2025年保密观知识测试题及答案

2025年保密观知识测试题及答案本次测试为2025年度全国保密知识普及专项测试，满分100分，测试内容以2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》、保密管理配套法规制度及日常保密行为规范为核心，适用于党政机关、涉密单位工作人员保密知识考核。一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的时间是（）A.2024年3月1日B.2024年5月1日C.2025年1月1日D.2024年10月1日2.我国国家秘密的密级分为（）三级A.绝密、机密、秘密B.绝密、内部、秘密C.机密、秘密、内部D.特密、机密、秘密3.根据2024年修订的保密法规定，未经法定授权，下列机关中无权自行确定国家秘密密级的是（）A.某省党委办公厅B.某设区市国家安全局C.某县农业农村局D.国家国防科技工业局4.制作涉密载体时，下列做法符合保密管理要求的是（）A.在连接互联网的普通办公电脑上起草涉密文稿B.在单位内部经保密检测合格的涉密计算机上制作涉密文档，全程标注密级和保密期限C.将涉密文稿通过个人微信传输给同事帮忙校对D.在涉密文稿制作过程中，将废弃的打印草稿随意丢弃到公共垃圾桶5.涉密信息系统按照涉密程度实行分级保护，分级依据是（）A.系统存储处理信息的最高密级B.系统使用人员的行政级别C.系统的建设资金规模D.系统的使用范围6.涉密人员按照涉密程度分为（）三类，实行分类管理A.特别涉密人员、重点涉密人员、一般涉密人员B.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员C.高级涉密人员、中级涉密人员、初级涉密人员D.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员7.随着生成式人工智能技术的普及应用，使用AI工具时应当严格遵守保密规定，下列做法符合要求的是（）A.将标注“秘密”级的政策文稿上传至境外开发的公共大模型帮忙润色B.使用国内公共服务类大模型翻译涉密涉外谈判方案C.在涉密计算机上使用经国家保密行政管理部门检测认证、专供涉密领域使用的离线AI辅助工具处理涉密文稿D.将单位尚未公开的人事调整方案复制到AI对话框，让AI帮忙撰写官宣通稿初稿8.召开绝密级涉密会议时，参会人员严禁携带下列哪类物品进入核心会场（）A.经会议主办方审批登记的涉密笔记本B.具备录音、拍照、定位、联网功能的个人智能电子设备C.会议主办方统一发放的加密文件袋D.贴有本人照片的参会工作证9.根据保密法规定，除另有特殊规定外，绝密级国家秘密的最长保密期限为（）A.10年B.20年C.30年D.50年10.2024年修订的保密法对涉密人员脱密期作出明确规定，其中核心涉密人员的脱密期为（）A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年至8年11.使用微信等社交媒体开展工作沟通时，下列做法符合保密要求的是（）A.在亲友群中谈论尚未公开的涉密机构调整信息B.在未经保密审批的普通工作群中传输秘密级文件扫描件C.经单位保密部门审批后，在专门建立的非涉密工作群中发布不涉及国家秘密、工作秘密的公开工作通知D.拍摄涉密会议现场照片发朋友圈，并标注会议地点12.确定国家秘密知悉范围的核心原则是（）A.根据工作需要限定在最小范围B.按照行政级别高低确定知悉范围C.尽可能扩大知悉范围方便工作开展D.由科室负责人自行决定知悉人员13.销毁纸质涉密载体、涉密存储介质时，应当遵守的规定是（）A.收集起来卖给废品收购站回笼资金B.送交保密行政管理部门指定的涉密载体销毁承销单位，全程履行清点、登记、签收手续，全程监销C.由办公室工作人员自行在单位锅炉房焚毁，不需要登记D.当作普通生活垃圾丢弃到公共垃圾箱14.曾经存储过机密级国家秘密信息的U盘，下列使用方式正确的是（）A.经过格式化操作后，接入非涉密电脑存储公开资料B.严格按照涉密存储介质管理要求，只能在对应密级的涉密计算机上使用，严禁接入任何非涉密设备C.临时借给外单位前来交流的工作人员拷贝公开宣传资料D.用来存储个人家庭照片、视频等私人资料15.在涉外公务交流活动中，遇到境外人员询问涉及我国家秘密的敏感问题时，正确的应对方式是（）A.出于礼貌如实回答对方提出的所有问题B.