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娱乐传媒公司节目策划团队创意与成果绩效考评表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分创意能力创意新颖度根据创意的原创性、创新性和市场潜力进行评分，包括但不限于节目形式、内容、目标受众等。创意能力创意可行性评估创意在预算、技术、时间等方面的可行性，包括资源调配、成本控制和风险控制。创意能力创意吸引力根据创意对目标受众的吸引力进行评分，包括内容吸引力、形式吸引力等。创意能力创意独特性评估创意的独特性，包括创新元素、独特视角等。创意能力创意成熟度评估创意方案的完整性、细节处理和实施准备情况。项目执行项目进度根据项目计划与实际完成情况的时间对比进行评分。项目执行团队协作评估团队成员间的沟通效率、协作精神和团队氛围。项目执行资源管理评估项目资源的分配、使用和管理效率。项目执行风险管理评估风险识别的准确性、风险应对措施的合理性和风险处理的及时性。项目执行成果质量评估项目成果的完成度、质量标准和用户满意度。市场反馈观众满意度根据观众调查、评论反馈等评估观众对节目的满意程度。市场反馈社交媒体影响力评估节目在社交媒体上的传播效果和影响力。市场反馈同行评价根据行业内的评价、奖项等评估节目的行业地位。市场反馈市场占有率评估节目在目标市场的收视率和市场份额。市场反馈品牌形象提升评估节目对公司品牌形象的正面影响。持续改进自我提升评估个人学习新知识、新技能的积极性和成效。持续改进团队贡献评估个人对团队贡献的价值和效果。持续改进创新实践评估个人在项目中对创新方法或工具的应用情况和效果。持续改进问题解决评估个人在问题解决过程中的能力，包括分析、决策和执行。持续改进持续学习评估个人在持续学习方面的积极性和成效。本考核表旨在对娱乐传媒公司节目策划团队的创意与成果进行综合评估，以促进团队成员的个人成长和团队整体绩效的提升。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长试

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