消防安全部门责任分工

119安全“童”行·防患未“燃”汇报人：PPT时间：2026.消防安全部门责任分工-特殊岗位人员职责宣传教育与培训应急响应与处置监督检查与考核信息报告与沟通法律责任与处罚附则消防安全文化建设培训与教育目录合作与协作持续改进与评估总结与展望119安全“童”行·防患未“燃”PART.1单位主要负责人职责单位主要负责人职责战略决策与承诺将消防安全纳入单位发展战略和年度计划，定期召开专题会议研究部署，确保消防安全与业务发展同步推进制度建设与审批组织制定并批准消防安全规章制度、灭火和应急疏散预案，确保其科学性和可操作性组织保障与投入建立健全消防安全管理组织，配备专(兼)职消防安全管理人员，保障消防设施配置、维护及培训演练的资金投入监督检查与问责定期检查消防安全工作落实情况，督促整改重大火灾隐患，对失职渎职行为进行问责01020304119安全“童”行·防患未“燃”PART.2消防安全管理部门及管理人员职责消防安全管理部门及管理人员职责1组织实施和协调单位消防安全管理工作，牵头落实会议决议和工作部署日常管理与协调执行消防安全规章制度，提出修订建议以适应法律法规变化制度执行与完善2开展消防安全宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的制定、修订与演练宣传教育与培训3监督消防设施、器材的配置、维护保养及运行状态，协调检测与维修工作设施管理与维护4实施防火巡查和检查，记录并跟踪整改火灾隐患，对无法当场整改的隐患及时上报巡查检查与隐患整改5建立并保管消防安全管理档案，如实记录消防安全活动和检查情况档案管理与记录6火灾发生时协助启动应急预案，组织疏散和初期火灾扑救，配合消防救援机构工作应急响应与协助7119安全“童”行·防患未“燃”PART.3各部门负责人及员工职责各部门负责人及员工职责遵守消防安全制度和操作规程，参加培训和演练，熟悉岗位火灾危险性及防火措施，发现隐患或火情立即报告并采取措施，爱护消防设施，火灾时按预案有序疏散作为本部门消防安全直接责任人，组织学习消防安全制度，定期开展防火自查，确保员工掌握消防知识和逃生技能，保障消防设施完好，火灾时组织疏散和初期扑救部门负责人职责员工职责119安全“童”行·防患未“燃”PART.4特殊岗位人员职责特殊岗位人员职责项目1项目2项目3项目4项目51251007550250消防控制室值班操作人员持证上岗，熟悉设备功能和操作规程，严格执行值班制度，按规定程序处置火警信号动火作业人员遵守动火审批制度，作业前清除可燃物并采取防火措施，配备灭火器材和专人监护，作业后确认无火种易燃易爆危险品管理人员严格执行危险品储存、收发和使用制度，熟悉其特性及应急处置方法，确保储存场所符合安全条件119安全“童”行·防患未“燃”PART.5消防安全委员会或领导小组职责消防安全委员会或领导小组职责领导决策：单位设立的消防安全委员会或领导小组负责领导单位消防安全工作，制定总体工作方针和目标，指导各层级和部门落实消防安全责任03监督检查：定期组织消防安全检查和考核，对发现的问题和隐患进行督查整改，确保问题闭环管理02协调联动：组织协调单位内部各职能部门和全体员工共同参与消防安全工作，确保各项措施得到有效执行04应急处置：组织制定和修订单位应急预案，明确应急处置程序和责任人，在火灾等紧急情况下指挥调度，协调资源，保障应急响应高效有序01119安全“童”行·防患未“燃”PART.6消防设施与器材管理消防设施与器材管理设施配置日常维护定期检测档案管理按照国家消防技术标准配置消防设施和器材，并保持完好有效定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态委托具备资质的检测机构对消防设施进行定期检测，确保其功能正常档案管理119安全“童”行·防患未“燃”PART.7宣传教育与培训宣传教育与培训宣传教育定期开展消防安全宣传教育活动，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力培训演练组织员工进行消防安全知识和技能培训，定期开展灭火和应急疏散预案的演练，确保员工熟悉掌握相关知识和技能特殊工种培训对特殊工种人员进行专业消防安全培训，确保其具备相应的消防安全知识和技能119安全“童”行·防患未“燃”PART.8应急响应与处置应急响应与处置报警与接警：发现火情后，立即拨打119报警，并按照单位应急预案的规定向消防安全管理部门报告应急响应：火灾等紧急情况发生时，立即启动应急预案，组织人员进行疏散、救援和灭火工作疏散与救援：组织人员按照预案规定的疏散路线和程序进行疏散，对被困人员进行救援和救治现场指挥：设立现场指挥部，由单位主要负责人或其指定的负责人担任总指挥，负责统一指挥、协调和调度后期处理：火灾扑灭后，组织人员清理现场，进行善后处理和损失评估，协助消防部门进行火灾调查灭火与控制：组织人员使用消防设施和器材进行初期灭火，控制火势蔓延，防止次生灾害发生119安全“童”行·防患未“燃”PART.9监督检查与考核监督检查与考核对监督检查中发现的问题和隐患进行登记、分类、建档，并制定整改措施和期限，确保问题整改到位隐患整改定期对单位消防安全工