2026年职业病防治法模拟试题库及参考答案

2026年职业病防治法模拟试题库及参考答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，下列哪项不属于职业病防治责任制的组成部分？()A.职业病危害因素监测制度B.职业病危害事故应急救援预案C.职业病危害告知制度D.职业病防治宣传教育培训制度2.用人单位对职业病危害严重的岗位，应当采取什么措施保障劳动者健康？()A.定期组织劳动者进行职业健康检查B.提供符合国家职业卫生标准的防护用品C.对劳动者进行职业健康教育培训D.上述都是3.以下哪项不属于职业病危害因素？()A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.噪音4.职业病诊断应当由什么机构进行？()A.任何医疗机构B.职业病诊断机构C.工会组织D.劳动保障行政部门5.劳动者怀疑自己患有职业病，应当如何处理？()A.自行就医B.向用人单位提出诊断申请C.向当地卫生行政部门投诉D.向工会组织反映6.用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，将承担什么法律责任？()A.罚款B.行政拘留C.责令改正D.以上都是7.劳动者在职业活动中因用人单位的违法行为导致职业病，有哪些权利？()A.依法享受工伤保险待遇B.向用人单位提出赔偿要求C.向有关部门投诉、举报D.以上都是8.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供哪些职业健康检查？()A.定期职业健康检查B.入职前职业健康检查C.离职时职业健康检查D.以上都是9.以下哪项不属于职业病危害事故应急救援预案的内容？()A.事故报告程序B.应急救援组织机构C.应急物资储备D.劳动者个人防护用品10.用人单位在发现职业病危害时，应当如何处理？()A.及时采取措施控制危害B.通知劳动者C.向当地卫生行政部门报告D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《职业病防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？()A.化学物质B.噪声C.高温D.频率辐射E.生物性因素12.用人单位在职业病防治中应履行哪些义务？()A.建立职业病防治责任制B.定期检测职业病危害因素C.对劳动者进行职业健康检查D.提供符合国家标准的防护设施E.对职业病危害事故进行报告13.以下哪些行为属于劳动者依法享有的权利？()A.了解自己接触的职业病危害因素B.要求用人单位提供职业健康检查C.依法要求用人单位采取措施降低职业病危害风险D.因职业病受到损害时，要求用人单位进行赔偿E.参与制定和改进职业病防治措施14.以下哪些机构有资格开展职业病诊断？()A.具有资质的医疗机构B.具有资质的职业病诊断机构C.劳动保障行政部门D.工会组织E.卫生行政部门15.用人单位发生职业病危害事故后，应当采取哪些措施？()A.及时控制危害，防止扩大B.组织救治受到危害的劳动者C.向所在地卫生行政部门和劳动保障行政部门报告D.对事故进行调查，分析原因，提出整改措施E.对劳动者进行心理辅导三、填空题(共5题)16.《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。17.职业病危害因素检测、评价由依法取得《职业卫生技术服务机构资质证书》的机构进行。18.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。19.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。20.用人单位应当如实向劳动者提供职业病危害事故危害后果、诊断、处理结果及预防措施等。四、判断题(共5题)21.职业病危害因素检测应当由用人单位自行进行。()A.正确B.错误22.劳动者有权拒绝从事可能危及生命健康的作业。()A.正确B.错误23.用人单位应当对职业病危害事故进行隐瞒。()A.正确B.错误24.劳动者在职业健康检查中，有权要求用人单位提供相应的防护用品。()A.正确B.错误25.职业病诊断结果一旦确定，劳动者就不能再提出异议。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《职业病防治法》对用人单位职业病危害因素监测的要求。27.劳动者在发现职业病危害事故后，应当如何处理？28.《职业病防治法》对职业病诊断机构有哪些资质要求？29.如何理解《职业病防治法》中关于劳动者职业健康监护的规定？30.《职业病防治法》对职业病危害事故的报告有哪些规定？

