2026年烟台市工会系统招聘考试题库带答案

2026年烟台市工会系统招聘考试题库带答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.烟台市工会的最高权力机构是什么？()A.烟台市工会委员会B.烟台市工会代表大会C.烟台市总工会D.烟台市工会主席会议2.工会会员享有哪些基本权利？()A.参与工会决策B.享受工会福利C.接受工会培训D.以上都是3.我国工会的基本职责是什么？()A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动D.以上都是4.企业职工因下列哪种情况可以要求与用人单位解除劳动合同？()A.用人单位未按约定支付工资B.用人单位强迫劳动C.用人单位不提供劳动安全卫生条件D.以上都是5.以下哪项不属于工会经费的来源？()A.企业按职工工资总额的一定比例拨缴的经费B.工会会员缴纳的会费C.国家财政补贴D.企业利润分成6.我国劳动法规定，劳动合同的试用期最长为多少？()A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月7.以下哪种情况不属于劳动合同解除的情形？()A.用人单位破产B.劳动者严重违反劳动纪律C.用人单位未按时支付工资D.劳动者因病或非因工负伤8.我国工会的主要工作对象是什么？()A.企业职工B.事业单位职工C.公务员D.个体工商户9.工会组织职工劳动竞赛的目的是什么？()A.提高职工技能水平B.促进企业生产发展C.增强职工凝聚力D.以上都是10.以下哪种情况不属于工会组织的义务？()A.维护职工合法权益B.组织职工参加文体活动C.参与企业管理决策D.指导企业生产经营二、多选题(共5题)11.烟台市工会系统招聘考试的主要目的是什么？()A.招聘优秀人才加入工会系统B.优化工会系统人员结构C.提高工会工作效率D.增强工会组织的凝聚力12.以下哪些属于工会会员的基本权利？()A.参与工会管理B.享受工会福利C.依法维护自身合法权益D.参加工会组织的各项活动13.根据《中华人民共和国工会法》，工会组织在以下哪些方面发挥作用？()A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工教育培训D.促进企业和谐稳定14.以下哪些情形下，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同？()A.用人单位与劳动者建立劳动关系时B.用人单位使用劳动者超过三个月未订立书面劳动合同C.用人单位与劳动者续订劳动合同时D.用人单位与劳动者变更劳动合同时15.工会经费的主要来源包括哪些？()A.企业按职工工资总额的一定比例拨缴的经费B.工会会员缴纳的会费C.国家财政补贴D.工会所属企业上缴的利润三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工的________和________。17.烟台市总工会是烟台市工会组织的________，是烟台市工会工作的________。18.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立________，明确双方的权利和义务。19.工会经费的主要来源包括企业按职工工资总额的一定比例拨缴的________，以及工会会员缴纳的会费。20.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在下列________情形下，有权随时通知解除劳动合同。四、判断题(共5题)21.工会会员的会费是由会员自愿缴纳的。()A.正确B.错误22.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同。()A.正确B.错误23.工会是职工自愿参加的组织，职工是否加入工会不影响其劳动关系的存在。()A.正确B.错误24.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的任何内容。()A.正确B.错误25.工会组织有权对用人单位进行劳动安全卫生检查。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国工会法》对工会组织的基本职责有哪些规定？27.烟台市工会系统招聘考试的主要程序包括哪些环节？28.如何界定劳动合同中的试用期？试用期有哪些限制条件？29.工会经费的主要用途有哪些？30.职工在哪些情况下可以申请劳动仲裁？

