须由民警开展，辅警不得参与。4.临夏市辅警的层级分为（）个等级。A.三B.五C.七D.九答案：C解析：甘肃省辅警层级设置为七级，从高到低分别为一级高级辅警、二级高级辅警、三级高级辅警、一级中级辅警、二级中级辅警、三级中级辅警、初级辅警。5.辅警在工作中遇到本人或者近亲属与执法事项有利害关系的，应当（）A.继续参与工作，不需要回避B.主动申请回避C.等群众提出异议后再回避D.视情况决定是否回避答案：B解析：辅警履职过程中适用回避制度，存在利害关系的应当主动申请回避。6.下列不属于临夏市辅警招聘条件的是（）A.具有临夏州户籍或临夏州常住人口B.年满18周岁，一般不超过35周岁C.具有大专及以上文化程度，退役军人可放宽至高中（中专）D.曾因赌博受过治安管理处罚答案：D解析：曾因违法犯罪受过刑事、治安处罚的人员不得报考辅警岗位。7.辅警在巡逻时发现某小区居民楼发生火灾，首先应当采取的措施是（）A.立即进入楼内搜救被困人员B.拨打119报警，同时疏散楼内群众，维护周边秩序C.寻找起火原因，固定相关证据D.联系物业负责人询问情况答案：B解析：遇火灾等突发事件，首先要报警并疏散群众，避免伤亡扩大，专业救援由消防部门开展。8.临夏市某街道举办群众性花儿会活动，辅警在现场维持秩序时，遇到群众因拥挤发生争执，下列处置方式正确的是（）A.直接将争执双方带离现场B.上前劝阻，稳定双方情绪，同时向现场带队民警报告C.对双方进行批评教育，作出罚款决定D.不予理会，等待民警到场处理答案：B解析：对现场轻微矛盾，辅警可先行劝阻稳控，同时上报民警，不得直接带离人员或作出处罚决定。9.下列关于辅警薪酬保障的说法，符合临夏市规定的是（）A.辅警薪酬仅包括基本工资，没有绩效奖金B.辅警无需缴纳社会保险和住房公积金C.辅警薪酬标准根据本地经济发展水平、财政状况动态调整D.辅警加班不享受任何补贴答案：C解析：辅警薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成，依法缴纳社保及公积金，加班按规定发放加班补贴，薪酬标准动态调整。10.辅警王某在工作中表现突出，有重大立功表现，根据相关规定可以（）A.直接转为正式人民警察B.提前晋升辅警层级C.获得公务员身份D.担任公安机关领导职务答案：B解析：立功表现可作为辅警层级提前晋升、奖励的依据，人民警察及公务员身份必须通过法定考试取得，辅警不得担任领导职务。11.临夏市辅警在开展流动人口信息采集工作时，遇到群众不配合的情况，下列做法正确的是（）A.强制要求群众出示身份证件B.耐心向群众说明信息采集的目的和法律依据，争取群众配合C.对不配合的群众进行口头警告D.告知群众不配合将予以罚款答案：B解析：信息采集工作需群众配合，不得强制或擅自作出处罚承诺，应做好政策解释工作。12.下列属于辅警可以享受的权利的是（）A.对违法嫌疑人作出行政处罚决定B.依法解除劳动合同C.配备和使用警械、武器D.独立审批治安管理相关申请答案：B解析：依法解除劳动合同是劳动者的基本权利，其余选项均为人民警察专属职权，辅警不得行使。13.临夏市辅警招聘考试的笔试环节，不包含下列哪个科目（）A.公共基础知识B.公安基础知识C.法律基础知识D.注册会计师专业知识答案：D解析：辅警招聘笔试主要考察公共基础知识、公安相关法律及业务常识，与财务专业考试无关。14.辅警在协助开展交通管理工作时，下列行为符合规定的是（）A.对闯红灯的行人作出20元罚款的决定B.扣留涉嫌酒驾人员的机动车驾驶证C.在交警指挥下疏导交通，劝阻交通违法行为D.对交通事故责任进行认定答案：C解析：交通处罚、证件扣留、责任认定均属于交警执法职权，辅警仅可协助开展交通疏导、违法劝阻等工作。15.下列哪种情形不会导致临夏市辅警被解除劳动关系（）A.连续两年年度考核被确定为不合格等次B.工作中多次迟到早退，经批评教育后改正C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D.泄露工作秘密，造成严重后果答案：B解析：轻微违纪经批评教育改正的，不适用解除劳动关系，ACD均属于法定辞退情形。