(2026年)学校实习生管理制度

(2026年)学校实习生管理制度一、总则1.目的为适应教育教学改革和人才培养的需要，加强学校实习生的管理，提高实习质量，培养学生的实践能力和创新精神，确保实习工作的顺利进行，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于学校所有专业参加实习的学生，包括专科生、本科生等不同层次的实习生。3.实习定义实习是教学过程的重要组成部分，是培养学生实践能力、创新能力和职业素养的重要环节。实习包括认识实习、生产实习、毕业实习等多种形式，旨在让学生将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的综合素质和就业竞争力。二、实习组织与管理1.实习管理机构学校成立实习工作领导小组，由主管教学的校领导任组长，成员包括教务处、各二级学院负责人等。实习工作领导小组负责统筹协调全校的实习工作，制定实习工作的总体计划和政策，解决实习工作中的重大问题。各二级学院成立实习工作指导小组，由学院院长任组长，成员包括专业教师、辅导员等。实习工作指导小组负责本学院实习工作的具体组织和实施，制定实习计划，安排实习指导教师，检查实习进展情况，处理实习过程中出现的问题。2.实习计划制定各二级学院应根据专业培养目标和教学计划的要求，制定详细的实习计划。实习计划应包括实习目的、实习内容、实习时间、实习地点、实习方式、实习考核等内容。实习计划应提前报教务处审核备案。3.实习基地建设学校应加强实习基地建设，与企事业单位建立长期稳定的合作关系，为学生提供良好的实习条件。实习基地应具备一定的规模和生产经营能力，能够为学生提供丰富的实习岗位和实践机会。各二级学院应根据专业特点和实习需求，选择合适的实习基地，并与实习基地签订实习协议，明确双方的权利和义务。4.实习指导教师配备各二级学院应根据实习学生人数和实习内容，合理配备实习指导教师。实习指导教师应具有丰富的实践经验和较高的专业水平，能够指导学生完成实习任务。实习指导教师的主要职责包括：指导学生制定实习计划，指导学生进行实习操作，解答学生在实习过程中遇到的问题，检查学生的实习进度和质量，对学生的实习表现进行考核评价等。三、实习生的权利与义务1.实习生的权利（1）有权获得实习指导教师的指导和帮助，了解实习的目的、内容和要求。（2）有权在实习期间获得必要的劳动保护和安全保障，享受实习单位提供的工作条件和福利待遇。（3）有权对实习单位的实习安排和管理提出意见和建议。（4）实习结束后，有权获得实习单位出具的实习鉴定和学校颁发的实习成绩。2.实习生的义务（1）遵守学校和实习单位的规章制度，服从实习单位的管理和安排。（2）认真完成实习任务，按照实习计划和实习指导教师的要求进行实习操作，做好实习记录。（3）保守实习单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露实习单位的机密信息。（4）爱护实习单位的设备和设施，不得损坏实习单位的财物。（5）尊重实习单位的领导、师傅和同事，积极参与实习单位的各项活动，维护学校和实习单位的良好形象。四、实习过程管理1.实习动员在实习前，各二级学院应组织召开实习动员大会，向学生宣传实习的目的、意义和要求，介绍实习单位的基本情况和实习安排，对学生进行安全教育和纪律教育。2.实习报到实习生应按照实习计划的要求，按时到实习单位报到。报到时，应向实习单位提交学校开具的实习介绍信和个人相关资料，并与实习单位签订实习协议。3.实习指导实习指导教师应定期到实习单位检查学生的实习情况，与实习单位的指导人员进行沟通和交流，及时解决学生在实习过程中遇到的问题。实习指导教师应指导学生制定实习计划，帮助学生确定实习课题，指导学生进行实习操作，定期检查学生的实习记录和实习报告。4.实习考核实习考核是对实习生实习表现和实习成果的综合评价。实习考核包括实习单位考核和学校考核两部分。实习单位考核主要由实习单位的指导人员根据实习生的实习表现和工作业绩进行评价，评价内容包括工作态度、工作能力、团队协作精神等方面。实习单位应在实习结束后，为实习生出具实习鉴定。学校考核主要由实习指导教师根据实习生的实习记录、实习报告、实习单位鉴定等进行评价，评价内容包括实习态度、实习成果、专业知识和技能等方面。学校应根据实习考核结果，为实习生评定实习成绩。5.实习总结实习结束后，各二级学院应组织实习生进行实习总结。实习生应撰写实习总结报告，总结实习过程中的收获和体会，分析存在的问题和不足，提出改进的措施和建议。各二级学院应召开实习总结大会，对实习工作进行全面总结，表彰实习工作中的先进个人和先进集体，推广实习工作中的好经验、好做法。五、实习安全管理1.安全教育在实习前，各二级学院应组织实习生进行安全教育，向学生宣传实习过程中的安全注意事项，提高学生的安全意识和自我保护能力。安全教育内容包括交通安全、消防安全、生产安全、食品安全等方面。2.安全制度学校和实习单位应建立健全实习安全管理制度，明确实习过程中的安全责任和安全措施。实习单位应加强对实习生的安全管理，为实习生提供必要的安全防护用品和设施，对实习生进行安全培训和指导。3.安全检查实习期间，学校和实习单位应定期对实习场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对存在安全问题的实习场所，应责令限期整改，确保实习工作的安全进行。4.安全事故处理如发生实习安全事故，实习单位应立即采取措施进行救援和处理，并及时向学校报告。学校应积极配合实习单位做好事故的调查和处理工作，对事故责任人进行严肃处理。六、实习经费管理1.经费来源学校设立实习专项经费，用于实习基地建设、实习指导教师的交通补贴、实习生的实习费用等。实习专项经费的来源包括学校财政拨款、社会捐赠等。2.经费使用实习专项经费应专款专用，严格按照学校的财务管理制度进行管理和使用。实习专项经费主要用于以下方面：（1）实习基地建设费用，包括实习基地的设备购置、场地租赁等。（2）实习指导教师的交通补贴、通讯补贴等。（3）实习生的实习费用，包括实习住宿费、交通费、实习材料费等。（4）实习考核费用，包括实习单位的考核费用、学校的考核费用等。3.经费监督学校财务部门应加强对实习专项经费的监督和管理，定期对实习专项经费的使用情况进行检查和审计。对违反经费使用规定的单位和个人，应进行严肃处理。七、奖励与处罚1.奖励对在实习工作中表现突出的实习生、实习指导教师和实习单位，学校将给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括荣誉证书、奖金、奖品等。2.处罚