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文档简介

(2026)“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动个人总结自2026年3月全局启动“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动以来,我作为综合行政执法支队一线执法人员,严格对照活动实施方案确定的6个阶段27项具体任务要求,逐条查摆自身执法履职全流程存在的问题,逐项落实整改举措,累计完成个人问题清单整改12项,参与集中培训8场次、案卷互评11次、模拟执法演练4场次,执法规范化水平、公正执法意识得到全方位提升。专项整改活动开展初期,我严格按照学习教育环节的要求,逐字逐句学习中央依法治国办印发的《关于进一步规范行政执法行为的意见》、省司法厅2026年新修订的《行政执法人员行为规范》《行政执法三项制度实施细则》、市局2025年更新的《行政处罚裁量基准》《轻微违法行为依法不予处罚清单》等政策文件,同步学习全省通报的12起行政执法程序违规、裁量不当、执法不公典型案例,累计撰写学习笔记2.3万字,提交学习心得体会3篇,参与专项知识测试2次,得分分别为94分、97分。学习过程中,邻市某执法人员因未按规定告知当事人听证权利导致处罚决定被法院撤销、某区县执法人员因执法全过程记录不完整无法举证被给予政务警告等案例,对我触动极大,此前我始终认为执法只要实体结果正确,程序上的小瑕疵不会产生实质性影响,经过系统学习和案例警示,我才深刻认识到程序公正是实体公正的前提,任何一个环节的疏漏,不仅会损害当事人的合法权益,还会消解执法公信力,甚至会让执法人员自身承担问责风险。在查摆问题环节,我坚持“自己找、群众提、同事评、领导点”相结合的原则,全面梳理2025年1月至2026年2月期间我主办的32起行政执法案件,逐一核对案卷材料、执法记录、送达凭证、公示记录,同时访谈12名行政相对人征求意见,参与3次同事交叉评查,最终梳理出4大类12项具体问题:一是执法程序落实不严谨,32起案件中有4起存在现场检查笔录未标注当事人拒签原因、2起存在电子送达未提前取得当事人送达确认书、1起存在口头告知陈述申辩权未记入笔录的问题,其中2025年9月主办的某餐饮店违规处置餐厨垃圾案,因现场检查未邀请见证人签字、未标注当事人拒签情况,导致当事人否认检查事实,后续花费14天调取监控、寻找证人才完成案件办理,浪费了大量执法资源;二是执法裁量适用不精准,32起涉罚案件中有3起存在裁量阶次适用不当问题,其中2025年11月主办的某便利店销售过期食品案,当事人为首次违法、货值仅187元且主动召回全部在售过期食品未造成危害后果,完全符合轻微不罚条件,但我因对裁量清单不熟悉,作出了罚款1000元的处罚决定,后续当事人提出行政复议,虽经沟通当事人撤回复议,但也给当事人造成了较差的执法体验;三是执法言行和全过程记录不规范,2025年以来有2次执法未按规定佩戴执法编号、3次执法记录仪存在中途断录、1次因和熟悉的当事人沟通未开启执法记录仪导致送达事实争议,另有2起投诉涉及执法语气生硬、耐心不足的问题;四是执法公开落实不到位,32起案件中有5起存在处罚结果公示超期、3起未当场向当事人公示执法依据和裁量标准,部分当事人因对处罚标准不清晰产生质疑。针对上述问题,我逐一制定整改时限、明确整改举措,形成个人整改清单报支队整改办备案,接受全队监督。整改落实阶段,我坚持立行立改、边查边改,针对每一项问题制定可落地、可验证的整改举措,确保所有问题清零见底。针对执法程序不严谨的问题,我结合执法全流程要求制作了《执法现场操作Checklist》,明确出工前必核对执法证、执法记录仪、空白文书、裁量基准卡4类物品,现场检查必完成亮证、告知权利义务、规范制作笔录、当事人/见证人签字4项流程,送达前必确认送达方式、优先适用当事人约定的送达渠道,半年来我主办的18起案件,所有文书、程序全部符合规范要求,未出现任何程序瑕疵,在支队季度案卷评查中18份案卷全部被评为优秀等次。针对执法裁量适用不精准的问题,我将《不予处罚清单》《从轻减轻处罚清单》《从重处罚清单》《裁量基准》4份文件塑封后放在执法包最外侧,每一起涉罚案件办理前先对照清单核对情节,将裁量适用的事实依据、法律依据单独形成说明材料附入案卷,同时主动参与市局组织的3场裁量适用专题培训,重点学习新消费、新业态领域的裁量标准,2026年以来办理的6起涉罚案件,全部准确适用裁量阶次,无一起被当事人提出复议或诉讼,其中2026年4月办理的某便利店销售过期食品案,涉案情节与2025年的复议案件高度相似,我准确适用轻微不罚规定,作出不予处罚决定并对当事人进行批评教育,当事人后续主动申请成为辖区食品安全义务宣传员,实现了执法效果和社会效果的统一。