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文档简介

农技推广与种植技术评估表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分技术能力种植技术熟练度30%15根据员工在实际操作中展示的种植技术熟练程度进行评分，包括种植前准备、种植过程管理和种植后维护等环节。技术能力病虫害防治能力30%15评估员工在病虫害防治方面的实际操作能力，包括诊断、防治措施选择和防治效果等。技术能力农业机械操作能力30%15根据员工对农业机械的操作熟练程度进行评分，包括操作技巧、安全意识和效率等。技术能力新技术应用能力30%15评估员工在新技术推广和应用方面的能力，包括技术选择、推广策略和实际效果等。技术能力技术培训与指导30%15根据员工参与的技术培训和指导活动数量及效果进行评分。推广效果技术普及率25%10评估员工推广技术的覆盖面和普及程度。推广效果种植面积增长25%10根据员工指导的种植面积增长情况评分。推广效果农民满意度25%10通过农民满意度调查评估员工推广工作的影响。推广效果技术推广案例25%10根据员工推广的技术案例数量和质量评分。推广效果推广活动效果25%5评估员工组织的推广活动的参与度和效果。团队协作沟通协作能力20%10评估员工在团队协作中的沟通能力和协作效果。团队协作跨部门合作20%10根据员工在跨部门合作项目中的表现评分。团队协作团队建设20%10评估员工在团队建设活动中的参与度和贡献。团队协作支持与帮助20%10根据员工在团队中的支持与帮助行为评分。团队协作团队目标达成20%10评估员工对团队目标达成的贡献。创新能力技术创新25%10评估员工在技术创新方面的能力和贡献。创新能力新方法应用25%10根据员工在应用新方法或工具方面的表现评分。创新能力持续改进25%10评估员工在持续改进方面的贡献。创新能力学习与研究25%10根据员工在学习和研究方面的投入和成果评分。创新能力知识分享25%5评估员工在知识分享方面的贡献。本考核表旨在对农技推广与种植技术岗位的员工进行综合评估，考核内容包括但不限于技术能力、推广效果、团队协作和创新能力等方面。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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