16.临夏市辅警在处置涉及回族、东乡族等少数民族群众的矛盾纠纷时，应当注意的事项不包括（）A.尊重少数民族的饮食、丧葬等风俗习惯B.避免使用涉及民族禁忌的语言C.对于少数民族群众的要求全部予以满足D.必要时邀请民族宗教事务部门工作人员参与调解答案：C解析：处置民族相关矛盾需依法依规，合理诉求予以支持，不合理诉求做好解释，并非全部满足。17.新录用的临夏市辅警岗前培训时间不少于（）天。A.15B.30C.60D.90答案：B解析：甘肃省辅警管理办法明确规定，新录用辅警岗前培训不少于30天，培训合格后方可上岗。18.辅警在接警时，下列做法错误的是（）A.问明警情发生的时间、地点、基本情况B.对报警人情绪激动的，先予以安抚C.属于公安机关职责范围的，立即上报值班民警D.报警人表述不清的，直接挂断电话答案：D解析：对报警人表述不清的，应当耐心引导询问核实信息，不得随意挂断报警电话。19.下列不属于辅警纪律要求的是（）A.不得酒后驾驶机动车B.不得参与或者支持色情、吸毒、赌博等活动C.不得组织或参与罢工D.不得在工作之余参加社会公益活动答案：D解析：鼓励辅警在工作之余参与合法的社会公益活动，不属于禁止范围。20.临夏市辅警因公牺牲的，其家属享受的待遇不包括（）A.工伤保险相关待遇B.烈士褒扬金（符合烈士评定条件的）C.一次性抚恤金D.家属直接获得辅警岗位录用资格答案：D解析：家属抚恤按照工伤保险及烈士评定相关规定执行，无直接录用的政策。21.辅警在协助民警开展治安检查时，遇到商铺经营者拒绝接受检查，下列做法正确的是（）A.直接破门进入开展检查B.告知经营者治安检查的法律依据，同时通知民警到场处置C.与经营者发生争执，强行扣押店内物品D.不再检查，直接离开答案：B解析：治安检查必须由民警带队开展，遇阻碍时不得强行处置，需立即上报民警到场。22.下列关于辅警着装的说法，正确的是（）A.工作时间可以根据个人喜好搭配便装和辅警制服B.离职后可以将辅警制服留作纪念，自行处置C.着装时应当佩戴统一的辅警标识，保持制服干净整洁D.冬季可以在制服外穿着个人购买的羽绒服答案：C解析：工作时间需按规定统一着制服、佩戴标识，离职时需交回全部制服及标识，不得私自留存。23.临夏市辅警招聘的体检标准参照（）执行。A.普通公民健康体检标准B.公务员录用体检通用标准及人民警察录用体检特殊标准C.征兵体检标准D.事业单位招聘体检标准答案：B解析：辅警体检参照人民警察相关体检标准执行，确保身体条件符合岗位工作要求。24.辅警在工作中发现某男子正在盗窃电动车，下列处置方式最恰当的是（）A.立即上前抓捕，对反抗的男子使用暴力将其制服B.悄悄跟踪，同时拨打110报警，告知嫌疑人位置、特征，在周边群众协助下控制嫌疑人等待民警到场C.假装没看见，避免自身受到伤害D.上前警告嫌疑人，若嫌疑人逃跑则不再追赶答案：B解析：遇现行盗窃违法犯罪，应在确保自身安全的前提下，及时报警并控制嫌疑人，不得擅自使用过度暴力。25.下列不属于辅警岗前培训内容的是（）A.临夏市情、民族宗教政策B.公安工作纪律、保密规定C.刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等基础法律知识D.重型机械操作技能答案：D解析：重型机械操作与辅警岗位工作无关，不属于培训内容。26.辅警的考核分为试用期考核、日常考核和（）A.季度考核B.半年度考核C.年度考核D.任期考核答案：C解析：辅警考核体系包含试用期考核、日常考核和年度考核，年度考核结果作为核心评定依据。27.临夏市辅警在工作中使用文明规范用语，遇到老年群众时，不应当使用的称呼是（）A.老人家B.老大爷/老大娘C.老东西D.叔叔/阿姨答案：C解析：工作中需使用文明礼貌用语，不得使用侮辱性、不尊重的称呼。28.下列哪种情形，辅警不应当被解聘（）A.怀孕期间的女性辅警，无严重违纪行为B.试用期考核不合格C.被依法追究刑事责任D.违反工作纪律，造成严重负面影响答案：A解析：女性辅警在孕期、产期、哺乳期内，无严重违纪行为的，不得随意解聘。29.辅警协助开展下列哪项工作时，可以接触到案件核心信息（）A.