2026年残疾人权益促进试卷及答案

2026年残疾人权益促进试卷及答案满分：100分考试时间：120分钟一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据第七次全国人口普查及中国残联2025年末残疾人基本服务状况和需求信息动态更新数据，我国持证残疾人总规模约为（）。A.8500万B.9260万C.9800万D.1.02亿2.2023年9月1日正式施行的《中华人民共和国无障碍环境建设法》明确，城镇新建、改建、扩建的居住建筑、居住区、公共建筑、公共场所、交通运输设施、城乡道路等，无障碍设施应当与主体工程（）。A.同步规划、同步设计、同步验收B.同步设计、同步施工、同步交付使用C.同步规划、同步设计、同步施工、同步验收、同步交付使用D.同步规划、同步施工、同步运营3.根据2024年修订、2025年1月1日起施行的《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际规定。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%4.我国现行困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度中，重度残疾人护理补贴的核心覆盖对象是（），有条件的地方可结合实际扩大覆盖范围。A.所有持证残疾人B.残疾等级为一级、二级的残疾人，有条件的地方可扩大到三级智力、精神残疾人C.低保家庭中的残疾人D.就业年龄段内的残疾人5.根据《残疾人教育条例》规定，适龄残疾儿童、少年接受义务教育的入学年龄和年限，应当与当地适龄儿童、少年（）。A.保持一致B.适当放宽C.根据残疾类别差异化确定D.可延迟2年6.截至2025年末，我国残疾人基本康复服务覆盖率已超额完成“十四五”规划目标，达到（），有需求的残疾人基本辅助器具适配率达到92%。A.80%B.85%C.90%D.95%7.根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定，残疾人证的有效期为（），期满需经核验换领新证。A.5年B.10年C.15年D.长期有效8.根据《中华人民共和国民法典》规定，不能完全辨认自己行为的成年人为（），实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。A.无民事行为能力人B.限制民事行为能力人C.完全民事行为能力人D.部分民事行为能力人9.根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，国家对从事个体经营的残疾人，依法（）行政事业性收费。A.减半征收B.按70%比例征收C.免除D.根据经营状况酌情减免10.无障碍环境建设应当遵循的核心原则不包括（）。A.实用、易行、广泛受益B.兼顾通用设计与合理便利C.坚持政府主导、社会参与、共建共享D.优先满足高端商业场所无障碍需求11.根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，残疾人就业保障金全额缴入（），纳入一般公共预算统筹安排，专项用于残疾人就业相关支出。A.同级国库B.上级残联账户C.地方财政专户D.社会福利基金账户12.我国残疾儿童康复救助制度规定，对符合条件的0-6岁视力、听力、言语、肢体、智力等残疾儿童和孤独症儿童实施全方位救助，以下不属于制度规定救助内容的是（）。A.必要的手术治疗B.辅助器具适配C.基本康复训练D.高等教育学费减免13.我国法定“全国助残日”为每年的（），2026年是第36个全国助残日。A.5月第三个星期日B.4月第一个星期日C.12月3日D.10月15日14.根据《中华人民共和国精神卫生法》规定，用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排其从事力所能及的工作，保障其享有（）的待遇，不得歧视精神障碍患者。A.高于同岗位职工10%B.与同岗位职工平等C.仅发放基础生活保障D.按最低工资标准的1.2倍15.2026年是“十五五”残疾人保障和发展规划开局之年，规划明确提出残疾人家庭人均可支配收入年均增速目标为与国内生产总值增速（），持续缩小残疾人家庭与社会平均收入水平差距。A.低1个百分点B.基本持平C.高1个百分点D.高2个百分点16.根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，对重度残疾人等缴费困难群体参加城乡居民基本养老保险的，由地方政府为其代缴（）最低标准养老保险费，鼓励有条件的地方提高代缴标准。A.部分B.全部或部分C.全额D.50%比例17.根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》规定，各级公共图书馆应当按标准设立（），配备盲文读物、有声读物、大字读物及相关辅助设备，为残疾人提供便捷的公共文化服务。A.残疾人阅览区域B.视障阅览服务区C.无障碍借阅通道D.特殊群体服务窗口18.