2026年黑龙江省人民法院聘用书记员考试试题及答案

2026年黑龙江省人民法院聘用书记员考试试题及答案第一部分客观题一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.习近平法治思想的核心要义集中体现为“十一个坚持”，其中摆在首位的是（）A.坚持以人民为中心B.坚持党对全面依法治国的领导C.坚持中国特色社会主义法治道路D.坚持依宪治国、依宪执政答案：B解析：“十一个坚持”中，坚持党对全面依法治国的领导是中国特色社会主义法治最根本的保证，居于首要位置，是推进全面依法治国的根本遵循。2.根据《人民法院书记员管理办法（试行）》，书记员履行的职责不包括（）A.办理庭前准备过程中的事务性工作B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律C.担任案件审理过程中的记录工作D.对案件裁判提出初步意见答案：D解析：书记员属于审判辅助人员，无案件裁判建议权，其核心职责为事务性辅助、记录等工作，D选项属于法官及法官助理的职责范畴。3.下列关于黑龙江省地域司法相关表述正确的是（）A.黑龙江省高级人民法院下辖13个市（地）中级人民法院B.黑龙江省共设有2个专门法院，分别为哈尔滨铁路运输中级法院、黑龙江省农垦中级法院C.大兴安岭地区基层法院的上诉案件由齐齐哈尔市中级人民法院管辖D.绥芬河法院作为边境法院，有权管辖所有涉外民商事案件答案：A解析：黑龙江省共13个地级行政区，对应13个市（地）中级人民法院；专门法院还包括黑龙江省林区中级人民法院，共3个；大兴安岭地区上诉案件由大兴安岭地区中级人民法院管辖；绥芬河法院仅管辖标的额1000万元以下的一审涉外民商事案件，并非所有涉外案件。4.我国民事诉讼中，小额诉讼程序的标的额上限为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的（）A.百分之三十B.百分之五十C.百分之二百D.百分之三百答案：B解析：2024年修正的《民事诉讼法》第一百六十五条规定，小额诉讼的标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下，符合条件的简单金钱给付案件适用小额诉讼程序。5.下列案件中，属于人民法院行政诉讼受案范围的是（）A.张某对黑龙江省政府制定的地方政府规章不服提起诉讼B.李某对单位作出的内部人事处分决定不服提起诉讼C.王某对市场监督管理局作出的吊销营业执照处罚不服提起诉讼D.赵某对公安机关作出的刑事逮捕决定不服提起诉讼答案：C解析：行政诉讼受案范围为行政机关作出的具体行政行为，A选项抽象行政行为、B选项内部人事行为、D选项刑事司法行为均不属于受案范围，C选项行政处罚属于典型的可诉行政行为。6.书记员在庭审记录过程中，遇有诉讼参与人陈述内容与案件无关的，正确的处理方式是（）A.直接停止记录，告知诉讼参与人停止无关陈述B.选择性记录核心内容，忽略无关表述C.提请审判长制止，待审判长作出指示后按要求记录D.全部记录后标注“无关内容”字样答案：C解析：书记员无庭审指挥权，遇有上述情况应当先提请审判长处置，根据审判长的指示开展记录工作，不得自行决定停止或选择性记录。7.2025年黑龙江省城镇非私营单位就业人员年平均工资为82600元，该省2026年小额诉讼案件的标的额上限为（）A.24780元B.41300元C.165200元D.247800元答案：B解析：根据民事诉讼法小额诉讼标的额为上年度就业人员年平均工资百分之五十的规定，计算为82600×50%=41300元。8.刑法规定的完全刑事责任年龄为（）A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁答案：C解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全刑事责任年龄；已满十二周岁不满十四周岁、已满十四周岁不满十六周岁为相对刑事责任年龄。9.下列关于法院书记员职业道德的表述，错误的是（）A.不得泄露审判工作秘密B.可以私下会见本人所承办案件的当事人C.应当保持中立，不得偏袒一方当事人D.应当遵守司法礼仪，保持良好的职业形象答案：B解析：根据司法人员廉洁从业相关规定，书记员不得私下会见所承办案件的当事人、诉讼代理人，避免合理怀疑，维护司法公正。10.民事诉讼中，当事人对一审判决不服的，上诉期限为判决书送达之日起（）A.10日B.15日C.30日D.60日答案：B解析：民事诉讼一审判决上诉期为15日，一审裁定上诉期为10日；刑事诉讼一审判决上诉期为10日，裁定为5日。