协助民警看管已被控制的违法嫌疑人B.独自讯问犯罪嫌疑人C.查阅公安机关涉密案件卷宗D.向无关人员透露案件侦查进展答案：A解析：看管嫌疑人属于辅警可参与的辅助工作，其余选项均属于禁止行为。30.临夏市辅警实行层级管理，各层级之间的晋升间隔一般为（）A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B解析：甘肃省辅警层级晋升一般每2年开展一次，表现特别优秀的可提前晋升。三、多选题（共20题）1.临夏市辅警的招聘工作应当遵循的原则包括（）A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.总量控制答案：ABCD解析：辅警招聘严格按照公开、平等、竞争、择优原则，结合岗位需求和编制总量控制开展。2.下列属于临夏市辅警可以从事的辅助工作的有（）A.协助开展110接处警的接线、信息登记工作B.协助开展犬只管理、禁放烟花爆竹宣传巡逻C.协助开展看守所、拘留所的值守、押解辅助工作D.协助开展公安新媒体运营、政务公开信息编辑工作答案：ABCD解析：以上选项均属于执法辅助、行政辅助类工作，辅警可在民警指导下开展。3.辅警有下列哪些表现的，应当给予奖励（）A.防止或者制止违法犯罪行为成绩突出的B.保护国家、公共利益或者人民群众生命财产安全有功的C.为侦破重大案件提供重要线索的D.长期扎根基层，爱岗敬业表现突出的答案：ABCD解析：以上情形均符合辅警奖励的适用条件，奖励分为嘉奖、记功、授予荣誉称号等。4.下列人员不得报考临夏市辅警岗位的有（）A.曾被开除公职、开除军籍的B.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织的C.有较为严重的个人不良信用记录的D.曾因违反辅警管理规定被辞退的答案：ABCD解析：以上均属于辅警招聘的禁止性情形，不符合报考资格。5.临夏市辅警在工作中应当遵守的保密规定包括（）A.不得泄露报警人身份信息B.不得泄露公安机关侦查工作的部署和措施C.不得泄露涉案人员的个人隐私D.不得在私人通讯中谈论工作涉密内容答案：ABCD解析：辅警需严格遵守保密管理规定，所有涉密及敏感工作信息均不得违规泄露。6.下列属于辅警应当终止履职的情形有（）A.辅警劳动合同期满不再续签的B.辅警本人提出解除劳动合同并经批准的C.辅警死亡或者被人民法院宣告死亡的D.公安机关依法解除劳动合同的答案：ABCD解析：以上情形均导致辅警劳动关系终止，不再履行相关职责。7.临夏市辅警在开展民族宗教相关工作时，应当遵守的规定有（）A.坚持宗教信仰自由政策B.不得干涉群众正常的宗教活动C.坚决打击非法宗教活动D.尊重各民族的传统节日和风俗习惯答案：ABCD解析：民族宗教工作相关要求均需严格遵守，保障合法活动，打击非法行为。8.辅警在执勤时遇到下列哪些情形，应当立即向民警报告（）A.发现易燃易爆危险品泄漏B.发现正在发生的持刀伤人案件C.接到群众反映某路段发生山体滑坡D.发现某商铺存在火灾隐患答案：ABCD解析：遇突发事件、重大警情、安全隐患均需第一时间上报，按指令处置。9.下列属于临夏市辅警享有的保障有（）A.依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.享有带薪年休假、婚假、产假等法定假期C.因公受伤的，获得优先救治保障D.定期参加健康体检答案：ABCD解析：以上均为辅警法定保障权益，由用人单位及财政部门落实。10.辅警不得有下列哪些行为（）A.索取、收受贿赂B.玩忽职守，不履行或者不正确履行工作职责C.组织或者参与非法集会、游行、示威等活动D.克扣、拖欠群众罚款或者涉案财物答案：ABCD解析：以上均属于辅警纪律禁止性行为，违反的将予以纪律处分，涉嫌犯罪的追究刑事责任。11.临夏市辅警招聘的流程包括（）A.发布招聘公告B.报名及资格审查C.笔试、面试、体能测试D.体检、政治考察、公示录用答案：ABCD解析：辅警招聘严格按照上述流程开展，各环节合格后方可录用。12.辅警的体能测试项目通常包括（）A.