针对执法言行和全过程记录不规范的问题,我主动学习《行政执法人员礼仪规范》和情绪管理相关课程,遇到情绪激动的当事人先引导其到安静场所就坐、耐心倾听诉求后再逐项释法说理,同时严格落实执法全过程记录要求,每次出工前先检查执法记录仪电量、内存,执法活动全程开启,回到单位后1小时内将音视频资料上传至专用存储服务器并标注案件信息,半年来累计存储执法记录音视频时长127小时,未出现一起断录、漏录问题,执法着装、言行全部符合规范,未收到任何相关投诉。针对执法公开不到位的问题,我专门在手机上设置了处罚公示倒计时提醒,处罚决定作出后3个工作日内完成脱密处理并上传至行政执法公示平台,每一次执法都主动向当事人出示执法依据、裁量标准,告知其查询执法公示信息的渠道,半年来主办的18起案件全部在7个工作日内完成公示,无一起超期公示,当事人对执法依据、裁量标准的知晓率达到100%。除了个人问题整改外,我还主动参与支队专项整改的相关工作,作为支队案卷评查小组成员,累计评查全市系统2025年以来的行政执法案卷127份,梳理出程序瑕疵、裁量不当、文书不规范等各类问题47项,形成案卷评查问题清单反馈至各区县执法大队,协助基层执法人员同步整改问题;作为模拟执法演练的参与人员,先后扮演情绪激动的当事人、一线执法人员等角色,总结出群众质疑执法身份、对处罚结果不满、拒签文书等8类常见场景的应对话术,分享给全队执法人员参考,有效提升了全队的应急处置能力。经过近4个月的专项整改,我不仅完成了所有存量问题的整改,更在思想层面、业务层面实现了全方位的提升。思想层面,我彻底扭转了“重实体、轻程序”“重处罚、轻教育”的错误观念,深刻认识到规范执法、公正执法是建设法治政府的核心要求,也是维护人民群众合法权益的重要保障,执法的根本目的不是处罚,而是引导群众自觉守法、从根源上消除违法行为。业务层面,我的执法办案效率较整改前提升了31%,平均个案办理周期从22天缩短至15天,行政复议、行政诉讼率降至0,群众执法满意度从2025年的82%提升至2026年上半年的100%,先后收到当事人送来的锦旗2面、感谢信1封。2026年5月,我在辖区巡查时发现低保户张大爷占盲道销售自产蔬菜,按照规定可处50元以上200元以下罚款,我核实张大爷是首次违法、家庭确有困难后,适用首违不罚规定作出不予处罚决定,主动帮张大爷把蔬菜搬运到附近的便民疏导点,还帮他联系了长期的免费摊位,张大爷后续主动成为辖区的城市管理义务宣传员,多次协助执法人员劝导其他占道经营的摊贩,真正实现了“办理一案、教育一片”的效果。在整改取得成效的同时,我也清醒认识到自身仍存在诸多不足:一是新领域执法业务熟练度不足,当前网络直播营销、外卖餐饮、即时配送等新业态的监管规定更新速度快,我对2026年新出台的《网络直播营销监管办法》《外卖配送合规指引》等文件的理解不够透彻,遇到新业态执法案件时仍需花费大量时间核对依据,办案效率有待提升;二是柔性执法方式运用不够充分,部分情节较轻的案件仍习惯以处罚代替教育,说服教育、劝导示范、警示告诫等非强制执法手段的使用频次较低,执法温度仍有提升空间;三是行政执法文书说理不够充分,现行的处罚决定书仅简单列明违法事实和处罚依据,未将事实、证据、裁量标准进行充分衔接说理,部分当事人虽认可处罚结果,但对裁量逻辑的理解仍不够清晰。下一步,我将以此次专项整改为起点,把规范执法、公正执法的要求贯穿到所有执法履职环节,持续巩固整改成效。一是持续强化业务学习,每周抽出2个小时学习新出台的法律法规和政策文件,主动加入市局新业态执法研讨小组,参与新业态执法案例研讨,每月至少参与1次执法技能培训和测试,确保所有政策文件学深悟透,新领域执法案件办理效率提升50%以上;二是持续优化执法方式,严格落实“柔性执法”相关要求,对符合条件的案件优先适用非强制执法手段,确保2026年下半年不予处罚、从轻减轻处罚案件占比不低于涉罚案件总数的40%,实现执法力度和温度的统一;三是持续提升文书制作水平,学习全国优秀行政执法决定书的说理模式,每一份处罚决定

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