根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人合法权益受到侵害的，可以向残疾人组织投诉，残疾人组织应当维护残疾人合法权益，有权要求有关部门或者单位查处，有关部门或者单位应当（）。A.酌情处理B.依法查处，并予以答复C.直接转介至信访部门D.要求残疾人提交完整举证材料后再受理19.根据《中华人民共和国无障碍环境建设法》规定，公共服务场所涉及医疗健康、社会保障、金融服务、邮政电信、生活缴费等的服务信息和自助服务终端，应当具备（）功能，方便残疾人使用。A.语音提示、大字显示、无障碍操作B.人脸识别C.远程人工客服D.多语种服务20.根据民政部2025年末公开数据，我国困难残疾人生活补贴覆盖人数约为1200万人，重度残疾人护理补贴覆盖人数约为（），两项补贴标准较“十三五”末分别提高32%和41%。A.1300万B.1500万C.1900万D.2300万二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国残疾人权益保障的核心法定权利包括（），覆盖残疾人社会参与全生命周期。A.康复权B.教育权C.劳动就业权D.文化生活权E.社会保障权F.无障碍环境权2.根据2024年修订的《残疾人就业条例》规定，以下属于法定残疾人就业支持措施的有（）。A.对集中安排残疾人就业的用人单位给予税收优惠、生产经营扶持、政府采购优先等政策支持B.政府开发的公益性岗位优先安排符合岗位要求的就业困难残疾人C.对残疾人自主创业、灵活就业给予创业补贴、创业担保贷款及贴息、经营场地支持D.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，仅需提交说明无需缴纳残疾人就业保障金E.为就业年龄段有需求的残疾人提供免费职业技能培训、职业指导、职业介绍等就业服务3.根据《中华人民共和国无障碍环境建设法》规定，以下属于应当按标准配套建设无障碍设施的场所有（）。A.城市主要道路、大型商业区、城市广场B.民用机场、火车站、汽车客运站、城市轨道交通站点、客运码头C.国家机关对外服务窗口、医院、学校、图书馆、博物馆、体育场馆D.居民小区公共出入口、电梯、公共卫生间、公共活动场地E.大型超市、餐饮场所、旅游景区、宾馆酒店4.以下关于残疾人证管理的说法，符合现行管理规定的有（）。A.残疾人证由中国残疾人联合会统一制发，是认定残疾人残疾类别、等级，残疾人依法享受政策扶持的合法凭证B.残疾类别共分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾七类C.残疾人证办理坚持自愿申领、属地管理、公开公正原则D.残疾等级分为一级、二级、三级、四级，其中一级、二级为重度残疾E.残疾人户籍跨地区迁移的，必须重新进行残疾评定才能换领迁入地残疾人证5.根据《残疾人教育条例》规定，以下关于残疾人教育的表述正确的有（）。A.积极推行融合教育，优先采取普通教育方式安排适龄残疾儿童少年随班就读，为其提供必要的支持服务B.适龄残疾儿童少年因身体原因无法到校接受义务教育的，可通过送教上门、远程教育等方式实施义务教育，纳入学籍管理C.对经济困难的残疾学生及残疾人家庭子女，应当按规定免除学费、杂费，给予生活补助、交通补贴等支持D.特殊教育学校应当配备符合国家标准的无障碍设施设备、康复训练设备、特殊教育师资E.中等职业学校、高等职业学校、普通高等学校应当招收符合国家录取要求的残疾考生，不得因残疾拒绝录取6.我国残疾人社会保障体系的主要构成包括（），形成了多层次的残疾人社会保障网络。A.最低生活保障、特困人员救助供养、医疗救助、临时救助等社会救助制度B.基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险制度C.困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、残疾儿童康复救助等专项福利制度D.慈善捐赠、志愿服务、商业保险等社会补充保障E.针对重度残疾人的长期护理保险、托养照护服务保障7.根据《中华人民共和国民法典》规定，以下属于无民事行为能力或者限制民事行为能力成年人的法定监护人范围的有（）。A.配偶B.父母、子女C.其他近亲属D.经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意的，其他愿意担任监护人的个人或者组织E.残疾人所在工作单位8.以下行为属于侵害残疾人合法权益，应当依法承担民事、行政甚至刑事责任的有（）。A.在职工招聘过程中，以残疾为由拒绝录用符合岗位条件的残疾人B.普通义务教育阶段学校拒绝接收具有接受普通教育能力的适龄残疾儿童随班就读C.无障碍设施所有权人、管理人未及时维护无障碍设施，导致使用人发生人身损害D.公开嘲讽、侮辱残疾人，通过网络传播涉及残疾人的歧视性、侮辱性信息E.挪用、截留、侵占残疾人就业保障金、康复救助资金、两项补贴资金等残疾人专项经费9.《“十五五”残疾人保障和发展规划（2026-2030年）》明确的残疾人事业发展重点任务包括（）。A.完善残疾人社会保障制度，巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，防范残疾人致贫返贫风险B.