2025年安全管理人员安全培训考试题附参考答案_第1页
2025年安全管理人员安全培训考试题附参考答案_第2页
2025年安全管理人员安全培训考试题附参考答案_第3页
2025年安全管理人员安全培训考试题附参考答案_第4页
2025年安全管理人员安全培训考试题附参考答案_第5页
已阅读5页,还剩33页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年安全管理人员安全培训考试题附参考答案一、单项选择题(共20题,每题1分,总计20分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)1.根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》,下列不属于生产经营单位安全生产管理人员法定职责的是()A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.保证本单位安全生产投入的有效实施,组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议2.某机械加工企业共有从业人员220人,未涉及危险化学品、金属冶炼等高风险工艺,根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》,该企业安全生产管理机构及人员配置符合要求的是()A.配备1名兼职安全生产管理人员,无需注册安全工程师B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,专职安管人员不少于1名C.委托第三方安全技术服务机构全权负责本单位安全生产管理工作D.由生产部经理兼任安全生产管理人员,无需专职岗位3.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.二万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下4.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(应急管理部令第10号),粉尘涉爆企业下列情形中不属于重大事故隐患的是()A.粉尘爆炸危险场所的20区使用防爆等级为ExdⅡBT4的电气设备B.不同种类的可燃性粉尘、可燃性粉尘与可燃气体共用一套除尘系统,不同防火分区的除尘系统互联互通C.除尘系统采用重力沉降室除尘,或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道D.铝镁等金属粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘,且未采取可靠的防范点燃源的措施5.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),特级动火作业的审批权限属于(),作业许可证有效期不超过8小时。A.作业班组班长B.车间安全管理人员C.企业安全管理部门负责人D.企业主要负责人或其书面授权的分管负责人、总工程师6.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则,检测指标应当包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度,检测时间不得早于作业开始前(),作业中断超过30分钟的,应当重新通风、检测合格后方可进入。A.10分钟B.30分钟C.60分钟D.120分钟7.根据《生产经营单位安全培训规定》,金属冶炼、危险化学品等高危行业企业的安全生产管理人员,每年再培训的学时不得少于()A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时8.安全生产风险分级管控体系中,按照风险发生概率、后果严重程度将风险从高到低划分为四级,对应颜色标识正确的是()A.红色(重大风险)、橙色(较大风险)、黄色(一般风险)、蓝色(低风险)B.红色(重大风险)、黄色(较大风险)、橙色(一般风险)、蓝色(低风险)C.红色(重大风险)、橙色(较大风险)、蓝色(一般风险)、黄色(低风险)D.蓝色(重大风险)、黄色(较大风险)、橙色(一般风险)、红色(低风险)9.某企业发生生产安全事故,造成6人死亡、12人重伤,直接经济损失3200万元,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级属于()A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故10.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后方可上岗作业,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证有效期为(),每3年复审1次。A.3年B.5年C.6年D.10年11.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号),下列支出不得从安全生产费用中列支的是()A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.