江苏工会笔试题库及答案

江苏工会笔试题库及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国工会的基本职能是什么？()A.维护职工合法权益，竭诚服务职工群众B.实施职工民主管理，参与企业民主监督C.组织职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活D.以上都是2.工会经费的来源有哪些？()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会组织的收入D.以上都是3.职工因工伤亡事故，工会应采取哪些措施？()A.调查伤亡事故原因，提出整改意见B.协助职工及其家属依法维护权益C.组织职工参加伤亡事故的赔偿谈判D.以上都是4.我国工会的最高权力机构是什么？()A.全国工会代表大会B.全国总工会C.地方工会D.企业工会5.工会干部应当具备哪些素质？()A.具有坚定的政治立场B.具有丰富的工会工作经验C.具有较强的组织协调能力D.以上都是6.职工代表大会的职权有哪些？()A.审议通过企业重大决策B.选举产生企业领导班子C.监督企业领导班子工作D.以上都是7.工会组织应当如何维护职工的民主权利？()A.保障职工参与企业民主管理B.保障职工参与企业民主监督C.保障职工参与企业民主决策D.以上都是8.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()A.合法原则B.合理原则C.透明原则D.以上都是9.工会组织应当如何开展职工教育培训？()A.组织职工参加职业技能培训B.组织职工参加职业道德教育C.组织职工参加法律法规教育D.以上都是二、多选题(共5题)10.工会组织在职工民主管理中扮演的角色包括哪些？()A.组织职工代表大会B.参与制定企业规章制度C.监督企业执行情况D.协助企业解决职工问题11.以下哪些属于工会经费的合法使用范围？()A.维护职工合法权益的费用B.职工教育培训的费用C.工会活动经费D.工会干部工资12.职工因劳动争议提起诉讼时，工会可以提供哪些帮助？()A.提供法律咨询B.协助收集证据C.提供心理支持D.代为提起诉讼13.工会组织在以下哪些方面对职工进行教育和培训？()A.职业技能培训B.职业道德教育C.法规知识教育D.企业文化教育14.工会组织在以下哪些方面对职工的身心健康负责？()A.组织文体活动B.提供心理健康服务C.倡导健康生活方式D.建立职工健康档案三、填空题(共5题)15.我国工会的根本任务是：16.工会经费主要用于：17.职工代表大会的召开周期一般为：18.工会干部的选拔任用应当坚持：19.工会组织在劳动争议中，应当：四、判断题(共5题)20.工会经费的使用完全由企业决定。()A.正确B.错误21.职工代表大会的职权包括选举和罢免企业法定代表人。()A.正确B.错误22.工会干部的选拔任用必须通过民主选举产生。()A.正确B.错误23.职工因工受伤，工会组织不承担任何责任。()A.正确B.错误24.工会组织可以代替职工直接参与企业经营管理。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.简述工会在职工民主管理中的作用。26.如何理解工会经费的合理使用原则？27.试述工会干部应具备的基本素质。28.如何加强工会组织的建设？29.工会组织在劳动争议处理中如何发挥作用？

