2026年工会干部培训专项考试模拟试卷(含答案)

2026年工会干部培训专项考试模拟试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不是中国工会的基本职责？()A.维护职工合法权益B.代表职工参与企业民主管理C.从事职工福利工作D.负责国家经济管理工作2.工会干部在处理职工来信来访时应遵循的原则是什么？()A.及时处理，避免拖延B.坚持原则，公平公正C.尊重职工，热情服务D.以上都是3.中国工会的最高权力机构是？()A.中华全国总工会B.地方总工会C.企业工会D.工会基层委员会4.工会干部应当具备哪些素质？()A.政治素质高B.业务能力强C.良好的群众工作能力D.以上都是5.职工因工负伤治疗期间，工资待遇如何处理？()A.工资照发B.予以降低C.一次性赔偿D.暂停发放6.工会的经费来源不包括以下哪项？()A.会费B.赞助C.国家拨款D.工会会员自愿捐赠7.以下哪项不属于职工劳动争议的调解工作？()A.帮助职工收集证据B.组织调解会议C.制定调解方案D.负责案件审理8.工会组织应当加强对职工哪方面的教育培训？()A.法律知识B.技术技能C.企业文化D.以上都是9.以下哪项不是中国工会的基本任务？()A.代表职工参与企业民主管理B.保障职工劳动权益C.推进企业改革D.组织职工学习科学文化10.工会干部应当如何处理与会员的关系？()A.尊重会员，热情服务B.简化手续，提高效率C.坚持原则，公正无私D.以上都是二、多选题(共5题)11.工会干部在履行职责时，以下哪些行为是正确的？()A.积极宣传党的路线方针政策B.代表和维护职工合法权益C.组织职工参与民主管理D.促进企业和谐稳定发展E.违反国家法律法规的行为12.职工劳动争议调解工作应遵循的原则包括哪些？()A.合法、公正、及时的原则B.保护当事人合法权益的原则C.原则性与灵活性相结合的原则D.鼓励当事人协商解决的原则E.强制调解的原则13.以下哪些属于工会干部应当具备的素质？()A.政治素质高B.业务能力强C.良好的群众工作能力D.坚定的理想信念E.较好的外语水平14.工会的经费来源主要有以下哪些？()A.会费B.国家拨款C.企业拨缴D.赞助E.其他收入15.工会干部在开展工作时，以下哪些是应当遵循的基本要求？()A.坚持党的领导B.贯彻工会法律法规C.尊重职工意愿D.增强服务意识E.保守企业秘密三、填空题(共5题)16.中国工会的基本职责是维护职工的（）和（）。17.工会的最高权力机构是（）。18.工会干部在处理职工来信来访时应遵循的原则是（）。19.职工因工负伤治疗期间，按照国家相关规定，（）。20.工会的经费来源主要包括（）、（）、（）和其他收入。四、判断题(共5题)21.工会干部可以代替职工直接处理劳动争议。()A.正确B.错误22.工会经费可以用于工会干部的福利待遇。()A.正确B.错误23.工会干部在履行职责时，不受职工个人意愿的约束。()A.正确B.错误24.职工因工负伤治疗期间，工资待遇可以降低。()A.正确B.错误25.工会的经费使用情况应当公开透明。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会干部在维护职工合法权益方面的主要职责。27.工会经费的使用原则是什么？28.职工劳动争议调解的程序是怎样的？29.工会干部在组织职工参与企业民主管理时应注意哪些问题？30.如何提高工会干部的服务意识和能力？

2026年工会干部培训专项考试模拟试卷(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】工会的基本职责不包括负责国家经济管理工作，而是围绕职工的利益进行工作。2.【答案】D【解析】工会干部在处理职工来信来访时应做到及时处理、坚持原则、尊重职工，热情服务，这四项都是必须遵循的原则。3.【答案】A【解析】中华全国总工会是中国工会的最高权力机构，负责全国工会的领导和协调工作。4.【答案】D【解析】工会干部应当具备政治素质高、业务能力强、良好的群众工作能力等多方面的素质。5.【答案】A【解析】职工因工负伤治疗期间，按照国家相关规定，工资待遇应照发，保障职工的基本生活。6.【答案】C【解析】工会的经费来源主要包括会费、赞助、会员自愿捐赠等，但不包括国家拨款。7.