安全生产宣传、教育、培训支出,以及安全生产责任保险保费支出C.新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”要求的初期安全设施购置安装支出D.重大危险源和事故隐患评估、监控、整改支出12.关于安全帽的使用和报废管理,下列说法符合《头部防护安全帽》(GB2811-2019)要求的是()A.玻璃钢材质安全帽的有效使用期限不超过3.5年,到期经外观检查无破损可继续使用6个月B.安全帽佩戴时可以将下颚带放松挂在耳边,不影响操作即可C.安全帽受过一次强冲击后,即使外观没有明显裂纹,也应当立即报废D.塑料材质安全帽的有效使用期限为5年,到期经冲击测试合格可继续使用13.根据《生产安全事故应急条例》,生产经营单位应当至少()组织1次生产安全事故应急救援预案演练,高危行业企业应当至少每半年组织1次。A.每年B.每2年C.每3年D.每半年14.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时15.双重预防机制是防范生产安全事故的核心制度体系,其两大核心组成部分是()A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全教育培训和应急救援演练C.安全责任体系和考核奖惩机制D.安全投入保障和设备本质安全16.下列作业中,不属于特种作业范畴的是()A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装、维护、拆除作业D.普通机床加工作业17.根据《安全生产责任保险实施办法》,下列行业中不属于强制投保安全生产责任保险范畴的是()A.煤矿、非煤矿山、危险化学品生产企业B.烟花爆竹、交通运输、建筑施工企业C.金属冶炼、渔业生产企业D.服装加工、日用百货商贸企业18.关于动火作业的安全管理,下列做法错误的是()A.动火作业前应当清理作业区域周边10米范围内的易燃易爆物品,无法清理的应当采取可靠的覆盖、隔离措施B.动火作业现场应当配备至少2具符合要求的灭火器材,设置专人监护,作业过程中监护人员不得擅自离开C.五级及以上大风天气,原则上禁止露天动火作业,确需作业的应当升级管理D.动火作业结束后,作业人员即可离开现场,由监护人员30分钟后检查确认无余火即可19.生产经营单位的安全生产管理人员在日常检查中发现重大事故隐患,向本单位主要负责人报告后,主要负责人未及时组织整改的,根据《安全生产法》规定,安全生产管理人员应当()A.自行组织人员整改隐患B.向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告C.暂停所有生产作业活动D.对主要负责人进行罚款处罚20.根据应急管理部“工业互联网+安全生产”建设部署,2025年底前规模以上工业企业应当建成安全风险监测预警系统,下列不属于该系统强制接入数据范畴的是()A.重大危险源储罐的温度、压力、液位、可燃有毒气体浓度实时监测数据B.特种作业电子审批、作业现场视频监控数据C.企业员工日常考勤、工资绩效核算数据D.高危工艺装置安全联锁运行状态数据二、多项选择题(共15题,每题2分,总计30分。每题有2个及以上正确答案,错选、多选不得分,少选且选择正确的每个选项得0.5分)1.根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责包括()A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况B.督促落实本单位安全生产整改措施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.组织或者参与本单位应急救援演练2.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(应急管理部令第10号),有限空间作业领域应当判定为重大事故隐患的情形有()A.未对有限空间作业场所进行辨识,未设置明显安全警示标志B.未落实作业审批制度,擅自进入有限空间作业C.未为作业人员配备便携式气体检测报警仪D.有限空间作业未安排专人进行现场监护E.未制定有限空间作业专项应急救援预案3.下列关于劳动防护用品配备与使用的说法,正确的有()A.防静电工作服应当在易燃易爆作业场所穿用,洗涤时禁止使用漂白剂、强碱性洗涤剂,避免破坏导电纤维B.安全带应当遵循“高挂低用”原则,使用前应当检查织带、金属配件是否存在破损、裂纹,有效使用期限为3-5年C.防尘口罩的过滤棉应当根据作业场所粉尘浓度定期更换,当呼吸阻力明显增大时应当立即更换D.生产经营单位可以根据从业人员需求,发放等值购物卡替代劳动防护用品发放,由从业人员自行采购所需防护用品E.绝缘手套、绝缘鞋等特种劳动防护用品应当具有安全标志(LA),定期进行绝缘性能检测,检测不合格的严禁使用4.生产经营单位隐患排查过程中,对于排查出的一般事故隐患和重大事故隐患,处理方式正确的有()A.一般事故隐患由车间、班组负责人或者有关人员立即组织整改B.