11.人民法院对于当庭宣判的案件，民事判决书应当在（）内发送当事人。A.5日B.7日C.10日D.15日答案：C解析：《民事诉讼法》规定，当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。12.下列不属于书记员庭审记录“三同步”要求的是（）A.同步记录B.同步校对C.同步存储D.同步公开答案：D解析：书记员庭审记录三同步要求为同步记录、同步校对、同步存储，庭审公开属于法院司法公开范畴，不属于记录环节的要求。13.黑龙江省下辖的下列法院中，属于基层人民法院的是（）A.哈尔滨市中级人民法院B.大庆高新技术产业开发区人民法院C.黑龙江省林区中级人民法院D.绥化市中级人民法院答案：B解析：高新区法院属于基层人民法院，A、C、D均为中级人民法院层级。14.刑事诉讼中，批准逮捕的法定职权由（）行使。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.监察机关答案：B解析：刑事诉讼法规定，检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。15.书记员整理诉讼卷宗时，下列材料排序正确的是（）A.判决书、立案审批表、庭审笔录、证据材料B.立案审批表、判决书、庭审笔录、证据材料C.立案审批表、庭审笔录、证据材料、判决书D.判决书、庭审笔录、立案审批表、证据材料答案：B解析：诉讼卷宗正卷排序规则为：立案材料→裁判文书→庭审材料→证据材料→其他诉讼材料，便于卷宗查阅和归档管理。16.下列关于合议庭评议案件的表述，正确的是（）A.书记员可以参与合议庭评议并发表意见B.评议过程应当公开进行C.评议笔录由合议庭组成人员签名，书记员无需签名D.评议意见实行少数服从多数原则，少数意见应当记入笔录答案：D解析：书记员不参与合议庭评议，仅负责记录评议内容；评议过程不公开，属于审判秘密；评议笔录需要合议庭成员及记录的书记员共同签名；评议实行少数服从多数，少数意见如实记入笔录。17.下列不属于妨害民事诉讼强制措施的是（）A.拘传B.拘留C.罚款D.管制答案：D解析：管制属于刑法规定的主刑种类，妨害民事诉讼的强制措施包括拘传、训诫、责令退出法庭、罚款、拘留。18.人民法院书记员使用速录设备进行庭审记录时，每分钟打字速度最低要求为（）A.80字/分钟B.120字/分钟C.150字/分钟D.200字/分钟答案：B解析：黑龙江省法院聘用制书记员速录技能考核标准为：听打速度不低于120字/分钟，准确率不低于95%，符合庭审记录的基本效率要求。19.下列案件中，依法不公开审理的是（）A.涉及商业秘密的案件B.涉及个人隐私的案件C.离婚案件D.涉及未成年人的犯罪案件，审判时被告人已满十八周岁答案：B解析：涉及国家秘密、个人隐私的案件属于法定不公开审理；离婚案件、涉及商业秘密的案件为依申请不公开；审判时被告人已满十八周岁的未成年人犯罪案件，不属于法定不公开范围。20.当事人向人民法院申请执行生效民事判决的期限为（）A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：C解析：《民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年，适用诉讼时效中止、中断的规定。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.习近平法治思想指出，要坚持（）共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。A.依法治国B.依法执政C.依法行政D.依法治理答案：ABC解析：“三个共同推进”即依法治国、依法执政、依法行政，是全面依法治国的工作布局核心内容。2.下列属于书记员工作职责的有（）A.整理、装订、归档案卷材料B.协助法官开展诉讼文书送达、财产保全等事务性工作C.完成法官交办的其他审判辅助性工作D.主持庭前证据交换答案：ABC解析：主持庭前证据交换属于法官或法官助理的职责，书记员仅承担辅助记录、事务性办理等工作。3.民事诉讼中，需要回避的人员包括（）A.审判人员B.书记员C.翻译人员D.证人答案：ABC解析：回避适用对象为审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人，证人具有不可替代性，不适用回避制度。