DB34T5142-2025特种设备检验检测人员劳动保护规范

34Specificationforlaborprotectionofinspectionandtestingpersonnelofspecial2025-05-06发布I 2 2 3 3 4 5 6 9本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。1特种设备检验检测人员劳动保护规范突发公共卫生事件emergente4.1机构4.1.1机构应在决策层确定一名管理者分管劳动保护，并设置劳动保护管理部门，配备劳动保护管理4.1.3机构应依据检验检测项目的规模及风险程度配备专职或兼职项目安全员。24.2.1机构应建立检验检测人员的健康档案并每年定期组织对检验检测人员体检。体检项目应满足4.2.2检验检测人员体检结果表明不能继续从事原检验检测4.3.1机构应采购符合相关标准要求的劳动防护用品，应具有生产许可证、产品合格证等质量证明文4.3.2劳动保护管理部门每6个月应组织人员对在用劳动防护用4.3.3安全防护用仪器设备应由劳动保护管理部门验收合格，有检定（校准）要求的仪器设备应在检4.3.4检验检测用仪器设备涉及安全防护的性能应由劳动保护管理部门验收合格，现场使用条件应符4.3.5检验检测应选用低毒或无毒配方的耗材及试剂。4.4制度4.4.1机构应参照附录A的要求建立4.4.2机构应定期进行劳动保护制度执行情况的检查并通报检查结果。4.4.3机构应将劳动保护制度执行情况纳入机构质量管理体系内审及管理评审。5.1机构每年应至少组织一次检验检测人员的劳动保护培5.3检验检测人员调整岗位后应视岗位调整情况重新进行相应级别的劳动保护培训，经考核合格后方5.4检验检测人员的劳动保护培训考核5.5劳动保护管理部门应每年组织检验检测人员进6.1.1项目安全员应在检验检测前向受检单位告知安全准备工作，并在检验检测开始前核查各安全准6.1.2项目安全员应进行检验检测现场的危险源辨识，对照机构建36.1.4项目安全员应组织检验检测人员进行安全交底，学习该项目的《危险源控制表》，熟悉各危险6.1.5项目安全员应确定作业环境是否满足检验检测的要求。户外检验检测时，如遇气象部门发出气6.2.1检验检测人员应遵守机构的安全工作规定，正确使用劳动防护用品及安全防护仪器。受检单位6.2.2在检验检测过程中如发现危及检验检测人员职业健康和人身安全的危险因素，按本专业的危险7.2不应安排孕期女职工、哺乳期女职工从事渗透检测工作或可能接触有毒物质的检验检测工作。7.4女职工孕期、哺乳期及生理期时，如提出调整现场检验检测工作时间，机构宜给予安8.1.1检验检测作业区域所在省级行政区域发生突发公共卫生事件且省级人民政府采取应急响应机制8.1.2应急领导部门应及时组织各相关部门制定有针对性的应急预案，进行检验检测危险源辩识，并8.1.3机构应及时采购与突发公共卫生事件相关的劳动防护8.1.4机构应采取适当的形式，对检验检测人员进行与突发公共卫生事件相关的劳动防护用品的使用8.1.5检验检测前的安全交底、《危险源控8.1.6机构应加强突发公共卫生事件期间的劳动保护执行情况检查和通报频次，检查时宜采用远程视8.2.1突发公共卫生事件期间的检验检测实施时宜尽量避免人员接触或聚集，除必须到检验现场的情况外，检验的受理、资料的采集等活动宜采用网上办公等8.2.2检验检测实施时宜适量减少检验检测人员数4特种设备检验检测机构劳动保护相关管理制度基特种设备检验检测机构应建立劳动保护相关管理制度，应至少a)安全生产责任制及岗位责任制。包括安全生产目标、管理体系、部门设置、岗位设置、部门b)劳动保护资金投入、管理和使用制度。包括资金的预算数额、使用范围、使用权限、管理要d)劳动保护执行情况检查和通报制度。包括检查的内容、人员、方式、频率以及通报的人员、e)考核和奖惩制度。包括考核的时间、种类、内容，奖惩的方式、等次等；f)安全作业标准化制度。包括编制标准化作业指导书、劳动防护用品使用规范、安全防护仪器g)劳动防护用品管理制度。包括劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、定期检查、报废、i)应急预案管理和演练制度。包括应急预案的编制、更新、备案以及应急预案演练的内容、频j)危险源辨识、监控、管理制度。包括组织危险源辨识的部门、危险源的辨识、危险源清单建l)档案管理制度。包括档案管理人员、存档内容、保存时限、5123456