重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定并实施隐患治理方案,做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”C.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用相关设施设备D.重大事故隐患治理结束后,生产经营单位应当组织对治理情况进行评估,经评估合格后方可恢复生产经营E.所有隐患排查治理情况应当如实记录,向从业人员通报,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告5.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),下列关于动火作业分级管理的说法,正确的有()A.特级动火作业是指在运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业,带压不置换动火作业按特级动火管理B.一级动火作业是指在易燃易爆场所进行的除特级动火作业以外的动火作业C.二级动火作业是指除特级动火、一级动火作业以外的动火作业D.节假日、夜间或者其他特殊时段的动火作业,应当升级管理E.固定动火区的动火作业应当按一级动火管理6.生产经营单位开展安全生产三级安全教育培训,三级安全教育是指(),培训考核不合格的从业人员不得上岗作业。A.公司级B.车间(工段、区、队)级C.班组级D.行业监管部门级E.地方政府级7.下列关于安全生产费用管理的说法,正确的有()A.安全生产费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理B.安全生产费用应当专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用C.年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支D.企业可以将安全生产费用用于发放员工安全奖金、改善员工福利待遇E.高危行业企业安全生产费用提取标准不得低于国家规定的最低标准,根据安全生产实际需要可适当提高提取标准8.根据《注册安全工程师分类管理办法》,下列企业中应当按照不低于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师,安全生产管理人员在7人以下的至少配备1名的有()A.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位B.从业人员300人以上的其他生产经营单位C.从业人员100人以下的小型餐饮企业D.小型日用百货零售商店E.个体工商户9.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括()A.科学严谨、依法依规B.实事求是、注重实效C.事故原因未查清不放过D.责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过E.优先追究企业经济责任,可适当简化责任追究程序10.下列属于安全生产管理人员日常安全检查重点内容的有()A.作业人员是否遵守安全操作规程,是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为B.安全防护设施、设备是否完好有效,安全警示标志是否清晰、设置到位C.重大危险源运行状态是否正常,可燃有毒气体报警装置是否处于有效投用状态D.劳动防护用品是否按规定佩戴、正确使用E.企业年度生产经营计划、利润指标完成情况11.下列关于特种设备安全管理的说法,正确的有()A.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书B.特种设备应当按照规定定期检验,检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求,未经定期检验或者检验不合格的不得继续使用C.特种设备作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关作业D.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案,对特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查E.小型特种设备不需要建立日常检查记录,只要外观无破损即可一直使用12.有限空间作业现场应当配备的应急装备包括()A.全身式安全带、安全绳B.正压式空气呼吸器或者长管呼吸器C.便携式气体检测报警仪D.应急照明、通信设备E.可直接用于施救的软梯、救援三脚架13.根据《生产安全事故应急条例》,生产经营单位的应急救援预案应当向本单位从业人员公布,并根据本单位的安全生产实际情况定期修订,下列情形中应当及时修订应急预案的有()A.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化B.安全生产面临的风险发生重大变化C.重要应急资源发生重大变化D.