2025年保密教育考试题及答案

2025年保密教育考试题及答案一、填空题（共15题，每空1分，总计20分）1.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为、、三级，除另有特殊规定外，对应保密期限分别不超过年、年、年。2.涉密人员按照涉密程度划分为涉密人员、涉密人员、涉密人员三类，实行分类在岗管理、离岗脱密管理。3.涉密信息系统运行维护应当设置独立的“三员”岗位，具体指、、，三类岗位不得相互兼任，形成权责制衡机制。4.2025年全国保密工作部署明确将生成式人工智能服务涉密信息管控、、智能穿戴设备涉密场景使用管理、四类新型风险作为年度防控重点。5.涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、音频等形式记载国家秘密信息的、、等各类物品。6.携带绝密级涉密载体外出开展工作，应当经本机关单位批准，安排名以上工作人员全程同行押运，采取必要的物理防护和技术监控措施。7.涉密人员上岗前应当通过审查，接受不少于40学时的系统保密教育培训，签订，明确保密权利义务和违约责任。8.保密管理工作坚持“涉密不上网、上网不涉密”底线要求，严禁在计算机和计算机上存储、处理、传输国家秘密信息。9.机关单位应当每年对涉密人员开展保密工作考核，考核结果纳入个人年度考核档案，作为、、奖惩、职务任免的核心依据。10.确定国家秘密知悉范围应当坚持工作需要导向的原则，能够限定到具体人员的直接明确到人，不能限定到具体人员的先限定到机关单位，再由机关单位细化到具体人员。11.销毁纸介质涉密载体应当采用或者的方式，销毁过程由2名以上工作人员全程监销，确保涉密信息无法还原。12.按照《机关单位保密工作责任制规定》，机关单位是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负全面领导责任。13.涉密会议、涉密活动举办应当遵循“”的原则，提前开展会场保密检测，明确各环节保密责任，严格核验参会人员身份。14.机关单位发现泄密事件或者重大泄密隐患，应当在发现后小时内书面向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，情况紧急时可先口头报告，3个工作日内补报完整书面材料。15.使用公共生成式人工智能工具处理工作信息时，严禁输入、以及尚未公开的内部敏感信息，防范数据投喂导致的失泄密风险。二、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.某份正式印发的文件标注“机密★15年”，下列说法正确的是（）A.该文件属于机密级国家秘密，保密期限15年，到期自动解密B.该文件属于绝密级国家秘密，保密期限15年C.该文件保密期限从文件起草完成之日起计算D.因工作需要，该文件可以在单位内部非涉密办公系统传输2.下列关于涉密人员出境管理的说法，符合规定的是（）A.核心涉密人员因私出境仅需本单位人事部门审批即可B.涉密人员出境前无需开展专门保密提醒C.涉密人员因私出境应当按照干部人事管理权限履行审批程序，审批部门作出决定前应当征求同级保密行政管理部门、国家安全部门意见D.重要涉密人员脱密期为6个月3.下列手机使用行为符合保密管理要求的是（）A.参加涉密会议时将手机关机后放置在会议桌面上B.经科室负责人同意，使用个人智能手机拍摄秘密级文件用于科室内部学习C.将单位配发的涉密工作手机连接家中私人WiFi传输非涉密工作通知D.核心涉密场所入口设置集中手机存放柜，严禁任何个人手机带入会场，会场内部配置符合标准的手机信号屏蔽设备4.下列关于涉密计算机管理要求的表述，错误的是（）A.涉密计算机严禁以任何方式连接互联网及其他公共信息网络B.涉密计算机可以根据办公需要配备无线鼠标、无线键盘等无线外设，提升工作便利性C.涉密计算机必须统一安装保密技术防护专用系统（“三合一”防护系统），不得擅自卸载D.涉密计算机确需送外维修的，应当拆除涉密存储部件，安排专人全程在场监督维修过程5.机关单位定密责任人的法定职责不包括（）A.审核批准本单位产生国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.定期审核本单位尚在保密期限内的国家秘密，及时作出密级调整、解密决定C.对密级不明确的事项先行拟定密级，按照规定程序报保密行政管理部门确定D.