铁路信号系统维护保障绩效考核表_第1页
铁路信号系统维护保障绩效考核表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

铁路信号系统维护保障绩效考核表考核人部门职务周期评定标准：总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分系统稳定性25%系统故障率系统故障率低，表明系统稳定性高，维护保养得当。10系统稳定性25%系统响应时间系统响应时间短，说明系统运行流畅，维护效率高。10系统稳定性25%系统升级频率系统升级频率低，表明系统成熟稳定，维护工作有序。10系统稳定性25%系统可用性系统可用率高，确保了铁路运输的安全和效率。5系统稳定性25%故障处理及时性故障处理及时，能够快速恢复系统正常运行，减少对铁路运输的影响。5设备维护保养25%设备检查周期设备检查周期合理，确保设备始终处于良好状态。10设备维护保养25%设备维护记录维护记录详实，便于追溯和维护。10设备维护保养25%备品备件管理备品备件管理良好，能够及时应对设备故障。10设备维护保养25%设备更新改造设备更新改造及时，提高了系统整体性能。10设备维护保养25%设备维修质量维修质量高，保证了设备的长期稳定运行。5安全与合规性20%安全操作规范执行安全操作规范得到有效执行，保障了员工和设备安全。10安全与合规性20%安全教育培训安全教育培训到位，提高了员工的安全意识和应急处理能力。10安全与合规性20%安全检查与隐患排查安全检查和隐患排查工作有效，预防了安全事故的发生。10安全与合规性20%安全记录与报告安全记录和报告真实可靠，为安全管理工作提供了依据。10安全与合规性20%合规性严格遵守法律法规和行业标准，确保了工作的合规性。5团队协作与沟通30%团队协作团队成员之间沟通顺畅，能够有效协作完成任务。15团队协作与沟通30%跨部门沟通与相关部门保持良好沟通，确保了工作的高效推进。15团队协作与沟通30%信息共享信息共享机制完善，确保了信息流通无阻。15团队协作与沟通30%问题解决能力问题解决能力强，能够及时应对突发状况。15团队协作与沟通30%个人发展注重个人能力提升，为团队贡献更多价值。10本绩效考核表旨在对铁路信号系统维护保障工作进行综合评估，考核内容具体详细，旨在激励员工提高工作质量，保障铁路信号系统的安全稳定运行。评分（分）指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终得分员工自评主管意见绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论