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航空业机务人员飞行器维护与检修标准化考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分飞行器维护标准化维护流程标准性在实际维护工作中，检查每项工作的流程是否按标准执行，不符合标准的扣分。飞行器维护标准化设备管理安全性依据设备保管和使用情况考核，发现有损坏设备的，每次扣5分。飞行器维护标准化维护记录完整性根据记录的完整程度打分，缺失记录扣5分，每缺一项扣2分。飞行器维护标准化标准工具使用准确性根据工具使用准确性考核，错误使用工具每次扣5分。飞行器维护标准化维护质量达标率每月维护任务完成质量达标率低于95%扣5分，每下降1%扣1分。技术能力与专业度技术知识掌握通过技术知识测试得分，85分以下每低5分扣2分。技术能力与专业度故障诊断准确性误诊情况每次扣2分，准确诊断无误每项加1分。技术能力与专业度维修技术执行熟练度根据维修操作效率和效果打分，每项不合格操作扣2分。技术能力与专业度新技术学习与应用评估新技术应用情况，积极应用每次加5分，未应用每次扣2分。技术能力与专业度问题解决能力根据问题解决的次数和效果，每次成功解决问题加5分，未能解决每次扣3分。团队合作与沟通团队协作精神根据团队成员反馈和表现评估，积极性强每次加3分，消极每次扣2分。团队合作与沟通沟通协调能力根据沟通效果评估，信息传递不及时每次扣5分。团队合作与沟通问题反馈及时性根据反馈的及时性和有效性评估，延迟反馈每次扣2分。团队合作与沟通共同提升贡献根据贡献情况评估，积极参与每次加5分，未参与每次扣2分。团队合作与沟通跨部门协作能力根据跨部门协作情况评估，每次协同工作顺利完成加2分，不顺利每次扣4分。客户服务与专业形象客户满意度根据客户反馈评估满意度，低于90分每次扣3分。客户服务与专业形象专业形象维护每次违规行为扣2分，如穿着不符、仪态不整等。客户服务与专业形象安全意识培养每发现一次安全隐患扣5分，未发现每次加1分。客户服务与专业形象培训参与情况每次培训参与加1分，缺席每次扣2分。客户服务与专业形象标准化流程推广每次为推广标准化流程加5分，未推广每次扣2分。本考核表旨在评估航空业机务人员在飞行器维护与检修工作中的标准化操作、技术水平及团队合作能力，确保飞行安全与设备完好。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试

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