工会基础知识考试题库带答案

工会基础知识考试题库带答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.工会的性质是什么？()A.政府部门B.社会团体C.企业组织D.政治组织2.工会的基本职责是什么？()A.代表和维护职工合法权益B.组织职工参加企业管理C.组织职工进行政治教育D.组织职工进行文化娱乐活动3.职工加入工会的权利是什么？()A.参加工会的活动B.推选代表C.享受工会福利D.以上都是4.工会的经费来源有哪些？()A.企业拨缴的经费B.职工缴纳的会费C.工会组织的收入D.以上都是5.工会主席的产生方式是什么？()A.直接选举B.间接选举C.指定产生D.职工大会选举6.工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席D.工会小组7.工会维护职工合法权益的主要手段是什么？()A.法律途径B.谈判协商C.社会舆论D.以上都是8.职工因劳动争议提起仲裁的时效期限是多长？()A.1年B.6个月C.3个月D.2年9.工会的经费使用应当符合什么原则？()A.公开透明原则B.合理使用原则C.节约原则D.以上都是二、多选题(共5题)10.工会的主要职能包括哪些？()A.代表和维护职工合法权益B.组织职工参加企业管理C.组织职工进行文化娱乐活动D.组织职工进行政治教育E.参与国家和社会事务管理11.以下哪些属于工会的经费来源？()A.企业拨缴的经费B.职工缴纳的会费C.工会组织的收入D.国家财政拨款E.社会捐赠12.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？()A.劳动合同纠纷B.劳动报酬纠纷C.工伤认定纠纷D.劳动安全卫生纠纷E.劳动合同解除纠纷13.工会在以下哪些方面对职工提供帮助？()A.法律援助B.职业培训C.生活救助D.医疗互助E.住房保障14.以下哪些属于工会的组织原则？()A.民主集中制原则B.民主管理原则C.自律原则D.集体主义原则E.民主监督原则三、填空题(共5题)15.工会的最高权力机构是__工会全国代表大会__。16.职工加入工会需要向__基层工会__提出申请。17.工会经费的使用必须遵循__合理、节约、公开透明__的原则。18.职工因劳动争议提起仲裁的时效期限为__1年__。19.工会组织职工参加的活动包括__职工文体活动、职工技能培训、职工法律知识教育__等。四、判断题(共5题)20.工会是职工自愿结合的群众组织，不属于社会团体。()A.正确B.错误21.工会主席可以由上级工会直接任命。()A.正确B.错误22.职工加入工会后，必须参加工会组织的所有活动。()A.正确B.错误23.工会的经费完全由企业承担。()A.正确B.错误24.职工因劳动争议提起仲裁，仲裁裁决具有终局性。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.简述工会的性质和作用。26.工会经费的主要来源有哪些？如何确保其合理使用？27.职工如何通过工会维护自己的合法权益？28.工会如何组织职工参与企业管理？29.工会如何提高职工的素质和技能？

工会基础知识考试题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是社会团体。2.【答案】A【解析】工会的基本职责是代表和维护职工合法权益。3.【答案】D【解析】职工加入工会有权参加工会的活动、推选代表、享受工会福利等。4.【答案】D【解析】工会的经费来源包括企业拨缴的经费、职工缴纳的会费、工会组织的收入等。5.【答案】A【解析】工会主席的产生方式是直接选举。6.【答案】A【解析】工会的最高权力机构是工会代表大会。7.【答案】D【解析】工会维护职工合法权益的主要手段包括法律途径、谈判协商、社会舆论等。8.【答案】A【解析】职工因劳动争议提起仲裁的时效期限是1年。9.【答案】D【解析】工会的经费使用应当符合公开透明、合理使用、节约等原则。二、多选题(共5题)10.【答案】ABDE【解析】工会的主要职能包括代表和维护职工合法权益、组织职工参加企业管理、参与国家和社会事务管理以及组织职工进行政治教育。11.【答案】ABCE【解析】工会的经费来源包括企业拨缴的经费、职工缴纳的会费、工会组织的收入以及社会捐赠。12.【答案】ABCDE【解析】职工在劳动合同纠纷、劳动报酬纠纷、工伤认定纠纷、劳动安全卫生纠纷以及劳动合同解除纠纷等情况下都可以申请劳动争议仲裁。13.【答案】ABCDE【解析】工会在法律援助、职业培训、生活救助、医疗互助以及住房保障等方面对职工提供帮助。14.【答案】ABCDE【解析】工会的组织原则包括民主集中制原则、民主管理原则、自律原则、集体主义原则以及民主监督原则。三、填空题(共5题)15.【答案】工会全国代表大会【解析】工会全国代表大会是工会的最高权力机构，负责制定工会的方针政策和重要事项。16.【答案】基层工会【解析】职工加入工会应向其所在单位的基层工会提出申请，基层工会负责审查并办理入会手续。17.【答案】合理、节约、公开透明【解析】工会经费的使用必须遵守相关法律法规，确保经费合理使用、节约开支，并且使用情况要公开透明。18.【答案】1年【解析】根据相关法律规定，职工因劳动争议提起仲裁的时效期限为1年，从争议发生之日起计算。19.【答案】职工文体活动、职工技能培训、职工法律知识教育【解析】工会通过组织职工文体活动、职工技能培训和职工法律知识教育等活动，丰富职工的业余生活，提高职工的技能和素质。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】工会是职工自愿结合的群众组织，同时也是社会团体的一种形式。21.【答案】错误【解析】工会主席应当通过民主选举产生，而不是由上级工会直接任命。22.【答案】错误【解析】职工加入工会后，有权选择是否参加工会组织的活动，工会不能强迫职工参加所有活动。23.【答案】错误【解析】工会的经费来源包括企业拨缴的经费、职工缴纳的会费以及工会组织的收入等，不是完全由企业承担。24.【答案】错误【解析】劳动争议仲裁裁决不是终局裁决，当事人对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。五、简答题(共5题)25.【答案】工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是职工利益的代表者和维护者。工会的作用包括：维护职工合法权益、组织职工参与企业管理、提高职工素质、参与国家和社会事务管理等。【解析】工会的性质和作用是其基本特征和职能的体现，对于保障职工权益、促进企业发展和社会和谐具有重要意义。26.【答案】工会经费的主要来源包括企业拨缴的经费、职工缴纳的会费、工会组织的收入等。为确保其合理使用，工会经费的使用必须遵守相关法律法规，接受职工的监督，并定期公开使用情况。【解析】工会经费的来源和使用关系到工会的正常运作和职工权益的实现，因此必须严格管理和监督。27.【答案】职工可以通过以下途径通过工会维护自己的合法权益：向工会反映问题、请求工会帮助解决、参与工会组织的集体谈判、依法申请劳动争议仲裁或诉讼等。【解析】工会是职工利益的代表者，职工可以通过多种方式利用工会的力量来维护自己的合法权益。28.【答案】工会可以通过以下方式组织职工参与企业管理：参与企业民主管理、参与企业重大决策、参与企业安全生产和劳动保护、参与企业劳动争议调解等。