(2026年)小学工会工作计划

(2026年)小学工会工作计划2026年是学校发展至关重要的一年，小学工会将在学校党支部和上级工会的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学校教育教学中心工作，以服务教职工、促进学校发展为目标，积极履行工会职能，不断加强自身建设，努力开创工会工作新局面。一、加强思想政治引领，提高教职工政治素养1.开展理论学习活动组织教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过专题讲座、研讨交流、线上学习等多种形式，引导教职工深刻领会其精神实质和丰富内涵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每月至少组织一次集中学习活动，每季度举办一次专题讲座，确保学习活动的常态化和制度化。2.加强师德师风建设深入开展师德师风主题教育活动，通过组织师德报告会、师德演讲比赛、师德案例分析等形式，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观，自觉遵守教师职业道德规范，做到教书育人、为人师表。建立师德师风监督机制，加强对教职工师德师风的日常监督和考核，对违反师德师风的行为进行严肃处理。3.弘扬劳模精神和工匠精神积极宣传劳模和工匠的先进事迹，通过举办劳模事迹报告会、工匠技能展示等活动，弘扬劳模精神和工匠精神，激发教职工的工作热情和创新精神。开展“劳模工作室”创建活动，发挥劳模和工匠的示范引领作用，带动广大教职工立足岗位、建功立业。二、围绕学校中心工作，积极开展建功立业活动1.开展教学竞赛活动组织教职工开展教学基本功竞赛、优质课评选、教学成果展示等活动，促进教职工教学水平的提高。鼓励教职工积极参与教育教学改革，探索创新教学方法和手段，提高课堂教学质量。每学期举办一次教学竞赛活动，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。2.开展岗位练兵活动根据学校不同岗位的特点和要求，开展岗位练兵活动，提高教职工的业务能力和综合素质。组织教职工参加各类培训和学习活动，不断更新知识结构，提高专业技能水平。建立岗位练兵激励机制，对在岗位练兵活动中表现突出的教职工给予表彰和奖励。3.开展创新创效活动鼓励教职工积极参与学校的管理和决策，为学校的发展建言献策。开展创新创效活动，引导教职工围绕教育教学、学校管理等方面进行创新，提出合理化建议和解决方案。对在创新创效活动中取得显著成果的教职工给予表彰和奖励。三、维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系1.加强民主管理完善教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的作用。定期召开教职工代表大会，审议学校重大决策、重要规章制度和涉及教职工切身利益的事项，保障教职工的民主权利。加强教职工代表培训，提高教职工代表的履职能力和水平。2.做好劳动争议调解工作建立劳动争议调解机制，及时处理教职工与学校之间的劳动争议。加强与学校行政部门的沟通协调，积极参与劳动争议的调解和处理，维护教职工的合法权益。定期组织教职工学习劳动法律法规，提高教职工的法律意识和维权能力。3.关心教职工生活建立健全教职工帮扶机制，关心教职工的生活和工作情况，为教职工排忧解难。开展送温暖活动，对困难教职工、生病教职工、退休教职工等进行走访慰问，送去组织的关怀和温暖。加强教职工心理健康教育，为教职工提供心理咨询和辅导服务，帮助教职工缓解工作压力，保持身心健康。四、丰富教职工文化生活，促进教职工身心健康1.开展文体活动根据教职工的兴趣爱好和需求，开展丰富多彩的文体活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，丰富教职工的业余文化生活。组织教职工参加各类文体比赛和活动，提高教职工的身体素质和艺术修养。每学期至少举办两次大型文体活动，每月举办一次小型文体活动。2.加强教职工社团建设鼓励教职工成立各类社团组织，如摄影协会、书法协会、舞蹈协会等，为教职工提供一个交流和展示的平台。加强对教职工社团的指导和管理，定期组织社团活动，提高社团的活动质量和水平。3.开展健康体检和保健活动定期组织教职工进行健康体检，建立教职工健康档案。开展健康保健知识讲座和培训活动，普及健康知识，提高教职工的健康意识和自我保健能力。五、加强工会自身建设，提高工会工作水平1.加强工会干部队伍建设加强对工会干部的培训和学习，提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。定期组织工会干部参加各类培训和学习活动，不断更新知识结构，提高工作能力。建立工会干部考核机制，加强对工会干部的日常管理和考核，激励工会干部积极履行职责。2.加强工会制度建设完善工会各项规章制度，建立健全工会工作运行机制。加强对工会经费的管理和使用，严格执行财务制度，确保工会经费的合理使用。加强对工会资产的管理和维护，确保工会资产的安全和完整。3.加强工会信息化建设利用现代信息技术，建立工会信息化管理平台，实现工会工作的信息化、智能化和网络化。通过工会信息化管理平台，及时发布工会工作信息，开展网上会员服务，提高工会工作效率和服务质量。六、具体工作安排第一季度1.制定2026年工会工作计划，明确工作目标和任务。2.组织教职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展专题讲座和研讨交流活动。3.开展师德师风主题教育活动，组织师德报告会和师德演讲比赛。4.召开教职工代表大会，审议学校重大决策和涉及教职工切身利益的事项。5.组织教职工开展春节送温暖活动，走访慰问困难教职工、生病教职工和退休教职工。第二季度1.开展教学基本功竞赛和优质课评选活动，促进教职工教学水平的提高。2.组织教职工参加岗位练兵活动，提高教职工的业务能力和综合素质。3.开展创新创效活动，鼓励教职工围绕教育教学、学校管理等方面进行创新，提出合理化建议和解决方案。4.举办教职工文体活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富教职工的业余文化生活。5.组织教职工进行健康体检，建立教职工健康档案。第三季度1.开展劳模精神和工匠精神宣传活动，举办劳模事迹报告会和工匠技能展示活动。2.加强工会干部队伍建设，组织工会干部参加培训和学习活动。3.开展劳动争议调解工作，及时处理教职工与学校之间的劳动争议。4.加强工会信息化建设，建立工会信息化管理平台。5.组织教职工开展暑期旅游活动，放松身心，缓解工作压力。第四季度1.开展教学成果展示活动，总结推广优秀教学经验和成果。2.加强对工会经费的管理和使用，严格执行财务制度，确保工会经费的合理使用。3.开展教职工社团活动，提高社团的活动质量和水平。4.召开工会