【答案】D【解析】职工劳动争议的调解工作不涉及案件审理，审理工作一般由劳动仲裁委员会或法院负责。8.【答案】D【解析】工会组织应当加强对职工法律知识、技术技能和企业文化的教育培训，全面提升职工素质。9.【答案】C【解析】推进企业改革并不是工会的基本任务，工会的主要任务是代表职工参与民主管理、保障职工权益等。10.【答案】D【解析】工会干部在处理与会员的关系时，应当尊重会员、热情服务、简化手续、提高效率，坚持原则，公正无私。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】工会干部应当积极宣传党的路线方针政策，代表和维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，促进企业和谐稳定发展，而违反国家法律法规的行为是不允许的。12.【答案】ABCD【解析】职工劳动争议调解工作应遵循合法、公正、及时的原则，保护当事人合法权益的原则，原则性与灵活性相结合的原则，以及鼓励当事人协商解决的原则。强制调解的原则不属于常规原则。13.【答案】ABCD【解析】工会干部应当具备政治素质高、业务能力强、良好的群众工作能力和坚定的理想信念。较好的外语水平虽然有助于国际交流，但不是必备素质。14.【答案】ACDE【解析】工会的经费来源主要包括会费、企业拨缴、赞助和其他收入。国家拨款虽然有时存在，但不是主要来源。15.【答案】ABCD【解析】工会干部在开展工作时，应当坚持党的领导，贯彻工会法律法规，尊重职工意愿，增强服务意识。保守企业秘密虽然重要，但不是工会干部开展工作的基本要求。三、填空题(共5题)16.【答案】合法权益、民主权利【解析】中国工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利，包括但不限于工资福利、劳动条件、职业安全等方面。17.【答案】中华全国总工会【解析】中华全国总工会是中国工会的最高权力机构，负责全国工会的领导和协调工作。18.【答案】及时、公正、热情、负责【解析】工会干部在处理职工来信来访时应遵循及时、公正、热情、负责的原则，确保职工的诉求得到妥善处理。19.【答案】工资照发【解析】职工因工负伤治疗期间，按照国家相关规定，工资待遇应照发，保障职工的基本生活。20.【答案】会费、企业拨缴、赞助【解析】工会的经费来源主要包括会费、企业拨缴、赞助和其他收入，确保工会的正常运作。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会干部应当协助职工处理劳动争议，但不得代替职工直接处理争议，应当尊重职工的自主权。22.【答案】错误【解析】工会经费应当用于维护职工合法权益、开展职工教育和文体活动等，不得用于工会干部的福利待遇。23.【答案】正确【解析】工会干部在履行职责时，应当坚持原则，不受职工个人意愿的左右，维护全体职工的合法权益。24.【答案】错误【解析】职工因工负伤治疗期间，按照国家相关规定，工资待遇应照发，不得降低。25.【答案】正确【解析】工会的经费使用情况应当公开透明，接受会员的监督，确保经费使用的合理性和合法性。五、简答题(共5题)26.【答案】工会干部在维护职工合法权益方面的主要职责包括：代表职工与企业进行协商谈判，签订集体合同；参与企业民主管理，保障职工参与企业决策的权利；处理职工劳动争议，维护职工的劳动权益；开展职工教育培训，提高职工素质；关心职工生活，帮助解决实际困难等。【解析】工会干部作为职工利益的代表，其职责涵盖了从劳动权益到生活关照的多个方面，旨在保障职工的合法权益得到有效维护。27.【答案】工会经费的使用原则包括：合法性原则、民主管理原则、专款专用原则、公开透明原则、节约原则。【解析】工会经费的使用必须遵循上述原则，确保经费的合理使用，防止浪费和滥用，同时保障会员的知情权和监督权。28.【答案】职工劳动争议调解的程序通常包括：申请调解、调解准备、调解会议、调解协议的达成和履行等步骤。【解析】调解程序旨在为职工提供一种非诉讼的解决劳动争议的方式，通过调解员的介入，帮助双方达成和解，维护劳动关系的和谐稳定。29.【答案】工会干部在组织职工参与企业民主管理时应注意：确保职工参与的真实性和有效性；尊重职工的意愿和选择；维护职工的合法权益；遵循法律法规和企业的规章制度；提高职工参与民主管理的意识和能力等。【解析】工会干部在组织职工参与企业民主管理时，要确保