4.下列关于黑龙江省法院系统的表述，正确的有（）A.黑龙江省是全国法院系统中设有农垦、林区、铁路三类专门法院的省份之一B.黑龙江省边境法院共20个，承担中俄边境相关涉外案件审理职能C.黑龙江省高级人民法院设有巡回法庭，负责偏远地区案件巡回审理D.黑龙江省法院聘用制书记员薪酬由基本工资、绩效奖金、工龄工资构成，依法缴纳五险一金答案：ABD解析：我国巡回法庭为最高人民法院设立，省级高级人民法院无巡回法庭设置，C选项错误。5.刑事诉讼的程序包括（）A.立案B.侦查C.起诉D.审判和执行答案：ABCD解析：刑事诉讼完整程序依次为立案、侦查、审查起诉、审判、执行五个阶段。6.书记员在记录庭审过程中，应当如实记录的内容包括（）A.审判人员的发问B.当事人及诉讼参与人的陈述C.庭审中出现的突发情况及处置过程D.合议庭休庭评议的内容答案：ABCD解析：庭审记录需要全面反映庭审全部过程，包括审判活动、参与人陈述、突发情况处置，同时合议庭评议属于内部审理环节，书记员需如实记录评议内容，归入副卷保密。7.下列属于人民法院可以裁定先予执行的案件有（）A.追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的B.追索劳动报酬的C.因情况紧急需要先予执行的D.追索大额货款的买卖合同纠纷答案：ABC解析：先予执行适用于涉民生及紧急情况案件，普通买卖合同纠纷不属于先予执行范畴。8.书记员职业道德的基本要求包括（）A.忠诚司法事业B.保证司法公正C.确保司法廉洁D.维护司法形象答案：ABCD解析：法院工作人员职业道德基本准则涵盖忠诚、公正、廉洁、文明（维护形象）四个核心维度，书记员作为审判辅助人员同样适用。9.下列关于诉讼文书送达的表述，正确的有（）A.送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章B.经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书C.受送达人下落不明的，可以采用公告送达，公告期为30日D.直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达答案：ABCD解析：以上表述均符合《民事诉讼法》关于送达制度的最新规定，电子送达需经当事人同意，公告期自2024年民诉法修正后调整为30日。10.人民法院诉讼卷宗分为正卷和副卷，下列材料应当归入副卷的有（）A.合议庭评议笔录B.审判委员会讨论案件记录C.案件审理报告D.当事人提交的证据材料答案：ABC解析：副卷存放审判秘密类材料，包括评议、讨论记录、内部审理报告等，当事人提交的证据、裁判文书等可以公开的材料归入正卷。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.人民法院是国家的审判机关，依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。（）答案：√解析：符合《宪法》第一百三十一条关于人民法院独立行使审判权的规定。2.书记员不属于司法工作人员，无需遵守司法人员从业禁止相关规定。（）答案：×解析：《刑法》第九十四条明确规定，司法工作人员包括有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员，书记员属于审判辅助人员，纳入司法工作人员范畴，需遵守相关从业规定。3.民事诉讼中，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。（）答案：√解析：符合《民事诉讼法》第一百四十七条关于缺席判决的规定。4.黑龙江省法院聘用制书记员实行合同制管理，合同期限一般为3年，期满考核合格可以续签。（）答案：√解析：黑龙江省法院聘用制书记员管理办法明确，首次签订合同期限为3年，考核合格可续签，表现优秀的可签订长期合同。5.行政诉讼中，应当由被告对作出的行政行为承担举证责任。（）答案：√解析：行政诉讼举证责任倒置，被告需证明其行政行为的合法性，原告仅在特定情形下承担举证责任。6.书记员在庭审记录过程中，发现当事人表述存在语病或者逻辑错误的，可以自行对记录内容进行修改。（）答案：×解析：庭审记录应当如实反映当事人原意，不得自行修改，遇有表述不清的可以当庭核对，或者记录后标注当事人表述内容。7.人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。