江苏工会笔试题库及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】我国工会的基本职能包括维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，实施职工民主管理，参与企业民主监督，组织职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活等。2.【答案】D【解析】工会经费的来源包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费、工会组织的收入以及其他合法收入等。3.【答案】D【解析】职工因工伤亡事故，工会应采取调查伤亡事故原因，提出整改意见，协助职工及其家属依法维护权益，组织职工参加伤亡事故的赔偿谈判等措施。4.【答案】A【解析】我国工会的最高权力机构是全国工会代表大会，它是全国工会的最高领导机构。5.【答案】D【解析】工会干部应当具备坚定的政治立场，丰富的工会工作经验，较强的组织协调能力等素质。6.【答案】D【解析】职工代表大会的职权包括审议通过企业重大决策，选举产生企业领导班子，监督企业领导班子工作等。7.【答案】D【解析】工会组织应当保障职工参与企业民主管理、民主监督和民主决策，维护职工的民主权利。8.【答案】D【解析】工会经费的使用应当遵循合法、合理、透明等原则，确保经费使用的合规性和有效性。9.【答案】D【解析】工会组织应当开展职工教育培训，包括组织职工参加职业技能培训、职业道德教育、法律法规教育等，提高职工的综合素质。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】工会组织在职工民主管理中扮演的角色包括组织职工代表大会、参与制定企业规章制度、监督企业执行情况以及协助企业解决职工问题等。11.【答案】ABCD【解析】工会经费的合法使用范围包括维护职工合法权益的费用、职工教育培训的费用、工会活动经费以及工会干部工资等。12.【答案】ABC【解析】职工因劳动争议提起诉讼时，工会可以提供法律咨询、协助收集证据、提供心理支持等帮助，但不代表工会可以代为提起诉讼。13.【答案】ABCD【解析】工会组织在职业技能培训、职业道德教育、法规知识教育以及企业文化教育等方面对职工进行教育和培训，以提高职工的综合素质。14.【答案】ABCD【解析】工会组织在组织文体活动、提供心理健康服务、倡导健康生活方式以及建立职工健康档案等方面对职工的身心健康负责。三、填空题(共5题)15.【答案】维护职工合法权益，竭诚服务职工群众【解析】这是工会组织的基本职责，旨在保障职工的合法权益，同时为职工提供优质服务。16.【答案】维护职工合法权益，开展职工活动，加强工会建设【解析】工会经费的用途主要包括维护职工合法权益，开展丰富多彩的职工活动，以及加强工会组织自身建设。17.【答案】每年至少一次【解析】根据《中华人民共和国工会法》的规定，职工代表大会每年至少召开一次，以确保职工的民主权利得到有效保障。18.【答案】民主集中制原则【解析】工会干部的选拔任用应当遵循民主集中制原则，确保选举过程的公平公正，同时集中民主意志。19.【答案】积极调解，维护职工合法权益【解析】工会组织在劳动争议中，应积极发挥调解作用，通过合法途径维护职工的合法权益。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】工会经费的使用应当遵循合法、合理、透明的原则，并接受职工代表大会或会员大会的监督，不完全由企业决定。21.【答案】错误【解析】职工代表大会的职权包括审议通过企业重大决策、监督企业领导班子工作等，但不包括选举和罢免企业法定代表人。22.【答案】正确【解析】工会干部的选拔任用应当坚持民主集中制原则，通过民主选举产生，确保选举过程的公开透明。23.【答案】错误【解析】职工因工受伤，工会组织有责任协助职工及其家属依法维护权益，包括协助处理工伤赔偿等事宜。24.【答案】错误【解析】工会组织参与企业民主管理，但不直接参与企业经营管理，其主要职责是维护职工合法权益，参与企业民主监督。五、简答题(共5题)25.【答案】工会作为职工利益的代表，在职工民主管理中起着重要的作用。具体体现在：

1.参与制定和实施企业的民主管理制度；

2.组织职工参与企业重大决策的讨论和审议；

3.监督企业领导班子依法履行职责；

4.协助解决职工在生产、工作中遇到的问题；

5.为职工提供法律咨询和援助。【解析】工会通过参与民主管理，不仅能够维护职工的合法权益，还能促进企业的民主决策和科学管理。26.【答案】工会经费的合理使用原则包括：

1.合法原则：经费的使用必须符合国家法律法规；

2.适当原则：经费的使用应当适度，满足工会工作需要，避免浪费；

3.透明原则：经费的使用情况应当公开透明，接受职工监督；

4.专款专用原则：经费应当专项用于其规定用途，不得挪用。【解析】工会经费的合理使用对于保证工会的正常运作和职工利益至关重要，遵循这些原则能够确保经费的有效性和公正性。27.【答案】工会干部应具备以下基本素质：

1.政治素质：坚持党的基本路线，热爱工会事业；

2.业务素质：熟悉工会工作，具备一定的管理能力；

3.法律素质：了解相关法律法规，能够维护职工合法权益；

4.道德素质：具有良好的职业道德和公仆意识；

5.交往能力：善于与职工沟通交流，团结同志，共同为职工服务。【解析】工会干部作为职工的代表，其素质的高低直接影响工会工作的成效，因此应当具备多方面的能力和素质。28.【答案】加强工会组织建设应从以下几个方面着手：

1.加强思想政治建设，坚定工会干部的政治立场；

2.完善组织体系，加强基层工会的建设；

3.严格干部管理，提高工会干部队伍的整体素质；

4.拓展服务领域，提升工会工作的实效性；

5.依法治会，确保工会工作的合法性。【解析】加强工会组织建设是提高工会工作水平的重要途径，有助于更好地维护职工的合法权益，推动工会事业的健康发展。2