直接划定本单位所有涉密人员的涉密等级和岗位津贴标准6.下列场景不属于2025年保密工作重点防控新型泄密风险的是（）A.工作人员将涉密政策文件内容输入公共生成式AI工具润色文稿B.参会人员佩戴具备录音录像功能的智能眼镜进入涉密会场拍摄会议内容C.某单位擅自将未备案的卫星互联网终端架设在涉密办公区周边接入境外网络D.工作人员在单位内部涉密局域网内传输机密级业务文件7.复制绝密级涉密载体，应当依法报（）批准，复制件视同原件进行全流程管理A.本部门主要负责人B.原定密机关、单位或者其上级机关授权的负责人C.同级保密行政管理部门普通工作人员D.本单位专职保密员8.下列关于涉密人员脱密期期限的表述，符合规定的是（）A.核心涉密人员脱密期为1年B.重要涉密人员脱密期为2-3年C.一般涉密人员脱密期为6个月至1年D.涉密人员脱密期内可以自由出境，无需履行审批手续9.我国保密工作的法定方针是（）A.积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用B.全面封堵、严格管控，杜绝一切失泄密事件发生C.公开为常态、不公开为例外，优先保障政务信息公开D.归口管理、分级负责，将所有工作信息纳入保密管控范围10.某单位工作人员李某为赶写汇报材料，将标注“秘密”级的业务文件上传至某互联网公共云盘存储，被云盘运营企业的内容安全监测系统发现后通报当地保密部门，李某的行为属于（）A.正常工作行为，不构成违规B.在非涉密信息系统存储、处理国家秘密的违规行为C.故意泄露国家秘密的刑事犯罪行为D.一般工作失误，无需承担任何责任11.举办涉密会议时，下列做法违反保密管理规定的是（）A.选择具备保密资质的会议场所，会前对会场进行全面保密技术检测B.对所有参会人员开展身份核验，发放的涉密会议材料逐一编号登记，会后统一收回C.允许参会人员携带手机进入会场，仅要求将手机调至静音模式D.会前明确会议保密纪律，严禁参会人员擅自录音、录像、记录涉密内容12.下列国家秘密标志的标注方式符合规范的是（）A.机密★B.秘密10年C.绝密☆长期D.机密★10年13.处理涉密信息的打印机、复印机、扫描仪等外设设备，正确的连接方式是（）A.连接对应的涉密计算机B.连接连接互联网的公共计算机C.连接单位内部非涉密办公网计算机D.采用切换器同时连接涉密计算机和非涉密计算机14.根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条规定，国家机关工作人员违反保密法规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处（）有期徒刑或者拘役A.三年以下B.三年以上七年以下C.七年以上D.十年以上15.机关单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，下列处置措施错误的是（）A.第一时间查明泄露国家秘密的内容、密级、涉及范围B.评估泄密行为可能造成的危害程度，划定风险处置范围C.第一时间通过官方新媒体账号向社会公开通报泄密事件，回应公众关切D.及时通知涉及范围内的机关单位采取对应防范措施，阻断泄密渠道16.下列关于国家秘密与工作秘密区别的表述，错误的是（）A.国家秘密直接关系国家安全和利益，工作秘密关系机关单位正常履职秩序和内部管理效率B.国家秘密法定密级分为绝密、机密、秘密三级，工作秘密无法定密级，一般标注“工作秘密”“内部”等标识C.国家秘密泄露会直接危害国家安全和公共利益，工作秘密泄露会干扰机关单位正常工作开展D.国家秘密和工作秘密均适用《中华人民共和国保守国家秘密法》进行统一管理17.对外交往合作中确需提供国家秘密事项的，应当按照规定程序报（）批准，与合作方签订保密协议，明确保密责任A.本单位内部保密部门B.国务院有关主管部门或者省级人民政府有关主管部门，并通报同级保密行政管理部门指导制定保密防护方案C.本单位主要负责人口头同意即可D.本单位外事部门普通工作人员18.涉密存储介质使用管理中，下列做法符合规定的是（）A.为提高设备利用率，将涉密U盘临时借给兄弟单位工作人员拷贝文件，用完即还B.涉密存储介质按照其存储信息的最高密级落实对应管理措施C.紧急情况下可以将涉密U盘接入私人非涉密计算机拷贝文件，只要计算机不联网即可D.淘汰更换的涉密U盘经快速格式化后，可以作为普通U盘交给职工个人使用19.保密行政管理部门依法开展保密检查时，下列行为不符合规定的是（）A.