2026年初级会计职称考试经济法基础点睛卷考前押题模拟试卷带答案

2026年初级会计职称考试经济法基础点睛卷考前押题模拟试卷带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的订立阶段？()A.要约B.承诺C.履行D.解除2.下列哪项不属于企业会计核算的基本要求？()A.实质重于形式原则B.权责发生制原则C.收入与费用配比原则D.增值税计算原则3.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事人数不得少于多少人？()A.3人B.5人C.7人D.9人4.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理机构？()A.劳动仲裁委员会B.劳动争议调解委员会C.劳动监察大队D.劳动法院5.根据《中华人民共和国民法典》，合同无效的情形不包括以下哪项？()A.欺诈B.重大误解C.不可抗力D.违法6.下列哪项不属于《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为？()A.价格垄断B.技术垄断C.行政垄断D.经营者集中7.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人有下列哪项行为不属于偷税行为？()A.虚报所得额B.隐瞒应税项目C.擅自减免税款D.按时申报8.下列哪项不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司组织机构？()A.股东大会B.董事会C.监事会D.办公室9.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的变更？()A.合同主体变更B.合同标的变更C.合同履行期限变更D.合同违约金变更10.下列哪项不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益？()A.安全权B.知情权C.自主选择权D.盈利权二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的股东大会行使下列哪些职权？()A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案D.对公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议12.根据《中华人民共和国合同法》，合同具有以下哪些法律特征？()A.合同是民事法律行为B.合同是双方或多方当事人的意思表示一致C.合同是设立、变更、终止民事权利义务关系的协议D.合同是具有法律效力的文件13.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的权利包括以下哪些？()A.依法参加社会保险和享受社会保险待遇B.依法获得劳动报酬C.依法享受休息休假D.依法解除劳动合同14.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关的职权包括以下哪些？()A.税务登记B.税务申报C.税务检查D.税务处罚15.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有哪些基本权利？()A.安全权B.知情权C.自主选择权D.依法求偿权三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由股东一次认足，分期缴纳的情况应当符合法律规定的条件。17.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的时间为当事人一方发出要约，另一方____接受要约时合同成立。18.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者依法享有____、____、____等劳动权利。19.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、____、____。20.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人身、财产安全不受损害的权利，即____权。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的董事会对股东大会负责。()A.正确B.错误22.根据《中华人民共和国合同法》，要约人可以在受要约人发出承诺之前撤销要约。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()A.正确B.错误24.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人有义务向税务机关提供真实的税务资料。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品时有权要求经营者提供商品的质量保证书。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公司法》中关于股份有限公司设立的条件。27.如何理解《中华人民共和国合同法》中关于合同的履行原则？28.请说明《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的主要义务。29.简述《中华人民共和国税收征收管理法》中关于税收征收管理的原则。30.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在哪些情况下有权要求经营者承担民事责任？

2026年初级会计职称考试经济法基础点睛卷考前押题模拟试卷带答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】合同的订立阶段包括要约和承诺，履行和解除属于合同履行阶段。2.【答案】D【解析】增值税计算原则不属于企业会计核算的基本要求，而其他三项是会计核算的基本原则。3.【答案】B【解析】股份有限公司的董事人数不得少于5人，这是《中华人民共和国公司法》的规定。4.【答案】C【解析】劳动监察大队不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理机构，而是负责劳动监察的机构。5.【答案】C【解析】不可抗力不属于合同无效的情形，它是合同解除的法定事由之一。6.【答案】B【解析】技术垄断不属于《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为，法律主要针对市场行为。7.【答案】D【解析】按时申报不属于偷税行为，偷税是指纳税人采取各种手段逃避纳税的行为。8.【答案】D【解析】办公室不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司组织机构，公司组织机构包括股东大会、董事会和监事会。9.【答案】A【解析】合同主体变更不属于合同的变更，合同的变更主要指合同内容的变化。10.【答案】D【解析】盈利权不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益，消费者权益主要指消费者的基本权利。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的股东大会行使上述所有职权，是公司治理结构中非常重要的组成部分。12.【答案】ABCD【解析】合同的法律特征包括：合同是民事法律行为，需要双方或多方意思表示一致，旨在设立、变更、终止民事权利义务关系，并且具有法律效力。13.【答案】ABCD【解析】劳动者的权利包括依法参加社会保险、获得劳动报酬、享受休息休假和依法解除劳动合同等，这些权利是劳动者应当享有的基本权益。14.【答案】ACD【解析】税务机关的职权包括税务登记、税务检查和税务处罚，税务申报是纳税人的义务而非税务机关的职权。15.【答案】ABCD【解析】消费者享有的基本权利包括安全权、知情权、自主选择权和依法求偿权，这些权利旨在保护消费者的合法权益。三、填空题(共5题)16.【答案】法律规定的条件【解析】股份有限公司的注册资本分期缴纳需要符合法律规定的条件，如缴纳期限、缴纳比例等，以确保公司的正常运营。17.【答案】有效【解析】合同成立的时间为要约人发出要约，受约人在有效期限内作出承诺，承诺生效时合同成立。18.【答案】取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护【解析】劳动者依法享有取得劳动报酬、休息休假和获得劳动安全卫生保护等权利，这些权利是劳动者基本权益的体现。19.【答案】扣缴税款、滞纳金【解析】纳税人、扣缴义务人必须依照法律规定缴纳税款、扣缴税款以及滞纳金，以维护国家税收秩序。20.【答案】安全权【解析】消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有安全权，即人身、财产安全不受损害的权利，这是消费者权益保护的基本要求。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】股份有限公司的董事会对股东大会负责，负责执行股东大会的决议，并报告工作。22.【答案】正确【解析】在受要约人发出承诺之前，要约人可以撤销要约，但撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。23.【答案】错误【解析】劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前通知用人单位，但不是随时可以解除。24.【答案】正确【解析】纳税人有义务向税务机关提供真实的税务资料，这是履行纳税义务的基本要求。25.【答案】正确【解析】消费者在购买商品时有权要求经营者提供商品的质量保证书，以保障消费者的知情权和选择权。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司设立的条件包括：有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额或者所认购的股份；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；有公司住所。【解析】股份有限公司的设立需要满足这些基本条件，以确保公司合法合规地成立和运营。27.【答案】合同的履行原则包括全面履行原则、诚实信用原则、适当履行原则和协作履行原则。全面履行原则要求当事人按照合同约定的标的、数量、质量、价款或者报酬等全面履行自己的义务；诚实信用原则要求当事人诚实不欺、信守承诺；适当履行原则要求当事人按照合同约定的方式、地点和期限履行；协作履行原则要求当事人相互协作，共同完成合同履行。【解析】合同的履行原则是合同法的基本原则，对于维护合同双方的合法权益、促进交易安全具有重要意义。28.【答案】劳动者的主要义务包括：完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德；维护所在单位的合法权益。【解析】劳动者的义务是劳动者应尽的责任，这些义务有助于维护劳动关系的稳定，保障劳动者的权益，同时也保护了用人单位的合法权益。29.【答案】税收征收管理的原则包括：税收法定原则、税收公平原则、税收效率原则、诚实信用原则和依法行政原则。税收法定原则要求税收的征收和管理必须有法律依据；税收公平原则要求税收负担公平合理；税收效率原则要求税收征收管理高效；诚实信用原则要求纳税人诚实纳税；依法行政原则要求税