在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题E.企业主要负责人发生变更14.粉尘涉爆企业日常安全管理中,下列做法正确的有()A.每班按规定清理作业场所积尘,采用负压方式清扫,禁止使用压缩空气直接吹扫积尘B.铝镁等金属粉尘应当储存在干燥、通风的专用库房,采取防水、防潮措施,避免粉尘遇湿自燃C.除尘系统按照规范设置隔爆、泄爆、火花探测熄灭装置,定期检查装置有效性D.在粉尘爆炸危险场所使用铁质工具进行设备检修,防止工具损坏E.粉尘作业区域的电气设备全部采用符合防爆等级要求的防爆型设备15.下列属于安全生产“三违”行为的有()A.作业人员未办理动火作业审批手续,擅自在易燃易爆区域进行焊接作业B.现场负责人为赶生产进度,强令作业人员在未检测有限空间气体浓度的情况下下池作业C.作业人员在高处作业时未系安全带,未采取防坠落措施D.安全管理人员按照规定对作业现场进行安全检查,制止违章作业行为E.设备操作人员严格按照操作规程要求,开机前对设备安全防护装置进行检查三、判断题(共15题,每题1分,总计15分。请将判断结果填在括号内,正确打√,错误打×)1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。()2.生产经营单位为节约成本,可以暂时关闭可燃气体报警装置和设备安全联锁装置,待生产任务完成后再重新开启。()3.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()4.特种作业人员只要取得职业技能等级证书,无需取得特种作业操作证即可上岗作业。()5.风险等级越高,对应的管控层级越高,重大风险应当由企业级进行重点管控,低风险可以由班组、岗位级管控。()6.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。()7.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即开展救援,在未采取任何防护措施的情况下第一时间进入事故现场施救,最大限度减少人员伤亡。()8.安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,生产经营单位的各业务部门应当在职责范围内做好安全生产工作。()9.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容,每年对责任制落实情况进行考核。()10.动火作业过程中,动火监护人可以临时离岗接电话,待作业完成后再回到现场确认情况即可。()11.劳动防护用品的采购、发放、使用情况应当建立台账,做到账物相符,从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。()12.有限空间作业前应当对作业人员进行安全技术交底,告知作业现场存在的风险、防范措施和应急处置方法,交底记录应当签字确认。()13.安全生产标准化建设是企业自主开展的安全管理提升工作,没有固定的等级划分,企业可自行评估达标情况。()14.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。()15.企业将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的,应当与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的及时督促整改。()四、案例分析题(共2题,总计35分。根据给定场景资料回答问题,答案要点清晰、法规依据准确即可得分)1.某汽车零部件制造企业(金属加工类)共有从业人员320人,主要生产铝合金汽车轮毂,设置有打磨抛光车间、涂装车间、机加工车间,配套建设有铝合金粉尘除尘系统。2024年11月,属地应急管理部门对该企业开展执法检查时发现以下问题:打磨车间20区的电气设备未采用防爆型,使用普通民用插座供电;车间地面、设备表面积尘厚度普遍超过2mm,未按规定每班清扫;除尘系统采用重力沉降室收集粉尘,未设置火花探测熄灭装置;2024年12月12日,该企业维修班在打磨车间外墙距离除尘管道1.5米处开展焊接作业(一级动火),作业前未清理周边积尘、未检测粉尘浓度,动火过程中焊渣掉落引燃地面积尘,继而引发除尘系统燃爆,事故造成3人死亡、2人重伤,直接经济损失890万元。经事故调查,该企业专职安全生产管理员未按规定对打磨车间开展每日安全巡查,动火作业审批环节未到现场核查安全条件,日常安全教育培训记录存在造假情况。(本题20分)请根据上述场景回答以下问题:(1)请判定该起事故的等级,并说明判定依据。(2)请指出该企业打磨车间存在的重大事故隐患。(3)简述一级动火作业应当落实的安全管理要求。(4)结合该事故情况,说明专职安全管理人员针对粉尘涉爆场所应当开展的日常检查要点。2.某食品加工企业主要生产腌制蔬菜,配套建设有污水处理站,污水处理站调节池深度6米,属于有限空间。2024年8月,该企业污水处理站污泥淤积严重,生产部临时安排2名工人下池清理污泥,未办理有限空间作业审批手续,未开展气体检测,未配备呼吸防护用品和救援装备,未安排专人监护。