查阅被检查单位的保密工作制度、涉密载体管理台账等材料，询问相关工作人员B.对检查中发现的当场可以整改的违规行为，责令被检查单位立即整改C.检查过程中可以随意摘抄、复制检查中接触到的所有涉密信息，无需履行审批手续D.对存在重大泄密隐患的涉密设施、设备，依法采取查封、扣押等强制措施20.某单位新入职员工王某认为保密工作是领导和专职保密员的责任，与普通工作人员无关，日常整理文件时经常将涉密文件草稿、作废的涉密文件打印件直接扔到公共楼层的垃圾桶中，王某的行为违反了（）保密义务A.不私自留存涉密载体B.不随意丢弃、处置涉密载体C.不非法复制、存储国家秘密D.不在互联网传输国家秘密三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列行为属于《中华人民共和国保守国家秘密法》明确规定的严重违规行为，应当依法给予政务处分，构成犯罪的追究刑事责任的有（）A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取有效防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序E.将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途2.下列关于涉密场所的管理要求，表述正确的有（）A.涉密场所应当按照国家保密标准配备门禁、视频监控、信号屏蔽等保密技术防护设施设备B.核心涉密场所严禁带入手机、智能手表、智能眼镜等具备录音、录像、定位、数据存储传输功能的智能设备C.涉密场所周边应当划定安全控制区域，设置明显警示标识，严禁无关人员擅自进入D.涉密场所可以安装普通互联网品牌智能摄像头开展日常安全监控，降低运维成本E.外来人员进入涉密场所应当履行审批程序，由本单位工作人员全程陪同，严禁单独活动3.2025年针对生成式人工智能服务的保密管理要求，下列表述正确的有（）A.严禁使用公共生成式AI工具编辑、处理、传输任何国家秘密信息B.严禁在向公共生成式AI工具提问、提交需求时输入国家秘密、工作秘密、内部敏感信息作为训练或者参考素材C.使用AI工具生成的工作文稿，涉及未公开政策、业务数据的，应当经过严格保密审查后方可使用D.确有工作需要使用涉密信息训练本单位内部部署的专用大模型的，应当经本单位保密委员会审批，采取物理隔离、数据加密、权限管控等严格防护措施E.为提升文稿撰写效率，可以将标注“内部”的工作文件上传至公共AI平台进行润色优化4.涉密人员日常工作中应当遵守的保密行为规范包括（）A.不主动打听、索取与本职工作无关的国家秘密或者工作秘密信息B.不私自抄录、复制、留存涉密信息，确因工作需要复制的严格履行审批手续C.不在私人交往、亲友聚会、公开社交平台发布内容中涉及国家秘密和工作秘密D.不在普通固定电话、个人手机通话、微信语音通话中谈论国家秘密信息E.不将涉密载体、涉密笔记本带回家中或者带入餐饮、娱乐、商场等与工作无关的公共场所5.下列关于涉密会议文件材料的管理要求，表述正确的有（）A.涉密会议文件材料应当严格按照会议限定的知悉范围发放，逐一编号、登记签收，明确专人管理B.会议结束后，所有标注密级的文件材料原则上应当全部收回；确需参会人员带回单位的，应当通过机要交通、机要通信渠道寄送，不得由参会人员个人乘坐公共交通随身携带C.绝密级会议文件材料原则上会议结束后当场全部收回，严禁任何参会人员带出会场D.参会个人记录涉密会议内容的笔记本，可以带回家自行保管，无需纳入涉密载体管理E.涉密会议形成的录音、录像、照片等资料，按照会议文件的最高密级进行管理6.泄密事件查处工作应当坚持的原则包括（）A.实事求是，全面查清泄密事实、原因和危害后果B.依法依规，严格按照法律法规和政策规定认定责任、作出处理C.及时准确，第一时间采取补救措施，防止危害范围扩大D.追责时仅追究直接操作人员责任，无需追究相关领导的管理责任E.惩防并举，督促发生泄密事件的单位健全制度、堵塞漏洞，防范同类问题重复发生7.下列场所、部位应当依法确定为保密要害部门、部位的有（）A.机关单位日常工作中产生、传递、使用、管理绝密级文件或者较多机密级、秘密级国家秘密的内设业务机构B.集中存放涉密文件、涉密档案的机要室、保密档案室C.承担涉密信息系统运行、存储涉密数据的涉密机房D.单位内部用于召开日常例会、开展职工活动的普通多功能会议室E.单位对外开展政务服务的办事大厅8.