明确告知对方相关信息属于涉密内容不予回答，事后及时向单位保密部门报告情况C.碍于情面，以暗示的方式向对方透漏相关信息D.模棱两可地回应，让对方自行猜测16.根据保密法规定，复制、摘抄绝密级国家秘密载体，必须经过（）批准，严禁擅自复制摘抄A.本单位办公室主任B.原定密机关、单位或者其上级机关C.本单位专职保密员D.所在科室负责人17.机关、单位应当建立国家秘密定期审核机制，按照规定每（）至少对本单位确定的国家秘密进行一次审核，及时做好解密、密级调整工作A.每月B.每季度C.每年D.每五年18.涉密计算机违规安装从互联网下载的未经安全检测的软件，最直接的保密风险是（）A.软件与系统不兼容导致电脑死机B.软件可能被植入木马、后门等恶意程序，导致涉密信息被远程窃取C.软件占用内存过大导致电脑运行速度变慢D.软件弹出广告影响工作效率19.根据泄密案件查处相关规定，发生国家秘密泄露事件后，事发单位应当在第一时间采取补救措施，并且在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.2小时B.24小时C.3个工作日D.7个工作日20.全国保密工作的主管部门是（）A.国家安全部B.国家保密局C.公安部D.中央办公厅二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，错选、漏选、多选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，我国保密工作的基本方针包括（）A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.便利信息资源利用优先2.国家秘密必须同时具备的基本构成要素包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部人事管理信息3.针对生成式人工智能工具的使用，下列保密管理要求正确的有（）A.严禁使用未经国家保密部门检测认证的公共大模型处理、传输国家秘密信息B.严禁将涉密文件、敏感工作信息上传至公共AI平台进行润色、翻译、存储、训练C.涉密场所使用的专用AI工具应当符合国家保密标准，全程物理断开公共网络D.只要个人判断没有安全风险，就可以使用境外开发的AI工具处理内部工作信息4.涉密人员上岗应当符合的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法C.品行端正，具有较强的组织纪律性和法制观念D.具备胜任涉密岗位要求的工作能力和保密知识技能5.下列场所、部位中，应当确定为保密要害部门、部位的有（）A.集中制作、存储、保管绝密级国家秘密载体的专用场所B.涉密信息系统的中心机房C.日常处理涉密信息的核心办公区域D.单位面向公众开放的政务服务大厅6.涉密载体传递、使用过程中，下列做法属于违规行为的有（）A.通过普通邮政、社会快递渠道传递涉密载体B.通过机要交通、机要通信渠道传递涉密载体C.在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用未经过保密技术处理的普通U盘D.因公出国访问时，携带涉密载体未按规定履行审批程序7.组织涉密会议时，应当严格落实的保密管理措施包括（）A.根据会议内容准确确定会议密级，严格限定参会人员范围，对参会人员身份进行逐一核验B.对参会人员携带的智能电子设备进行统一封存保管，严禁在会场内私自录音、录像、拍照C.会议发放的涉密文件资料统一编号、登记，会后按照清单全部收回，严禁参会人员私自留存D.安排专门负责新闻宣传的人员，第一时间把会议涉密内容通过官方新媒体账号对外发布8.根据保密法规定，下列行为属于违反保密法律法规，应当依法追究责任的有（）A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.在未采取有效防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网之间进行信息交换D.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息9.涉密信息系统使用管理中，下列做法符合要求的有（）A.涉密信息系统按照国家保密标准配备保密设施设备，经保密行政管理部门检查合格后投入使用B.