互联网金融风险防控体系有效性评估表_第1页
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文档简介

互联网金融风险防控体系有效性评估表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差风险识别准确性对各类风险的识别准确率，包括市场风险、信用风险、操作风险等。14121086预警信号及时性发现潜在风险后，发出预警信号的及时性。14121086风险识别工具的先进性所使用风险识别工具的技术先进性和有效性。14121086风险评估的全面性风险评估的全面性和准确性。14121086风险信息共享机制风险信息在组织内部的共享机制和效果。14121086应急响应速度发生风险事件后，应急响应的速度。14121086风险处置效果针对已识别的风险，采取的处置措施的有效性。14121086损失控制能力在风险发生时，控制损失的能力。14121086风险处置流程规范性风险处置流程的规范性和合规性。14121086风险处置经验积累从历史风险事件中总结的经验和教训。14121086合规性遵守国家法律法规和行业监管政策的情况。14121086内部控制制度完善性内部控制制度的完善性和有效性。14121086内部审计质量内部审计的独立性和质量。14121086员工合规意识员工对合规性的认识程度和遵守情况。14121086合规风险管理对合规风险的识别、评估和管理。14121086技术系统稳定性信息技术系统的稳定性和可用性。14121086数据安全性客户数据、交易数据等的安全保护措施。14121086安全防护措施有效性安全防护措施的实际效果。14121086信息安全事件处理能力发生信息安全事件时的处理能力。14121086技术更新与创新信息技术系统的更新速度和技术创新能力。14121086本考核表旨在对互联网金融风险防控体系的各项指标进行综合评估，以下各维度和指标的具体说明将帮助评估者进行全面、细致的评估。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

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