提升残疾人康复服务质量，推进康复服务精准化、专业化，实现有需求的残疾人基本康复服务全覆盖C.促进残疾人高质量充分就业，多渠道开发适合残疾人的就业岗位，消除就业歧视，提升残疾人就业质量D.健全残疾人关爱服务体系，加强重度残疾人托养照护服务，完善残疾人居家照护支持政策E.全面推进无障碍环境建设，加快信息无障碍发展，提升全社会无障碍意识10.各级残疾人联合会作为残疾人权益代表组织，在维护残疾人合法权益方面应当履行的职责包括（）。A.倾听残疾人意见，反映残疾人需求，代表残疾人利益，维护残疾人合法权益B.参与研究、制定涉及残疾人权益的法律、法规、政策、规划，提出政策建议C.接受残疾人权益投诉，为残疾人提供法律救助、维权支持，协助有关部门查处侵权案件D.动员社会力量支持残疾人事业发展，开展残疾人事业宣传，营造扶残助残的社会氛围E.监督涉及残疾人权益的法律法规和政策的贯彻实施，对侵害残疾人权益的行为提出监督意见三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在每题括号内填写“√”或“×”，填写其他符号不得分）1.国家和社会对残疾军人、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障，给予抚恤和优待。（）2.残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利，禁止基于残疾的歧视，禁止侮辱、侵害残疾人。（）3.用人单位招用残疾职工的，可根据残疾情况适当降低劳动报酬标准，无需与同岗位其他职工实行同工同酬。（）4.无障碍停车位仅需在城市核心商业区、交通枢纽设置，居民小区内不需要按标准配套无障碍停车位。（）5.我国现行残疾评定执行《残疾人残疾分类和分级》（GB/T26341-2010）国家标准，残疾标准由国务院卫生健康主管部门会同中国残疾人联合会等部门制定。（）6.残疾人维护自身合法权益，只能通过向人民法院提起诉讼的渠道，不能通过人民调解、行政复议、投诉举报等方式维权。（）7.国家对残疾人福利性单位、盲人按摩机构等集中安排残疾人就业的用人单位，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。（）8.信息无障碍建设仅覆盖各级政府网站、政务服务平台，商业网站、移动互联网应用程序不需要提供无障碍服务。（）9.地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人，按照规定予以特困人员供养。（）10.残疾人体育工作应当坚持群众体育、康复体育、竞技体育协同发展，鼓励残疾人广泛参与体育健身活动。（）四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述我国现行残疾人权益保障的法律政策体系框架。2.简述残疾人按比例就业制度的核心法定要求。3.简述我国无障碍环境建设的重点覆盖领域。五、案例分析题（共2题，每题13分，共26分）1.案例：某市某大型连锁生活超市在2025年秋季员工招聘中，发布门店理货员岗位招聘启事，明确要求应聘人员“身体健康，无肢体残疾，能够连续站立8小时以上”。持有二级肢体残疾证的李某（32岁，轻度跛行，能够正常行走、站立，持有有效健康证，有3年超市理货工作经验）投递简历后，超市人力资源部门未安排其参加笔试、面试，仅以其存在肢体残疾不符合招聘要求为由，直接拒绝其应聘资格。李某认为理货员岗位主要负责商品整理、盘点、补货，自己的身体条件完全能够胜任岗位要求，超市设置的“无肢体残疾”招聘条件属于与岗位无关的歧视性条款，遂向当地残疾人联合会、人力资源和社会保障局投诉。经核查，李某的身体状况确实符合理货员岗位的实际工作要求，超市未对其开展任何岗位适配性评估，仅以残疾为由拒绝招录。问题：（1）该超市的招聘行为是否违反残疾人权益保障相关法律法规？请说明具体法律依据。（7分）（2）结合案例，说明人社部门、残联应当如何处理该投诉，残疾人遭遇就业歧视的法定维权渠道有哪些？（6分）2.案例：某市某建成于2000年的老旧小区在2024年纳入城市老旧小区改造项目，2025年改造工程完成交付。交付后小区内12户残疾居民联合向社区、物业反映无障碍设施存在多处问题：一是小区主出入口改造后设置的无障碍坡道坡度过大，达到1:8（国家标准为不大于1:12），且未设置双侧扶手，乘坐轮椅的居民独自通行存在倾覆风险；二是小区改造后的公共卫生间未设置无障碍厕位，卫生间入口原有临时坡道被装修废弃物堵塞；三是小区人行道上铺设的盲道被居民停放的电动自行车、共享单车主占道，无法正常通行；四是小区新更换的电梯未设置语音报层、盲文按键，视障居民无法独立操作电梯。上述问题经残疾居民多次反映，物业和社区均未予以处理和回应，残疾居民遂向当地住建部门、无障碍环境建设主管部门、残联投诉。问题：（1）该小区改造及后续管理过程中存在哪些违反《无障碍环境建设法》规定的问题？（6分）（2）结合法律规定，说明相关责任主体应当如何落实整改，保障残疾居民的无障碍权益？