2名工人下池后很快晕倒在池内,车间主任发现后立即喊来3名工人下池施救,最终造成4人死亡、1人受伤的中毒窒息事故。经调查,该企业安全管理人员未组织开展有限空间辨识,未建立有限空间管理台账,未在调节池周边设置安全警示标志,未对作业人员开展有限空间作业安全培训,未制定有限空间作业应急救援预案。(本题15分)请根据上述场景回答以下问题:(1)指出该起事故暴露出企业在有限空间作业安全管理方面存在的主要问题。(2)简述有限空间作业应当严格遵守的“十不准”安全要求。(3)说明有限空间作业事故应急处置的正确流程,指出盲目施救的危害。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.D6.B7.C8.A9.B10.C11.C12.C13.A14.B15.A16.D17.D18.D19.B20.C二、多项选择题1.ABDE2.AB3.ABCE4.ABCDE5.ABCD6.ABC7.ABCE8.AB9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCDE13.ABCD14.ABCE15.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.√四、案例分析题1.(1)该起事故属于较大事故。判定依据:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故,“以上”包含本数。本次事故造成3人死亡、2人重伤,虽然直接经济损失为890万元(未达到较大事故1000万元的门槛),但死亡人数达到3人,符合较大事故判定标准。(2)该企业打磨车间存在的重大事故隐患包括:①粉尘爆炸危险场所20区未使用防爆电气设备设施,违规使用普通民用插座;②除尘系统采用重力沉降室除尘,违反《工贸企业重大事故隐患判定标准》中粉尘涉爆企业禁止使用重力沉降室除尘的要求;③动火作业安全管理缺位,未落实风险管控措施即在粉尘涉爆区域违规动火,属于可能直接导致重特大事故的重大风险情形。(3)一级动火作业应当落实的安全管理要求:①作业审批方面,动火作业前应当办理一级动火作业许可证,由企业安全管理部门组织现场核查后审批,许可证有效期不超过8小时,严禁无证作业、超期作业;②风险辨识方面,作业前应当组织作业人员、监护人员对作业点及周边环境进行风险辨识,明确动火点周边易燃易爆物质分布情况,制定针对性防控措施;③现场清理方面,提前清理作业点周边10米范围内的易燃易爆物品,对无法移走的可燃物料采用防火毯、阻燃隔板进行可靠覆盖隔离,对周边积尘、油污进行彻底清理;④检测分析方面,作业前30分钟对作业区域内的可燃气体、可燃粉尘浓度进行检测,检测合格后方可作业,作业过程中每2小时至少复测1次,浓度超标立即停止作业;⑤现场监护方面,作业现场配备至少2具适配类型的灭火器材,安排具备应急处置能力的专职监护人全程在岗监护,作业过程中监护人不得擅自离岗,发现异常立即叫停作业;⑥人员资质方面,动火作业人员应当取得焊接与热切割类特种作业操作证,持证上岗,作业过程中严格遵守操作规程;⑦收尾确认方面,作业结束后,作业人员应当会同监护人对现场进行全面检查,熄灭所有余火,对作业点周边进行喷水降尘、降温,确认无复燃风险后方可离开,作业结束后30分钟内应当再次安排人员巡查确认。(4)粉尘涉爆场所日常检查要点:①检查除尘系统运行状态:确认除尘系统是否采用负压除尘方式,是否按规范设置隔爆、泄爆、火花探测熄灭装置,是否存在违规使用正压吹送金属粉尘、采用重力沉降室除尘的问题,除尘管道是否定期清理积尘;②检查电气防爆情况:确认20区、21区的电气设备、照明灯具、电源插座是否符合对应区域的防爆等级要求,是否存在私拉乱接普通电气设备、线路裸露老化的问题;③检查积尘清理情况:确认作业场所地面、设备表面、管道支架、电气设施表面的积尘厚度是否控制在1mm以内,是否采用负压清扫方式清理积尘,是否存在使用压缩空气直接吹扫积尘的违规行为;④检查作业行为合规性:确认动火、检修等特殊作业是否按规定升级管理、办理审批手续,是否落实防火花隔离措施,是否存在违规使用铁质工具产生撞击火花、作业人员携带火种进入作业区域的问题;⑤检查粉尘储存管理:确认收集的铝镁等金属粉尘是否存放在干燥、通风的专用库房,是否落实防水、防潮、通风措施,避免粉尘遇湿自燃,是否存在粉尘超量存放的问题;⑥检查防护用品配备:确认作业人员是否按规定穿防静电工作服、防静电工作鞋,是否存在违规穿化纤衣物、穿带钉鞋进入作业区域的问题;⑦检查应急准备情况:确认作业区域是否配备足够的灭火器材,员工是否掌握粉尘燃爆应急处置方法,是否存在初期火灾处置不当导致事故扩大的风险。2.(1)存在的主要问题:①基础管理缺位:未按规定组织开展有限空间辨识,未建立有限空间管理台账,未在调节池等有限空间作业场所设置明显的安全警示标志;②制度规程缺失:未制定有限空间作业安全管理制度、操作规程和专项应急救援预案,未将有限空间作业纳入特殊作业审批范畴;③作业管理失控:作业前未开展风险辨识,未办理有限空间作业审批手续,未落实“先通风、再检测、后作业”的核心要求,在未通风、未检测气体浓度的情况下安排人员下池

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论