男子1000米跑、女子800米跑B.4×10米往返跑C.纵跳摸高D.俯卧撑/仰卧起坐答案：ABCD解析：体能测试参照人民警察体能测评项目开展，以上均为常规测试内容。13.下列关于辅警的履职行为，说法正确的有（）A.辅警履职行为的后果由所属公安机关承担B.辅警因故意或者重大过失造成损害的，公安机关赔偿后可以向其追偿C.辅警履职时应当接受社会和群众的监督D.群众对辅警的违法违纪行为有权向公安机关检举、控告答案：ABCD解析：辅警履职行为的法律后果由所属单位承担，同时接受监督，存在过错的需承担相应责任。14.临夏市辅警在协助开展反电信诈骗宣传工作时，可以采取的方式有（）A.在社区公告栏张贴宣传海报B.向群众发放反诈宣传手册C.协助民警开展反诈讲座，讲解常见诈骗手段D.直接冻结群众疑似被诈骗的银行账户答案：ABC解析：冻结银行账户属于执法职权，辅警不得行使，其余均为合法的宣传方式。15.辅警有下列哪些情形的，年度考核不得确定为合格及以上等次（）A.旷工连续超过5天或者累计超过10天的B.工作中出现重大失误，造成不良影响的C.被群众投诉2次以上且查证属实的D.未按要求完成工作任务，情节较为严重的答案：ABCD解析：以上情形均属于工作表现不合格的情形，年度考核将被评定为基本合格或不合格。16.下列属于临夏市辅警职业道德要求的有（）A.忠诚可靠，忠于党、忠于人民、忠于公安事业B.热诚服务，全心全意为人民群众排忧解难C.秉公办事，不徇私情，不谋私利D.文明执勤，礼貌待人，自觉维护辅警队伍形象答案：ABCD解析：以上均为辅警应当遵守的职业道德规范。17.辅警在协助开展交通违法整治工作时，下列做法错误的有（）A.对违章停车的车辆张贴罚款通知书B.要求驾驶人出示驾驶证并进行扣分C.对超载的货车进行卸货处理D.劝阻摩托车驾驶人不戴安全头盔的行为答案：ABC解析：张贴处罚通知书、驾驶证扣分、卸货处理均属于交警执法职权，辅警仅可劝阻轻微交通违法行为。18.下列属于临夏市辅警层级晋升的考核内容的有（）A.政治素质B.工作实绩C.业务能力D.廉洁自律情况答案：ABCD解析：层级晋升考核需综合考察以上多方面内容，全面评定辅警工作表现。19.辅警在巡逻时遇到儿童走失，下列做法正确的有（）A.安抚儿童情绪，询问其姓名、家庭住址、家长联系方式B.立即将情况上报指挥中心，告知走失儿童的特征和位置C.直接将儿童带回家中暂时照顾，等待家长寻找D.通过周边商铺的广播发布寻人信息，协助联系家长答案：ABD解析：不得私自将走失儿童带离公共场所带回家中，应在上报后在现场等待或移交派出所处置。20.下列关于辅警和人民警察的区别，说法正确的有（）A.人民警察具有公务员身份，辅警不具有B.人民警察具备执法资格，辅警不具备C.人民警察可以使用警械武器，辅警不得使用D.人民警察可以独立执法，辅警必须在民警带领下开展工作答案：ABCD解析：以上均为两者的核心区别，辅警仅承担辅助性工作，不具备人民警察的身份和职权。四、简答题（共5题）1.请简述临夏市辅警的工作职责。答案：（1）协助开展治安巡逻、治安检查、重点区域值守，预防和制止违法犯罪活动；（2）协助开展社区警务、流动人口和出租房屋信息采集、矛盾纠纷排查调解、安全防范宣传等基层基础工作；（3）协助维护案事件现场秩序，保护现场，救助受伤受困人员；（4）协助开展交通疏导、劝阻交通违法行为，采集交通违法信息，开展交通安全宣传；（5）协助开展禁毒、反电诈、反邪教、消防安全等宣传教育工作；（6）协助开展看守所、拘留所、戒毒所等监管场所的辅助管理工作；（7）协助开展110接处警、接线值守、信息录入、文书整理、技术支持、后勤保障等行政事务性工作；（8）完成公安机关安排的其他辅助性工作任务。2.请简述临夏市辅警在处置涉及少数民族群众的警情时应当注意的事项。答案：（1）严格遵守民族宗教政策，尊重少数民族的风俗习惯、宗教信仰和文化传统，避免使用民族禁忌语言和行为；（2）坚持平等公正原则，对各民族群众一视同仁，依法依规处置警情，不得偏袒任何一方；（3）遇涉及民族因素的矛盾纠纷，保持冷静克制，避免激化矛盾，第一时间上报民警及民族宗教事务部门，必要时邀请民族领域德高望重的人士参与