（7分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.A6.C7.B8.B9.C10.D11.A12.D13.A14.B15.B16.B17.B18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCDEF2.ABCE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题1.我国已形成系统完备的残疾人权益保障法律政策体系，整体框架分为四个层级：一是根本法依据层面，《中华人民共和国宪法》第45条明确规定“国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育”，为残疾人权益保障确立了根本遵循（2分）。二是专门法律层面，以《中华人民共和国残疾人保障法》为核心主体，以《中华人民共和国无障碍环境建设法》为专门支撑，系统规定残疾人康复、教育、就业、文化生活、社会保障、无障碍环境等各领域权益，明确权益保障的基本制度和责任主体（2分）。三是行政法规和部门规章层面，配套出台《残疾人教育条例》《残疾人就业条例》《残疾预防和残疾人康复条例》《残疾人证管理办法》《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等专项法规和规章，细化各领域权益保障的实施标准、操作流程和责任要求（2分）。四是地方配套政策层面，各省（区、市）结合本地实际制定残疾人保障地方性法规、政府规章和专项政策，配套落实国家层面法律要求，形成上下衔接的政策执行体系（1分）。此外，民法典、就业促进法、教育法、刑法等部门法中设置的涉残权益保障条款，共同构成残疾人权益保障的法律补充（1分）。2.残疾人按比例就业是我国法定的残疾人就业保护制度，核心要求包括：一是责任主体全覆盖，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等所有用人单位，均需履行按比例安排残疾人就业的法定义务（2分）。二是比例要求法定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省级人民政府根据本地实际情况确定（2分）。三是权益平等保障，用人单位招用残疾职工应当依法签订劳动合同或服务协议，提供适配的劳动条件和劳动保护，实行同工同酬，依法缴纳社会保险，不得在招录、晋职、晋级、职称评定、薪酬福利、休息休假等方面歧视残疾职工（2分）。四是约束与激励并重，对超比例安排残疾人就业的用人单位给予资金奖励、税收减免、政策支持；对未达到规定安排比例的用人单位，依法缴纳残疾人就业保障金，保障金专项用于残疾人职业技能培训、就业服务、就业扶持等支出（2分）。3.根据《无障碍环境建设法》规定，我国无障碍环境建设重点覆盖四大领域：一是硬件设施建设领域，聚焦城镇道路、公共建筑、公共交通场站、居住建筑、居住区等场所，按标准建设无障碍坡道、无障碍电梯、无障碍卫生间、无障碍停车位、盲道、缘石坡道等设施，确保无障碍设施系统连贯、衔接顺畅（2分）。二是信息交流领域，推进政府网站、政务服务平台、公共服务网站、移动互联网应用、自助公共服务终端的无障碍改造，推广手语、盲文、语音提示、大字阅读、简易文本等信息服务，支持研发推广适合残疾人使用的智能终端、辅助技术产品，消除残疾人信息获取障碍（2分）。三是公共服务领域，要求医疗、教育、社保、金融、邮政、电信、文旅、考试等公共服务提供者为残疾人提供合理便利，配备必要的无障碍服务设备，安排专人提供引导帮扶服务，为残疾人参加各类考试提供大字试卷、盲文试卷、手语翻译、延长考试时间等支持（2分）。四是居家生活领域，支持困难重度残疾人家庭实施无障碍改造，配备居家无障碍生活设施和辅助器具，将无障碍服务延伸至残疾人家庭，同时引导全社会树立无障碍理念，消除社会参与层面的歧视性障碍（2分）。五、案例分析题1.（1）该超市的行为已经违反残疾人权益保障相关法律法规，构成针对残疾人的就业歧视（2分）。具体法律依据包括：一是《中华人民共和国残疾人保障法》明确规定，国家保障残疾人平等劳动就业的权利，禁止在就业中歧视残疾人；用人单位在招用人员时，不得因残疾拒绝录用符合岗位要求的残疾人，不得在招录环节设置与岗位无关的残疾限制性条件（2分）。二是《中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，用人单位招用人员，不得实施就业歧视，不得因残疾等因素拒绝录用符合条件的劳动者（1分）。三是2024年修订的《残疾人就业条例》明确，用人单位招用人员应当向残疾人提供平等的就业机会，对能够胜任岗位工作职责、具备岗位所需资质条件的残疾人，不得设置歧视性招录条款。本案中李某具备理货员岗位所需的身体条件和工作经验，超市未开展岗位适配性评估，仅以肢体残疾为由拒绝其应聘，属于典型的就业侵权行为（2分）。（2）投诉处理与维权渠道：一是人力资源和社会保障部门作为劳动保障执法主体，应当依法对超市的招聘行为开展调查，责令超市纠正歧视性招聘条款，对李某的应聘资格进行重新评估，如李某符合岗位招录条件，应当保障其平等应聘权利；对超市拒不改正的，依法予以行政处罚，并将其侵权行为纳入企业信用记录（2分）。二是当地残疾人联合会应当为李某提供免费的法律咨询和维权支持，协助其开展权益主张，同时向超市开展残疾人就业法律政策宣传，指导超市完善招聘流程，开发适配残疾人的就业岗位