（）答案：√解析：调解自愿、合法是民事诉讼的基本原则，调解不成不得久调不决，应当及时作出裁判。8.速录技能考核未达到120字/分钟、准确率95%以上的，不得聘用为人民法院书记员。（）答案：√解析：速录技能是书记员的核心履职能力，黑龙江省聘用制书记员招录明确将速录技能达标作为硬性准入条件。9.未成年人犯罪的案件，一律不公开审理。（）答案：×解析：审判时被告人已满十八周岁的，即使犯罪时未成年，也应当公开审理，仅审判时不满十八周岁的未成年人犯罪案件一律不公开。10.诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。（）答案：√解析：符合《民法典》第一百九十二条关于诉讼时效届满效力的规定，诉讼时效届满后，权利人丧失胜诉权，义务人获得抗辩权。第二部分主观题四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述人民法院书记员在庭审前应当完成的准备工作。答案：书记员庭审前需完成以下准备工作：（1）案件材料核查：收到案件后3个工作日内核对立案材料是否齐全、当事人信息是否准确、诉讼文书是否符合格式要求，发现材料缺失的第一时间通知立案庭或承办法官补正。（2分）（2）开庭排期与送达：协助承办法官确定开庭时间、法庭，在开庭3日前将开庭传票、出庭通知书依法送达当事人、诉讼代理人、证人、鉴定人等诉讼参与人，涉外案件需按法定时限提前送达，送达完成后72小时内将送达回证归入卷宗。（2分）（3）法庭布置与设备调试：开庭前1小时完成法庭清洁，检查审判席、当事人席、旁听席标识是否规范，调试庭审直播设备、速录设备、音响设备、证据展示屏，确认同步录音录像设备正常运行，涉远程庭审的提前1天与当事人端进行设备联调。（2分）（4）出庭情况核查：开庭前30分钟核查诉讼参与人到庭情况，对未到庭的第一时间向审判长报告，协助核对到庭人员身份信息、委托代理手续是否完备。（2分）（5）法庭纪律宣布：开庭前10分钟宣读法庭纪律，告知当事人诉讼权利义务，询问当事人是否申请回避，将上述情况提前记入庭审笔录待审。（2分）2.请简述诉讼卷宗装订归档的基本要求。答案：诉讼卷宗装订归档需符合以下要求：（1）材料收集齐全：一案一卷，简易程序案件材料不少于15页、普通程序案件材料不少于30页，正卷、副卷材料分类归集，避免遗漏当事人提交的证据、庭审笔录、裁判文书、送达回证等核心材料，特殊材料需附说明。（3分）（2）排序规范：正卷按照“立案审批材料→受理及应诉通知书→当事人身份证明及委托手续→答辩状→证据材料→庭审笔录→裁判文书→送达回证→执行材料”顺序排列；副卷按照“合议庭评议笔录→审判委员会讨论记录→审理报告→内部审批手续→不宜公开的其他材料”顺序排列，页码连续无跳号。（3分）（3）装订标准：卷宗装订采用三孔一线方式，左侧装订，孔距8厘米，线绳打结处贴封条并加盖书记员骑缝章；卷宗厚度不超过2厘米，材料过多的分册装订并标注分册号；封面信息填写完整，案号、当事人姓名、案由、审理期限、承办法官、书记员信息准确无误。（2分）（4）归档时限：案件办结后3个月内完成装订归档，长期未结案件每年度整理一次阶段性材料归入临时档案，归档前需经承办法官审核签字，移交档案管理部门时出具归档交接单，电子卷宗同步上传至法院办案系统，确保与纸质卷宗内容一致。（2分）3.请结合岗位职责，简述书记员应当如何践行“司法为民”宗旨。答案：书记员作为直接接触当事人的审判辅助人员，践行司法为民需从以下方面落实：（1）提升服务意识，规范接待言行：接待当事人、诉讼参与人时使用文明司法用语，耐心解答诉讼程序咨询，一次性告知立案、举证、庭审等环节的注意事项，针对老年人、残疾人、涉军人员等特殊群体开通绿色服务通道，主动提供上门送达、预约开庭等便民服务，全年无当事人有效投诉。（3分）（2）保障程序公正，维护当事人诉讼权利：庭审记录全面准确，对当事人的陈述、申辩意见如实记录，不得遗漏核心诉求；送达诉讼文书严格按法定程序，确保当事人及时知晓案件进展，避免因送达不及时导致当事人丧失举证、上诉等权利；主动告知当事人权利义务及诉讼风险，引导当事人理性参与诉讼。（3分）（3）提高工作效率，减少当事人诉累：加快案件流转效率，立案后24小时内完成案件分案、排期工作，裁判文书作出后3个工作日内完成送达，案件办结后及时归档，避免当事人因案件流程拖沓增加时间成本；速录技能达到150字/分钟以上、准确率98%以上，确保庭审记录完整，减少当事人核对笔录的等待时间。