公务员法考试行测题库带答案

公务员法考试行测题库带答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要，可以按照规定破格或者越级晋升。下列关于破格晋升的说法，正确的是：()A.可以不经过公开选拔、竞争上岗等程序B.可以不经过民主推荐、考察等程序C.可以不经过任用前公示、任职试用期等程序D.可以不经过公务员主管部门的批准2.2.公务员应当履行下列哪些义务？()A.遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务C.公正廉洁，勤政为民D.以上都是3.3.公务员因违法违纪被给予行政处分，下列哪种情况不得晋升？()A.被警告的B.被记过的C.被降级的D.被撤职的4.4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。下列关于申诉的说法，正确的是：()A.可以要求撤职B.可以要求恢复原职务C.可以要求赔偿损失D.可以要求重新处理5.5.公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。下列关于考核等次的说法，正确的是：()A.优秀等次的比例不得超过本单位应参加年度考核的公务员总人数的10%B.称职等次的比例不得超过本单位应参加年度考核的公务员总人数的20%C.基本称职等次的比例不得超过本单位应参加年度考核的公务员总人数的15%D.不称职等次的比例不得超过本单位应参加年度考核的公务员总人数的5%6.6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，主要是指：()A.培训时间B.培训成绩C.培训内容D.以上都是7.7.公务员职务的晋升，应当根据工作需要、职务空缺情况和公务员的能力、业绩等因素综合考虑。下列关于晋升的说法，正确的是：()A.可以不经过民主推荐B.可以不经过公开选拔C.可以不经过任职前公示D.以上都不可以8.8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。下列关于兼职的说法，正确的是：()A.可以在任何机关兼职B.可以在营利性组织兼职C.可以在非营利性组织兼职D.不可以兼职9.9.公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。下列关于控告的说法，正确的是：()A.可以要求撤销处分B.可以要求恢复名誉C.可以要求赔偿损失D.以上都是10.10.公务员应当参加国家规定的社会保险，缴纳社会保险费。下列关于社会保险的说法，正确的是：()A.公务员可以不参加社会保险B.公务员可以不缴纳社会保险费C.公务员的社会保险由单位全额缴纳D.公务员的社会保险由个人和单位共同缴纳二、多选题(共5题)11.1.公务员法规定，公务员享有下列哪些权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.参加培训12.2.公务员法规定，公务员应当履行下列哪些义务？()A.遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务C.公正廉洁，勤政为民D.维护国家的安全、荣誉和利益13.3.公务员年度考核的结果分为哪些等次？()A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职14.4.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()A.具备拟任职务所要求的思想政治素质、道德品质、工作能力、文化程度和身体条件B.符合拟任职务所要求的任职资格条件C.在近两年年度考核中，连续两年被确定为优秀或者近三年年度考核中被确定为称职以上等次D.符合国家规定的其他条件15.5.公务员法规定，公务员的考核包括哪些内容？()A.德B.能C.勤D.绩三、填空题(共5题)16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要，可以按照规定破格或者越级晋升，破格晋升的具体条件由______规定。18.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______日内向原处理机关申请复核。19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，公务员培训时间一般不少于______学时。20.公务员因违法违纪被给予行政处分，受处分的期间为______。四、判断题(共5题)21.公务员晋升职务，必须经过公开选拔。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内，不得参加年度考核。()A.正确B.错误23.公务员因工作需要，可以在机关外兼职，并领取兼职报酬。()A.正确B.错误24.公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可以不提出控告。()A.正确B.错误25.公务员年度考核的结果，只能作为公务员任职、晋升的依据。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：公务员法对公务员的培训有哪些要求？27.问：公务员在哪些情况下可以被辞退？28.问：公务员在申诉时，可以提出哪些请求？29.问：公务员晋升职务，需要具备哪些基本条件？30.问：公务员法对公务员的纪律有哪些规定？

