2026年青岛工会笔试题库带答案

2026年青岛工会笔试题库带答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.我国工会工作的根本任务是？()A.维护职工合法权益B.促进职工全面发展C.组织职工参加民主管理D.提高职工职业技能2.以下哪项不属于《中华人民共和国工会法》规定工会的基本职责？()A.参与职工的劳动争议调解B.组织职工开展文化活动C.参与国家和社会事务管理D.管理职工工资发放3.我国工会的最高权力机关是什么？()A.全国总工会B.地方总工会C.企业工会委员会D.县级以上总工会4.职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的机构，以下哪项不属于职工代表大会的职权？()A.选举工会委员会B.审议企业发展规划C.监督企业领导人的工作D.决定企业的经营方针5.以下哪个组织不属于我国工会的组织体系？()A.全国总工会B.省级总工会C.县级工会联合会D.企业工会委员会6.我国工会经费的主要来源是什么？()A.会员缴纳的会费B.企业拨付的工会经费C.政府财政补贴D.社会捐赠7.以下哪项不是工会干部应当具备的基本条件？()A.具有良好的思想政治素质B.具有丰富的工会工作经验C.具有较强的组织协调能力D.具有大学本科及以上学历8.工会组织在职工与企业发生劳动争议时，应当如何处理？()A.单方面代表职工与企业谈判B.必须经过政府劳动争议仲裁机构仲裁C.协助职工与企业协商解决D.直接向法院提起诉讼9.我国工会工作的基本原则是什么？()A.群众路线B.民主集中制C.领导与被领导D.民主协商二、多选题(共5题)10.以下哪些属于《中华人民共和国工会法》规定的工会基本职责？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展文化活动C.参与国家和社会事务管理D.管理职工工资发放11.以下哪些属于职工代表大会的职权？()A.选举工会委员会B.审议企业发展规划C.监督企业领导人的工作D.决定企业的经营方针12.我国工会经费的来源主要包括哪些？()A.会员缴纳的会费B.企业拨付的工会经费C.政府财政补贴D.社会捐赠13.以下哪些是工会干部应当具备的基本条件？()A.具有良好的思想政治素质B.具有丰富的工会工作经验C.具有较强的组织协调能力D.具有大学本科及以上学历14.以下哪些属于工会组织在职工与企业发生劳动争议时的处理方式？()A.协助职工与企业协商解决B.必须经过政府劳动争议仲裁机构仲裁C.直接向法院提起诉讼D.组织职工罢工三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的（）和（）。16.我国工会工作的基本原则是（），即工会工作必须紧密联系职工群众，反映职工群众的意愿和要求。17.职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的机构，其职权包括（）和（）。18.我国工会经费的主要来源是（）和（）。19.工会干部应当具备的基本条件包括（）、（）和（）。四、判断题(共5题)20.《中华人民共和国工会法》规定，企业不得阻挠职工依法参加工会选举和活动。()A.正确B.错误21.工会经费主要用于企业内部的文化活动和职工福利。()A.正确B.错误22.职工代表大会是企业的最高权力机构。()A.正确B.错误23.工会干部可以代替职工直接处理与企业的劳动争议。()A.正确B.错误24.我国工会的最高权力机关是全国总工会。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明工会组织在维护职工合法权益方面的主要工作。26.工会经费的使用原则有哪些？27.职工代表大会的职权有哪些？28.如何理解工会干部的角色和职责？29.在处理劳动争议时，工会组织应当如何发挥作用？

2026年青岛工会笔试题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】维护职工合法权益是工会工作的根本任务，这是工会组织的核心职责。2.【答案】D【解析】管理职工工资发放不是《中华人民共和国工会法》规定工会的基本职责，这是企业的人力资源管理职能。3.【答案】A【解析】我国工会的最高权力机关是全国总工会，它是全国各级工会的领导机构。4.【答案】D【解析】决定企业的经营方针通常属于企业高层管理层的职权，而不属于职工代表大会的职权。5.【答案】C【解析】县级工会联合会并非我国工会的法定组织体系，工会联合会是工会的一种组织形式，但不属于工会的必设机构。6.【答案】B【解析】我国工会经费的主要来源是企业拨付的工会经费，这是工会组织开展工作的经济基础。7.【答案】D【解析】工会干部应当具备的基本条件并不要求必须具有大学本科及以上学历，重要的是具备良好的思想政治素质和工作能力。8.【答案】C【解析】工会组织在职工与企业发生劳动争议时，应当协助职工与企业协商解决，发挥调解作用。