涉密信息系统全程物理断开互联网及其他公共信息网络，严禁任何形式的违规联网C.严禁在涉密计算机上使用无线网卡、无线鼠标、无线键盘等无线设备D.涉密计算机安装的所有软件都经过安全检测，严禁私自安装从互联网下载的各类软件10.国家秘密与工作秘密是两类不同的保密管理对象，二者的主要区别包括（）A.利益关联不同：国家秘密直接关系国家安全和利益，工作秘密关系机关单位内部管理秩序和公务活动正常开展B.确定程序不同：国家秘密严格依照保密法律法规规定的程序确定，工作秘密由机关单位按照内部管理制度确定C.管理依据不同：国家秘密管理依据保密法律法规，工作秘密管理依据公务员法、机关单位内部管理制度等D.泄密后果不同：泄露国家秘密可能承担行政责任甚至刑事责任，泄露工作秘密一般承担内部纪律责任11.日常工作中使用手机时，下列保密要求正确的有（）A.严禁在手机通话、短信、微信聊天中谈论国家秘密信息B.严禁使用手机存储、处理、传输国家秘密信息C.在涉密场所使用手机时，严禁擅自开启热点、无线投屏、蓝牙等功能D.经科室负责人同意，可以用手机拍摄涉密文件资料分享到内部工作群12.保密宣传教育是筑牢保密思想防线的重要举措，当前保密宣教的重点对象包括（）A.各级领导干部B.涉密岗位工作人员C.全体公务员D.新入职工作人员13.国家秘密解密是保密管理的重要环节，法定的解密方式包括（）A.机关单位定期审核解密B.保密事项范围调整后提前解密C.保密期限届满自行解密D.单位主要负责人口头通知解密14.涉密人员在脱密期内，应当严格遵守的管理规定包括（）A.持续履行保密义务，不泄露所知悉的国家秘密B.按照规定向原单位报告就业去向、个人联系方式等信息，不得违反规定到限制从业的单位就业C.因私出境应当按规定履行审批程序，未经批准不得擅自出境D.可以随意接受境外媒体采访，谈论原单位的工作情况15.保密工作离不开全社会的共同参与，公民发现下列哪些泄密线索，可以通过保密举报热线、官方平台向保密行政管理部门举报（）A.有人在互联网论坛、短视频平台发布涉及国家秘密的文件、照片、视频B.不法分子在二手交易平台非法买卖涉密文件、涉密存储介质C.有人在公共场所大声谈论国家秘密内容，周围有无关人员旁听D.涉密人员违规将涉密笔记本电脑带回家中接入互联网使用三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打√，错误打×）1.根据2024年修订的保密法，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（）2.国家秘密的密级和保密期限一经确定，就不能做出任何调整，也不能提前解密。（）3.为了提高文件传输效率，可以使用个人QQ邮箱、网易邮箱传输涉密文件资料。（）4.涉密人员在脱密期内并非绝对不能出境，只要按照规定履行审批程序，经批准后可以合法出境。（）5.公共大模型生成内容效率高、文字质量好，只要删除文稿里的密级标注，就可以上传到公共大模型帮忙修改。（）6.存储在涉密计算机中的涉密电子文档，和纸质涉密载体一样，必须规范标注密级和保密期限，严格按照对应密级管理。（）7.涉密载体下落不明的，自发现之日起，绝密级载体10日内、机密级和秘密级载体60日内查无下落的，应当按照泄密事件处理。（）8.为了提升会议音效，召开涉密会议时可以使用普通无线话筒、会场公共WiFi开展会务工作。（）9.国家秘密的知悉范围应当严格按照法定原则确定，领导干部不能以工作需要为借口，擅自扩大国家秘密的知悉范围。（）10.工作秘密虽然不属于国家秘密范畴，但泄露后会干扰机关单位正常工作秩序、影响公务活动开展，同样需要严格管理。（）11.涉密人员在岗期间，应当定期接受保密教育培训和岗位保密审查，考核不合格的不得继续在涉密岗位工作。（）12.个人云盘存储空间大、调取方便，为了防止涉密文件丢失，可以将涉密文件扫描后上传到个人云盘备份。（）13.机关单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负全面领导责任。（）14.对外交流合作过程中，只要合作双方签订了合作协议，就可以向对方提供涉及国家秘密的资料，不需要再履行保密审批程序。（）15.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，任何公民都有义务立即采取补救措施，并及时向相关机关、单位报告。（）四、案例分析题（共2题，合计25分）1.