2026年职业病防治法模拟试题库及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】职业病危害因素监测制度属于职业病危害因素监测和评价的范畴，而不是职业病防治责任制的组成部分。2.【答案】D【解析】用人单位对职业病危害严重的岗位，应当采取定期组织劳动者进行职业健康检查、提供符合国家职业卫生标准的防护用品以及对劳动者进行职业健康教育培训等措施，以保障劳动者健康。3.【答案】D【解析】噪音属于物理因素的一种，是职业病危害因素的一部分，因此不属于职业病危害因素的选项是D。4.【答案】B【解析】职业病诊断应当由依法取得资质的职业病诊断机构进行，以确保诊断的准确性和权威性。5.【答案】B【解析】劳动者怀疑自己患有职业病，应当向用人单位提出诊断申请，由用人单位组织到职业病诊断机构进行诊断。6.【答案】D【解析】用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，将面临罚款、行政拘留、责令改正等法律责任。7.【答案】D【解析】劳动者在职业活动中因用人单位的违法行为导致职业病，依法享有依法享受工伤保险待遇、向用人单位提出赔偿要求、向有关部门投诉、举报等权利。8.【答案】D【解析】职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供定期职业健康检查、入职前职业健康检查和离职时职业健康检查。9.【答案】D【解析】事故报告程序、应急救援组织机构和应急物资储备都属于职业病危害事故应急救援预案的内容，而劳动者个人防护用品则是应急救援措施的一部分。10.【答案】D【解析】用人单位在发现职业病危害时，应当及时采取措施控制危害、通知劳动者并向当地卫生行政部门报告，以保障劳动者的健康和安全。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】职业病危害因素包括化学物质、噪声、高温、频率辐射和生物性因素等，这些因素可能对劳动者健康造成危害。12.【答案】ABCDE【解析】用人单位在职业病防治中应当建立职业病防治责任制，定期检测职业病危害因素，对劳动者进行职业健康检查，提供符合国家标准的防护设施，以及对职业病危害事故进行报告等。13.【答案】ABCDE【解析】劳动者依法享有了解自己接触的职业病危害因素、要求用人单位提供职业健康检查、要求采取措施降低职业病危害风险、因职业病受到损害时要求赔偿以及参与制定和改进职业病防治措施的权利。14.【答案】AB【解析】具有资质的医疗机构和具有资质的职业病诊断机构有资格开展职业病诊断，而劳动保障行政部门、工会组织和卫生行政部门则负责职业病防治的监督管理。15.【答案】ABCD【解析】用人单位发生职业病危害事故后，应当及时控制危害、组织救治受到危害的劳动者、向相关部门报告、调查事故原因并提出整改措施。心理辅导并非事故发生后必须立即采取的措施。三、填空题(共5题)16.【答案】职业卫生管理机构或者组织【解析】这是《职业病防治法》对用人单位职业病防治管理的基本要求，确保用人单位有专门机构和人员负责职业病防治工作。17.【答案】《职业卫生技术服务机构资质证书》【解析】这是对职业病危害因素检测、评价机构资质的要求，确保检测、评价工作的规范性和准确性。18.【答案】《医疗机构执业许可证》【解析】这是对职业病诊断机构资质的要求，确保职业病诊断的合法性和专业性。19.【答案】职业健康监护档案【解析】职业健康监护档案记录了劳动者的职业健康检查结果和相关情况，是保障劳动者健康的重要资料。20.【答案】职业病危害事故危害后果、诊断、处理结果及预防措施【解析】这是用人单位应当履行的告知义务，确保劳动者了解职业病危害事故的详细信息，并采取相应的预防措施。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素检测应当由依法取得资质的职业卫生技术服务机构进行，以确保检测的准确性和可靠性。22.【答案】正确【解析】根据《职业病防治法》，劳动者有权拒绝从事可能危及生命健康的作业，用人单位不得强制劳动者从事此类作业。23.【答案】错误【解析】用人单位应当如实报告职业病危害事故，不得隐瞒、谎报或者缓报，以保障劳动者的知情权和健康安全。24.【答案】正确【解析】劳动者在职业健康检查中，如果发现职业病危害因素，有权要求用人单位提供相应的防护用品，以降低职业病危害风险。25.【答案】错误【解析】劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请再次诊断，以保障诊断结果的准确性和公正性。五、简答题(共5题)26.【答案】用人单位应当对职业病危害因素进行监测，并按照规定进行记录、报告。监测内容包括但不限于职业病危害因素的浓度、强度、暴露时间等，监测结果应当及时向劳动者公布，并保存不少于30年。【解析】这一要求旨在确保用人单位能够及时发现和控制职业病危害因素，保护劳动者的健康。27.【答案】劳动者在发现职业病危害事故后，应当立即采取必要措施防止危害扩大，并及时报告用人单位。同时，劳动者有权要求用人单位提供相应的医疗救治和赔偿。【解析】这一流程旨在保障劳动者的紧急救治权利，并促使用人单位及时处理职业病危害事故。28.【答案】职业病诊断机构应当取得《医疗机构执业许可证》和《职业卫生技术服务机构资质证书》，并按照国务院卫生行政部门的规定进行职业病诊断。【解析】这些资质要求确保了职业病诊断的专业性和权威性，保障了诊断结果的准确性和公正性。29.【答案】劳动者职业健康监护是指用