影视后期制作协调绩效评定表_第1页
影视后期制作协调绩效评定表_第2页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

影视后期制作协调绩效评定表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分项目协调能力（30%）项目进度控制根据项目进度与计划的一致性进行评分，包括时间管理和进度调整能力。10项目协调能力（30%）资源分配与协调评估资源利用效率和部门间的沟通协调能力。10项目协调能力（30%）问题解决能力根据问题处理的及时性和有效性进行评分。10项目协调能力（30%）跨部门沟通评估跨部门沟通的效率和效果。10项目协调能力（30%）团队合作根据团队合作精神和团队业绩进行评分。10质量管理（25%）质量控制标准执行根据工作结果是否符合质量标准进行评分。10质量管理（25%）质量改进措施评估质量改进措施的实施效果。10质量管理（25%）问题预防根据问题预防的效果进行评分。10质量管理（25%）客户满意度根据客户反馈和满意度调查结果进行评分。10质量管理（25%）团队质量意识根据团队整体质量意识的提升情况进行评分。10专业技能（20%）专业技能掌握根据专业技能的熟练度和应用能力进行评分。8专业技能（20%）新技术学习根据新技术掌握的速度和效果进行评分。8专业技能（20%）技术创新根据技术创新的实际效果进行评分。8专业技能（20%）技术支持根据技术支持的及时性和有效性进行评分。8专业技能（20%）知识分享根据知识分享的积极性和价值进行评分。8职业素养（25%）职业操守根据职业操守的执行情况进行评分。10职业素养（25%）责任心根据责任心的强弱和工作态度进行评分。10职业素养（25%）学习能力根据学习速度和效果进行评分。10职业素养（25%）团队合作精神根据团队合作精神的表现进行评分。10职业素养（25%）抗压能力根据抗压能力的强弱进行评分。10本考核表旨在对影视后期制作协调岗位的绩效进行综合评定，通过四个考核维度和相应的指标来衡量员工的工作表现。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-69为急需改进。2、

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论