2026年烟台市工会系统招聘考试题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】烟台市工会代表大会是烟台市工会的最高权力机构，负责制定和修改烟台市工会章程，选举和罢免烟台市总工会委员会组成人员等。2.【答案】D【解析】工会会员享有参与工会决策、享受工会福利、接受工会培训等基本权利。3.【答案】D【解析】我国工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工劳动竞赛、开展职工文体活动等。4.【答案】D【解析】企业职工因用人单位未按约定支付工资、强迫劳动、不提供劳动安全卫生条件等情况都可以要求与用人单位解除劳动合同。5.【答案】D【解析】工会经费的来源包括企业按职工工资总额的一定比例拨缴的经费、工会会员缴纳的会费、国家财政补贴等，不包括企业利润分成。6.【答案】C【解析】我国劳动法规定，劳动合同的试用期最长为6个月。7.【答案】D【解析】劳动者因病或非因工负伤不属于劳动合同解除的情形。8.【答案】A【解析】我国工会的主要工作对象是企业职工，工会的工作重点是为企业职工维护合法权益。9.【答案】D【解析】工会组织职工劳动竞赛的目的在于提高职工技能水平、促进企业生产发展、增强职工凝聚力。10.【答案】D【解析】工会组织的义务包括维护职工合法权益、组织职工参加文体活动、参与企业管理决策等，不包括指导企业生产经营。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】烟台市工会系统招聘考试旨在招聘优秀人才加入工会系统，优化工会系统人员结构，提高工会工作效率，以及增强工会组织的凝聚力。12.【答案】ABCD【解析】工会会员的基本权利包括参与工会管理、享受工会福利、依法维护自身合法权益以及参加工会组织的各项活动。13.【答案】ABCD【解析】工会组织在维护职工合法权益、组织职工劳动竞赛、开展职工教育培训以及促进企业和谐稳定等方面发挥重要作用。14.【答案】ABCD【解析】用人单位与劳动者建立劳动关系时、使用劳动者超过三个月未订立书面劳动合同、续订劳动合同时以及变更劳动合同时，都应当与劳动者订立书面劳动合同。15.【答案】ABC【解析】工会经费的主要来源包括企业按职工工资总额的一定比例拨缴的经费、工会会员缴纳的会费以及国家财政补贴。三、填空题(共5题)16.【答案】合法权益，民主权利【解析】工会法明确指出，工会的职责是维护职工的合法权益和民主权利，确保职工在劳动中享有相应的权益和参与劳动管理的权利。17.【答案】最高领导机关，领导核心【解析】烟台市总工会作为烟台市工会组织的最高领导机关，承担着领导烟台市工会工作的核心职责，指导全市工会工作的发展。18.【答案】书面劳动合同【解析】根据劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，必须订立书面劳动合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。19.【答案】经费【解析】工会经费的主要来源包括企业按职工工资总额的一定比例拨缴的经费，这是工会经费的重要部分，保证了工会活动的正常开展。20.【答案】试用期内【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内有权随时通知解除劳动合同，这是保障劳动者合法权益的一项重要规定。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】工会会员的会费是根据《工会法》规定，由会员自愿缴纳的，这是工会经费的重要来源之一。22.【答案】错误【解析】根据《劳动合同法》，劳动者在用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的情况下，可以要求支付，但并非立即解除劳动合同，除非用人单位在合理期限内仍未支付。23.【答案】正确【解析】工会是职工自愿参加的组织，职工是否加入工会不影响其劳动关系的存在，但加入工会可以更好地维护自身权益。24.【答案】错误【解析】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容，但不得违反法律法规的规定，特别是劳动合同的变更不得降低劳动者的合法权益。25.【答案】正确【解析】根据《工会法》的规定，工会组织有权对用人单位进行劳动安全卫生检查，确保职工的劳动安全与健康。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责包括：维护职工合法权益、组织职工参加民主管理、开展职工教育培训、促进企业和谐稳定、组织职工劳动竞赛等，旨在保障职工的权益，提高职工素质，推动企业发展。【解析】工会法对工会组织的职责进行了详细规定，明确了工会组织在维护职工权益、促进职工参与、提高职工素质等方面的作用。27.【答案】烟台市工会系统招聘考试的主要程序包括：发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。【解析】招聘考试程序规范，确保了招聘的公开、公平、公正，每个环节都有明确的要求和标准。28.【答案】试用期是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的、在正式任职之前的一定期限。试用期最长不得超过六个月。试用期限制条件包括：试用期不得超过劳动合同期限的1/3，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期等。【解析】试用期是劳动合同的一个特殊条款，有其特定的法律规定，包括试用期的最长时限和限制条件，以保护劳动者的合法权益。29.【答案】工会经费主要用于：开展工会活动、维护职工合法权益、举办职工教育培训、组织职工文体活动、保障工会