9.【答案】A【解析】我国工会工作的基本原则是群众路线，即工会工作必须紧密联系职工群众，反映职工群众的意愿和要求。二、多选题(共5题)10.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工开展文化活动以及参与国家和社会事务管理。管理职工工资发放属于企业的人力资源管理职能，不是工会的基本职责。11.【答案】ABC【解析】职工代表大会的职权包括选举工会委员会、审议企业发展规划和监督企业领导人的工作。决定企业的经营方针通常属于企业高层管理层的职权。12.【答案】AB【解析】我国工会经费的主要来源是会员缴纳的会费和企业拨付的工会经费。政府财政补贴和社会捐赠虽然也可能成为经费来源，但不是主要来源。13.【答案】ABC【解析】工会干部应当具备良好的思想政治素质、丰富的工会工作经验和较强的组织协调能力。虽然学历也是一个重要条件，但并非必须是大学本科及以上学历。14.【答案】A【解析】工会组织在职工与企业发生劳动争议时，应当协助职工与企业协商解决。必须经过政府劳动争议仲裁机构仲裁和直接向法院提起诉讼是争议解决的方式，而不是工会组织的处理方式。组织职工罢工也不是工会组织的处理方式。三、填空题(共5题)15.【答案】合法权益，民主权利【解析】《中华人民共和国工会法》明确指出，工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利，保障职工的合法权益不受侵害，并保障职工参与企业民主管理的权利。16.【答案】群众路线【解析】我国工会工作的基本原则是群众路线，强调工会工作要紧密联系职工群众，倾听职工意见，反映职工诉求，维护职工利益，确保工会工作符合职工群众的根本利益。17.【答案】审议企业发展规划，监督企业领导人的工作【解析】职工代表大会的职权包括审议企业发展规划和监督企业领导人的工作，这是职工群众参与企业民主管理的重要体现，有助于保障职工在企业决策中的参与权和监督权。18.【答案】会员缴纳的会费，企业拨付的工会经费【解析】我国工会经费的主要来源是会员缴纳的会费和企业拨付的工会经费。这些经费是工会组织开展各项活动、维护职工权益的物质基础。19.【答案】良好的思想政治素质，丰富的工会工作经验，较强的组织协调能力【解析】工会干部应当具备良好的思想政治素质，确保工会工作符合党的路线方针政策；丰富的工会工作经验，能够有效处理各种劳动关系问题；较强的组织协调能力，能够有效组织职工参与企业民主管理。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】《中华人民共和国工会法》明确规定了企业不得阻挠职工依法参加工会选举和活动，保障了职工的民主权利。21.【答案】错误【解析】工会经费的用途是多元化的，除了用于企业内部的文化活动和职工福利外，还包括维护职工合法权益、组织职工参加社会活动等。22.【答案】错误【解析】职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的机构，它是企业民主管理的重要形式，但并非企业的最高权力机构。23.【答案】错误【解析】工会干部可以协助职工处理与企业的劳动争议，但不可代替职工直接处理。工会的作用在于调解和促进双方的协商，而不是替代职工进行劳动争议的处理。24.【答案】正确【解析】我国工会的最高权力机关是全国总工会，它是全国各级工会的领导机构，负责制定全国工会的方针政策和重要决定。五、简答题(共5题)25.【答案】工会组织在维护职工合法权益方面主要工作包括：代表职工与企业进行集体协商，签订劳动合同，监督企业遵守劳动法律法规，处理职工的劳动争议，参与企业民主管理，以及提供法律援助和服务等。【解析】工会组织作为职工利益的代表，其核心任务是维护职工的合法权益。通过集体协商、监督法律执行、处理争议等方式，保障职工在劳动、生活等方面的权益得到有效维护。26.【答案】工会经费的使用原则包括：合法性、合规性、民主管理、专款专用、公开透明等。【解析】工会经费的使用必须遵循相关法律法规，确保资金使用的合法性；同时，经费的使用应接受职工的监督，确保民主管理原则的实施；专款专用原则要求经费必须用于其既定的用途；公开透明原则要求工会经费的使用情况向职工公开。27.【答案】职工代表大会的职权包括：审议企业发展规划、审议企业年度财务报告、审议企业经营决策、选举和罢免企业领导人、监督企业领导人的工作、提出企业改革和发展建议等。【解析】职工代表大会作为职工群众行使民主管理权力的机构，具有广泛的职权，包括对企业重大决策的审议权、对企业经营状况的监督权，以及对企业管理层人员的选举和罢免权。28.【答案】工会干部是工会工作的具体执行者，其角色和职责包括：宣传贯彻党的方针政策，维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，开展职工文化体育活动，提供职工服务和帮助等。【解析】工会干部在工会组织中扮演着重