公务员法考试行测题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要，可以按照规定破格或者越级晋升。破格晋升需要经过任用前公示、任职试用期等程序，但可以不经过民主推荐、考察等程序。2.【答案】D【解析】公务员应当履行遵守宪法和法律、全心全意为人民服务、公正廉洁，勤政为民等义务。3.【答案】D【解析】公务员因违法违纪被给予行政处分，被撤职的不得晋升。4.【答案】D【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以要求重新处理。5.【答案】D【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。不称职等次的比例不得超过本单位应参加年度考核的公务员总人数的5%。6.【答案】D【解析】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，主要是指培训时间、培训成绩和培训内容。7.【答案】D【解析】公务员职务的晋升，应当根据工作需要、职务空缺情况和公务员的能力、业绩等因素综合考虑，需要经过民主推荐、公开选拔和任职前公示等程序。8.【答案】C【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。可以在非营利性组织兼职，但不能在营利性组织兼职。9.【答案】D【解析】公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告，可以要求撤销处分、恢复名誉和赔偿损失。10.【答案】D【解析】公务员应当参加国家规定的社会保险，缴纳社会保险费。公务员的社会保险由个人和单位共同缴纳。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员法规定，公务员享有获得履行职责应当具有的工作条件、非因法定事由、非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分、对机关工作和领导人员提出批评和建议、参加培训等权利。12.【答案】ABCD【解析】公务员法规定，公务员应当履行遵守宪法和法律、全心全意为人民服务、公正廉洁，勤政为民、维护国家的安全、荣誉和利益等义务。13.【答案】ABCD【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。14.【答案】ABCD【解析】公务员晋升职务，应当具备具备拟任职务所要求的思想政治素质、道德品质、工作能力、文化程度和身体条件、符合拟任职务所要求的任职资格条件、在近两年年度考核中，连续两年被确定为优秀或者近三年年度考核中被确定为称职以上等次、符合国家规定的其他条件等条件。15.【答案】ABCD【解析】公务员法规定，公务员的考核包括德、能、勤、绩四个方面的内容。三、填空题(共5题)16.【答案】四个等次【解析】公务员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，这是公务员考核的基本制度。17.【答案】公务员主管部门【解析】破格晋升的具体条件由公务员主管部门规定，确保晋升的公平性和合理性。18.【答案】三十【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以在知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核，以维护自身权益。19.【答案】每年【解析】公务员培训时间一般不少于每年一定学时，以确保公务员能力的持续提升。20.【答案】从处分决定生效之日起算至处分期满之日止【解析】公务员受处分的期间是从处分决定生效之日起算至处分期满之日止，这是公务员法对处分期间的规定。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要，可以按照规定破格或者越级晋升，但并非必须经过公开选拔。22.【答案】正确【解析】公务员在试用期内，由于尚未正式任职，因此不得参加年度考核。23.【答案】错误【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬，这是公务员法对公务员兼职的规定。24.【答案】错误【解析】公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告，以维护自身合法权益。25.【答案】错误【解析】公务员年度考核的结果，不仅作为公务员任职、晋升的依据，还可以作为公务员奖惩、培训等方面的参考。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员法要求公务员参加国家规定的社会保险，缴纳社会保险费，并且要求公务员参加培训，以提升其能力。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。【解析】公务员法对公务员的培训提出了明确要求，旨在提高公务员队伍的整体素质和工作能力。公务员培训是公务员制度的重要组成部分，通过培训，可以促进公务员不断学习和成长。27.【答案】公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职；不胜任现职工作，又不接受其他安排；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天等情况可以被辞退。【解析】公务员法对公务员的辞退情形进行了详细规定，这些情形包括连续两年考核不称职、不胜任工作、拒绝合理安排、不遵守纪律、旷工等，以确保公务员队伍的纪律性和工作效率。28.【答案】公务员在申诉时，可以请求撤销或者变更原人事处理决定；恢复原职务、级别、工资；对造成其名誉损害的，请求赔礼道歉、消除影响；申请辞职。【解析】公务员在申诉时，可以根据自身情况提出多种请求，包括撤销或变更原人事处理决定、恢复原职务和工资、请求赔礼道歉和消除影响，以及申请辞职等，以维护自己的合法权益。29.【答案】公务员晋升职务，需要具备拟任职务所要求的思想政治素质、道德品质、工作能力、文化程度和身体条件；符合拟任职务所要求的任职资格条件；在近两年年度考核中，连续两年被确定为优秀或者近三年年度考核中被确定为称职以上等