2026年职业健康考试模拟题库及参考答案

2026年职业健康考试模拟题库及参考答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于职业病危害因素？()A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.管理因素2.某工人在工作中因接触苯导致白血病，苯属于哪种职业病危害因素？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.机械因素3.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构承担，下列哪项不属于职业病诊断的医疗机构？()A.工业卫生医疗机构B.综合医院C.中医院D.口腔医院4.劳动者职业健康检查费用由谁承担？()A.劳动者个人B.用人单位C.社会保险基金D.国家财政5.以下哪项不属于职业病防治工作的基本原则？()A.预防为主B.保障劳动者健康C.强化企业责任D.严格监管6.职业病危害因素的危害程度主要取决于什么？()A.接触时间B.接触浓度C.接触方式D.以上都是7.劳动者有权要求用人单位提供哪些资料？()A.职业病危害因素检测结果B.职业病危害防护设施情况C.职业病危害因素监测报告D.以上都是8.用人单位应当向劳动者提供哪些职业病防治信息？()A.职业病危害因素种类和危害程度B.职业病危害防护措施和待遇C.职业病诊断、鉴定结果D.以上都是9.职业病防治法规定，用人单位应当如何对职业病危害因素进行监测？()A.定期监测B.随机监测C.应急监测D.以上都是二、多选题(共5题)10.以下哪些属于职业病的特征？()A.与职业活动有关B.有一定的潜伏期C.有特异性的临床表现D.可逆性病变11.职业病危害因素包括哪些？()A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素12.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些义务？()A.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品B.对劳动者进行职业健康检查和职业病诊断C.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查D.建立健全职业病防治责任制13.职业健康检查包括哪些内容？()A.职业病危害因素接触史B.职业病危害因素检测报告C.职业病症状和体征检查D.职业病实验室检测14.以下哪些行为属于违反职业病防治法的行为？()A.未按照规定对职业病危害因素进行检测、评价和控制B.未按照规定对劳动者进行职业健康检查和职业病诊断C.未按照规定向劳动者提供职业病防治信息D.未按照规定报告职业病危害事故三、填空题(共5题)15.职业健康检查的主要目的是发现劳动者是否患有职业病以及可能的职业病危害因素接触史。16.职业病危害因素检测应当遵循国家职业卫生标准和行业标准的有关规定。17.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者配备专（兼）职职业卫生管理人员。18.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地。19.劳动者依法享有职业卫生保护的权利，用人单位应当保障劳动者的职业卫生保护权利。四、判断题(共5题)20.职业病危害因素检测应当由劳动者个人自行负责。()A.正确B.错误21.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()A.正确B.错误22.职业病危害防护设施的设计、施工和验收，应当符合国家职业卫生标准和行业标准的有关规定。()A.正确B.错误23.劳动者有权拒绝从事可能危及生命健康的危险作业。()A.正确B.错误24.职业病防治法规定，用人单位可以不向劳动者提供职业病危害因素检测结果。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述职业病危害因素分类及其危害特点。26.如何预防职业病危害？27.用人单位在职业病防治工作中有哪些职责和义务？28.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？29.职业病诊断应当遵循哪些原则？

