医疗器械产品推广员市场销售绩效考核表

医疗器械产品推广员市场销售绩效考核表考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日A级指标B级指标权重分值评分标准自评分部门负责人评分核心业绩产品销售额30%15根据实际销售额与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。核心业绩产品销量30%10根据实际销量与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。核心业绩客户转化率30%10根据实际转化率与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。核心业绩新客户开发量30%10根据实际开发量与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。核心业绩复购率30%5根据实际复购率与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。客户管理客户满意度25%10根据客户反馈评分，评分越高奖励越重，低于4.0则扣分。客户管理客户维护率25%10根据实际维护率与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。客户管理客户沟通频率25%10根据实际沟通次数与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。客户管理客户反馈处理时效25%10根据实际处理时效与目标值的达成比例进行评分，超时扣分。客户管理客户流失率25%5根据实际流失率与目标值的达成比例进行评分，超限扣分。市场拓展新渠道开发量20%10根据实际开发量与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。市场拓展线上推广活动参与度20%10根据实际参与人数与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。市场拓展线下活动参与率20%10根据实际参与率与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。市场拓展行业展会参与次数20%10根据实际参与次数与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。市场拓展媒体曝光量20%5根据实际曝光量与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。品牌推广品牌曝光度15%10根据实际曝光度与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。品牌推广品牌口碑15%10根据客户口碑评分，评分越高奖励越重，低于4.0则扣分。品牌推广品牌活动参与度15%10根据实际参与人数与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。品牌推广品牌宣传稿件发布量15%10根据实际发布量与目标值的达成比例进行评分，超额完成奖励，未达标则按比例扣分。品牌推广品牌舆情监测15%5根据舆情监测满意度评分，评分越高奖励越重，低于4.0则扣分。总得分：本考核表用于评估医疗器械产品推广员在市场销售方面的绩效表现，涵盖核心业绩、客户管理、市场拓展、品牌推广等关键维度。考核内容具体、可量化，旨在提升推广效率与市场影响力。绩效等级评定：​□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）员工优势与突出贡献总结待改进领域与发展建议奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=考核面谈记录员工意见签名：__________日期：__________上级评价签名：__