下列关于涉密人员权益保障的表述，符合国家规定的有（）A.机关单位应当为涉密人员提供开展工作必需的保密防护设施、设备，保障涉密岗位工作条件B.涉密人员因履行保密义务导致个人正当权益受到限制或者影响的，按照国家规定给予相应补偿C.涉密人员按规定享有保密岗位津贴，津贴标准根据涉密等级、岗位风险按照国家和地方相关标准执行D.涉密人员对本单位保密工作中存在的违规行为、风险隐患，有权提出批评建议，向上级部门和保密行政管理部门举报E.涉密人员脱密期内不得在任何单位工作，必须接受单位全程监管9.手机使用保密管理的禁止性要求包括（）A.严禁在使用手机通话、发送信息时谈论、传输国家秘密信息B.严禁将手机带入核心涉密场所、涉密会议活动现场C.严禁使用手机拍摄、扫描、存储、传输国家秘密信息D.严禁在涉密工作手机上安装、使用来源不明的境外应用软件E.严禁使用手机通过USB接口连接涉密计算机传输任何数据10.机关单位日常保密宣传教育应当覆盖的内容包括（）A.党和国家保密工作方针政策、保密法律法规和制度规定B.当期保密工作面临的形势、新型泄密风险及防控常识C.不同涉密岗位的具体保密职责、工作流程和行为规范D.全国及本地区、本系统查处的典型失泄密案例警示教育E.保密技术防护设备操作、涉密载体管理等实用技能四、判断题（共10题，每题1分，总计10分。请在题后括号内填写“√”或“×”）1.国家秘密知悉范围之外的工作人员，因工作需要确需知悉相关国家秘密的，应当经本机关、单位负责人批准。（）2.机关单位印发的所有内部文件、工作资料都属于国家秘密，必须严格按照涉密文件要求管理。（）3.涉密计算机只要不连接互联网，就可以不用安装保密技术防护专用系统，不会发生泄密风险。（）4.为方便工作安排，可以使用微信、QQ等互联网即时通讯工具传输秘密级国家秘密信息，只要不传输绝密级、机密级信息就不违规。（）5.涉密人员脱密期内，仍应当履行保密义务，不得违反规定到外资企业、境外驻华机构等受限单位就业，不得以任何方式泄露工作期间接触的国家秘密。（）6.在未采取保密措施的有线通信、无线通信、公共互联网渠道中传递国家秘密的，属于违反保密规定的行为，情节严重的依法追究法律责任。（）7.机关单位公开发布信息、接受媒体采访、刊发公开稿件时，应当坚持“先审查、后公开”“一事一审”原则，未经保密审查的内容一律不得公开。（）8.报废的涉密计算机硬盘经过快速格式化操作后，存储的涉密信息已经完全清除，可以作为普通废品出售，不会造成泄密。（）9.领导干部在公开场合讲话、接受媒体采访时，涉及少量尚未公开的涉密内容只要提前告知记者不予报道，就不违反保密规定。（）10.机关单位聘用的临时工作人员、借调工作人员因工作需要接触国家秘密的，应当和正式职工一样接受保密教育培训、签订保密承诺书，落实同等保密管理要求。（）五、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.简述2025年机关单位需要重点防控的四类新型保密风险及对应核心防控措施。2.涉密人员申请离岗离职时，应当遵守哪些法定保密管理要求？3.日常使用互联网和公共办公软件开展工作时，应当遵守哪些基本保密纪律？六、案例分析题（共1题，总计15分）案例：某市直属单位业务科科长张某，2024年底为提升年度工作总结和2025年工作规划的撰写效率，在未向单位保密部门报备、未履行任何审批程序的情况下，将3份机密级业务政策文件、2份秘密级行业统计数据的核心内容整理为约8000字的参考素材，全部输入某境外团队运营的公共生成式AI聊天工具，要求AI工具帮助搭建文稿框架、优化文字表述。素材上传后1小时，当地保密行政管理部门接到国家保密技术监测平台的通报，发现有疑似涉密信息传输至境外AI服务器，经溯源核查确认了张某的违规行为。核查过程中还发现，张某日常习惯将存储了大量涉密业务数据的U盘接入自己家中的私人笔记本电脑，曾多次使用个人微信传输标注“工作秘密”的内部敏感文件；张某所在的业务科没有配备专门的涉密文件柜，涉密文件日常就放在普通木质文件柜中，科室所有工作人员甚至临时来办事的外单位人员都可以随意翻阅；单位近2年没有组织过涉密人员保密培训，也没有开展过常规保密自查。请结合保密管理相关规定，回答下列问题：（1）张某个人存在哪些违反保密规定的行为？（6分）（2）张某所在单位在保密管理工作中存在哪些漏洞？（5分）（3）针对该单位暴露出的问题，应当采取哪些针对性整改措施？（4分）参考答案一、填空题1.绝密、机密、秘密；30、20、102.