（12分）某省直单位业务处工作人员王某是业务骨干，承担某涉密专项规划的起草工作。2025年3月，王某在起草规划文稿过程中，觉得自己撰写的部分内容逻辑不够顺畅、文字表述不够精炼，为了提高写作效率，在未向单位保密部门报告、未履行任何审批手续的情况下，将标注“机密”级的规划初稿全文复制到某境外公司运营的公共大模型对话框中，要求AI帮忙梳理逻辑、润色文字，上传内容包含4项机密级国家秘密、5项秘密级国家秘密，相关内容被大模型后台自动抓取存储，直接流入境外服务器，造成重大泄密隐患。事件发生后，王某被给予政务记大过处分，调离涉密岗位，单位相关领导被追责。请结合上述案例回答下列问题：（1）王某的行为违反了哪些保密管理规定？（6分）（2）该案例暴露出机关单位在保密管理中存在哪些共性漏洞？应当采取哪些针对性整改措施？（6分）2.（13分）某军工单位核心涉密人员刘某，2024年10月因个人原因申请离职，单位按照保密规定为其明确了4年的脱密期，告知其脱密期内应当遵守的各项保密义务。刘某离职后，未按要求向单位报告个人就业去向，隐瞒自己入职某具有境外情报机构背景的咨询公司的事实，且离职时未将自己工作期间使用的涉密移动硬盘里存储的12份涉密文件（其中绝密级1份、机密级5份、秘密级6份）全部清退，私自拷贝留存。2025年2月，刘某为了在新公司获取业绩奖励，将私自留存的涉密文件进行删改后，发到多个行业交流微信群中，造成涉密信息大范围扩散，被境外情报机构批量获取，给国家安全造成严重危害。最终刘某因犯故意泄露国家秘密罪，被依法判处有期徒刑6年。请结合上述案例回答下列问题：（1）刘某的行为存在哪些违反保密法律法规的情形？（7分）（2）针对离岗离职涉密人员管理，机关单位应当重点强化哪些工作环节？（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.A6.B7.C8.B9.C10.C11.C12.A13.B14.B15.B16.B17.C18.B19.B20.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ACD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABC14.ABC15.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.×15.√四、案例分析题1.（12分）（1）王某的行为主要违反三方面保密规定（6分）：一是违反了涉密信息载体管理规定，按照保密法要求，涉密信息应当在经检测合格的涉密设备、涉密系统中存储处理，严禁将涉密信息传输到公共网络、非涉密设备上，王某将机密级、秘密级国家秘密上传至境外公共网络平台，属于典型的在非涉密环境处理涉密信息的严重违规行为；二是违反了生成式人工智能工具使用的保密禁令，国家保密管理明确规定，严禁使用未经保密检测认证的境外公共AI工具处理涉密信息，严禁将任何国家秘密、工作敏感信息上传至公共AI平台，王某的行为直接触碰了AI使用的保密红线；三是违反了涉密人员的岗位保密义务，王某作为接触机密级国家秘密的涉密人员，明知文稿内容属于国家秘密，仍然心存侥幸违规操作，未履行涉密人员保守国家秘密的法定职责，主观上存在明显过错。（2）案例暴露出的共性漏洞及整改措施（6分）：共性漏洞主要包括三方面：一是保密宣传教育存在盲区，部分工作人员对新技术应用带来的保密风险认知不足，对AI使用的保密要求不了解，保密警惕性不高；二是保密技术防护存在短板，终端设备缺乏对涉密信息流向境外网站、公共服务平台的有效监测拦截，无法及时发现违规上传涉密信息的行为；三是涉密电子文档全流程管理不严格，对涉密文档的复制、外发操作缺乏权限控制和审计追溯，给违规操作留下空间。针对性整改措施：一是第一时间开展风险处置，协调网信、国家安全等部门对上传到境外服务器的涉密信息进行追踪清除，最大限度降低泄密危害，对相关责任人严肃追责问责；二是组织全员开展新技术应用保密专题培训，重点讲解AI工具、云服务、社交媒体使用的保密红线，结合典型案例开展警示教育，提升全体人员的保密风险意识；三是升级终端保密技术防护系统，增加涉密信息智能识别、违规外联拦截、敏感信息上传监测等功能，对终端设备的信息流转行为进行全流程审计；四是完善涉密电子文档管理制度，对涉密文档的复制、传输、外发操作设置分级审批权限，实现涉密信息全生命周期可