2024山东港口工程高级技工学校工作人员招聘考试真题及答案（模拟卷）

2024山东港口工程高级技工学校工作人员招聘考试真题及答案（模拟卷）考试大致考情（2024该批次）招聘类型：教师、行政教辅、实训工作人员笔试内容：公共基础知识+教育基础知识（职教、技工教育）+港口/职业教育相关常识，部分岗位加少量专业知识题型：单选、多选、判断、简答、材料案例（师德、职教教学）组织方：山东港口集团职教板块自主命题下面是一套同考纲模拟卷，贴合该招聘风格，带答案解析，可直接刷题使用。满分100分，时长120分钟。一、单选题（每题2分，共40分）1.教师讲课语言生动、抑扬顿挫，容易引起学生（）A.有意注意B.兴趣C.无意注意D.共鸣【答案】C解析：无意注意是没有预定目的、不需要意志努力的注意，生动的语音语调刺激属于无意注意诱因。2.教师职业道德区别于其他职业道德最显著标志是（）A.教书育人B.终身学习C.关爱学生D.为人师表【答案】D3."西邻五子，朴者农、敏者贾、盲者卜、偻者绩、跛者纺"体现的教学原则是（）A.循序渐进B.因材施教C.启发性D.巩固性【答案】B4.《技工教育"十四五"规划》提出，技工院校核心任务是培养（）A.学术型人才B.高技能人才C.管理人才D.研究型人才【答案】B5.山东港口集团的发展定位，不包括（）A.世界一流的海洋港口B.航运综合服务商C.单纯货物仓储企业D.现代物流枢纽【答案】C6.教学反思最集中的阶段是（）A.观察与分析B.具体经验C.重新概括D.积极验证【答案】A7.我国职业教育的根本办学方向是（）A.升学为主B.就业导向，产教融合C.理论优先D.市场化盈利【答案】B8.下列属于知照性通知的是（）A.印发管理办法B.任免人员、告知机构调整C.布置专项整治工作D.向下级指示工作要求【答案】B9.学生在实训操作中发生轻微安全事故，技工院校教师首要做法是（）A.上报领导B.停止操作、救治学生C.查找设备责任D.批评学生违规【答案】B10.新时代劳动者应当弘扬的工匠精神核心是（）A.精益求精B.快速量产C.追求利润D.服从安排【答案】A11.教育法律关系中最重要的主体是（）A.学校与政府B.教师与学生C.学校与企业D.家长与学校【答案】B12.技工学校实行（）一体化教学模式是主流方向A.理实一体化B.纯理论C.纯实训D.线上自学【答案】A13.事业单位工作人员处分种类不包括（）A.警告B.记过C.降职D.开除【答案】C（处分种类：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除）14.港口装卸、机电实训教学，首要遵守（）A.教学进度B.安全操作规程C.学生兴趣D.考核指标【答案】B15.德育过程基本矛盾是（）A.教师和学生矛盾

B.社会要求的道德规范与学生现有品德水平矛盾

C.教学内容和实训条件矛盾

D.家长和学校矛盾【答案】B16.以下不属于技工院校"双师型"教师要求的是（）A.教师资格证B.相关职业技能等级证书C.企业一线实践经历D.博士学位【答案】D17.公文成文日期，正确写法是（）A.2024.05.06B.二〇二四年五月六日C.2024年5月6日D.24/5/6【答案】C18.素质教育重点是培养学生创新精神和（）A.应试能力B.实践能力C.记忆能力D.刷题能力【答案】B19.山东港口工程高级技工学校隶属于（）A.山东省教育厅直管B.山东港口集团职教板块C.烟台市教育局公办中小学序列D.青岛市政府【答案】B20.学生多次违反实训室安全规定，屡教不改，技工院校可以（）A.直接体罚B.按校规给予纪律处分C.私自扣留学生物品D.拒绝任何实训【答案】B二、多选题（每题3分，共30分，多选少选均不得分）1.技工院校教师职业道德要求包含（）A.爱岗敬业B.关爱学生C.严谨治学D.廉洁从教【答案】ABCD2.职业教育产教融合可以采取的形式有（）A.订单班B.企业新型学徒制C.校企共建实训基地D.教师企业顶岗实践【答案】ABCD3.无意注意的影响因素有（）A.刺激物强度、变化B.新颖性C.人的情绪、需要D.预定学习目标【答案】ABC4.技工学校实训安全管理内容包含（）A.设备日常点检B.劳保用品佩戴C.危险化学品管理D.应急演练【答案】ABCD5.属于山东港口业务板块的有（）A.港口装卸B.物流仓储C.职教培训D.邮轮文旅【答案】ABCD6.下列属于教育行政处罚的是（）A.警告B.没收违法所得C.撤销教师资格D.记过【答案】ABC（记过属于行政处分，不属于行政处罚）7.双师型教师能力要求包括（）A.课堂教学能力B.实训指导能力C.工艺实操能力D.课程开发能力【答案】ABCD8.公共行政中，公文的作用有（）A.凭证依据B.传达政令C.沟通协调D.宣传教育【答案】ABCD9.新时代工匠精神内涵包括（）A.爱岗敬业B.精益求精C.专注执着D.守正创新【答案】ABCD10.技工院校学生权利有（）A.参加教育教学活动B.获得公正评价C.按规定获得奖学金、助学金D.对处分提出申诉【答案】ABCD三、判断题（每题1分，共10分）题号题干答案1高级技工学校属于中等职业教育层次。√2产教融合就是把学生送到企业免费打工。×3教师为人师表，要求在实训操作中规范示范，做好安全表率。√4无意注意都是消极的，教学中必须完全避免。×5山东港口工程高级技工学校驻地烟台。√6双师型教师只要有两个证书，不需要企业实践。×7实训室安全第一，任何教学活动不能突破安全底线。√8教书育人是教师根本任务。√9该招聘笔试所有岗位试卷完全一样，不分教师岗和行政岗。×10学生申诉是学生法定权利。√四、简答题（每题5分，共10分）1.简述技工院校"理实一体化教学"含义。答：理实一体化打破理论课、实训课分段上课模式，在同一个教学场地，将专业理论知识、操作技能融合，边讲、边演示、边实操，以岗位技能为目标，实现"做中学、学中做"，适合港口机电、轨道、装卸等技能类专业教学。2.简述技工院校教师在实训课中的安全职责。答：①课前排查设备、环境隐患；②开展安全交底，讲解操作规程；③全程现场监护、规范示范；④制止违规操作；⑤掌握应急处置办法，发生意外第一时间处置上报；⑥常态化开展安全教育。五、案例分析题（10分）【材料】某实训课上，一名学生嫌佩戴劳保手套不方便，私自摘掉，操作设备时手部擦伤。带班老师当场批评学生，之后继续上课，课后没有上报、没有组织安全复盘。问题：请从职教教师职业道德与实训安全管理角度评析该老师行为，并写出正确处置流程。参考答案要点：1.评析：老师发现隐患、制止行为有一定意识，但存在明显不足：①受伤后处置流程缺失，没有优先处置伤情；②未按规定上报安全事件；③缺少事后安全教育复盘，没有对全班开展警示。简单批评不能解决根源问题，存在安全管理漏洞。2.正确流程：①立即停止操作，脱离危险源，及时处理伤口；②保护现场，按学校安全制度上报；③调查原因，对该生开展安全教育；④全班开展安全警示教育，重申劳保