2026年司法考试社会保险法考点精练卷

2026年司法考试社会保险法考点精练卷考试时间：120分钟满分：100分一、单选题1.根据《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险的范围？A.工伤保险B.养老保险C.商业保险D.失业保险2.根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？A.5日内B.10日内C.15日内D.20日内3.下列哪项不属于社会保险基金？A.养老保险基金B.医疗保险基金C.工伤保险基金D.企业年金基金4.根据《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险费的缴纳主体？A.用人单位B.个人C.政府部门D.社会团体5.根据《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险待遇？A.养老金B.医疗保险待遇C.工伤保险待遇D.工资6.根据《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险经办机构的主要职责？A.社会保险登记B.社会保险待遇支付C.社会保险费征收D.社会保险法律法规制定7.根据《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险基金的管理原则？A.自主原则B.稳健原则C.效率原则D.安全原则8.根据《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险的调整机制？A.价格指数调整B.通货膨胀调整C.生活费用调整D.政府指令调整9.根据《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险的监督机制？A.内部监督B.行政监督C.法律监督D.社会监督10.根据《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险的争议解决机制？A.行政复议B.行政诉讼C.劳动仲裁D.仲裁调解二、多选题1.根据《社会保险法》，以下哪些属于社会保险的范围？A.工伤保险B.失业保险C.养老保险D.工伤赔偿E.残疾人福利2.根据《社会保险法》，用人单位应当为哪些人员缴纳社会保险费？A.全日制员工B.合同制员工C.劳务派遣工D.非全日制员工E.实习生3.根据《社会保险法》，以下哪些情况下，用人单位不得解除与劳动者的社会保险关系？A.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内B.劳动者怀孕、产假、哺乳期内C.劳动者依法参加社会保险活动D.劳动者依法参加工会活动E.劳动者拒绝执行违法指令4.根据《社会保险法》，以下哪些机构负责社会保险基金的筹集、管理和运营？A.社会保险行政部门B.社会保险经办机构C.社会保险监督机构D.人力资源和社会保障部门E.财政部门5.根据《社会保险法》，以下哪些情形下，劳动者可以申请社会保险待遇？A.劳动者达到法定退休年龄B.劳动者因病或非因工负伤丧失劳动能力C.劳动者失业并符合失业保险条件D.劳动者因工负伤并得到工伤认定E.劳动者因企业破产失去工作三、判断题1.社会保险法规定，职工个人和用人单位都应当按照国家规定缴纳养老保险费。（）2.失业保险基金主要用于支付失业保险金、领取失业保险金期间的医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金，以及失业人员职业培训、职业介绍补贴等。（）3.工伤保险基金的筹集和管理，应当遵循专款专用、收支平衡的原则。（）4.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定委员会认定为工伤的，享受工伤保险待遇。（）5.生育保险基金主要用于支付生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用以及法律法规规定的其他费用。（）四、填空题1.根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起______日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.职工应当缴纳的社会保险费由______代扣代缴。3.职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，转移时，______按规定支付转移费用。4.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收______的滞纳金。5.用人单位违反《社会保险法》规定，致使劳动者不能享受社会保险待遇的，应当承担______责任。五、简答题1.某企业因经营不善导致员工工资拖欠，员工集体向当地社会保险行政部门投诉。请问社会保险行政部门应如何处理此投诉？2.在某市，一名退休人员发现其养老金发放金额与实际应发金额不符，遂向当地社会保险经办机构提出异议。请问社会保险经办机构应如何处理此异议？参考答案单选题1.C商业保险不属于社会保险的范围，社会保险是指国家通过立法强制实行的，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。2.B根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。但选项中最接近的为10日内，故选B。3.D企业年金基金不属于社会保险基金，社会保险基金包括养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金和生育保险基金。4.C社会保险费的缴纳主体包括用人单位和个人，政府部门和社会团体不是社会保险费的缴纳主体。5.D工资不属于社会保险待遇，社会保险待遇是指社会保险基金支付给参保人员的养老金、医疗保险待遇、工伤保险待遇等。6.D社会保险经办机构的主要职责包括社会保险登记、社会保险待遇支付、社会保险费征收等，社会保险法律法规制定属于立法机关的职责。7.A社会保险基金的管理原则包括安全原则、稳健原则、效率原则，自主原则不是社会保险基金的管理原则。8.D社会保险的调整机制包括价格指数调整、通货膨胀调整、生活费用调整等，政府指令调整不是社会保险的调整机制。9.A社会保险的监督机制包括社会监督、行政监督、法律监督，内部监督不是社会保险的监督机制。10.D社会保险的争议解决机制包括行政复议、行政诉讼、劳动仲裁，仲裁调解不是社会保险的争议解决机制。多选题1.ABCE工伤保险、失业保险、养老保险和残疾人福利都属于社会保险的范围，而工伤赔偿不属于社会保险。2.ABC用人单位应当为全日制员工、合同制员工和劳务派遣工缴纳社会保险费，非全日制员工和实习生不在强制缴纳范围内。3.AB劳动者在规定的医疗期内或怀孕、产假、哺乳期内，用人单位不得解除与劳动者的社会保险关系。4.BDE社会保险经办机构、人力资源和社会保障部门和财政部门负责社会保险基金的筹集、管理和运营，社会保险行政部门和社会保险监督机构负责监管。5.ABCD劳动者达到法定退休年龄、因病或非因工负伤丧失劳动能力、失业并符合失业保险条件、因工负伤并得到工伤认定时，均可申请社会保险待遇。判断题1.正确这是社会保险法中的规定，确保养老保险的基金来源。2.正确失业保险法的宗旨就是为了保障失业人员的基本生活，提供必要的社会援助。3.错误工伤保险基金确实应遵循专款专用的原则，但收支平衡并不是其唯一原则，还需要保证工伤保险的及时支付。4.正确这是工伤保险法的基本规定，旨在保障工伤职工的权益。5.正确生育保险法的规定，确保了女性职工在生育期间的权益得到保障。填空题1.30根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.用人单位根据《社会保险法》第六十条规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。3.社会保险经办机构根据《社会保险法》第十九条第一款规定，职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，转移时，社会保险经办机构按规定支付转移费用。4.05%根据《社会保险法》第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05%的滞纳金。5.赔偿责任根据《社会保险法》第九十三条规定，用人单位违反本法规定，致使劳动者不能享受社会保险待遇的，应当承担赔偿责任。简答题1.社会保险行政部门应当依法受理员工的投诉，调查核实拖欠工资的情况。如果确认企业存在拖欠工资行为，社会保险行政部门可以责令企业立即支付拖欠的工资，并依法对拖欠工资的企业进行处罚。同时，社会保险行政部门还可以向劳动保障监察部门通报情况，由劳动保障监察部门依法对拖欠工资的企业进行处罚。此外，社会保险行政部门还可以向员工提供法律援助，帮助员工维护自身合法权益。正确答案要求考生了解社会保险行政部门在处理此类投诉时的具体措施，包括调查核实、责令支付、通报处罚以及提供法律援助等。2.社会保险经办机构应当对退休人员的异议进行核实。如果确认养老金发放金