核心、重要、一般3.系统管理员、安全保密管理员、安全审计员4.卫星互联网终端涉密区域违规使用管控、车联网及智能网联设备涉密数据传输管控5.纸介质、光介质、电磁介质6.主要负责人（主要负责同志）；2（两）7.任前保密（涉密资格）；保密承诺书8.非涉密、连接互联网（公共信息网络）9.岗位聘用、职级晋升10.最小化（最小知悉范围）11.焚毁、化浆12.主要负责人（主要负责同志）13.谁主办、谁负责14.2415.国家秘密、工作秘密二、单项选择题1.A2.C3.D4.B5.D6.D7.B8.C9.A10.B11.C12.D13.A14.A15.C16.D17.B18.B19.C20.B三、多项选择题1.ABCDE2.ABCE3.ABCD4.ABCDE5.ABCE6.ABCE7.ABC8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE四、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.×10.√五、简答题1.2025年重点防控的四类新型风险及核心防控措施：（1）生成式人工智能服务泄密风险。核心防控措施：严禁使用公共AI工具处理、输入涉密及敏感信息，单位内部部署专用AI大模型必须落实物理隔离、权限管控、数据脱敏措施，建立AI工具使用审批和保密审查机制，对职工使用AI工具的行为开展常态化监测。（2）卫星互联网终端违规使用泄密风险。核心防控措施：在涉密区域周边开展常态化无线电信号监测，建立卫星终端设备准入备案制度，严禁未履行审批程序的境外卫星互联网终端在涉密场所周边架设、使用，对违规行为及时联合相关部门处置。（3）智能穿戴设备泄密风险。核心防控措施：明确涉密场所严禁带入智能手表、智能眼镜、无线耳机等具备录音录像、定位传输功能的穿戴设备，在涉密场所入口设置安检设备和集中存放柜，开展常态化入场检查，对违规带入行为严肃追责。（4）智能网联设备泄密风险。核心防控措施：严禁涉密单位公务用车的智能网联系统录入涉密出行路线、涉密工作内容信息，严禁智能网联汽车、智能家居设备接入涉密办公网络，对办公区域内的智能设备数据采集、传输功能进行严格权限管控，关闭非必要的联网上传功能。2.涉密人员离岗离职应当遵守的管理要求：（1）载体清退要求。主动清退个人持有和使用的所有涉密文件、资料、存储介质、涉密信息设备，逐一核对清点、办理清退登记手续，经单位保密部门审核确认无遗漏、无违规留存问题后，方可办理后续离岗离职手续。（2）承诺义务要求。签订离岗离职保密承诺书，明确脱密期内的保密义务、行为限制和违约责任，对在岗期间知悉的国家秘密继续承担保密责任。（3）脱密期管理要求。严格遵守脱密期期限规定，核心涉密人员脱密期为2-3年，重要涉密人员为1-2年，一般涉密人员为6个月至1年；脱密期内定期向原单位报告个人就业、因私出境情况，不得违反规定到境外驻华机构、外资企业等受限单位就业，不得擅自向任何无关人员泄露工作期间知悉的国家秘密，因私出境应当严格履行审批程序。（4）风险报告要求。发现自身接触过的国家秘密存在泄露风险或者隐患时，应当第一时间向原单位保密部门报告，配合采取补救措施。3.互联网办公应当遵守的基本保密纪律：（1）严守信息流转底线。严格落实“涉密不上网、上网不涉密”要求，严禁在连接互联网的计算机、手机上存储、处理、传输任何国家秘密信息和工作秘密，不在互联网平台发布涉及未公开工作内容的信息。（2）规范工具使用边界。严禁使用微信、QQ、公共邮箱、互联网云盘等公共网络工具存储、传输涉密及内部敏感信息，严禁将涉密存储介质接入连接互联网的设备，严禁使用公共充电桩、公共WiFi连接涉密设备。（3）强化新技术风险防范。使用公共生成式AI、在线文档编辑等互联网工具时，严禁输入国家秘密、工作秘密和未公开的内部敏感信息，不安装来源不明的境外应用软件，不随意点击陌生链接、下载未知来源文件，防范窃密木马植入。（4）落实公开审查程序。在互联网平台公开发布工作信息、接受采访、投稿刊发内容时，严格履行保密审查程序，未经审查的内容一律不得公开。六、案例分析题（1）张某存在的违规行为：一是违规在非涉密渠道处理国家秘密，违反“涉密不上网”的核心规定，将机密级、秘密级国家秘密内容输入境外运营的公共生成式AI工具，导致涉密信息上传至境外服务器，属于在非涉密信息系统存储、处理国家秘密的严重违规行为，存在涉密信息被境外机构窃取的重大风险；二是违反涉密存储介质管理规定