作进行监督检查，包括对消防设施、器材、安全出口、疏散通道等重点部位的检查监督检查定期对单位消防安全工作进行考核评估，对各部门和员工进行奖惩，提高消防安全工作的积极性和主动性考核评估根据监督检查和考核评估的结果，不断改进和完善消防安全工作，提高单位整体消防安全水平持续改进119安全“童”行·防患未“燃”PART.10信息报告与沟通信息报告与沟通单位应建立消防安全信息报告制度，对发生的火灾、事故、隐患等重要信息及时向消防安全管理部门和上级领导报告，确保信息准确、及时、完整信息报告定期组织召开消防安全工作会议，通报消防安全工作情况，交流工作经验和问题，提出改进措施和建议内部沟通与当地消防部门、公安、安监等部门保持密切联系，及时汇报单位消防安全工作情况，争取支持和指导。同时，加强与周边单位和社区的沟通，共同构建区域消防安全联防联控机制外部沟通119安全“童”行·防患未“燃”PART.11法律责任与处罚法律责任与处罚对因玩忽职守、失职渎职等行为导致火灾事故的：将依法追究相关人员的法律责任，并视情节轻重给予行政处分或刑事处罚违反消防安全规定的行为：如擅自使用明火、损坏消防设施、不履行职责等，将依据相关法律法规和单位规章制度进行处罚对在消防安全工作中做出突出贡献的单位和个人：将给予表彰和奖励119安全“童”行·防患未“燃”PART.12附则附则解释权：本责任分工的最终解释权归单位消防安全管理部门所有，如有任何疑问或需要进一步明确的事项，由消防安全管理部门负责解释和澄清附则123修订与更新：随着国家法律法规和消防技术标准的更新，单位将适时对本责任分工进行修订和更新，确保其符合最新要求执行与监督：本责任分工自发布之日起执行，单位全体员工必须严格遵守，并接受消防安全管理部门的监督和检查119安全“童”行·防患未“燃”PART.13消防安全文化建设消防安全文化建设1在单位内部积极倡导"安全第一、预防为主"的消防安全文化，鼓励员工参与消防安全宣传和培训，形成良好的消防安全氛围倡导安全文化2利用各种渠道和形式，如宣传栏、内部网站、培训讲座等，开展消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和自救能力宣传教育3对在消防安全工作中表现突出的个人和部门进行表彰和奖励，树立榜样，激励全体员工积极参与消防安全工作榜样示范4定期组织消防安全文化活动，如消防运动会、知识竞赛、逃生演练等，增强员工的消防安全参与感和责任感文化建设活动119安全“童”行·防患未“燃”PART.14培训与教育培训与教育专项培训对特殊工种和关键岗位的员工进行专项培训，确保其具备相应的消防安全知识和技能培训记录建立员工消防安全培训记录，记录每次培训的时间、内容、参加人员和考核结果，确保培训效果的可追溯性定期演练定期组织全体员工进行消防安全知识和技能的培训，包括但不限于消防法律法规、消防设施使用、火灾逃生和自救等定期培训定期组织全体员工进行火灾逃生和疏散演练，提高员工的应急反应能力和自救能力2020119安全“童”行·防患未“燃”PART.15消防安全档案与资料管理消防安全档案与资料管理档案建立建立单位消防安全档案，包括但不限于消防安全制度、预案、检查记录、培训记录、事故记录等资料管理对消防安全档案和资料进行分类、编号、归档和保管，确保其完整、准确、安全档案利用根据需要，为相关部门和人员提供消防安全档案和资料的查阅和借阅服务，确保其有效利用档案更新对消防安全档案和资料进行定期更新和补充，确保其与实际工作相符119安全“童”行·防患未“燃”PART.16应急物资与装备管理应急物资与装备管理物资配置：根据单位消防安全工作的需要，配置相应的应急物资和装备，如灭火器、消防服、防毒面具、逃生面具等物资管理：对应急物资和装备进行分类、编号、登记、建档和保管，确保其数量充足、质量可靠、使用方便定期检查：定期对应急物资和装备进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态，能够随时投入使用物资更新：根据实际情况和需要，对过期或损坏的应急物资和装备进行更新和补充，确保其满足实际需求119安全“童”行·防患未“燃”PART.17合作与协作合作与协作1与当地消防部门建立紧密的合作关系，定期参加消防培训、演练和交流活动，接受其指导和监督，共同提升单位的消防安全水平与当地消防部门合作2与周边单位协作3行业交流与周边单位建立消防安全联防联控机制，共享消防资源，开展联合演练和培训，提高区域消防安全整体水平积极参与行业内的消防安全交流和研讨活动，学习借鉴其他单位的先进经验和做法，不断提高自身的消防安全管理水平119安全“童”行·防患未“燃”PART.18持续改进与评估持续改进与评估定期对单位的消防安全工作进行评估，包括但不限于制度执行情况、设施维护情况、员工培训效果等，发现问题及时整改根据评估结果和实际情况，制定持续改进计划，包括但不限于制度修订、设施升级、培训优化等，不断提高单位的消防安全水平建立员工反馈机制，鼓励员工对单位的消防安全工作提出意见和建议，及时采纳并落实，形成持续改进的良性循环反馈机制持续改进定期评估定期评估持续改进反馈机制119安全“童”行·防患未“燃”PART.19总结与展