2026年职业健康考试模拟题库及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】管理因素不属于职业病危害因素，它是指与职业病危害因素管理相关的因素。2.【答案】B【解析】苯是一种化学物质，属于化学因素。3.【答案】D【解析】口腔医院一般不承担职业病诊断任务，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构承担。4.【答案】B【解析】劳动者职业健康检查费用由用人单位承担。5.【答案】D【解析】职业病防治工作的基本原则不包括严格监管，而是强调预防为主、保障劳动者健康和强化企业责任。6.【答案】D【解析】职业病危害因素的危害程度取决于接触时间、接触浓度和接触方式等多个因素。7.【答案】D【解析】劳动者有权要求用人单位提供职业病危害因素检测结果、职业病危害防护设施情况和职业病危害因素监测报告等资料。8.【答案】D【解析】用人单位应当向劳动者提供职业病危害因素种类和危害程度、职业病危害防护措施和待遇、职业病诊断、鉴定结果等信息。9.【答案】D【解析】职业病防治法规定，用人单位应当定期监测、随机监测和应急监测职业病危害因素。二、多选题(共5题)10.【答案】ABC【解析】职业病具有与职业活动有关、有一定的潜伏期和有特异性的临床表现等特征，而不可逆性病变不是职业病的特征。11.【答案】ABCD【解析】职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素和心理因素等，这些都是可能导致职业病的因素。12.【答案】ABCD【解析】用人单位在职业病防治工作中应当履行提供职业病防护设施和用品、进行职业健康检查和诊断、离岗时的职业健康检查以及建立健全职业病防治责任制的义务。13.【答案】ACD【解析】职业健康检查包括职业病危害因素接触史、职业病症状和体征检查以及职业病实验室检测等内容，职业病危害因素检测报告是职业健康检查的一部分，但不是检查的主要内容。14.【答案】ABCD【解析】以上行为均属于违反职业病防治法的行为，用人单位必须遵守相关法律法规，确保职业病防治工作的实施。三、填空题(共5题)15.【答案】职业病【解析】职业健康检查的目的是为了发现劳动者是否患有职业病，以及他们是否接触过可能导致职业病的危害因素。16.【答案】国家职业卫生标准和行业标准【解析】职业病危害因素检测必须按照国家职业卫生标准和行业标准的有关规定进行，以确保检测结果的准确性和有效性。17.【答案】职业卫生管理机构或者专（兼）职职业卫生管理人员【解析】用人单位必须设置职业卫生管理机构或者配备专（兼）职职业卫生管理人员，以确保职业病防治工作的落实。18.【答案】所在地【解析】职业病危害事故发生后，用人单位需立即报告所在地相关机构，以便采取相应措施，控制事故影响。19.【答案】职业卫生保护的权利【解析】劳动者依法享有职业卫生保护的权利，用人单位有责任保障劳动者的这些权利，确保劳动者在工作中的健康安全。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】职业病危害因素检测应由用人单位负责，而不是劳动者个人。21.【答案】正确【解析】根据相关法律法规，用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。22.【答案】正确【解析】职业病危害防护设施的设计、施工和验收必须符合国家职业卫生标准和行业标准的有关规定。23.【答案】正确【解析】劳动者在面临可能危及生命健康的危险作业时，有权拒绝执行，并要求用人单位采取措施保障其安全。24.【答案】错误【解析】职业病防治法规定，用人单位必须向劳动者提供职业病危害因素检测结果，保障劳动者的知情权。五、简答题(共5题)25.【答案】职业病危害因素分为化学因素、物理因素、生物因素和其他因素。化学因素包括毒物和粉尘，物理因素包括噪声、振动、辐射等，生物因素包括病原微生物等。每种因素都有其特定的危害特点，如化学因素可能导致中毒、过敏等；物理因素可能导致听力损失、振动病等；生物因素可能导致传染病等。【解析】职业病危害因素分类有助于识别和控制职业病危害，采取相应的防护措施。26.【答案】预防职业病危害的主要措施包括：1.优先采用工程技术措施控制危害；2.设置职业病危害防护设施；3.提供个人防护用品；4.加强职业健康检查；5.建立健全职业病防治责任制；6.加强职业病防治宣传教育。【解析】预防职业病危害需要综合运用多种措施，从源头上控制危害，保障劳动者健康。27.【答案】用人单位在职业病防治工作中的职责和义务包括：1.建立健全职业病防治责任制；2.设置或者指定职业卫生管理机构或者配备专（兼）职职业卫生管理人员；3.对劳动者进行职业健康检查和职业病诊断；4.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；5.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查；6.加强职业病防治宣传教育等。【解析】用人单位在职业病防治工作中承担重要责任，必须履行相关职责和义务，保障劳动者健康。28.【答案】劳动者在职业病防治中享有以下权利：1.接受职业健康检查的权利；2.了解自己所从事工作的职业病危害因素和防护措施的权利；3.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利；4.对职业病防治工作提出意见和建议的权利；5.遇到职业病危害时，有权