（2分）（4）严守工作纪律，主动接受监督：严格遵守防止干预司法“三个规定”，不泄露当事人隐私及审判秘密，不私下接触当事人、不接受当事人宴请馈赠，主动公开联系方式及工作流程，接受当事人及社会监督，对当事人提出的异议24小时内予以回应。（2分）五、综合实务题（共20分）你是某基层人民法院民事审判庭的书记员，承办法官安排你负责一起机动车交通事故责任纠纷案件的庭审记录工作，案情如下：原告王某驾驶电动自行车与被告李某驾驶的小型轿车相撞，造成王某受伤、车辆损坏，经交警部门认定李某负事故全部责任，王某无责任。王某起诉要求李某及承保车辆的保险公司赔偿医疗费32000元、误工费18000元、护理费7200元、营养费3000元、车辆损失费2000元，合计62200元。庭审过程中出现以下情况：1.开庭15分钟后被告李某仍未到庭，也未向法庭提交书面说明，审判长宣布缺席审理。2.原告王某提交了医院诊断书、医疗费票据、误工证明、护理费发票等证据，被告保险公司对医疗费票据、护理费发票真实性无异议，但认为误工证明没有银行流水佐证，误工费标准应当按照黑龙江省2025年城镇居民人均可支配收入38622元/年计算，营养费应当按30元/天计算，车辆损失费没有正式发票不予认可。3.原告王某针对保险公司的质证意见提出，其从事外卖骑手工作，工资为现金发放，无法提供银行流水，事故前3个月平均工资为6000元/月，车辆损坏后已维修，维修店为个体工商户，只能开具收据，无法提供正式发票。4.庭审结束后原告王某表示自己文化程度较低，无法看懂笔录，请求书记员宣读笔录内容。请结合上述材料，回答以下问题：1.请你撰写该案件的庭审记录核心内容（要求涵盖庭审主要环节、各方陈述及质证意见、庭审特殊情况，格式规范）。（12分）答案：XX市XX区人民法院民事庭审笔录案号：(2026)黑XX民初XXX号案由：机动车交通事故责任纠纷开庭时间：2026年X月X日X时X分开庭地点：第三法庭审判人员：审判员张某书记员：刘某当事人：原告王某，男，1992年X月X日生，住黑龙江省XX市XX区XX街XX号；被告李某，男，1987年X月X日生，住黑龙江省XX市XX区XX路XX号（未到庭）；被告XX财产保险股份有限公司黑龙江分公司，住所地哈尔滨市南岗区XX大厦XX层，委托代理人赵某，该公司员工。书记员：现在宣布法庭纪律。各方当事人到庭情况核查：原告王某到庭，被告李某经传票传唤无正当理由未到庭，被告保险公司委托代理人赵某到庭，向审判长报告到庭情况。审判长：现在开庭。被告李某经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，依法缺席审理。首先核对当事人身份，各方对对方出庭人员身份是否有异议？原：无异议。被代：无异议。审判长：告知当事人诉讼权利义务，是否申请回避？原：不申请。被代：不申请。审判长：现在进行法庭调查，由原告陈述诉讼请求及事实理由。原：诉讼请求为判令二被告赔偿原告医疗费32000元、误工费18000元（6000元/月×3个月）、护理费7200元（120元/天×60天）、营养费3000元（50元/天×60天）、车辆损失费2000元，合计62200元；诉讼费用由被告承担。事实理由为2026年X月X日，原告驾驶电动自行车与被告李某驾驶的小型轿车相撞，交警认定李某负全部责任，原告受伤住院治疗15天，出院医嘱休息3个月、加强营养，车辆受损维修花费2000元，李某车辆在保险公司投保交强险及商业三者险，要求保险公司在保险范围内承担赔偿责任。审判长：由被告保险公司答辩。被代：对事故发生事实及责任认定无异议，同意在保险范围内承担合理赔偿责任。对医疗费32000元、护理费7200元无异议；误工费原告仅提供误工证明，未提供银行流水、纳税证明佐证，其主张6000元/月标准不认可，应当按2025年黑龙江省城镇居民人均可支配收入38622元/年计算3个月为9655.5元；营养费原告主张50元/天标准过高，应当按30元/天计算60天为1800元；车辆损失费原告仅提供维修收据，未提供正式发票及维修清单，不予认可。审判长：现在进行举证质证，原告出示证据。原：证据1：道路交通事故认定书，证明李某负事故全部责任；证据2：医院诊断书、住院病历、医疗费票据12张，证明原告受伤治疗花费医疗费32000元，出院医嘱休息3个月、加强营养2个月；证据3：原告工作单位出具的误工证明，证明原告为外卖骑手，月平均工资6000元，误工3个月工资停发；证据4：护理费发票1张，证明原告花费护理费7200元；证据5：电动车维修收据1张，证明车辆维修花费2000元。审判长：被告保险公司质证。被代：对证据1